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Panikknöpfe am Arbeitsplatz Anbieter-Shortlist
Jede Immobilie hat unterschiedliche Eigenschaften, Bedürfnisse, Vorlieben und Budgets. Verwenden Sie die folgenden Filter, um sofort Tausende von Bewertungen zu analysieren und das perfekte Hotel für Ihr Hotel zu finden.

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  • Popularität: Sortiert Listen nach der Anzahl der Benutzerbewertungen und gemeldeten Installationen, von den meisten bis zu den wenigsten.
ASSA ABLOY Global Solutions
4.7 (20 bewertungen)
Ht score logo 100 Ht-Ergebnis
Hotel Tech Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das sich aus Schlüsselsignalen zusammensetzt, wie z. B.: Benutzerzufriedenheit, Anzahl der Bewertungen, Aktualität der Bewertungen und vom Hersteller übermittelte Informationen, um Käufern zu helfen, ihre Produkte besser zu verstehen.
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Personalsicherheit per Knopfdruck
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UniFocus
Paniktaste, um sexuelle Belästigung und Missbrauch gegenüber Mitarbeitern zu verhindern.
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PwC
Beacon-less staff safety solution designed by PwC.
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ProSafe
ProSafe is the ONLY room level accurate, evidence-gathering, geolocation panic button solution on the market today.
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React Mobile
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter, die branchenführende Sicherheitsplattform von React Mobile sorgt für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter.
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Enseo
Sorgen Sie mit der MadeSafe®-Plattform von Enseo für Sicherheit und Rechenschaftspflicht Ihrer Mitarbeiter staff
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ROAR for Good
Genaue, zuverlässige und kostengünstige Sicherheitslösung für Hotelpersonal
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BEC Integrated Solutions
Drahtlose Hotel-Panikknopf-Alarmsysteme für alle Veranstaltungsorte
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TraknProtect
Provide greater peace of mind for your employees with the assurance that they can summon assistance quickly and effectively when they need it most
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Relay
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter mit der in Relay-Funkgeräte integrierten ständigen Standortverfolgung.
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PRODUKTBÜNDEL
Diese Produktsuiten Enthalten Auch Sicherheit des Personals
Andere Lösungen, die ein integriertes sicherheit des personals zusatzmodul mit ihrem Kernproduktangebot anbieten

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Die Produktsuite Sicherheit des Personals von WrkSpot Corporation umfasst außerdem:

ÜBERBLICK
Was ist Sicherheit des Personals
In Übereinstimmung mit der wachsenden Zahl von Verordnungen, die Hotels jetzt dazu verpflichten, Panikknöpfe bereitzustellen, stellt Personalsicherheitstechnologie sicher, dass Mitarbeiter Ersthelfer alarmieren können, sobald sie sich gefährdet fühlen. Durch einfaches Drücken einer Notruftaste an einem Schlüsselbund kann das Hotelpersonal sofort seinen genauen Standort in Echtzeit übermitteln, sodass Hilfe immer schnell eintrifft. Diese neueste Technologie gibt Hotelmitarbeitern wie Haushältern die lebenswichtige Gewissheit, dass Hilfe im Falle einer Bedrohung ihrer Sicherheit immer einen Augenblick entfernt ist. Die besten persönlichen Sicherheitsvorrichtungen funktionieren immer und überall, um sicherzustellen, dass persönliche Sicherheitsalarmgeräte in Gefahrensituationen als Selbstverteidigungsmechanismus fungieren können.
Finding the right Sicherheit des Personals solution for your hotel depends on several variables ranging from user experience and pricing to functionality and support. This guide is designed to help you identify the best Sicherheit des Personals vendors, questions to ask on demos, read unbiased reviews from similar hoteliers and so much more. (einschließlich unserer 2022 Sicherheit des Personals Führen)
Beste
Vorteile von persönlichen Schutzausrüstungen für das Gastgewerbe

Hotelangestellte, die Gästezimmer warten, sind seit langem zahlreichen Bedrohungen ausgesetzt, da sie in solchen Bereichen normalerweise alleine arbeiten. Durch allzu häufige Übergriffe oder Diebstähle hat die reale Gefahr, in die Haushälterinnen geraten können, dazu geführt, dass die Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer täglichen Pflichten ein Gefühl der Angst verspüren, der Hotelbetrieb darunter leidet und sich der gesetzlichen Haftung aussetzt. Personalsicherheitstechnologie löst diese Herausforderungen schließlich, indem sie den Mitarbeitern ein Sicherheitsgefühl zurückgibt und ihnen den Schutz bietet, den sie verdienen. Laut einer Umfrage unter 487 Haushältern in Chicago gaben sogar 96 Prozent an, dass sie sich sicherer fühlen würden, wenn sie mit einem tragbaren Panikknopf ausgestattet wären. Personalsicherheitstechnologien bieten Hoteliers nicht nur die Möglichkeit, Bedrohungen für das Personal zu mindern oder ganz zu vermeiden, sondern ermöglichen es den Hotelangestellten auch, sich auf die anstehenden Aufgaben zu konzentrieren, mit dem Wissen, dass ihre Sicherheit immer Vorrang hat.

  1. Risiko und Haftung minimieren: Einer der größten Kostenfaktoren in der Branche ist die Personalfluktuation, wobei das Bureau of Labor Statistics jeden Monat eine Fluktuationsrate im Gastgewerbe von sechs Prozent meldet. Die Bereitstellung einer Personalsicherheitslösung für Mitarbeiter bietet die Gewissheit, dass sie in einer sicheren Umgebung arbeiten und ein integraler Bestandteil des Hotelbetriebs sind, wodurch die Wahrscheinlichkeit verringert wird, dass Mitarbeiter beginnen, sich anderswo nach Beschäftigung umzusehen.

  2. Mitarbeiterfluktuation reduzieren: Mitarbeiter, die nicht um ihre Sicherheit fürchten müssen, können ihre Aufgaben im Alltag effektiver erledigen. Dies führt dazu, dass Verantwortlichkeiten schneller und sorgfältiger erledigt werden. Die Mitarbeiter können sich auch sicherer fühlen, auf Gäste zuzugehen und mit ihnen zu interagieren, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden, was zu einem verbesserten Ruf des Hotels und Gästebewertungen führt.

  3. Mitarbeiterzufriedenheit & Seelenfrieden : Mitarbeiter, die keine Angst um ihre Sicherheit haben müssen, können ihre Aufgaben täglich effektiver erledigen. Dies führt dazu, dass Verantwortlichkeiten schneller und sorgfältiger erledigt werden. Die Mitarbeiter können sich auch sicherer fühlen, auf Gäste zuzugehen und mit ihnen zu interagieren, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden, was zu einem verbesserten Ruf des Hotels und Gästebewertungen führt.

MERKMALE
Wichtige Merkmale, auf die Sie bei der Auswahl einer Lösung für Sicherheitsvorrichtungen für das Personal achten sollten
  1. Weltraumkartierung: Verschiedene Anbieter bieten unterschiedliche Ansätze für die Weltraumkartierung an, die von Beacon-Hardware bis hin zu proprietären Signalscantechnologien reichen, die unterschiedliche Genauigkeits- und Investitionsgrade bieten.

  2. Netzwerkanforderungen: Um jedes Gerät zu lokalisieren, benötigt jedes ESD eine Netzwerkverbindung. Einige ESD-Lösungen nutzen vorhandenes Hotel-WLAN, während andere vorhandene LPWAN-Signale nutzen. Letzteres bietet in der Regel mehrere einzigartige Vorteile, die von der Beseitigung der Auswirkungen auf das Gäste-WLAN bis zur Reduzierung von Funklöchern und Lücken reichen.

  3. Echtzeit-Standortaktualisierungen: Echtzeit-Standortverfolgung ist von entscheidender Bedeutung, was bedeutet, dass die Netzwerkscan- und Aktualisierungszeiten ziemlich regelmäßig sein sollten, um die Standortverfolgung auf dem neuesten Stand zu halten und sicherzustellen, dass die Einsatzkräfte so schnell wie möglich den richtigen Ort eines Notfalls erreichen.

  4. Formfaktor und Haltbarkeit: Da die Mitarbeiter ihre ESD-Geräte während ihrer gesamten Schicht tragen, ist der Formfaktor von der Größe und dem Gewicht bis zur Haltbarkeit der Geräte absolut entscheidend, falls sie auf Beton fallen, unter Wasser getaucht werden oder anderen beruflichen Gefahren ausgesetzt sein sollten.

  5. Stille vs. akustische Warnungen : Einige Paniktastendrücke sind präventiv oder erfordern Subtilität über einen stillen Alarm, während andere Notfallszenarien von einem lauten hörbaren Geräusch profitieren, um Raubtiere abzuwehren und die Aufmerksamkeit anderer in der Nähe auf Hilfe zu lenken.

  6. Haptisches Feedback: In Szenarien, in denen ein stiller Alarm erforderlich ist, ist es entscheidend, dass das Gerät dem Mitarbeiter, der es gedrückt hat, eine Möglichkeit bietet, zu wissen, dass das Signal erfolgreich gesendet wurde. Haptisches Feedback bietet eine Vibration, um den Benutzer darauf hinzuweisen, dass das Gerät ordnungsgemäß funktioniert hat und Hilfe unterwegs ist.

  7. Anpassbare Eskalationen: Jede Unterkunft ist anders und hat unterschiedliche Anforderungen in Bezug darauf, wer welche Benachrichtigungen von welchen Mitarbeitern wann und wie erhalten muss (E-Mail, SMS, Web-Dashboard usw.), weshalb anpassbare Eskalationen ein Schlüsselmerkmal sind.

  8. Verlaufsprotokolle: Verlaufsprotokolle tragen dazu bei, die Reaktionseffizienz zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Haftung zu verringern, indem sie detaillierte Details/Beweise zu Aktionen während einer bestimmten Warnung im Falle einer Untersuchung oder eines Gerichtsverfahrens liefern.

  9. Add-on-Funktionalität: Sobald eine Immobilie mit der standortbezogenen Infrastruktur verkabelt wurde, gibt es viele weitere Anwendungsfälle und Anwendungen, die je nach Anbieter hinzugefügt werden können, von Asset-Tracking, Türöffnungs-/Schließsensoren und Versorgungsüberwachung .

PREISGESTALTUNG
Was sind die typischen Preismodelle und Bandbreiten, die ich einplanen sollte?
  1. Hardware-Kosten. Typische Preisspanne: 5 $ bis 40 $/Gerät

  2. Implementierung & Schulung. Typische Preisspanne: 5 $ bis 20 $/Gerät

  3. Monatliches Abo. Typische Preisspanne: 1-3 $/Gerät/Monat

IMPLEMENTIERUNG
Wie sieht der typische Implementierungszeitplan und -prozess aus, um live zu gehen?

2-4 Wochen ODER 2-4 Tage. Durch die Zusammenarbeit mit einem etablierten und angesehenen Anbieter können Hoteliers einen reibungslosen Implementierungsprozess mit minimaler Unterbrechung des bestehenden Betriebs erwarten. Der Hauptunterschied zwischen den Implementierungszeiten besteht darin, ob der von Ihnen gewählte Anbieter eine Beacon-lose Lösung anbietet oder nicht. Beacons erfordern Hardware in jedem Gästezimmer und öffentlichen Bereich, für die Ihr Hotel die Standorterkennung aktivieren möchte, was einen aufwändigeren Implementierungsprozess, Koordination und in einigen Fällen die vorübergehende Offline-Nutzung von Räumen erfordert. Beacon-lose Lösungen hingegen erfordern einen 10-minütigen Scan pro Bereich und keine Hardware, was bedeutet, dass die Implementierung schnell und einfach nach Raumreinigungsplänen erfolgen kann, ohne Räume offline zu nehmen.

FAQs
Auch Hoteliers fragen
Gesetze, Vorschriften und Initiativen: Sicherheitsvorrichtungen für das Personal sind jetzt in vielen Bundesstaaten der USA vorgeschrieben, und weitere Regionen folgen diesem Beispiel. Die Implementierung dieser Technologie ist auch Teil des AHLA-Fünf-Sterne-Versprechens, wobei große Marken davon ausgehen, die Installation in allen Hotels bis 2020 abzuschließen. Steigerung der Betriebs- und Personaleffizienz: Indem Mitarbeiter sich sicherer fühlen, trägt Personalsicherheitstechnologie zu einem effizienteren Betrieb bei Mitarbeiter, die sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können, anstatt sich um ihre eigene Sicherheit zu kümmern. Dies führt zu einer Fähigkeit, das Gästeerlebnis zu verbessern, indem schnellere und effektivere Abläufe aufrechterhalten werden. Verbesserte Technologieintegration Fortschrittliche Personalsicherheitsplattformen können nahtlos in die IoT-, BLE- und WLAN-basierte Infrastruktur eines Hotels integriert werden. Dies bietet Hoteliers nicht nur die Möglichkeit, ihren Betrieb effizienter zu überwachen und zu verwalten, sondern eröffnet auch Möglichkeiten, Funktionen hinzuzufügen, die die Gästezufriedenheit und den Umsatz steigern und gleichzeitig die Kosten senken. Verbesserte Technologieintegration: Erweiterte Personalsicherheitsplattformen können nahtlos in die IoT-, BLE- (Bluetooth) und WLAN-basierte Infrastruktur eines Hotels integriert werden. Dies bietet Hoteliers nicht nur die Möglichkeit, ihren Betrieb effizienter zu überwachen und zu verwalten, sondern eröffnet auch Möglichkeiten, Funktionen hinzuzufügen, die die Gästezufriedenheit und den Umsatz steigern und gleichzeitig die Kosten senken.
- Mitarbeitersicherheit. Investieren Sie in die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter, die das wertvollste Gut eines Hotels ist – Mitarbeiter, die sich geschützt fühlen, fühlen sich auch geschätzt und sind eher bereit, die Extrameile zu gehen, um ein erfolgreiches Geschäft und zufriedene Gäste zu gewährleisten. - Reduzierung der Haftung. Reduzieren Sie die Haftung für Angriffe durch Mitarbeiter und verbessern Sie gleichzeitig das Image Ihres Hotels als wirklich sichere Umgebung. Schnelle Reaktionszeiten können das Ausmaß der Schäden, die ein Mitarbeiter erleiden kann, drastisch verringern und sogar Verletzungen von vornherein verhindern. - Einhaltung von Vorschriften. Erfüllen Sie die örtlichen Sicherheitsanforderungen für das Personal und verbessern Sie gleichzeitig die Möglichkeiten zur Stärkung der Hoteleffizienz und der Gästezufriedenheit. Fortschrittliche Sicherheitstechnologien für das Personal stellen nicht nur sicher, dass Hoteliers die neu erlassenen Gesetze einhalten, sondern bieten Hotels auch eine standortbasierte Infrastruktur, die an eine Reihe von Anforderungen angepasst werden kann Betriebs- und Gästeserviceanforderungen.
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Mission
Helfen Sie Hoteliers, die Nutzung bereits verwendeter Technologien zu maximieren, neue Technologien zu entdecken, von denen sie noch nie gehört haben, und den komplexen Prozess des Softwarekaufs effektiver zu steuern.
Vision
Die Hotellerie zur technologisch fortschrittlichsten Branche der Welt zu machen.

Wir verkaufen verschiedene Arten von Produkten und Dienstleistungen an Technologieunternehmen, um ihnen dabei zu helfen, Käufer zu schulen, ihre Marke aufzubauen und ihre Installationsbasis zu vergrößern. Diese Dienstleistungen werden normalerweise über gebündelte Mitgliedschaftspakete verkauft, werden aber auch à la carte verkauft und umfassen: gesponserte Inhalte, Werbung, Lead-Generierung und Marketingkampagnen. Während Mitglieder viele Vorteile erhalten, um ihre Präsenz zu verbessern, die von verbesserten Premium-Profilen bis hin zu Bewertungssammeldiensten reichen, beeinflussen der Mitgliedschaftsstatus und das Sponsoring in keiner Weise die HT-Score-Ranking-Methodik.

Um mehr über unsere Marketing-Services zu erfahren, besuchen Sie unsere partnerseite

Wir bewerten Produkte basierend auf unserem proprietären Bewertungsalgorithmus, dem HT-Score. Der HT-Score ist eine aggregierte Punktzahl von 100, die innerhalb jeder Kategorie relativ ist und wichtige Variablen im Kaufprozess umfassen soll, darunter: Kundenbewertungen und Rezensionen, Partner-Ökosystem, Integrationsverfügbarkeit, Kundensupport, geografische Reichweite und mehr.

Ähnlich wie REVPAR für Hotels soll der HT-Score eine normalisierende Kennzahl sein, um verschiedene Anbieter besser vergleichen zu können. Anstelle von Rate und Belegung sind die beiden Haupttreiber eine Mischung aus Bewertungsmenge und durchschnittlichen Bewertungen. Ähnlich wie REVPAR ist der HT-Score eine Metrik, die bei der Entscheidungsfindung helfen soll, aber nicht als alleiniger Faktor bei der Auswahl von Anbietern verwendet werden soll.

Um mehr über die HT-Score-Ranking-Methodik zu erfahren, besuchen Sie unsere HT-Score-Dokumentation und Änderungsprotokoll

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HTR sammelt jedes Jahr Zehntausende verifizierter Bewertungen und sammelt Hunderttausende anderer Datenpunkte, die von Expertenempfehlungen bis hin zu Produktintegrationsdaten reichen, die sofort analysiert und Millionen von Hoteliers auf der ganzen Welt zur Verfügung gestellt werden, um digitale Produkte zu entdecken, zu überprüfen und zu recherchieren kostenlos auf der Plattform, um Technologieentscheidungen schneller, einfacher und weniger riskant zu treffen und so das Tempo der globalen Innovation und Einführung von Technologie zu beschleunigen.

Die Wahl der richtigen Software für Ihr Hotel hängt von Dutzenden von Variablen ab, von denen viele anhand der Eigenschaften Ihres Hotels quantifiziert werden können, viele davon aber auch von persönlichen Vorlieben abhängen. Ist Ihr Hotel ein kleines Anwesen mit begrenztem Budget? Oder ist Ihre Immobilie ein Luxusresort mit vielen Outlets und hohem ADR? HTR bietet dynamische Filter, um den Datensatz schnell an Ihre Eigenschaften anpassen zu können. Wir unterteilen auch Hotels in schlüsselsegmente/Schlüsselpersonen basierend auf gemeinsamen Eigenschaftsmerkmalen, die typischerweise als Indikatoren für ähnliche Produktentscheidungen dienen, die Ihnen helfen sollen, Zeit zu sparen und schnell die beste Übereinstimmung für Ihr Hotel oder Portfolio zu finden.

Während der Datensatz von HTR ständig wächst und seine Empfehlungen im Laufe der Zeit repräsentativer und genauer werden, sollen unsere programmatischen Empfehlungen auf der Grundlage des HT-Scores, der Daten und der Segmentpopularität als Werkzeug dienen, das Sie bei der Kaufreise nutzen können, aber sie ersetzen nicht gründlich Due Diligence und Recherche. Keine zwei Hotels sind gleich und die meisten Kaufentscheidungen beinhalten auch persönliche Präferenzen, weshalb wir Käufern dringend empfehlen, während des Rechercheprozesses mindestens 3-5 Anbieter in Betracht zu ziehen, von denen Sie Live-Demos und Preisangebote erhalten, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können.