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Cada propiedad tiene diferentes características, necesidades, preferencias y presupuestos. Utilice los filtros a continuación para analizar instantáneamente miles de reseñas y encontrar la opción perfecta para su hotel.

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ASSA ABLOY Global Solutions
4.8 (30 reseñas)
Ht score logo 100 PUNTAJE HT
Hotel Tech Score es una clasificación compuesta con señales clave como: satisfacción del usuario, cantidad de reseñas, reseñas recientes e información enviada por el vendedor para que los compradores puedan entender mejor sus productos.
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Seguridad del personal con solo presionar un botón
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ProSafe
ProSafe stands at the forefront of innovation in enhancing workplace safety within the hospitality sector.
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PwC
Beacon-less staff safety solution designed by PwC.
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Mantenga a su personal seguro con el seguimiento de ubicación siempre disponible integrado en las radios de retransmisión.
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Mantenga a su personal seguro y contabilizado con la plataforma MadeSafe® de Enseo
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ROAR
Solución de seguridad para el personal del hotel precisa, confiable y rentable
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BEC Integrated Solutions
Sistemas inalámbricos de alarma de botón de pánico para hoteles para todos los lugares
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PAQUETES DE PRODUCTOS
Estos Conjuntos De Productos También Contienen Seguridad del personal
Otras soluciones que ofrecen un módulo adicional de seguridad del personal integrado con su oferta principal de productos

o leer reseñas

El paquete de productos Seguridad del personal de WrkSpot Corporation también incluye:

VISIÓN GENERAL
Que es Seguridad del personal
En cumplimiento del creciente número de ordenanzas que ahora exigen que los hoteles proporcionen botones de pánico, la tecnología de seguridad del personal garantiza que los empleados puedan alertar a los socorristas tan pronto como se sientan en peligro. Con solo presionar un botón de socorro en un llavero, el personal del hotel puede transmitir instantáneamente su ubicación precisa en tiempo real para que la ayuda llegue siempre rápidamente. Esta última tecnología proporciona al personal del hotel, como al personal de limpieza, la seguridad vital de que la asistencia siempre estará disponible en caso de una amenaza a su seguridad. Los mejores dispositivos de seguridad personal funcionan siempre y en todas partes para garantizar que los dispositivos de alarma de seguridad personal puedan actuar como un mecanismo de autodefensa en situaciones peligrosas.
Esta es una prueba de tono de categoría programática para 9 productos, reseñas, países para Seguridad del personal este año es 2024 (incluida nuestra Guía de Seguridad del personal del 2024)
BENEFICIOS
Beneficios de los dispositivos de seguridad personal para la hostelería

Los empleados de los hoteles que atienden las habitaciones han estado expuestos durante mucho tiempo a numerosas amenazas debido a que normalmente trabajan solos en dichas áreas. De los casos muy comunes de asalto o robo, el peligro real que pueden correr las amas de llaves ha resultado en que los empleados sientan miedo al llevar a cabo sus responsabilidades diarias, lo que hace que las operaciones del hotel sufran y se expongan a responsabilidad legal. La tecnología de seguridad del personal finalmente resuelve estos desafíos devolviendo sentimientos de seguridad a los empleados y brindándoles la protección que merecen. De hecho, según una encuesta realizada a 487 amas de casa en Chicago, el 96 por ciento indicó que se sentirían más seguros si estuvieran equipados con un botón de pánico portátil. Las tecnologías de seguridad del personal no solo brindan a los hoteleros la capacidad de mitigar o evitar por completo las amenazas al personal, sino que además permiten a los empleados del hotel concentrarse en las tareas que tienen entre manos sabiendo que su seguridad es siempre una prioridad.

  1. Minimice el riesgo y la responsabilidad: uno de los mayores costos de la industria es la rotación de personal; la Oficina de Estadísticas Laborales informa una tasa de rotación en el sector hotelero del seis por ciento cada mes. Proporcionar a los empleados una solución de seguridad para el personal les garantiza que están trabajando en un entorno seguro y que son una parte integral de las operaciones del hotel, lo que reduce las posibilidades de que el personal comience a buscar empleo en otra parte.

  2. Reducir la rotación de empleados: los empleados que no necesitan temer por su seguridad pueden completar sus tareas diarias de manera más efectiva. Esto da como resultado que las responsabilidades se completen más rápido y con más cuidado. Los miembros del personal también pueden sentirse más seguros al acercarse e interactuar con los huéspedes para garantizar que se satisfagan sus necesidades, lo que se traduce en una mejora de la reputación del hotel y de las puntuaciones de los huéspedes.

  3. Satisfacción y tranquilidad de los empleados : los empleados que no necesitan temer por su seguridad pueden completar sus tareas de manera más efectiva a diario. Esto da como resultado que las responsabilidades se completen más rápido y con más cuidado. Los miembros del personal también pueden sentirse más seguros al acercarse e interactuar con los huéspedes para garantizar que se satisfagan sus necesidades, lo que se traduce en una mejora de la reputación del hotel y de las puntuaciones de los huéspedes.

CARACTERÍSTICAS
Características clave a tener en cuenta al elegir una solución de dispositivo de seguridad para el personal
  1. Mapeo espacial: diferentes proveedores ofrecen diferentes enfoques para el mapeo espacial, que van desde hardware de baliza hasta tecnologías patentadas de escaneo de señales que ofrecen diferentes niveles de precisión e inversión.

  2. Requisitos de red: para ubicar cada dispositivo, cada ESD requiere una conexión de red. Algunas soluciones ESD aprovechan y utilizan el wifi existente en el hotel, mientras que otras aprovechan las señales LPWAN existentes. Este último tiende a ofrecer varias ventajas únicas que van desde la eliminación del impacto en el wifi de los huéspedes hasta la reducción de puntos muertos y espacios sin conexión.

  3. Actualizaciones de ubicación en tiempo real: el seguimiento de la ubicación en tiempo real es fundamental, lo que significa que los tiempos de escaneo y actualización de la red deben ser bastante regulares para mantener el seguimiento de la ubicación actualizado y garantizar que los socorristas lleguen al lugar correcto de una emergencia lo más rápido posible.

  4. Factor de forma y durabilidad: dado que el personal lleva su dispositivo ESD durante todo su turno, el factor de forma es absolutamente crítico, desde el tamaño y el peso hasta la durabilidad de los dispositivos en caso de que se caigan al concreto, se sumerjan bajo el agua o se encuentren con cualquier otro riesgo ocupacional.

  5. Alertas silenciosas versus audibles : algunas pulsaciones de botones de pánico son preventivas o requieren sutileza a través de una alarma silenciosa, mientras que otros escenarios de emergencia se benefician de un ruido audible fuerte para protegerse de los depredadores y llamar la atención de otras personas cercanas para ayudar.

  6. Retroalimentación háptica: en escenarios donde se requiere una alarma silenciosa, es fundamental que el dispositivo ofrezca una manera para que el miembro del personal que lo presionó sepa que la señal se envió correctamente. La retroalimentación háptica proporciona una vibración para alertar al usuario de que el dispositivo funcionó correctamente y que la ayuda está en camino.

  7. Escalamientos personalizables: cada propiedad es diferente y tiene diferentes necesidades en términos de quién necesita recibir qué notificaciones, de qué empleados, cuándo y cómo (correo electrónico, mensajes de texto, panel web, etc.), por lo que los escalamientos personalizables son una característica clave.

  8. Registros históricos: los registros históricos ayudan a mejorar la eficiencia de la respuesta y al mismo tiempo reducen la responsabilidad legal al proporcionar detalles/evidencias detalladas sobre las acciones durante una alerta específica en caso de una investigación o un caso judicial.

  9. Funcionalidad adicional: una vez que una propiedad se ha conectado con la infraestructura para tener conocimiento de la ubicación, hay muchos otros casos de uso y aplicaciones que se pueden agregar dependiendo del proveedor, desde seguimiento de activos, sensores de apertura/cierre de puertas y monitoreo de servicios públicos. .

PRECIOS
¿Cuáles son los modelos y rangos de precios típicos que debo presupuestar?
  1. Gastos de hardware. Rango de precios típico: $5-$40/dispositivo

  2. Implementación y capacitación. Rango de precios típico: $5-$20/dispositivo

  3. Suscripción mensual. Rango de precios típico: $1-$3/dispositivo/mes

IMPLEMENTACIÓN
¿Cómo es el cronograma y el proceso de implementación típicos para su puesta en marcha?

2-4 semanas O 2-4 días. Al trabajar con un proveedor establecido y de buena reputación, los hoteleros pueden esperar un proceso de implementación fluido con una interrupción mínima de las operaciones existentes. La diferencia clave entre los tiempos de implementación es si el proveedor que elija ofrece o no una solución sin balizas. Las balizas requieren hardware en cada habitación y área común para las que su hotel desea activar el conocimiento de la ubicación, lo que requiere un proceso de implementación más complicado, coordinación y, en algunos casos, desconectar las habitaciones durante un corto período de tiempo. Por otro lado, las soluciones sin balizas requieren un escaneo de 10 minutos por área y no requieren hardware, lo que significa que la implementación se puede realizar rápida y fácilmente siguiendo los horarios de limpieza de las habitaciones sin desconectar las habitaciones.

FAQs
Los hoteleros también preguntan
Leyes, regulaciones e iniciativas: los dispositivos de seguridad del personal ahora son obligatorios en muchos estados de los EE. UU. y más regiones continúan haciendo lo mismo. La implementación de esta tecnología también es parte de la promesa Five Star de AHLA, con las principales marcas que esperan completar la instalación en todos los hoteles para 2020. Aumentar la eficiencia operativa y del personal: al hacer que los miembros del personal se sientan más seguros, la tecnología de seguridad del personal contribuye a operaciones más eficientes al proporcionar empleados con la capacidad de concentrarse en sus tareas en lugar de preocuparse por su propia seguridad. Esto se traduce en la capacidad de mejorar la experiencia del huésped al mantener operaciones más rápidas y efectivas. Integración tecnológica mejorada Las plataformas avanzadas de seguridad del personal pueden integrarse perfectamente con la infraestructura basada en IoT, BLE y WiFi de un hotel. Esto no solo brinda a los hoteleros la capacidad de supervisar y administrar sus operaciones de manera más eficiente, sino que también abre oportunidades para agregar funcionalidades que aumentan la satisfacción de los huéspedes y los ingresos al tiempo que reducen los costos. Integración de tecnología mejorada: las plataformas avanzadas de seguridad del personal pueden integrarse sin problemas con la infraestructura basada en IoT, BLE (bluetooth) y WiFi de un hotel. Esto no solo brinda a los hoteleros la capacidad de supervisar y administrar sus operaciones de manera más eficiente, sino que también abre oportunidades para agregar funcionalidades que aumentan la satisfacción de los huéspedes y los ingresos al tiempo que reducen los costos.
- Seguridad de los empleados. Invierta en la seguridad de sus empleados, que es el activo más valioso de un hotel: el personal que se siente protegido también se siente valorado y está más dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para garantizar un negocio exitoso y huéspedes satisfechos. - Reducción de Responsabilidad. Reduzca la exposición a la responsabilidad por agresión del personal al mismo tiempo que mejora la imagen de su hotel como un entorno verdaderamente seguro: los tiempos de respuesta rápidos pueden reducir drásticamente el nivel de daño que un empleado puede experimentar e incluso puede evitar que ocurra una lesión en primer lugar. - Cumplimiento Normativo. Cumple con los requisitos de seguridad del personal local al mismo tiempo que mejora las oportunidades para fortalecer la eficiencia del hotel y la satisfacción de los huéspedes: las tecnologías avanzadas de seguridad del personal no solo garantizan que los hoteleros cumplan con las leyes recientemente promulgadas, sino que también brindan a las propiedades una infraestructura basada en ubicaciones que se puede adaptar para adaptarse a una variedad de necesidades operativas y de servicio al huésped.

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Nuestra misión es acelerar el ritmo de la innovación y la adopción de tecnología en la industria hotelera mundial para convertirla en una de las industrias con mayor conocimiento digital y eficiencia del planeta.
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Vendemos diferentes tipos de productos y servicios a empresas de tecnología para ayudarlas a educar a los compradores, construir su marca y hacer crecer su base instalada. Estos servicios generalmente se venden a través de paquetes de membresía, pero también se venden a la carta e incluyen: contenido patrocinado, publicidad, generación de prospectos y campañas de marketing. Si bien los miembros reciben muchos beneficios para ayudarlos a mejorar su presencia, desde perfiles premium mejorados hasta servicios de recopilación de reseñas, el estado de membresía y el patrocinio no influyen de ninguna manera en la metodología de clasificación de HT Score.

Para obtener más información sobre nuestros servicios de marketing, visite nuestro sitio asociado

Clasificamos los productos según nuestro algoritmo de clasificación patentado, el HT Score. El puntaje HT es un puntaje agregado de 100 que es relativo dentro de cada categoría que pretende encapsular variables clave en el proceso de compra, que incluyen: calificaciones y reseñas de clientes, ecosistema de socios, disponibilidad de integración, atención al cliente, alcance geográfico y más.

Similar a REVPAR para hoteles, el HT Score pretende ser una métrica de normalización para poder comparar mejor a diferentes proveedores. En lugar de la tarifa y la ocupación, los dos impulsores principales son una combinación de cantidad de reseñas y calificaciones promedio. También similar a REVPAR, el puntaje HT es una métrica para ayudar en la toma de decisiones, pero no está destinado a usarse como un factor único al seleccionar proveedores.

Para obtener más información sobre la metodología de clasificación de HT Score, visite nuestra Documentación de puntuación HT y registro de cambios

Mantener la independencia y la libertad editorial es esencial para nuestra misión de empoderar a los hoteleros.

El contenido principal de Hotel Tech Report nunca está influenciado por los proveedores y el contenido patrocinado siempre se designa claramente como tal. Nuestro equipo solo escribirá contenido patrocinado sobre productos que hayamos (1) demostrado (2) recopilado una amplia investigación de usuarios o (3) usado nosotros mismos.

Para proteger aún más la integridad de nuestro contenido editorial, mantenemos una estricta separación entre nuestros equipos de ventas y los autores para eliminar cualquier presión o influencia en nuestros análisis e investigaciones.

HTR colabora con decenas de miles de reseñas verificadas cada año y agrega cientos de miles de otros puntos de datos que van desde recomendaciones de expertos hasta datos de integraciones de productos que se analizan instantáneamente y se ponen a disposición de millones de hoteleros de todo el mundo para descubrir, examinar e investigar digital productos de forma gratuita en la plataforma para tomar decisiones tecnológicas de forma más rápida, sencilla y menos arriesgada, acelerando así el ritmo de la innovación global y la adopción de tecnología.

Elegir el software adecuado para su hotel depende de docenas de variables, muchas de las cuales se pueden cuantificar en función de las características de su propiedad, pero muchas de las cuales también se reducen a preferencias personales. ¿Es su hotel una propiedad pequeña con un presupuesto limitado? ¿O es su propiedad un resort de lujo con muchos puntos de venta y un ADR alto? HTR está diseñado para ofrecer filtros dinámicos para poder personalizar rápidamente el conjunto de datos a sus características. También desglosamos los hoteles en segmentos/personajes clave basado en características comunes de propiedad que normalmente sirven como indicadores que impulsan decisiones de productos similares que tienen como objetivo ayudarlo a ahorrar tiempo e identificar rápidamente la mejor opción para su hotel o cartera.

Si bien el conjunto de datos de HTR está en constante crecimiento, lo que hace que sus recomendaciones sean más representativas y precisas con el tiempo, nuestras recomendaciones programáticas basadas en el puntaje HT, los datos y la popularidad del segmento están destinadas a servir como una herramienta para que usted aproveche el proceso de compra, pero no reemplazan minuciosa diligencia debida e investigación. No hay dos hoteles iguales y la mayoría de las decisiones de compra también incluyen preferencias personales, por lo que recomendamos enfáticamente que los compradores consideren un mínimo de 3 a 5 proveedores durante el proceso de investigación de los que obtenga demostraciones en vivo y cotizaciones de precios para poder tomar una decisión informada.