10 個最佳 Jobjet 替代品 2026
人员配备和招聘网络
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再见 ATS。你好，Jobjet。开始您的搜索、培养关系并关闭更多工作。被 Recruiting Daily 评选为 2016 年值得关注的人力资源科技公司； Jobjet 提供协作式人才获取和招聘自动化工具。我们让 RedBull、YP、Nimble 和 Lifelike Apps 等客户更轻松地寻找和吸引候选人。今天，我们在 2 个大洲的 3 个办事处拥有 22 名员工。我们是一个由技术专家、设计师、招聘人员和企业家组成的全球团队。我们正在构建一种转型产品，以支持现代企业需要招聘的方式。
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10 Alternatives & Competitors to Jobjet
#1
Hcareers
Staffing & Recruiting Networks
Hcareers 是领先的在线酒店工作委员会，是连接酒店行业雇主和候选人的最佳招聘来源。通过与代表酒店业的最有影响力的协会合作，Hcareers 在成果方面的良好声誉正在迅速增长。 Hcareers 是美国酒店和住宿协会 (AHLA)、国家饭店协会 (NRA) 和加拿大饭店和餐饮服务协会 (CRFA) 以及许多其他机构的推荐工作委员会。 Hcareers 的成立是基于这样一种信念，即以酒店业为目标的工作委员会可以超越一般在线工作委员会所能提供的价值。自 1998 年以来，Hcareers 开发了一个忠诚的酒店业雇主和候选人在线社区。该公司运营着三个服务于美国、英国和加拿大的网站，每个网站都具有易于使用的功能，可为雇主和候选人提供丰富的在线体验。
#2
HireVue, Inc.
Staffing & Recruiting Networks
最好的人才，更快，视频智能。 HireVue 正在通过 Video Intelligence 改变公司发现、雇用和培养人才的方式。视频面试、日程安排和评估，都在一个强大的平台上。人才招聘领导者应该以闪电般的速度提供合适的候选人，但传统的招聘实践意味着您的招聘人员通常必须牺牲速度来换取质量。不再。 HireVue 的平台捕获视频并使用人工智能让您更深入地了解候选人，以便您做出更好的决策。 HireVue 客户从招聘流程中删除了简历审查、电话筛选和传统评估等步骤。合适的候选人期望更多。通过使用最新技术，您可以确保获得出色的候选人体验，从而将最优秀的人才留在您的管道中。
#3
Qwick
Staffing & Recruiting Networks
我们正在改变人们的工作方式。当您最需要员工时，我们的平台将经验丰富、可靠且高素质的酒店专业人士与您的酒店联系起来。员工流失是整个酒店行业的一个普遍问题，而 Qwick 正是为了解决这个问题而建立的。只需单击几下，您就可以根据需要订购任意数量的服务器、调酒师、厨师或洗碗机，并让他们准时到达以帮助您上班。让我们处理您的人员配备问题，并投入更多时间做您最擅长的事情。
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vs.
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#4
#5
Hocaboo
Staffing & Recruiting Networks
招聘中的下一件大事：hocaboo 是您在全球范围内为国际酒店业提供的工具，“快速且个性化地满足您的需求。酒店找到他们需要的候选人，员工找到他们想要的工作。访问 hocaboo.com 设置您的酒店帐户。下载应用程序（Android 和 iOS）以查找酒店工作。 hocaboo 目前作为测试版运行。
#6
Hyre
Staffing & Recruiting Networks
hyrestaff.com 是一个在线市场，将活动组织者与活动工作人员直接联系起来，有效地完全消除了人员配备机构。从本质上讲，这是一个类似于活动人员配备行业的超级模型！活动工作人员可以创建他们的个人资料，并发布他们愿意工作的可用性和小时费率。活动组织者可以通过该网站聘请活动工作人员，并在活动结束后发布对其表现的评论。我们的在线市场允许活动工作人员赚取更高的工资，同时大大降低活动组织者的成本。
#7
#8
HotelCareer
Staffing & Recruiting Networks
互联网工作委员会 HOTELCAREER 可以重温去年在“德国最佳工作委员会”研究中取得的成功。工作委员会再次在“专业工作委员会”类别中获胜。
#9
hosco
Staffing & Recruiting Networks
酒店网络 Hosco 通过连接、启发和为全球所有专业人士提供机会来增强酒店业的能力。 Hosco 成立于 2011 年，总部位于日内瓦，在巴塞罗那和迪拜设有办事处，目前将数十万专业人士与全球数千家一流公司联系起来。对于行业而言，它通过与各大洲顶级酒店学校的合作，提供了不断增长的世界上最优秀的人才库。
#10
