10 個最佳 Leapsome 替代品 2026
人力资源信息系统
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Leapsome 是用于员工敬业度调查、员工之间的持续反馈、360° 绩效评估、OKR 跟踪和 1:1 会议的一体化平台。
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10 Alternatives & Competitors to Leapsome
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OASYS
HRIS
OASYS InfoTech Solution 是一家位于阿联酋迪拜的领先人力资源软件开发公司，成立于 1992 年。如今，来自领先连锁酒店和其他跨国组织的 22 个国家/地区的 200 多个客户使用我们的产品。我们的产品让他们非常满意。 OASYS 专注于提供适应性和安全的人力资源包，帮助我们的客户企业完全满足他们的人力资源标准。我们的客户对此给予了很高的评价。我们为我们的产品提供考虑到当前问题的创新解决方案，以及降低成本。我们确保我们的产品是用户友好的，任何新手用户都会在第一时间立即感受到它的使用。 OASYS 提供创新的解决方案，帮助组织应对技术变革的挑战，并在预算范围内最大限度地提供服务。
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Leapsome
vs.
Ascentis
vs.
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BenefitMall
HRIS
BenefitMall 总部位于德克萨斯州达拉斯，与 20,000 名经纪人和注册会计师网络合作，为超过 200,000 家中小型企业提供员工福利和薪资服务。 2012 年，最大的全国性总代理 BenefitMall 通过由 Austin Ventures 牵头的股权融资与第二大私营薪资公司 CompuPay 合并，创建了一家“齐心协力，更好”的综合性公司。 BenefitMall 运营 HealthCareExchange.com，这是领先的在线社区，提供有关《患者携带和保护法》的信息。
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Shiftboard
HRIS
Shiftboard 是一种基于云的调度和劳动力管理解决方案，适用于拥有基于轮班的劳动力的组织。与专注于受薪员工的传统劳动力管理解决方案不同，Shiftboard 是围绕小时工构建的，其中日程安排、实时通信和响应变化是日常运营的核心。通过将调度自动化与关键的劳动力管理功能紧密联系起来，25 到 100,000 人的组织能够更好地调动他们的劳动力来提高生产力、优化成本、确保合规性并提供出色的产品/服务。
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Surveillance by Axis Communications
HRIS
作为酒店经营者，您要对客人和员工的安全负责。但是，您需要在让客人安心和隐私之间取得平衡。使用 Axis，您会发现网络视频解决方案： 保护客人和员工 谨慎操作 帮助改善酒店运营和员工管理。
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DailyPay, Inc
HRIS
DailyPay 是一家技术支持的金融健康公司。当您的员工在您的公司找到财务保障时，他们会停留更长时间并且更加投入。 DailyPay 的技术使您的员工能够更快地获得他们的工资，按时支付账单，并努力实现他们的个人和财务目标。
