Blader per afdeling, lees beoordelingen, vergelijk producten en ontvang demo's om de beste digitale producten te vinden om uw hotelbedrijf te runnen en te laten groeien
Bronnen
Ontdek talloze gratis bronnen, handleidingen en inzichten om u te helpen uw technische stack te optimaliseren en uw hotel toekomstbestendig te maken
Advies Krijgen
Ontvang gratis advies, inzichten en aanbevelingen om urenlang onderzoek te besparen en de ultieme technologiestack te bouwen
Sorry, this functionality is only available for verified hoteliers
The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Middelgroot hotels
#1of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Groot hotels
#1of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Luxehotels
#1of 1
Hireology Applicant Tracking Systems (ATS) Rankings
By size
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Middelgroot hotels
96% aanbevolen door 11 Middelgroot hotels
Middelgrote hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology in geverifieerde HotelTechReport-recensies wordt geprezen om zijn gebruiksgemak, overzichtelijke functies voor kandidatenbeheer en effectieve communicatietools. Deze sterke punten zijn met name belangrijk voor middelgrote hotels die op zoek zijn naar een efficiënte kandidaatbeoordeling en gestroomlijnde wervingsprocessen.
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Groot hotels
88% aanbevolen door 11 Groot hotels
Grote hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology een gestroomlijnd online onboardingproces, sterke tekstcommunicatie met kandidaten en effectieve sollicitatietracking biedt, zo blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze functies zijn belangrijk voor het beheren van de uitgebreide wervingsprocessen in grote hotels.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Middelgroot hotels
96% aanbevolen door 11 Middelgroot hotels
#1of 1
Middelgrote hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology in geverifieerde HotelTechReport-recensies wordt geprezen om zijn gebruiksgemak, overzichtelijke functies voor kandidatenbeheer en effectieve communicatietools. Deze sterke punten zijn met name belangrijk voor middelgrote hotels die op zoek zijn naar een efficiënte kandidaatbeoordeling en gestroomlijnde wervingsprocessen.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Groot hotels
88% aanbevolen door 11 Groot hotels
#1of 1
Grote hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology een gestroomlijnd online onboardingproces, sterke tekstcommunicatie met kandidaten en effectieve sollicitatietracking biedt, zo blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze functies zijn belangrijk voor het beheren van de uitgebreide wervingsprocessen in grote hotels.
By type
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Luxehotels
94% aanbevolen door 8 Luxehotels hotels
Luxehotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitgebreide functionaliteit biedt, zo blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Terugkerende sterke punten zijn onder meer gebruiksgemak, effectieve communicatie met sollicitanten en efficiënte kandidaatvolging, wat cruciaal is voor het handhaven van hoogwaardige service in luxe omgevingen.
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Beperkte service en budgethotels
93% aanbevolen door 7 Beperkte service en budgethotels hotels
Hotels met een beperkt serviceaanbod en een budgetprijs geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology een gestroomlijnde en georganiseerde ervaring biedt, met opvallende functies zoals papierloze onboarding en efficiënt beheer van sollicitanteninformatie. Geverifieerde reviews op HotelTechReport benadrukken de eenvoud en effectieve communicatietools, die cruciaal zijn voor budgetgerichte bedrijven.
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Luchthaven-/conferentiehotels
94% aanbevolen door 7 Luchthaven-/conferentiehotels hotels
Volgens geverifieerde beoordelingen van HotelTechReport geven hotels die conferenties organiseren aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt in het vereenvoudigen van het volgen van kandidaten en het verminderen van papierwerk. Terugkerende sterke punten voor hotels die conferenties organiseren zijn onder meer gestroomlijnd kandidatenbeheer en effectieve, papierloze onboardingprocessen.
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Bed & Breakfast en herbergen
92% aanbevolen door 11 Bed & Breakfast en herbergen hotels
Bed & Breakfast-hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology effectief is vanwege de gebruiksvriendelijke interface, het uitgebreide onboardingproces en de efficiënte communicatietools. Geverifieerde reviews op HotelTechReport benadrukken de overzichtelijke structuur en het vermogen om wervingsprocessen te stroomlijnen, wat cruciaal is voor het management van bed & breakfast-hotels.
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Boetieks
92% aanbevolen door 12 Boetieks hotels
Boutiquehotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt dankzij de intuïtieve navigatie en de uniforme kandidatendatabase, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. De effectieve communicatietools en robuuste screeningfuncties zijn essentieel voor boutiquehotels die efficiënte wervingsprocessen nastreven.
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Merkhotels
94% aanbevolen door 14 Merkhotels hotels
Merkhotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt in het verminderen van papierwerk, het stroomlijnen van de onboarding en het verbeteren van de kwaliteit van kandidaten, zo blijkt uit geverifieerde beoordelingen op HotelTechReport. Deze sterke punten worden door merkhotels gewaardeerd omdat ze de efficiëntie van het sollicitantenbeheer verhogen.
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Hotels in het centrum
90% aanbevolen door 5 Hotels in het centrum hotels
Hotels in het stadscentrum geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology positief wordt beoordeeld in geverifieerde HotelTechReport-recensies vanwege de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte communicatiefuncties zoals sms'en vanaf de desktop en de mogelijkheid om uitgebreide sollicitantengegevens bij te houden voor toekomstig gebruik.
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Resorts
90% aanbevolen door 9 Resorts hotels
Resorthotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt dankzij de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte papierloze onboarding en naadloze tekstcommunicatie, zo blijkt uit geverifieerde beoordelingen op HotelTechReport. Deze functies verhogen de efficiëntie en verbeteren de betrokkenheid van sollicitanten, en spelen specifiek in op de dynamische behoeften van resorthotels.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Luxehotels
94% aanbevolen door 8 Luxehotels hotels
#1of 1
Luxehotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitgebreide functionaliteit biedt, zo blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Terugkerende sterke punten zijn onder meer gebruiksgemak, effectieve communicatie met sollicitanten en efficiënte kandidaatvolging, wat cruciaal is voor het handhaven van hoogwaardige service in luxe omgevingen.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Beperkte service en budgethotels
93% aanbevolen door 7 Beperkte service en budgethotels hotels
#1of 1
Hotels met een beperkt serviceaanbod en een budgetprijs geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology een gestroomlijnde en georganiseerde ervaring biedt, met opvallende functies zoals papierloze onboarding en efficiënt beheer van sollicitanteninformatie. Geverifieerde reviews op HotelTechReport benadrukken de eenvoud en effectieve communicatietools, die cruciaal zijn voor budgetgerichte bedrijven.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Luchthaven-/conferentiehotels
94% aanbevolen door 7 Luchthaven-/conferentiehotels hotels
#1of 1
Volgens geverifieerde beoordelingen van HotelTechReport geven hotels die conferenties organiseren aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt in het vereenvoudigen van het volgen van kandidaten en het verminderen van papierwerk. Terugkerende sterke punten voor hotels die conferenties organiseren zijn onder meer gestroomlijnd kandidatenbeheer en effectieve, papierloze onboardingprocessen.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Bed & Breakfast en herbergen
92% aanbevolen door 11 Bed & Breakfast en herbergen hotels
#1of 1
Bed & Breakfast-hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology effectief is vanwege de gebruiksvriendelijke interface, het uitgebreide onboardingproces en de efficiënte communicatietools. Geverifieerde reviews op HotelTechReport benadrukken de overzichtelijke structuur en het vermogen om wervingsprocessen te stroomlijnen, wat cruciaal is voor het management van bed & breakfast-hotels.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Boetieks
92% aanbevolen door 12 Boetieks hotels
#1of 1
Boutiquehotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt dankzij de intuïtieve navigatie en de uniforme kandidatendatabase, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. De effectieve communicatietools en robuuste screeningfuncties zijn essentieel voor boutiquehotels die efficiënte wervingsprocessen nastreven.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Merkhotels
94% aanbevolen door 14 Merkhotels hotels
#1of 1
Merkhotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt in het verminderen van papierwerk, het stroomlijnen van de onboarding en het verbeteren van de kwaliteit van kandidaten, zo blijkt uit geverifieerde beoordelingen op HotelTechReport. Deze sterke punten worden door merkhotels gewaardeerd omdat ze de efficiëntie van het sollicitantenbeheer verhogen.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Hotels in het centrum
90% aanbevolen door 5 Hotels in het centrum hotels
#1of 1
Hotels in het stadscentrum geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology positief wordt beoordeeld in geverifieerde HotelTechReport-recensies vanwege de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte communicatiefuncties zoals sms'en vanaf de desktop en de mogelijkheid om uitgebreide sollicitantengegevens bij te houden voor toekomstig gebruik.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor Resorts
90% aanbevolen door 9 Resorts hotels
#1of 1
Resorthotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt dankzij de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte papierloze onboarding en naadloze tekstcommunicatie, zo blijkt uit geverifieerde beoordelingen op HotelTechReport. Deze functies verhogen de efficiëntie en verbeteren de betrokkenheid van sollicitanten, en spelen specifiek in op de dynamische behoeften van resorthotels.
By region
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor hotels in Noord-Amerika
92% aanbevolen door 22 hotels in Noord-Amerika
Hotels in Noord-Amerika geven aan dat ze de voorkeur geven aan het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology vanwege de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte communicatiefuncties en gestroomlijnde processen, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze sterke punten, die belangrijk zijn voor hotels in Noord-Amerika, verbeteren het volgen en inwerken van kandidaten.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor hotels in Noord-Amerika
92% aanbevolen door 22 hotels in Noord-Amerika
#1of 1
Hotels in Noord-Amerika geven aan dat ze de voorkeur geven aan het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology vanwege de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte communicatiefuncties en gestroomlijnde processen, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze sterke punten, die belangrijk zijn voor hotels in Noord-Amerika, verbeteren het volgen en inwerken van kandidaten.
By country
#1 of 1
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor hotels in United States
92% aanbevolen door 22 hotels in United States
Hotels in de VS geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology effectief is vanwege de gebruiksvriendelijke interface, de mogelijkheid tot tekstcommunicatie en het efficiënte onboardingproces, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze eigenschappen stroomlijnen de wervingsprocessen voor hotels in de hele VS.
Beste Applicant Tracking Systems (ATS) voor hotels in United States
92% aanbevolen door 22 hotels in United States
#1of 1
Hotels in de VS geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology effectief is vanwege de gebruiksvriendelijke interface, de mogelijkheid tot tekstcommunicatie en het efficiënte onboardingproces, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze eigenschappen stroomlijnen de wervingsprocessen voor hotels in de hele VS.
Hireology Applicant Tracking Systems (ATS) Rankings
By size
Hireology is ranked #1 of 1 for Middelgroot Hotels in Applicant Tracking Systems (ATS)11 reviews, 96% recommend
Middelgrote hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology in geverifieerde HotelTechReport-recensies wordt geprezen om zijn gebruiksgemak, overzichtelijke functies voor kandidatenbeheer en effectieve communicatietools. Deze sterke punten zijn met name belangrijk voor middelgrote hotels die op zoek zijn naar een efficiënte kandidaatbeoordeling en gestroomlijnde wervingsprocessen.
Hireology is ranked #1 of 1 for Groot Hotels in Applicant Tracking Systems (ATS)11 reviews, 88% recommend
Grote hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology een gestroomlijnd online onboardingproces, sterke tekstcommunicatie met kandidaten en effectieve sollicitatietracking biedt, zo blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze functies zijn belangrijk voor het beheren van de uitgebreide wervingsprocessen in grote hotels.
By type
Hireology is ranked #1 of 1 for Luxehotels in Applicant Tracking Systems (ATS)8 reviews, 94% recommend
Luxehotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitgebreide functionaliteit biedt, zo blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Terugkerende sterke punten zijn onder meer gebruiksgemak, effectieve communicatie met sollicitanten en efficiënte kandidaatvolging, wat cruciaal is voor het handhaven van hoogwaardige service in luxe omgevingen.
Hireology is ranked #1 of 1 for Beperkte service en budgethotels in Applicant Tracking Systems (ATS)7 reviews, 93% recommend
Hotels met een beperkt serviceaanbod en een budgetprijs geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology een gestroomlijnde en georganiseerde ervaring biedt, met opvallende functies zoals papierloze onboarding en efficiënt beheer van sollicitanteninformatie. Geverifieerde reviews op HotelTechReport benadrukken de eenvoud en effectieve communicatietools, die cruciaal zijn voor budgetgerichte bedrijven.
Hireology is ranked #1 of 1 for Luchthaven-/conferentiehotels in Applicant Tracking Systems (ATS)7 reviews, 94% recommend
Volgens geverifieerde beoordelingen van HotelTechReport geven hotels die conferenties organiseren aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt in het vereenvoudigen van het volgen van kandidaten en het verminderen van papierwerk. Terugkerende sterke punten voor hotels die conferenties organiseren zijn onder meer gestroomlijnd kandidatenbeheer en effectieve, papierloze onboardingprocessen.
Hireology is ranked #1 of 1 for Bed & Breakfast en herbergen in Applicant Tracking Systems (ATS)11 reviews, 92% recommend
Bed & Breakfast-hotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology effectief is vanwege de gebruiksvriendelijke interface, het uitgebreide onboardingproces en de efficiënte communicatietools. Geverifieerde reviews op HotelTechReport benadrukken de overzichtelijke structuur en het vermogen om wervingsprocessen te stroomlijnen, wat cruciaal is voor het management van bed & breakfast-hotels.
Hireology is ranked #1 of 1 for Boetieks in Applicant Tracking Systems (ATS)12 reviews, 92% recommend
Boutiquehotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt dankzij de intuïtieve navigatie en de uniforme kandidatendatabase, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. De effectieve communicatietools en robuuste screeningfuncties zijn essentieel voor boutiquehotels die efficiënte wervingsprocessen nastreven.
Hireology is ranked #1 of 1 for Merkhotels in Applicant Tracking Systems (ATS)14 reviews, 94% recommend
Merkhotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt in het verminderen van papierwerk, het stroomlijnen van de onboarding en het verbeteren van de kwaliteit van kandidaten, zo blijkt uit geverifieerde beoordelingen op HotelTechReport. Deze sterke punten worden door merkhotels gewaardeerd omdat ze de efficiëntie van het sollicitantenbeheer verhogen.
Hireology is ranked #1 of 1 for Hotels in het centrum in Applicant Tracking Systems (ATS)5 reviews, 90% recommend
Hotels in het stadscentrum geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology positief wordt beoordeeld in geverifieerde HotelTechReport-recensies vanwege de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte communicatiefuncties zoals sms'en vanaf de desktop en de mogelijkheid om uitgebreide sollicitantengegevens bij te houden voor toekomstig gebruik.
Hireology is ranked #1 of 1 for Resorts in Applicant Tracking Systems (ATS)9 reviews, 90% recommend
Resorthotels geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology uitblinkt dankzij de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte papierloze onboarding en naadloze tekstcommunicatie, zo blijkt uit geverifieerde beoordelingen op HotelTechReport. Deze functies verhogen de efficiëntie en verbeteren de betrokkenheid van sollicitanten, en spelen specifiek in op de dynamische behoeften van resorthotels.
By region
Hireology is ranked #1 of 1 for hotels in Noord-Amerika in Applicant Tracking Systems (ATS)22 reviews, 92% recommend
Hotels in Noord-Amerika geven aan dat ze de voorkeur geven aan het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology vanwege de gebruiksvriendelijke interface, efficiënte communicatiefuncties en gestroomlijnde processen, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze sterke punten, die belangrijk zijn voor hotels in Noord-Amerika, verbeteren het volgen en inwerken van kandidaten.
By country
Hireology is ranked #1 of 1 for hotels in United States in Applicant Tracking Systems (ATS)22 reviews, 92% recommend
Hotels in de VS geven aan dat het Applicant Tracking System (ATS) van Hireology effectief is vanwege de gebruiksvriendelijke interface, de mogelijkheid tot tekstcommunicatie en het efficiënte onboardingproces, zoals blijkt uit geverifieerde reviews op HotelTechReport. Deze eigenschappen stroomlijnen de wervingsprocessen voor hotels in de hele VS.
Gratis Account Aanmaken
Sluit je aan bij meer dan 1,5M hoteliers die datagestuurde beslissingen nemen
Volledige rankingsKrijg toegang tot volledige rankings op basis van geverifieerde beoordelingen van echte hoteliers om weloverwogen beslissingen te nemen.
AI-samenvattingen en inzichtenOntvang AI-gestuurde samenvattingen van beoordelingen en belangrijke verschillen om uren onderzoek te besparen.
Prijsoffertes vergelijkenVerzamel gepersonaliseerde offertes van meerdere leveranciers en vergelijk ze naast elkaar met één klik.
Gratis tech-stack auditAnalyseer je huidige hotel tech-stack om hiaten, overtolligheden en optimalisatiemogelijkheden te identificeren.
Vertrouwd door meer dan 1,5m hoteliers van de meest innovatieve hotelmerken ter wereld
Wat is Hireology?
Opgericht in 2010 | Hoofdkantoor in Chicago (United States) | 206 medewerkers
Hireology is een uitgebreid hiringplatform dat is ontworpen om de recruitment-, onboarding- en kandidaat-trackingprocessen voor bedrijven met meerdere locaties te stroomlijnen. Ideaal voor sectoren zoals retail automotive, gezondheidszorg en horeca, het ondersteunt papierloze processen en automatiseert communicatie, waardoor het gemakkelijker wordt om grote volumes sollicitanten te beheren. De aanpasbare workflows, geautomatiseerde enquêtes en efficiënte kandidatenfiltering van het platform helpen bedrijven om hoogwaardig talent aan te trekken, openstaande vacatures sneller in te vullen en datagestuurde hiringbeslissingen te nemen. Door te integreren met jobboards zoals Indeed, verbetert Hireology de operationele efficiëntie en verbetert het de algehele ervaring voor HR-managers en kandidaten.
Deze beschrijving is gegenereerd door AI die de volgende bronnen analyseerde om een beschrijving van Hireology producten, functies en mogelijkheden samen te vatten. Door gebruik te maken van door de gebruiker gegenereerde geverifieerde gegevensbronnen kunnen we een nuttigere en realistischere beschrijving voor hoteliers genereren, vrij van verkooppromotie en overdrijving.
Bronnen
Geverifieerde hotelierbeoordelingen
Wij analyseren alle geverifieerde productbeoordelingen om te begrijpen en samen te vatten wat echte gebruikers/hoteliers over het product zeggen. Zo kunnen we kopers een nauwkeuriger en relevantere beschrijving bieden dan alleen wat leveranciers bieden.
Wij analyseren aanbevelingen van experts uit de sector. Zij vragen ons om de meest waardevolle kenmerken en mogelijkheden van het product te beschrijven, evenals de belangrijkste onderscheidende kenmerken en voor welke soorten hotels het product het beste werkt. Zo verkrijgen we unieke inzichten en perspectieven voor kopers.
Hireology Geanalyseerde aanbevelingen van experts: 0
Hoewel het belangrijk is om analyses van geverifieerde gebruikersrecensies en experts uit de sector te verwerken om evenwichtigere content te creëren, kan de manier waarop een leverancier zijn algehele bedrijf en visie beschrijft, ook licht werpen op zijn unieke perspectief of manier van zakendoen. Daarom verwerkt de AI deze informatie ook om meer context te bieden en een beeld te schetsen van wat het bedrijf zegt ten opzichte van wat gebruikers en experts uit de sector zeggen.
:Beschrijving van de opgegeven bedrijfsnaam:
"Hireology is the only applicant tracking system built for sourcing, engaging, and hiring talent at multi-location businesses. The platform equips HR and business leaders with the support and tools they need to attract better quality talent, fill open roles faster, and make data-driven hiring decisions. Hireology was rated number eight on G2’s 2023 list of 50 Best HR Products.
More than 10,000 businesses in industries like retail automotive, healthcare, and hospitality rely on Hireology to hire the skilled workers they need to build better teams and create a competitive advantage. For more information, visit www.hireology.com"
Betrek kandidaten bij elke stap met in-platform e-mail en sms
Inzichten
Inzichten
Bekijk uw belangrijkste bronnen van kwaliteitskandidaten en eventuele aanwervingen, en meet de prestaties van uw vacaturesite voor alle locaties en wervingsmanagers
Carrièresite
Carrièresite
Breng uw unieke employer branding onder de aandacht om gekwalificeerde sollicitanten aan te trekken.
Werkreferenties
Werkreferenties
Maak gebruik van de netwerken van uw werknemers door verwijzingscampagnes te sturen, eenvoudig verwijzingskandidaten te volgen, beloningen te beheren en meer
Geautomatiseerde prescreen-enquêtes
Geautomatiseerde prescreen-enquêtes
Verspil geen tijd meer aan het handmatig beoordelen van sollicitanten die niet geschikt zijn en help gekwalificeerde sollicitanten sneller door het wervingsproces
Volg- en wervingsproces van sollicitanten
Volg- en wervingsproces van sollicitanten
Houd alle kandidaten bij in een gecentraliseerd systeem en bouw een voorspelbaar en herhaalbaar proces op waarmee u sneller personeel kunt aannemen
Verificaties en achtergrondcontroles
Verificaties en achtergrondcontroles
Verminder uw risico en aansprakelijkheid met toonaangevende vaardigheidsbeoordelingen, geautomatiseerde referentiecontroles en antecedentenonderzoeken
Loonadministratie en HRM
Loonadministratie en HRM
De krachtige, gebruiksvriendelijke payroll-oplossing van Hireology beheert betalingen, belastingdossiers en andere kritieke HR-taken automatisch
Bespaar tijd en verminder fouten door uw onboarding, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR-activiteiten samen te brengen in één gebruiksvriendelijk platform
De krachtige, gebruiksvriendelijke salarisadministratieoplossing van Hireology beheert betalingen, belastingbestanden en andere kritieke HR-taken automatisch.
Bed & Breakfast en herbergen
92%
aanbevolen door
11
Bed & Breakfast en herbergen
Luchthaven-/conferentiehotels
96%
aanbevolen door
9
Luchthaven-/conferentiehotels
Resorts
90%
aanbevolen door
9
Resorts
Luxehotels
94%
aanbevolen door
8
Luxehotels
Beperkte service en budgethotels
93%
aanbevolen door
7
Beperkte service en budgethotels
Hotels in het centrum
90%
aanbevolen door
5
Hotels in het centrum
Camperplaatsen en kampeerterreinen
87%
aanbevolen door
3
Camperplaatsen en kampeerterreinen
Motels
100%
aanbevolen door
2
Motels
Verlengd verblijf en appartementen met hotelservice
90%
aanbevolen door
2
Verlengd verblijf en appartementen met hotelservice
Prestaties
Trendproduct
De trendingscore van deze leverancier stijgt, Hireology is het #1 meest trending product in de Kandidatenvolgsystemen (ATS) categorie (van 10) en het #315 meest trending product in het algemeen in het wereldwijde hoteltechnologie-ecosysteem. HTR beoordeelt de realtime activiteit van de leverancier op de markt om kopers een idee te geven of een product aan momentum wint
Deze leverancier voldoet niet aan de minimumcriteria voor het Certificaat van uitmuntendheid dat wordt toegekend aan leveranciers die een voorbeeld zijn van transparante culturen en die sterk worden aanbevolen door hun klanten. Raadpleeg het helpcentrum voor meer informatie.
Hotel Tech Score is een samengestelde ranglijst die bestaat uit belangrijke signalen zoals: gebruikerstevredenheid, aantal beoordelingen, recentheid van beoordelingen en door de leverancier ingediende informatie om kopers te helpen hun producten beter te begrijpen.
Dit product is geprijsd in lijn met het gemiddelde product in de categorie, wat meestal aangeeft dat het een standaard product is met standaard functionaliteiten, ontworpen voor typische operaties, gebruiksscenario's en eigendommen.
Ontvang direct een prijsschatting
Voer het aantal kamers in om direct een prijsschatting voor uw accommodatie te krijgen
No matching results
0
Succesverhalen
3
Referenties
5
Uitgelichte klanten
Hireology-casestudy's
Hireology heeft geen casestudy's beschikbaar
Referenties
"We used to manage our employee referral program through spreadsheets. Including data input, calendar reminders, and bonus payout logistics we were spending about 4 hours per hired referral on administrative tasks. Now using Hireology referrals this is going to go down to minutes."
Awilda Nevarez
Director of Human Resources @
Lansdowne Resort
"We were not shopping for a new ATS or payroll system. Hireology reached out to us and won our business by building a relationship and becoming a trusted advisor. Through respectful outreach and consultative selling, Hireology showed us how we can use technology to better the people side of our business."
Mark Hoefling
Chief Operating Officer @
Continental Inn Cheboygan
"Payroll is our biggest expense. Making hires out of desperation or sitting on applicants means we are wasting money. With Hireology I have transparency and informed reporting to inform action. We have seen real change since using Hireology."
Joey Bacall
Managing Partner @
Great Lakes Hospitality Group
Uitgelichte klanten
Beoordelingen van Hireology
Beoordeling Van Hoteliers
Uitstekend
19
Zeer goed
4
Gemiddeld
2
Arm
0
Verschrikkelijk
0
Eigendomsgrootte
Middelgroot
(5)
Groot
(17)
X-Groot
(2)
Land
United States
United States
(22)
Singapore
Singapore
(1)
Sweden
Sweden
(1)
Regio
Noord-Amerika
Noord-Amerika
(22)
Europa
Europa
(1)
Azië-Pacific
Azië-Pacific
(1)
Eigendomsgrootte
Middelgroot
(5)
Groot
(17)
X-Groot
(2)
Land
United States
United States
(22)
Singapore
Singapore
(1)
Sweden
Sweden
(1)
Regio
Noord-Amerika
Noord-Amerika
(22)
Europa
Europa
(1)
Azië-Pacific
Azië-Pacific
(1)
Door Product
Kandidatenvolgsystemen (ATS)
Kandidatenvolgsystemen (ATS)
(25)
Wereldwijde dataset scannen om uw resultaten te personaliseren
Op zoek naar specifieke informatie?
Searching 25 reviews
10
Ik hou van Hireologie, het is geweldig
Front Desk Manager
van
100 to 199 kamer
Bed & Breakfast & Herberg
in
Avon
(United States)
Alles is zo eenvoudig dat het alle sjablonen en interviewtempels bevat. Ik vind het gewoon geweldig hoe alles zo eenvoudig, gemakkelijk en georganiseerd is. Alles wat je maar kunt bedenken, ligt letterlijk binnen handbereik. Je kunt niet fout gaan met het gebruik van dit systeem, het is absoluut het beste waarmee ik ooit heb gewerkt. 5 sterren zeker. Ze sturen je ook automatisch een e-mail als iemand zijn interview bevestigt of wil wijzigen. Dit systeem is PERFECT ontworpen.
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
Ik zou niets veranderen, alles is goed en perfect. Ik vind het geweldig hoe gemakkelijk het is om taken voor sollicitanten uit te voeren. U kunt taken voor hen toewijzen en teruggaan om te bekijken wat er is gedaan. De enquête wordt automatisch beoordeeld, u hoeft dit niet zelf te doen. Er is niets dat ik zou veranderen. Ik denk niet dat het nog beter kan worden dan wat het al is. Als dat zo was, zou ik zo verbaasd zijn. Wat kun je nog meer vragen?
5.0
Uitstekend
Ease of Use
5.0/5
Klantenservice
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementatie
5.0/5
Alles is zo eenvoudig dat het alle sjablonen en interviewtempels bevat. Ik vind het gewoon geweldig hoe alles zo eenvoudig, gemakkelijk en georganiseerd is. Alles wat je maar kunt bedenken, ligt letterlijk binnen handbereik. Je kunt niet fout gaan met het gebruik van dit systeem, het is absoluut het beste waarmee ik ooit heb gewerkt. 5 ster...
Hi There,
Thank you for taking the time to leave such a detailed review. I am glad to read that you have been so delighted by Hireology!
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
ATS
General Manager
van
75-99 kamer
Bed & Breakfast & Herberg
in
Moab
(United States)
Mogelijkheid om de gegevens van de aanvragers in ons bestand te bewaren, zodat we deze op een later tijdstip kunnen raadplegen, zodat we kunnen verwijzen naar eventuele wijzigingen in hun gegevens.
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
Mogelijkheid om aantekeningen te maken over waarom we de sollicitant niet hebben aangenomen de laatste keer dat hij naar die functie solliciteerde of als hij naar meer dan één functie solliciteerde.
5.0
Uitstekend
Ease of Use
5.0/5
Klantenservice
4.0/5
ROI
4.0/5
Implementatie
4.0/5
Mogelijkheid om de gegevens van de aanvragers in ons bestand te bewaren, zodat we deze op een later tijdstip kunnen raadplegen, zodat we kunnen verwijzen naar eventuele wijzigingen in hun gegevens.
Hi Peggy,
Thanks for leaving us a review. Its great to read that you see value in maintaining an applicant pipeline. Regarding being able to note why someone was not hired- we have a feature called "Disposition codes" that I think will solve this for you. Check out the below knowledge base article to learn more about how to turn this feature on.
https://support.hireology.com/hc/en-us/articles/360052450232-Disposition-Codes
Best,
Kirsten Rossow
Werkt goed met Indeed zonder extra geld uit te geven. Makkelijk te sponsoren als je een moeilijk vervulbare baan hebt. Eenvoudig systeem om te navigeren. Het is heel eenvoudig om de managers van elk van onze accommodaties te trainen in het gebruik van dit systeem. Het is gemakkelijk om elke sollicitant en zijn cv en sollicitatiebrief te bekijken. De enquêtes die de sollicitanten invullen, zijn een goede indicatie van hoe gekwalificeerd ze zijn en helpen bij het kiezen van wie ze moeten interviewen als er veel sollicitanten zijn om door te wieden. De lipjes aan de bovenkant zijn goed. Eenvoudig sollicitanten indelen in Kandidaten en Afgewezen en vervolgens uiteindelijk in de map GEHIRED plaatsen. Eenvoudig openen en sluiten van vacatures. Gemakkelijk te navigeren tussen onze verschillende panden of locaties. De enquêtes/quizzen die ze hebben die je op banen kunt zetten, zijn leuk. Het laat je weten of iemand echt geïnteresseerd is in de baan. Sommige aanvragers nemen niet eens de moeite om ze te doen, dus hebben we deze onmiddellijk verwijderd. Het is leuk dat hun enquêteresultaten op het hoofdscherm / de lijst met sollicitanten/kandidaten worden weergegeven. Het is fijn dat je een toegewijde supportspecialist hebt die je kan helpen en die één aanspreekpunt is als er problemen zijn.
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
Mijn dagelijkse rapport blijft defect, maar het is een GEWELDIG rapport als het werkt. Corrigeer het dagelijkse sollicitantenrapport, zodat alle sollicitanten van geplaatste vacatures gemakkelijk kunnen worden gevolgd. De mijne heeft meerdere keren een storing gehad en het duurt een eeuwigheid om het te corrigeren, maar binnen een paar weken werkt het weer. Hoe snel mijn internet ook is, het lijkt nog steeds een vertraging te hebben tussen de schermen. Ik zou ECHT willen dat er een plek was om aantekeningen te plaatsen onder elke kandidaat of sollicitant die op het hoofdscherm verschijnt met de lijst met sollicitanten/kandidaten ZONDER op de kandidaat te hoeven klikken en vervolgens op een ander tabblad. Het zou zeer nuttig zijn als meerdere mensen de kandidaten beoordelen. Ik wil aantekeningen zien onder elke kandidaat. Andere programma's die ik heb gebruikt, hebben deze functionaliteit. Het zou heel veel tijd besparen vanwege de traagheid van het systeem bij het overschakelen van scherm naar scherm. En dan verlies je je plaats en moet je helemaal opnieuw beginnen.
4.0
Zeer goed
Ease of Use
5.0/5
Klantenservice
4.0/5
ROI
5.0/5
Implementatie
4.0/5
Werkt goed met Indeed zonder extra geld uit te geven. Makkelijk te sponsoren als je een moeilijk vervulbare baan hebt. Eenvoudig systeem om te navigeren. Het is heel eenvoudig om de managers van elk van onze accommodaties te trainen in het gebruik van dit systeem. Het is gemakkelijk om elke sollicitant en zijn cv en sollicitatiebrief te bek...
Hi Angela,
Thank you so much for leaving us such a detailed review! I appreciate your candor regarding areas of opportunities within Hireology. I will share your thoughts with our customer success and product team to advise action.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
Hireologie is een geweldig hulpmiddel om sollicitanten volledig aangenomen te krijgen.
van
200 to 499 kamer
Resort
in
Arnolds Park
(United States)
1. Het gemak ervan 2. De mogelijkheid om achtergrondcontroles te krijgen 3. De mogelijkheid om sms-berichten te verzenden 4. Ik vind het leuk dat ik alles kan aanpassen aan de specifieke baan waarvoor ik solliciteer
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
Het zou geweldig zijn als de handtekeningen op het onboarding-papierwerk ook op het daadwerkelijke oriëntatiepapierwerk zouden staan. In plaats daarvan staat het op een apart papier
5.0
Uitstekend
Ease of Use
4.0/5
Klantenservice
4.0/5
ROI
4.0/5
Implementatie
4.0/5
1. Het gemak ervan 2. De mogelijkheid om achtergrondcontroles te krijgen 3. De mogelijkheid om sms-berichten te verzenden 4. Ik vind het leuk dat ik alles kan aanpassen aan de specifieke baan waarvoor ik solliciteer
Hi Marcie,
Thank you for reviewing us here on HTR! Its great to read that you have found Hireology easy to use. I took note of your feedback on the e-signature portion of our onboarding offering and will share your thoughts with our product team.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
9
HR Manager
Accounting/HR Manager
van
200 to 499 kamer
Merkhotel
in
Alexandria
(United States)
Het papierloze onboarding is geweldig! Ik print gewoon de paar formulieren die ik nodig heb. De e-handtekening voor de I-9 is geweldig! Klantenservice is ook op tijd!
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
Gelukkig kan ik niets bedenken dat veranderd moet worden. Ik moet dieper ingaan op enkele nieuwe concepten die ik tijdens de recente online training heb geleerd.
4.5
Uitstekend
Ease of Use
4.0/5
Klantenservice
5.0/5
ROI
N/A
Implementatie
5.0/5
Het papierloze onboarding is geweldig! Ik print gewoon de paar formulieren die ik nodig heb. De e-handtekening voor de I-9 is geweldig! Klantenservice is ook op tijd!
Ze hebben geweldige klantenondersteuning en het systeem is gebruiksvriendelijk. We vinden het leuk dat we sollicitanten rechtstreeks vanaf onze desktopcomputers of laptops kunnen sms'en en snel feedback kunnen krijgen van de sollicitanten en kandidaten.
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
We zouden graag zien dat meer dan één wervingsmanager kan worden getagd in de agenda-uitnodiging voor het sollicitatiegesprek.
3.5
Gemiddeld
Ease of Use
4.0/5
Klantenservice
5.0/5
ROI
4.0/5
Implementatie
N/A
Ze hebben geweldige klantenondersteuning en het systeem is gebruiksvriendelijk. We vinden het leuk dat we sollicitanten rechtstreeks vanaf onze desktopcomputers of laptops kunnen sms'en en snel feedback kunnen krijgen van de sollicitanten en kandidaten.
Hi Therese,
Thank you for taking the time to leave us a review and sharing your thoughts on Hireology. Its great to read that you are seeing value in our support and communication tools! I appreciate your candor around interview scheduling and sharing your note with our product team for future consideration.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
Ik kijk er nog steeds naar uit om met de nieuwe rev-manager samen te werken
De updates, veranderende vloer en plafond, aankomende evenementen, wat onze concurrentie doet. kijken naar evenementen uit het verleden en helpen met bedrijfstarieven
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
Tot nu toe is ze goed. Hulp met bedrijfscodes helpt altijd waar ik hulp nodig heb!! tot nu toe zo goed!
5.0
Uitstekend
Ease of Use
5.0/5
Klantenservice
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementatie
5.0/5
De updates, veranderende vloer en plafond, aankomende evenementen, wat onze concurrentie doet. kijken naar evenementen uit het verleden en helpen met bedrijfstarieven
1. gebruiksgemak en navigeren door de site... 2. functies voor het beoordelen/filteren van sollicitaties... 3. waarschuwingen per e-mail met directe link naar nieuwe sollicitanten
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
het zou fijn zijn als de site mijn sorteervolgorde opslaat als ik heen en weer ga van een sollicitatie naar de lijst met sollicitaties... zou het mogelijk zijn om te filteren op beoordeling/sterren om alleen sollicitanten met 4 of 5 sterren te zien
4.0
Zeer goed
Ease of Use
5.0/5
Klantenservice
5.0/5
ROI
N/A
Implementatie
N/A
1. gebruiksgemak en navigeren door de site... 2. functies voor het beoordelen/filteren van sollicitaties... 3. waarschuwingen per e-mail met directe link naar nieuwe sollicitanten
Het simpele feit dat alles, van het plaatsen van de vacature tot het doen van het aanwervingspapieren, allemaal op één plek is!! En... door alle onboarding wordt er een hoop papier bespaard, wat uiteraard beter is voor het milieu!
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
Eerlijk gezegd ben ik nog niets tegengekomen dat echt verbeterd moet worden. Het wervingsproces is heel eenvoudig! Plaats de vacature, plaats deze, de informatie over de sollicitant komt allemaal binnen en u kunt de voortgang volgen tijdens het wervings- en onboardingproces. Het is geweldig!!! Ik ben vooral dol op het feit van de interviewvragen! Maakt mijn werk zoveel gemakkelijker en het niveau van de "out of the box" gestelde vragen is geweldig!
5.0
Uitstekend
Ease of Use
5.0/5
Klantenservice
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementatie
5.0/5
Het simpele feit dat alles, van het plaatsen van de vacature tot het doen van het aanwervingspapieren, allemaal op één plek is!! En... door alle onboarding wordt er een hoop papier bespaard, wat uiteraard beter is voor het milieu!
Hi Kreig,
Thanks for leaving us a review. So glad to read that you are seeing such value out of Hireology and only have positive thoughts to share!
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
Effectieve tools om de beste kandidaat te vinden.
Operations Manager
van
75-99 kamer
Boetiekhotel
in
Lexington
(United States)
Met Hireology kan ik al mijn kandidaten volgen vanaf de verschillende rekruteringswebsites en alle kandidaten op één plek zien. Met hun screeningtools kan ik de kandidaat selecteren die de meeste potentie heeft om goed bij de functie te passen. Ik heb een betere opkomst en een beter responspercentage voor de kandidaten die ik heb overwogen, en ik heb een betere kwaliteit van de kandidaten gehad die op het sollicitatiegesprek komen. De kandidaten die ik heb aangenomen zijn van onschatbare waarde voor mijn eigendom geworden
Wat vind je niet leuk of zou beter kunnen?
Het kan nuttig zijn om beter te kunnen volgen wat u met een kandidaat hebt gedaan. Als er een manier was om onderscheid te maken tussen kandidaten die een voicemail hebben ontvangen, die misschien een vervolggesprek hadden willen plannen voordat ze een sollicitatiegesprek organiseerden, een manier om te zien wie mogelijk geen geldige contactgegevens heeft. Iets beters dan de aantekeningen op het profiel doornemen.
5.0
Uitstekend
Ease of Use
5.0/5
Klantenservice
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementatie
N/A
Met Hireology kan ik al mijn kandidaten volgen vanaf de verschillende rekruteringswebsites en alle kandidaten op één plek zien. Met hun screeningtools kan ik de kandidaat selecteren die de meeste potentie heeft om goed bij de functie te passen. Ik heb een betere opkomst en een beter responspercentage voor de kandidaten die ik heb overwogen,...
Hi Ida,
Thank you for leaving us a review here on Hotel Tech Report. Its awesome to read that you are seeing higher quality applicants and an increased response rate from candidates! I shared your thoughts on candidate tracking with our product team for future consideration.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
1
2
3
Het lijkt erop dat Hireology door geen enkel hotel wordt aanbevolen
Hireology heeft zijn klantondersteuningsprocessen nog niet laten certificeren door Hotel Tech Report. We raden u aan tijdens uw demogesprek naar de GCSC-rubriek te verwijzen om er zeker van te zijn dat deze leverancier over sterke processen beschikt om klanten te ondersteunen.