Ascentis מציעה פתרונות ניהול הון אנושי קל לשימוש, HRIS, ניהול שכר מקוון, ניהול כישרונות, גיוס ושמירה על זמן התומכים ביעילות ודיוק עסקיים גבוהים יותר.

אנחנו ספק תוכנות לניהול כשרונות מבוסס ענן המאפשר לארגונים ברחבי העולם לנהל את כל מחזור חיי העובדים שלהם במערכת אחת מקצה לקצה. פלטפורמת ה-SaaS עטורת הפרסים שלנו מאחדת גיוס, למידה ופיתוח, ניהול ביצועים ותכנון רצף עם Advanced Workforce Analytics הפועל על פני כל המודולים ועוזרת לך ליישר אסטרטגית את משאבי הכישרונות שלך כדי למקסם את הערך של העובדים ואת התוצאות העסקיות. אנו משרתים בסיס לקוחות עולמי ב-190 מדינות - כולל מספר מעסיקי Fortune 500 - באמצעות משרדים בניו יורק, לונדון, סינגפור, הונג קונג, מנילה, מלבורן וסידני.

OASYS InfoTech Solution היא חברה מובילה לפיתוח תוכנת משאבי אנוש בדובאי, איחוד האמירויות הערביות, שהוקמה בשנת 1992. כיום, עבור למעלה מ-200 לקוחות ב-22 מדינות, מרשתות מלונות מובילות וארגונים רב לאומיים אחרים, משתמשים במוצרים שלנו. המוצרים שלנו היו לשביעות רצונם הרבה. OASYS מתרכזת באספקת חבילת משאבי אנוש אדפטיבית ומאובטחת שתסייע ללקוחות שלנו לעמוד בתקני משאבי אנוש שלהם באופן בלעדי. זה דורג גבוה על ידי הלקוחות שלנו. אנו מספקים את המוצרים שלנו עם פתרונות חדשניים לנושאים הנוכחיים שנלקחו בחשבון, והרבה יותר עם עלות קיצוץ. אנו מבטיחים שהמוצרים שלנו ידידותיים למשתמש שכל משתמש מתחיל יתפוס מיד את השימוש בהם בפעם הראשונה בעצמו. OASYS מספקת פתרונות חדשניים המקלים על הארגון לעמוד באתגרים בהתמודדות עם השינויים הטכנולוגיים ומקסום השירותים במסגרת התקציב.

המשרד הראשי של BenefitMall בדאלאס, טקסס, עובד עם רשת של 20,000 מתווכים ורואי חשבון כדי לספק הטבות לעובדים ושירותי שכר ליותר מ-200,000 עסקים קטנים ובינוניים. BenefitMall, הסוכנות הכללית הלאומית הגדולה ביותר, התמזגה עם חברת השכר הפרטית השנייה בגודלה, CompuPay, בשנת 2012 באמצעות מימון הון בהובלת אוסטין ונצ'רס כדי ליצור חברה משולבת שהיא "כולן ביחד, טוב יותר". BenefitMall מפעילה את HealthCareExchange.com, הקהילה המקוונת המובילה למידע בנוגע לחוק ניידות והגנה על מטופלים.

TriNet מספקת פתרונות משאבי אנוש לעסקים קטנים עד בינוניים כדי שתוכל להתמקד במה שהחברה שלך עושה הכי טוב. מוצרי משאבי אנוש המצורפים שלנו, יישומי TriNet Cloud והשירותים האסטרטגיים מפשטים את משאבי אנוש שלך. מותאמים לפי התעשייה, מוצרי משאבי אנוש המצורפים של TriNet מכסים את שירותי הליבה של שכר, הטבות, סיכונים ותאימות, צוות משאבי אנוש ופלטפורמת ענן. TriNet משתפת פעולה עם יותר מ-14,000 לקוחות (נכון ל-11/2/17) במגוון תעשיות. אנו מנהלים יותר מ-34 מיליארד דולר במסי שכר ומסי שכר.

Shiftboard הוא פתרון תזמון וניהול כוח עבודה מבוסס ענן עבור ארגונים עם כוח אדם מבוסס משמרות. בניגוד לפתרונות המסורתיים לניהול כוח אדם, המתמקדים בעובדים שכירים, Shiftboard בנויה סביב העובד השעתי, כאשר תזמון, תקשורת בזמן אמת והתגובה לשינויים הם בליבת הפעילות היומיומית. על ידי חיבור הדוק של אוטומציה של תזמון עם יכולות מפתח לניהול כוח אדם, ארגונים מ-25 עד 100,000 מסוגלים יותר לערב את כוח העבודה שלהם כדי להגדיל את הפרודוקטיביות, לייעל את העלויות, להבטיח עמידה בדרישות ולספק מוצר/שירות מעולה.

פתרון ניהול ביצועים לחברות בצמיחה. עם Lattice, קל להשיק מחזורי סקירת ביצועים של 360, לעקוב אחר OKR/יעדים, לאסוף משוב בזמן אמת ולעודד פגישות מנהל אחד על אחד. Coinbase, PlanGrid, WePay, Birchbox ומאות חברות אחרות משתמשות כולן ב-Lattice כדי להריץ ביקורות ביצועים ולעזור לתת לעובדים את המשוב המגיע להם

בתור מלונאי, אתה אחראי לבטיחות האורחים והצוות שלך. עם זאת, עליך למצוא איזון בין מתן שקט נפשי לאורחים לבין הפרטיות שלהם. עם Axis, תמצא פתרונות וידאו ברשת ש: מגנים על האורחים והצוות פועלים בדיסקרטיות עוזרים לשפר את תפעול המלון ואת ניהול הצוות.

Harri היא מערכת ההפעלה של כוח העבודה שתוכננה במיוחד עבור תעשיות האירוח. אנשים הם בליבת עסקי האירוח שלך - זו הסיבה שהם בליבת התוכנה שלנו. מערכת ההפעלה של כוח העבודה של הדור הבא שלנו מספקת לעסקים בתחום האירוח את כלי הניהול והתובנות האסטרטגיות הדרושים כדי להשפיע בזמן אמת על צמיחת ההכנסות, שולי הרווח והפחתת סיכונים. להארי יש יותר מ-300,000 חברים ו-8,300 מעסיקים הממוקמים בעיר ניו יורק, לוס אנג'לס, לונדון, שיקגו, לאס וגאס, מיאמי וושינגטון הבירה.

DailyPay היא חברת בריאות פיננסית המותאמת לטכנולוגיה. כאשר העובדים שלך מוצאים ביטחון כלכלי בחברה שלך, הם נשארים זמן רב יותר ומעורבים יותר. הטכנולוגיה של DailyPay מאפשרת לעובדים שלך לגשת לשכר שלהם מהר יותר, לשלם חשבונות בזמן ולעבוד לקראת היעדים האישיים והפיננסיים שלהם.