Het projectdashboard is een gratis tool dat alleen beschikbaar is voor geverifieerde hoteliers. Het maakt het invoeren van nieuwe technologie eenvoudiger door hun onderzoek te stroomlijnen en hun communicatie te vereenvoudigen.
Samenvatting
We hebben 31 geverifieerde hotelierbeoordelingen geanalyseerd, functiesets, prijzen en praktijkcasestudies vergeleken om te bepalen waar elk platform uitblinkt. De juiste keuze hangt af van uw hoteltype en prioriteiten:
All Gravy blinkt uit .
Amadeus blinkt uit in ease of use and customer support — vooral in het segment brand (3.8/5) , met exclusieve functies zoals Lost & found module and Late checkouts.
Zij-aan-zij beoordelingen op basis van 31 geverifieerde hotelierbeoordelingen op HTR.
| HTScore |
|
|
| Waarschijnlijkheid om aan te bevelen |
|
|
| Gebruiksgemak |
|
|
| Klantenondersteuning |
|
|
| Prijs-kwaliteitverhouding |
|
|
| Vanafprijs | Vanaf $800/mnd | Neem contact op met sales |
| Geverifieerde beoordelingen | 0 | 31 |
Na analyse van 31 geverifieerde beoordelingen waarderen All Gravy-gebruikers vooral de , terwijl Amadeus-gebruikers de beheer van gastverzoeken, gebruiksgemak, interne communicatie benadrukken. Klik op een thema om te zien wat beoordelaars zeggen.
|
|
|
|---|---|
| Voordelen | |
|
+
Beheer van gastverzoeken
▾
|
|
|
+
Gebruiksgemak
▾
|
|
|
+
Interne communicatie
▾
|
|
|
+
Rapportage en analyse
▾
|
|
| Nadelen | |
|
−
Onboarding en training
▾
|
|
|
−
Kosten
▾
|
|
|
−
Technische problemen
▾
|
|
Hoe elk product scoort onder Hulpmiddelen voor samenwerking tussen medewerkers-leveranciers voor verschillende accommodatiegroottes, hoteltypen en regio's — op basis van geverifieerde beoordelingen van hoteliers in elk segment.
Op hotelgrootte
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Klein (10-24 kamers) | — | #19 0 beoordelingen |
| Middelgroot (25-74 kamers) ▾ | — | #13 6 beoordelingen |
| Groot (75-199 kamers) ▾ | — | #10 6 beoordelingen |
| Extra groot (200+ kamers) | — | #9 3 beoordelingen |
Op hoteltype
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Boutique ▾ | — | #15 7 beoordelingen |
| Luxe ▾ | — | #10 12 beoordelingen |
| Merk / Keten | — | #13 4 beoordelingen |
| Langverblijf | — | #22 0 beoordelingen |
Op regio
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Noord-Amerika ▾ | — | #11 14 beoordelingen |
| Europa | — | #16 0 beoordelingen |
| Azië-Pacific | — | #15 0 beoordelingen |
| Midden-Oosten | — | #6 1 beoordelingen |
Choosing between All Gravy and Amadeus - HotSOS® hinges on your hotel's specific operational needs. Both aim to streamline staff communication and operational workflows, but they diverge sharply in capabilities, user experience, and scope. All Gravy offers a single, AI-powered employee app built for frontline hospitality teams, while HotSOS is a robust operations management platform with a broad suite of automation tools. Which aligns better with your hotel’s priorities?
All Gravy's focus is on internal communication, onboarding, and staff engagement via a mobile app, replacing fragmented tools. HotSOS emphasizes back-end work order management, preventative maintenance, and performance analytics. Do your operational pain points lie more in staff communication or in managing guest-related maintenance and tasks?
All Gravy and HotSOS serve different core functions. If your hotel struggles with staff engagement, training, and role-based communication, All Gravy’s mobile app simplifies frontline communication and compliance. Conversely, if your hotel needs detailed work order tracking, preventative maintenance, and operational analytics, HotSOS offers a comprehensive solution.
All Gravy is ideal for hotels prioritizing staff onboarding, quick internal communication, and digital training. HotSOS excels in managing complex property operations, work orders, and guest service workflows. Do you need an all-in-one staff communication tool or a dedicated operations management system? Your choice depends on whether staff engagement or operational efficiency is your top focus.
If your hotel needs a straightforward, staff-focused communication platform that boosts onboarding and reduces reliance on disparate tools, All Gravy's AI-driven employee app is the better pick. It’s especially suitable for multi-site groups seeking to unify frontline communication without extensive integration.
If your hotel requires detailed operational oversight—like real-time task tracking, preventative maintenance, and incident management—HotSOS is more suitable. Its broader feature set supports complex workflows and offers more actionable insights, making it better for larger or more operationally intensive hotels.
In summary, for staff engagement and simplified communication, go with All Gravy. For operational control and detailed management of guest services and maintenance, choose HotSOS. Which problem do you want to solve first?
All Gravy has no formal ease-of-use ratings, but reviews suggest staff find it simple to adopt, especially since employees download it on their phones and need no work email. Its interface promotes bite-sized training, social feeds, and role-based chat, making onboarding quick.
HotSOS is rated 4.37/5 for ease of use, with many users citing its intuitive dashboard and straightforward task management. However, some mention that onboarding can be challenging, and initial setup might require extra support.
Edge: HotSOS.
All Gravy offers only four core features: chat, calls, news feeds, and onboarding/training modules. Its AI Colleague and integration with payroll/HR systems make it a niche but effective staff engagement tool.
HotSOS boasts 17 features, including lost & found, late checkouts, real-time task tracking, preventative maintenance, deep cleaning, inspections, multi-property dashboards, and open API access. Its extensive feature set supports complex operations, making it a versatile platform for larger hotels.
Edge: Amadeus - HotSOS®.
All Gravy’s support details are unavailable, but given its recent market entry and small team, support quality is uncertain. Its limited reviews also suggest limited visibility into its customer service.
HotSOS, with over 31 reviews, has an average support rating of 3.76/5. Users describe support as responsive but sometimes slow, especially during onboarding. Many appreciate the helpfulness but note room for improvement.
Edge: Amadeus - HotSOS®.
All Gravy has no verified integration partners, limiting its ability to connect with existing hotel management systems. This could hinder operational workflows in multi-system environments.
Amadeus offers 107 verified integrations, including major PMS systems like Opera, and partners such as Priority Software, RevControl, and Juyo. Its open API and extensive partner network facilitate smoother integrations with hotel tech stacks.
Edge: Amadeus - HotSOS®.
All Gravy has no recent reviews or ratings, indicating little user feedback or market traction to assess.
Amadeus receives a high overall rating of 3.97/5 based on 31 reviews, with a 78% likelihood to recommend. Hotels across segments, especially resorts and standard properties, rate it favorably for operational improvements and guest satisfaction.
Edge: Amadeus - HotSOS®.
All Gravy’s pricing is not publicly available, but it does not offer a free tier or trial, suggesting a premium or custom quote model.
Amadeus does not publish pricing details either, typical for large enterprise software. Expect both solutions to require custom quotes, often reflecting property size and scope of deployment.
Note: Both products lack transparent, standardized pricing publicly.
Not ideal if your hotel requires extensive operational workflows, work order tracking, or maintenance management.
Not ideal if your hotel is small or primarily focused on staff communication without complex operational demands.
The core difference: All Gravy centers on staff communication, onboarding, and engagement, while HotSOS specializes in operational management and guest service workflows. Both serve distinct hotel needs, with HotSOS offering a broader and more feature-rich platform.
If your hotel’s priority is engaging and training staff across multiple locations, All Gravy's simplicity and AI support make it the better choice. It’s best suited for properties emphasizing internal communication and staff development.
If you need a comprehensive operations platform that automates work orders, tracks preventative tasks, and offers detailed analytics, HotSOS is the clear winner. Its extensive feature set and proven track record support complex hotel environments.
For hotels seeking operational control, scalability, and integration, HotSOS's higher review count and recent feedback make it the safer bet. For those prioritizing staff communication and onboarding, All Gravy might fill specific gaps, but its limited reviews and support data suggest caution.
In conclusion, choose HotSOS if your hotel prioritizes operational efficiency and detailed management. Opt for All Gravy if your focus is on staff engagement, onboarding, and internal communication—though be aware of its limited market presence so far.
Prijzen voor Hulpmiddelen voor samenwerking tussen medewerkers zijn zelden eenvoudig. Dit is wat we weten op basis van de openbare prijsgegevens van elke leverancier. Vraag altijd een offerte op maat aan voor uw accommodatie.
|
|
|
|
|---|---|---|
| Vanafprijs | Vanaf $800/mnd | — |
Dit zijn de functies die elke leverancier heeft geconfigureerd, geordend per functiegroep — dezelfde gegevens als in het leveranciersdashboard. Vouw een groep uit om functies naast elkaar te vergelijken.
| Functie |
|
|
|---|---|---|
|
▾
Taak beheer
|
|
|
| Prioritering van het werk | ||
| Ondersteuning voor bestandsbibliotheek (afbeeldingen, documenten en video's) | ||
| Behaalde resultaat | ||
| Casebeheer | ||
| Inspectie | ||
| Grondige reiniging | ||
| Preventieve onderhoudsmodule | ||
| Realtime taken volgen | ||
| Virtueel logboek | ||
| Verloren & gevonden module | ||
| Laat uitchecken | ||
|
▾
Berichten en samenwerking
|
|
|
| Bericht routering | ||
| Het stellen van teamdoelen (bijv. aanmeldingen voor beloningen, tevredenheid) | ||
| In app-vertaling | ||
| Mobiele toegang op elk apparaat | ||
|
▾
Escalaties en waarschuwingen
|
|
|
| Serviceherstel/escalatie | ||
|
▾
Rapportage
|
|
|
| Analytics-dashboard | ||
| Monitoring van meerdere vastgoedportefeuilles | ||
| Oude records afdrukken | ||
| Meteraflezing | ||
| Compensatie volgen | ||
|
▾
Automatisering
|
|
|
| Geautomatiseerde antwoorden | ||
| Berichtsjablonen | ||
| API openen | ||
|
▾
Sjablonen
|
|
|
| Berichtsjablonen |
Wat hoteliers waarderen
HotSOS excelleert in het beheren van gastverzoeken door het proces te stroomlijnen, waardoor personeel snel verzoeken kan indienen en de voltooiing er... HotSOS excelleert in het beheren van gastverzoeken door het proces te stroomlijnen, waardoor personeel snel verzoeken kan indienen en de voltooiing ervan kan controleren. Dit resulteert in snellere responstijden op gastbehoeften, waardoor de gasttevredenheid verbetert. Er zijn echter enkele problemen met het handmatig invoeren van verzoeken en incidentele storingen die vertragingen veroorzaken.
De meeste gebruikers vinden HotSOS gebruiksvriendelijk en makkelijk om aan nieuwe werknemers te leren. De interface ondersteunt meerdere talen, wat ha... De meeste gebruikers vinden HotSOS gebruiksvriendelijk en makkelijk om aan nieuwe werknemers te leren. De interface ondersteunt meerdere talen, wat handig is in diverse hotelomgevingen. Bepaalde ontwerpelementen en kleine functies kunnen echter omslachtig zijn en verbetering behoeven.
De tool verbetert de interne communicatie aanzienlijk door een duidelijk overzicht te bieden van verzoeken, opdrachten en statussen binnen afdelingen.... De tool verbetert de interne communicatie aanzienlijk door een duidelijk overzicht te bieden van verzoeken, opdrachten en statussen binnen afdelingen. Dit leidt tot betere teamcoördinatie en verantwoording. Gebruikers waarderen de mogelijkheid om te communiceren zonder telefoons, maar sommige beoordelingen benadrukken dat miscommunicatie nog steeds kan optreden als de details niet duidelijk zijn of de ontvanger het verzoek niet begrijpt.
Waar hoteliers kritiek op hebben
Gebruikers vinden HotSOS vaak een uitdaging om nieuwe medewerkers te onboarden en te trainen. Veel reviews geven aan dat de initiële installatie en pr... Gebruikers vinden HotSOS vaak een uitdaging om nieuwe medewerkers te onboarden en te trainen. Veel reviews geven aan dat de initiële installatie en programmering tijdrovend en ingewikkeld zijn, waarbij sommigen graag uitgebreidere trainingsbronnen zouden willen. Niettemin wordt de software, zodra teams zijn getraind, als eenvoudig in gebruik gezien.
HotSOS wordt over het algemeen gezien als een dure oplossing, met name voor kleinere panden. Hoge advieskosten voor maatwerk en kosten per gebruiker v... HotSOS wordt over het algemeen gezien als een dure oplossing, met name voor kleinere panden. Hoge advieskosten voor maatwerk en kosten per gebruiker verhogen de financiële last, ook al worden de functies als waardevol beschouwd.
Unieke mogelijkheden
Waar de beoordelingen het meest uiteenlopen
Dat hangt af van uw eisen. All Gravy en Amadeus - HotSOS® delen veel kern-Staff Collaboration Tools-functies, maar elk heeft unieke mogelijkheden. All Gravy biedt 0 geverifieerde integratiepartners, terwijl Amadeus - HotSOS® er 107 biedt. Bekijk de functievergelijking hierboven om te zien waar ze verschillen voordat u overstapt.
Kleine hotels moeten prioriteit geven aan gebruiksgemak en snelle onboarding. Amadeus - HotSOS® scoort het hoogst op gebruiksgemak met 4.4/5 vs 0.0/5. Let op transparante prijzen en de mogelijkheid van een proefperiode of demo. Filter beoordelingen op elke productpagina op accommodatiegrootte om te horen van hotels zoals het uwe.
All Gravy: Nee. Amadeus - HotSOS®: Nee. Geen van beide producten biedt momenteel een gratis abonnement aan. De meeste Staff Collaboration Tools-leveranciers bieden demo's of proefperiodes aan — vraag er bij beide een aan om te evalueren voordat u zich vastlegt.
De HT Score is een samengestelde ranglijst die 4 criteriagroepen en meer dan een dozijn variabelen meeweegt om hoteliers te helpen hoteltechnologieproducten objectief te vergelijken. All Gravy heeft een HT Score van 0 en Amadeus heeft 23. Zo wordt de score berekend.
| Criteriagroep | Weging | Wat het meet |
|---|---|---|
| Klantbeoordelingen & reviews |
|
Hoe hoog beoordelen gebruikers dit product? Beoordelingsscore, reviewvolume, share of voice, reviewdiepte, reviewrecentheid, succesverhalen ▾ De zwaarst gewogen factor. Analyseert gemiddelde tevredenheidsbeoordelingen (waarschijnlijkheid om aan te bevelen, gebruiksgemak, ondersteuning, ROI), het totale aantal reviews ten opzichte van categoriegenoten, recentheid van reviews (minimaal 20 reviews in de afgelopen 6 maanden) en share of voice over unieke hotelklanten om selectiebias te detecteren. |
| Partnerecosysteem |
|
Hoe hoog beoordelen technologiepartners dit bedrijf? Partneraanbevelingen, integratieaantal, integratiekwaliteit ▾ Evalueert partneraanbevelingen als expertstemmen van vertrouwen, het aantal geverifieerde integraties en ecosysteemkwaliteit — de gemiddelde HT Scores van integratiepartners. Producten met een kwalitatief beter integratie-ecosysteem leveren waarschijnlijker een verbonden tech stack. |
| Klantgerichtheid |
|
Hoe klantgericht is deze organisatie? Gecertificeerde ondersteuning, reviewconsistentie, profielvolledigheid ▾ Beoordeelt of het bedrijf HTR Customer Support-certificering heeft verdiend, consistente reviewverzameling in de loop der tijd onderhoudt (een indicator van feedbackgedreven cultuur) en productprofielen compleet houdt met mogelijkheden, schermafbeeldingen, prijzen en functies. |
| Bereik, stabiliteit & middelen |
|
Hoe uitgebreid is het bereik en de middelen van dit bedrijf? Geografisch bereik, stabiliteit, bedrijfsmiddelen, trendscore ▾ Meet wereldwijde aanwezigheid (bediende landen en regio's), aantal jaren in bedrijf als stabiliteitsindicator, teamgrootte als middelenproxy en een trendscore op basis van kopersaanvragen, reviews, partneraanbevelingen en persactiviteit in de afgelopen twaalf maanden. |
Klantbeoordelingen en reviews zijn veruit de belangrijkste factor in het HT Score-algoritme. HTR accepteert geen betaling voor hogere ranglijstposities. Alle reviews zijn geverifieerd — alleen professionals uit de hotelbranche met bevestigde affiliaties kunnen beoordelingen indienen. Bekijk de volledige HT Score-methodologie →
Aanbevelingen op maat, afgestemd op uw accommodatie.