HotelTime 派员工远程工作一个月以了解当地市场

词源学是对词源的研究，即使我们从事技术工作，我们也理解并尊重它们的力量。事实上，从更好的角度来看，这就是品牌创建背后的核心理念。我们可能不会有意识地捕捉到它，但我们的头脑会。一个例子？当我们在广告牌上看到“耐克”字样时，我们与“胜利”概念的心理联想几乎是潜意识的。这就是品牌的力量。因此，当我们推出最新计划时，我们就如何命名进行了多次讨论。但是让我们回到故事的开头......

在过去几年中，HotelTime Solutions 呈指数级增长，尤其是在远离我们布拉格总部的目的地，例如泰国、阿联酋和斯里兰卡。为了忠实于我们以客户为中心的方法，在扩张过程中，我们聘请了了解这些市场的特殊需求并会说他们的母语的当地人。结果，我们的CEO开始定期拜访他们，让捷克员工……嫉妒！嗯，值得记住的是，在捷克共和国，冬天的平均气温是-4°C。因此，在一个温暖、充满异国情调的地方工作的前景具有完全不同的意义。

这就是为什么我们想出让我们的员工选择一个他们喜欢的地方远程工作一个月的想法，由公司全额支付。该计划的主要目标是将总部的知识带到各自的市场，让我们远程同事振作起来，而且，到底是什么？在这个过程中玩得开心！当然，整个工作人员都对此感到非常兴奋，甚至在我们为该项目提出最终名称之前，我们团队的两个人（Jana 和 Martin）就已经收拾好行李了！

我们是认真的心脏病发作：当我们发表这篇文章时，他们分别在泰国和迪拜。

但是，回到这个名字：当 Jana 和 Martin 迫不及待地离开时，我们就如何为该倡议打上烙印进行了很多对话。起初，我们玩弄了数字游牧的概念，并讨论了诸如“Yubokumin”（日语中的“游牧”）、“悉达多”和“波西米亚计划”等异国情调的绰号。然而，我们并不完全相信。然后我们探索了文学世界，例如“在路上”和“地球人”。不！

可能是在第十次会议之后，我们才算对了。我们的首席执行官 Jan 再次与我们的营销和合作伙伴经理 Pavlina 讨论了这一概念，他说：“这些旅行的目的是更好地了解当地市场和客户，帮助我们的同事，并更接近给他们。”

答对了！

更接近这些新市场的文化。更贴近我们的客户。更贴近我们的员工。更近了。那时我们知道我们拥有它（谢谢，Pavlina！）。

形容词“close”来自古法语“clos”，意思是“封闭”和“秘密”。拉丁语起源（clausus）也有类似的含义，可以翻译为“保留”。听起来可能很奇怪，但直到 16 世纪，“接近”才开始表示接近，从那时起，我们就将其用作“接近”的同义词。

当我们发现这个词的起源时，我们知道它确实非常适合新的倡议。我们希望我们的员工能够尽快离开（一月很冷，记得吗？），但我们必须对项目保密。

好吧，今天我们终于揭开了它的面纱：HotelTime Solutions 正式启动了 Closer 计划。为了忠实于这个名字的词源，我们必须在它周围营造一种神秘的气氛，但是 Jana 和 Martin 迫不及待地发布了一些他们穿着人字拖、百慕大短裤、在沙滩上喝 Mojitos 的照片。

所以，就在这里。

我们一直认为，HotelTime Solutions 的主要使命是贴近员工：客户、员工、合作伙伴。好吧，事实证明我们错了。我们的使命不是贴近他们，而是贴近他们。

我们喜欢认为我们朝着正确的方向又迈出了一步；无论那个方向可能引导我们（和我们的团队）。