Reach more job seekers, accelerate hiring, and staff your hotel to provide a five-star guest experience
92% موصى بها من قبل 24 فنادق
أكثر من 50% من تعليقات Hireology’s تأتي من United States.
ما هي Hireology؟
تأسست في 2010 | المقر الرئيسي في Chicago (United States) | 206 موظف
Hireology عبارة عن منصة توظيف شاملة مصممة لتبسيط عمليات التوظيف والتوجيه وتتبع المرشحين للشركات متعددة المواقع. وهي مثالية للصناعات مثل تجارة التجزئة للسيارات والرعاية الصحية والضيافة، فهي تدعم العمليات الخالية من الورق وتعمل على أتمتة الاتصالات، مما يجعل من السهل إدارة كميات كبيرة من المتقدمين. تساعد سير العمل القابلة للتخصيص والاستطلاعات الآلية وتصفية المرشحين الفعّالة في المنصة الشركات على جذب المواهب عالية الجودة وشغل الوظائف الشاغرة بشكل أسرع واتخاذ قرارات التوظيف القائمة على البيانات. من خلال التكامل مع لوحات الوظائف مثل Indeed، تعمل Hireology على تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين التجربة الإجمالية لمديري الموارد البشرية والمرشحين.
مدعوم بالذكاء الاصطناعي
تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي الذي قام بتحليل المصادر التالية لتلخيص وصف منتجات وميزات وقدرات Hireology. إن الاستفادة من مصادر البيانات التي تم التحقق منها والتي تم إنشاؤها بواسطة المستخدم تسمح لنا بإنشاء وصف أكثر إفادة وواقعية للفندقيين خاليًا من الترويج للمبيعات والمبالغة.
مصادر
تقييمات موثّقة من فندقيين
نقوم بتحليل جميع مراجعات المنتجات التي تم التحقق منها كوسيلة لفهم وتلخيص ما يقوله المستخدمون/الفندقيون الحقيقيون عن المنتج لتوفير وصف أكثر دقة وملاءمة للمشترين بدلاً من ما يقدمه البائعون فقط.
نقوم بتحليل التوصيات من خبراء الصناعة الذين نطلب منهم وصف الميزات والقدرات الأكثر قيمة للمنتج بالإضافة إلى العوامل التمييزية الرئيسية وأنواع الفنادق التي يعمل المنتج فيها بشكل أفضل لاستخراج رؤى ومنظور فريد للمشترين.
في حين أنه من المهم دمج التحليل من مراجعات المستخدمين التي تم التحقق منها وخبراء الصناعة لإنشاء محتوى أكثر توازناً، فإن الطريقة التي يصف بها البائع شركته ورؤيته الشاملة يمكن أن تسلط الضوء أيضًا على وجهة نظره الفريدة أو طريقة ممارسة الأعمال التجارية، وهذا هو السبب في أن الذكاء الاصطناعي يستوعب هذه المعلومات أيضًا لإضافة المزيد من السياق لرسم صورة لما تقوله الشركة مقابل ما يقوله المستخدمون وخبراء الصناعة.
الوصف المقدم من Hireology:
"Hireology is the only applicant tracking system built for sourcing, engaging, and hiring talent at multi-location businesses. The platform equips HR and business leaders with the support and tools they need to attract better quality talent, fill open roles faster, and make data-driven hiring decisions. Hireology was rated number eight on G2’s 2023 list of 50 Best HR Products.
More than 10,000 businesses in industries like retail automotive, healthcare, and hospitality rely on Hireology to hire the skilled workers they need to build better teams and create a competitive advantage. For more information, visit www.hireology.com"
الفنادق ذات العلامات التجارية
94%
موصى به من
14
الفنادق ذات العلامات التجارية
الفنادق البوتيكية
93%
موصى به من
12
الفنادق البوتيكية
فندق مبيت وإفطار ونزل
92%
موصى به من
11
فندق مبيت وإفطار ونزل
فنادق المطار / المؤتمرات
96%
موصى به من
9
فنادق المطار / المؤتمرات
منتجعات
90%
موصى به من
9
منتجعات
فنادق فاخرة
94%
موصى به من
8
فنادق فاخرة
خدمة محدودة وفنادق الميزانية
93%
موصى به من
7
خدمة محدودة وفنادق الميزانية
فنادق وسط المدينة
90%
موصى به من
5
فنادق وسط المدينة
المتنزهات والمخيمات RV
87%
موصى به من
3
المتنزهات والمخيمات RV
موتيلات
100%
موصى به من
2
موتيلات
إقامة ممتدة وشقق مخدومة
90%
موصى به من
2
إقامة ممتدة وشقق مخدومة
الإنجازات
منتج شائع
ترتفع نتيجة مؤشرات هذا المورد، Hireology هو المنتج الأكثر رواجًا رقم #5 في فئة أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) (من إجمالي 10) والمنتج رقم #334 الأكثر رواجًا بشكل عام في النظام البيئي العالمي لتكنولوجيا الفنادق. تقوم HTR بتقييم نشاط المورد في الوقت الفعلي في السوق لمنح المشترين فكرة عما إذا كان المنتج يكتسب زخمًا
لم يستوف هذا البائع الحد الأدنى من معايير شهادة التميز التي تُمنح للبائعين الذين يمثلون ثقافات شفافة ويوصون بهم بشدة من قبل عملائهم. لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على مركز المساعدة.
Hotel Tech Score هو تصنيف مركب يتألف من إشارات رئيسية مثل: رضا المستخدم وكمية المراجعة وحداثة المراجعة والمعلومات التي قدمها المورد لمساعدة المشترين على فهم منتجاتهم بشكل أفضل.
تم تسعير هذا المنتج بما يتماشى مع متوسط سعر المنتجات في الفئة، وهو ما يشير عادةً إلى أنه منتج قياسي بوظائف قياسية مصمم للعمليات وحالات الاستخدام النموذجية وللفنادق الاعتيادية.
كل شيء بسيط للغاية فهو يحتوي على جميع القوالب ونماذج المقابلات. أنا فقط أحب أن كل شيء بسيط جدًا وسهل ومنظم. كل ما يمكنك التفكير فيه هو حرفيًا متاح لك. لا يمكن أن تخطئ في استخدام هذا النظام، فهو أفضل نظام عملت معه على الإطلاق. 5 نجوم بالتأكيد. كما يرسلون إليك بريدًا إلكترونيًا تلقائيًا عندما يؤكد شخص ما مقابلته أو يريد تغييرها. تم تصميم هذا النظام بشكل مثالي.
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
لن أغير أي شيء، كل شيء جيد ومثالي. أحب مدى سهولة أداء الواجبات للمتقدمين. يمكنك إسناد المهام لهم والعودة لمراجعة ما تم إنجازه. يتم تصنيف الاستطلاع تلقائيًا، ولا يتعين عليك القيام بذلك بنفسك. لا يوجد أي شيء أود تغييره، ولا أعتقد أنه يمكن أن يصبح أفضل مما هو عليه بالفعل. لو كان الأمر كذلك لكنت مندهشًا جدًا. ما الذي يمكن أن تطلبه؟
5.0
ممتاز
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
5.0/5
تطبيق
5.0/5
كل شيء بسيط للغاية فهو يحتوي على جميع القوالب ونماذج المقابلات. أنا فقط أحب أن كل شيء بسيط جدًا وسهل ومنظم. كل ما يمكنك التفكير فيه هو حرفيًا متاح لك. لا يمكن أن تخطئ في استخدام هذا النظام، فهو أفضل نظام عملت معه على الإطلاق. 5 نجوم بالتأكيد. كما يرسلون إليك بريدًا إلكترونيًا تلقائيًا عندما يؤكد شخص ما مقابلته أو يريد تغييرها. تم تصميم هذا...
يعمل بشكل جيد مع الواقع دون إنفاق أموال إضافية. من السهل رعايته إذا كان لديك وظيفة يصعب شغلها. نظام سهل للتنقل. ومن السهل جدًا تدريب المديرين في كل فندق من فنادقنا على استخدام هذا النظام. من السهل إلقاء نظرة على كل متقدم وسيرته الذاتية وخطاب التقديم. تعد الاستطلاعات التي يجريها المتقدمون مؤشرًا جيدًا على مدى تأهيلهم وتساعد في اختيار الأشخاص الذين سيتم مقابلتهم عندما يكون هناك الكثير من المتقدمين للتخلص منهم. علامات التبويب في الأعلى جيدة. من السهل فصل المتقدمين إلى المرشحين والمرفوضين ثم وضعهم في النهاية في مجلد HIRED. سهولة فتح وإغلاق الوظائف. سهولة التنقل بين عقاراتنا أو مواقعنا المختلفة. إن الاستطلاعات / الاختبارات التي لديهم والتي يمكنك من خلالها الحصول على وظائف رائعة. يتيح لك معرفة ما إذا كان شخص ما مهتمًا حقًا بالوظيفة. بعض المتقدمين لا يكلفون أنفسهم عناء القيام بذلك، لذلك قمنا بالتخلص منهم على الفور. من الجيد أن تظهر نتائج الاستبيان الخاصة بهم على الشاشة الرئيسية / قائمة المتقدمين / المرشحين. من الجيد أن يكون لديك متخصص دعم متخصص يمكنه المساعدة ويكون نقطة اتصال واحدة عندما تكون هناك مشكلات.
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
يستمر تقريري اليومي في التعطل ولكنه يكون تقريرًا رائعًا عندما يعمل. يرجى إصلاح تقرير المتقدمين اليومي حتى يمكن متابعة جميع المتقدمين للوظائف المنشورة بسهولة. لقد تعطل جهازي عدة مرات ويستغرق الأمر وقتًا طويلاً لتصحيحه فقط ليتعطل مرة أخرى في غضون أسابيع قليلة. بغض النظر عن مدى سرعة الإنترنت لدي، فإنه لا يزال يبدو متخلفًا بين الشاشات. أتمنى حقًا أن يكون هناك مكان لوضع الملاحظات تحت كل مرشح أو مقدم طلب يظهر على الشاشة الرئيسية مع قائمة المتقدمين/المرشحين دون الحاجة إلى النقر فوق المرشح ثم علامة تبويب أخرى. سيكون من المفيد للغاية عندما يكون لديك عدة أشخاص يقومون بمراجعة المرشحين. أريد أن أرى الملاحظات تحت كل مرشح. البرامج الأخرى التي استخدمتها لديها هذه الوظيفة. سيوفر الكثير من الوقت نظرًا لمدى بطء النظام عند الانتقال من شاشة إلى أخرى. وبعد ذلك تفقد مكانك ويجب أن تبدأ من جديد.
4.0
حسن جدا
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
4.0/5
عائد الاستثمار
5.0/5
تطبيق
4.0/5
يعمل بشكل جيد مع الواقع دون إنفاق أموال إضافية. من السهل رعايته إذا كان لديك وظيفة يصعب شغلها. نظام سهل للتنقل. ومن السهل جدًا تدريب المديرين في كل فندق من فنادقنا على استخدام هذا النظام. من السهل إلقاء نظرة على كل متقدم وسيرته الذاتية وخطاب التقديم. تعد الاستطلاعات التي يجريها المتقدمون مؤشرًا جيدًا على مدى تأهيلهم وتساعد في اختيار الأشخاص...
1. سهولة ذلك 2. القدرة على الحصول على فحوصات الخلفية 3. القدرة على إرسال رسائل نصية 4. يعجبني أنه يمكنني تخصيص كل شيء ليناسب الوظيفة المحددة التي أقوم بالتوظيف لها
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
سيكون أمرًا رائعًا لو كانت التوقيعات الموجودة على أوراق الإعداد موجودة في أوراق التوجيه الفعلية. بدلا من ذلك هو على ورقة منفصلة
5.0
ممتاز
سهولة الاستعمال
4.0/5
دعم العملاء
4.0/5
عائد الاستثمار
4.0/5
تطبيق
4.0/5
1. سهولة ذلك 2. القدرة على الحصول على فحوصات الخلفية 3. القدرة على إرسال رسائل نصية 4. يعجبني أنه يمكنني تخصيص كل شيء ليناسب الوظيفة المحددة التي أقوم بالتوظيف لها
لديهم دعم عملاء رائع والنظام سهل الاستخدام. نود أن نتمكن من إرسال رسائل نصية للمتقدمين مباشرة من أجهزة الكمبيوتر المكتبية أو المحمولة لدينا والحصول على تعليقات سريعة من المتقدمين والمرشحين.
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
نود أن نرى أنه يمكن وضع علامة على أكثر من مدير توظيف في دعوة التقويم لعملية المقابلة.
3.5
متوسط
سهولة الاستعمال
4.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
4.0/5
تطبيق
N/A
لديهم دعم عملاء رائع والنظام سهل الاستخدام. نود أن نتمكن من إرسال رسائل نصية للمتقدمين مباشرة من أجهزة الكمبيوتر المكتبية أو المحمولة لدينا والحصول على تعليقات سريعة من المتقدمين والمرشحين.
1. سهولة الاستخدام والتنقل عبر الموقع... 2. ميزات تصنيف/تصفية الطلبات... 3. تنبيهات عبر البريد الإلكتروني مع رابط مباشر للمتقدمين الجدد
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
سيكون من الرائع أن يقوم الموقع بحفظ ترتيب الفرز الخاص بي عندما أنتقل ذهابًا وإيابًا من أحد التطبيقات إلى قائمة الطلبات... هل من الممكن التصفية حسب التصنيف/النجوم لرؤية المتقدمين الحاصلين على 4 أو 5 نجوم فقط
4.0
حسن جدا
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
N/A
تطبيق
N/A
1. سهولة الاستخدام والتنقل عبر الموقع... 2. ميزات تصنيف/تصفية الطلبات... 3. تنبيهات عبر البريد الإلكتروني مع رابط مباشر للمتقدمين الجدد
الحقيقة البسيطة هي أن كل شيء بدءًا من الإعلان عن الوظيفة وحتى القيام بأوراق التوظيف كلها في مكان واحد!! و...إن الحصول على كل هذه الميزات يوفر كمية كبيرة من الورق، وهو بالطبع أفضل للبيئة!
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
أنا بصراحة لم أواجه أي شيء يحتاج حقًا إلى التحسين. عملية التوظيف بسيطة جدا! أنشئ منشور الوظيفة، وانشره، وستأتي جميع معلومات مقدم الطلب، ويمكنك تتبع التقدم من خلال عملية التوظيف والتأهيل. إنه لشيء رائع!!! أنا أحب بشكل خاص حقيقة أسئلة المقابلة! يجعل عملي أسهل بكثير ومستوى الأسئلة "الخارجية" المطروحة رائع!
5.0
ممتاز
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
5.0/5
تطبيق
5.0/5
الحقيقة البسيطة هي أن كل شيء بدءًا من الإعلان عن الوظيفة وحتى القيام بأوراق التوظيف كلها في مكان واحد!! و...إن الحصول على كل هذه الميزات يوفر كمية كبيرة من الورق، وهو بالطبع أفضل للبيئة!
باستخدام Hireology، أستطيع تتبع جميع المرشحين من مواقع التوظيف المختلفة ورؤية جميع المرشحين في مكان واحد. ومن خلال أدوات الفحص الخاصة بهم، أستطيع اختيار المرشح الذي لديه الإمكانية الأكبر ليكون مناسبًا لهذا المنصب. لدي معدل إقبال واستجابة أفضل للمرشحين الذين أخذتهم في الاعتبار، وكان لدي نوعية أفضل من المرشحين الذين يحضرون للمقابلة. لقد أصبح المرشحون الذين قمت بتعيينهم بمثابة قيمة لا تقدر بثمن لممتلكاتي
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
قد يكون من المفيد الحصول على تتبع أفضل لمعرفة ما فعلته مع أحد المرشحين. إذا كانت هناك طريقة للتمييز بين المرشحين الذين تلقوا بريدًا صوتيًا، والذين ربما أرادوا جدولة مكالمة متابعة قبل إجراء مقابلة، فهي طريقة لمعرفة من قد لا يكون لديه معلومات اتصال صالحة. شيء أفضل من الاطلاع على الملاحظات الموجودة في الملف الشخصي.
5.0
ممتاز
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
5.0/5
تطبيق
N/A
باستخدام Hireology، أستطيع تتبع جميع المرشحين من مواقع التوظيف المختلفة ورؤية جميع المرشحين في مكان واحد. ومن خلال أدوات الفحص الخاصة بهم، أستطيع اختيار المرشح الذي لديه الإمكانية الأكبر ليكون مناسبًا لهذا المنصب. لدي معدل إقبال واستجابة أفضل للمرشحين الذين أخذتهم في الاعتبار، وكان لدي نوعية أفضل من المرشحين الذين يحضرون للمقابلة. لقد أصبح...
لم تحصل Hireology حتى الآن على عمليات دعم العملاء الخاصة بها معتمدة من قبل Hotel Tech Report. نوصي بالرجوع إلى نموذج تقييم GCSC أثناء مكالمتك التجريبية للتأكد من أن هذا البائع لديه عمليات قوية مطبقة لدعم العملاء.