Sorry, this functionality is only available for verified hoteliers
The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لفنادق متوسط الحجم
#1of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لفنادق كبير
#1of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فنادق فاخرة
#1of 1
Hireology Applicant Tracking Systems (ATS) Rankings
By size
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لفنادق متوسط الحجم
96% موصى به من 11 فندق متوسط الحجم
تُشيد الفنادق المتوسطة بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة، لسهولة استخدامه، وميزاته المنظمة لإدارة المرشحين، وأدوات التواصل الفعّالة. وتُعدّ هذه المزايا بالغة الأهمية للفنادق المتوسطة التي تسعى إلى تقييم المرشحين بكفاءة وتبسيط عمليات التوظيف.
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لفنادق كبير
88% موصى به من 11 فندق كبير
تُشير الفنادق الكبيرة إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يُوفر عملية توظيف إلكترونية سلسة، وتواصلًا نصيًا فعالًا مع المرشحين، وتتبعًا دقيقًا للطلبات، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة. تُعد هذه الميزات بالغة الأهمية لإدارة عمليات التوظيف المعقدة في الفنادق الكبيرة.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لفنادق متوسط الحجم
96% موصى به من 11 فندق متوسط الحجم
#1of 1
تُشيد الفنادق المتوسطة بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة، لسهولة استخدامه، وميزاته المنظمة لإدارة المرشحين، وأدوات التواصل الفعّالة. وتُعدّ هذه المزايا بالغة الأهمية للفنادق المتوسطة التي تسعى إلى تقييم المرشحين بكفاءة وتبسيط عمليات التوظيف.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لفنادق كبير
88% موصى به من 11 فندق كبير
#1of 1
تُشير الفنادق الكبيرة إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يُوفر عملية توظيف إلكترونية سلسة، وتواصلًا نصيًا فعالًا مع المرشحين، وتتبعًا دقيقًا للطلبات، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة. تُعد هذه الميزات بالغة الأهمية لإدارة عمليات التوظيف المعقدة في الفنادق الكبيرة.
By type
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فنادق فاخرة
94% موصى به من 8 فندق فنادق فاخرة
تؤكد الفنادق الفاخرة أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يوفر وظائف شاملة، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة. وتشمل نقاط القوة المتكررة سهولة الاستخدام، والتواصل الفعال مع المتقدمين، وتتبع المرشحين بكفاءة، وهي أمور بالغة الأهمية للحفاظ على جودة الخدمة العالية في الفنادق الفاخرة.
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ خدمة محدودة وفنادق الميزانية
93% موصى به من 7 فندق خدمة محدودة وفنادق الميزانية
تُشير الفنادق ذات الخدمات المحدودة والميزانية المحدودة إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يوفر تجربة سلسة ومنظمة، مع ميزات بارزة مثل التسجيل الإلكتروني وإدارة معلومات المتقدمين بكفاءة. وتؤكد تقييمات HotelTechReport الموثقة على سهولة استخدامه وأدوات التواصل الفعّالة التي تُعدّ أساسية للعمليات التي تُركز على الميزانية.
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فنادق المطار / المؤتمرات
94% موصى به من 7 فندق فنادق المطار / المؤتمرات
تُشيد فنادق المؤتمرات بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة، بتميزه في تبسيط عملية تتبع المرشحين وتقليل الأعمال الورقية. وتشمل نقاط القوة المتكررة لفنادق المؤتمرات إدارةً سلسةً للمتقدمين للوظائف وعمليات توظيف فعّالة بدون استخدام الورق.
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فندق مبيت وإفطار ونزل
92% موصى به من 11 فندق فندق مبيت وإفطار ونزل
تؤكد فنادق المبيت والإفطار أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology فعال بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وعملية الإعداد الشاملة، وأدوات التواصل الفعالة. وتؤكد تقييمات HotelTechReport الموثقة على هيكله المنظم وقدرته على تبسيط عمليات التوظيف، وهو أمر بالغ الأهمية لإدارة فنادق المبيت والإفطار.
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ البوتيكات
92% موصى به من 12 فندق البوتيكات
تؤكد الفنادق الصغيرة أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يتميز بسهولة استخدامه وقاعدة بياناته الموحدة للمرشحين، كما ورد في تقييمات HotelTechReport الموثقة. وتُعد أدوات التواصل الفعّالة وميزات الفرز المتقدمة فيه أساسيةً للفنادق الصغيرة التي تسعى إلى عمليات توظيف فعّالة.
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ الفنادق ذات العلامات التجارية
94% موصى به من 14 فندق الفنادق ذات العلامات التجارية
تُشير الفنادق ذات العلامات التجارية إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يتميز بقدرته الفائقة على تقليل الأعمال الورقية، وتبسيط إجراءات التوظيف، وتحسين جودة المرشحين، وذلك وفقًا لتقييمات موثقة من HotelTechReport. وتُقدّر هذه المزايا من قِبل الفنادق ذات العلامات التجارية لما لها من دور في تعزيز كفاءة إدارة المتقدمين للوظائف.
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فنادق وسط المدينة
90% موصى به من 5 فندق فنادق وسط المدينة
تقول فنادق سيتي سنتر هوتيل إن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يحظى بتقدير إيجابي في مراجعات HotelTechReport الموثقة لواجهته سهلة الاستخدام، وميزات الاتصال الفعالة مثل الرسائل النصية على سطح المكتب، وقدرته على الاحتفاظ بسجلات شاملة للمتقدمين للرجوع إليها في المستقبل.
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ منتجعات
90% موصى به من 9 فندق منتجعات
تُشيد فنادق المنتجعات بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وفقًا لتقييمات موثقة من HotelTechReport، بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وإجراءات التوظيف الإلكترونية الفعّالة، والتواصل النصي السلس. تُعزز هذه الميزات الكفاءة وتُحسّن تفاعل المتقدمين، مُلَبّيةً بذلك الاحتياجات المتغيرة لفنادق المنتجعات.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فنادق فاخرة
94% موصى به من 8 فندق فنادق فاخرة
#1of 1
تؤكد الفنادق الفاخرة أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يوفر وظائف شاملة، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة. وتشمل نقاط القوة المتكررة سهولة الاستخدام، والتواصل الفعال مع المتقدمين، وتتبع المرشحين بكفاءة، وهي أمور بالغة الأهمية للحفاظ على جودة الخدمة العالية في الفنادق الفاخرة.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ خدمة محدودة وفنادق الميزانية
93% موصى به من 7 فندق خدمة محدودة وفنادق الميزانية
#1of 1
تُشير الفنادق ذات الخدمات المحدودة والميزانية المحدودة إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يوفر تجربة سلسة ومنظمة، مع ميزات بارزة مثل التسجيل الإلكتروني وإدارة معلومات المتقدمين بكفاءة. وتؤكد تقييمات HotelTechReport الموثقة على سهولة استخدامه وأدوات التواصل الفعّالة التي تُعدّ أساسية للعمليات التي تُركز على الميزانية.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فنادق المطار / المؤتمرات
94% موصى به من 7 فندق فنادق المطار / المؤتمرات
#1of 1
تُشيد فنادق المؤتمرات بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة، بتميزه في تبسيط عملية تتبع المرشحين وتقليل الأعمال الورقية. وتشمل نقاط القوة المتكررة لفنادق المؤتمرات إدارةً سلسةً للمتقدمين للوظائف وعمليات توظيف فعّالة بدون استخدام الورق.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فندق مبيت وإفطار ونزل
92% موصى به من 11 فندق فندق مبيت وإفطار ونزل
#1of 1
تؤكد فنادق المبيت والإفطار أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology فعال بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وعملية الإعداد الشاملة، وأدوات التواصل الفعالة. وتؤكد تقييمات HotelTechReport الموثقة على هيكله المنظم وقدرته على تبسيط عمليات التوظيف، وهو أمر بالغ الأهمية لإدارة فنادق المبيت والإفطار.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ البوتيكات
92% موصى به من 12 فندق البوتيكات
#1of 1
تؤكد الفنادق الصغيرة أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يتميز بسهولة استخدامه وقاعدة بياناته الموحدة للمرشحين، كما ورد في تقييمات HotelTechReport الموثقة. وتُعد أدوات التواصل الفعّالة وميزات الفرز المتقدمة فيه أساسيةً للفنادق الصغيرة التي تسعى إلى عمليات توظيف فعّالة.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ الفنادق ذات العلامات التجارية
94% موصى به من 14 فندق الفنادق ذات العلامات التجارية
#1of 1
تُشير الفنادق ذات العلامات التجارية إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يتميز بقدرته الفائقة على تقليل الأعمال الورقية، وتبسيط إجراءات التوظيف، وتحسين جودة المرشحين، وذلك وفقًا لتقييمات موثقة من HotelTechReport. وتُقدّر هذه المزايا من قِبل الفنادق ذات العلامات التجارية لما لها من دور في تعزيز كفاءة إدارة المتقدمين للوظائف.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ فنادق وسط المدينة
90% موصى به من 5 فندق فنادق وسط المدينة
#1of 1
تقول فنادق سيتي سنتر هوتيل إن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يحظى بتقدير إيجابي في مراجعات HotelTechReport الموثقة لواجهته سهلة الاستخدام، وميزات الاتصال الفعالة مثل الرسائل النصية على سطح المكتب، وقدرته على الاحتفاظ بسجلات شاملة للمتقدمين للرجوع إليها في المستقبل.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) لـ منتجعات
90% موصى به من 9 فندق منتجعات
#1of 1
تُشيد فنادق المنتجعات بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وفقًا لتقييمات موثقة من HotelTechReport، بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وإجراءات التوظيف الإلكترونية الفعّالة، والتواصل النصي السلس. تُعزز هذه الميزات الكفاءة وتُحسّن تفاعل المتقدمين، مُلَبّيةً بذلك الاحتياجات المتغيرة لفنادق المنتجعات.
By region
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) للفنادق في أمريكا الشمالية
92% موصى به من 22 فندق في أمريكا الشمالية
تُفضّل فنادق "نا" نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من "هايرولوجي" لما يتميز به من واجهة سهلة الاستخدام، وميزات تواصل فعّالة، وإجراءات مبسطة، كما ورد في تقييمات "هوتيل تك ريبورت" الموثقة. هذه المزايا، التي تُعدّ مهمة لفنادق "نا"، تُحسّن من عملية تتبع المرشحين واستقطابهم.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) للفنادق في أمريكا الشمالية
92% موصى به من 22 فندق في أمريكا الشمالية
#1of 1
تُفضّل فنادق "نا" نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من "هايرولوجي" لما يتميز به من واجهة سهلة الاستخدام، وميزات تواصل فعّالة، وإجراءات مبسطة، كما ورد في تقييمات "هوتيل تك ريبورت" الموثقة. هذه المزايا، التي تُعدّ مهمة لفنادق "نا"، تُحسّن من عملية تتبع المرشحين واستقطابهم.
By country
#1 of 1
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) للفنادق في United States
92% موصى به من 22 فندق في United States
تؤكد الفنادق الأمريكية فعالية نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وميزة التواصل النصي، وإجراءات التوظيف السريعة، وذلك وفقًا لمراجعات HotelTechReport الموثقة. تُسهم هذه الميزات في تبسيط عمليات التوظيف في الفنادق في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
أفضل Applicant Tracking Systems (ATS) للفنادق في United States
92% موصى به من 22 فندق في United States
#1of 1
تؤكد الفنادق الأمريكية فعالية نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وميزة التواصل النصي، وإجراءات التوظيف السريعة، وذلك وفقًا لمراجعات HotelTechReport الموثقة. تُسهم هذه الميزات في تبسيط عمليات التوظيف في الفنادق في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
Hireology Applicant Tracking Systems (ATS) Rankings
By size
Hireology is ranked #1 of 1 for متوسط الحجم Hotels in Applicant Tracking Systems (ATS)11 reviews, 96% recommend
تُشيد الفنادق المتوسطة بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة، لسهولة استخدامه، وميزاته المنظمة لإدارة المرشحين، وأدوات التواصل الفعّالة. وتُعدّ هذه المزايا بالغة الأهمية للفنادق المتوسطة التي تسعى إلى تقييم المرشحين بكفاءة وتبسيط عمليات التوظيف.
Hireology is ranked #1 of 1 for كبير Hotels in Applicant Tracking Systems (ATS)11 reviews, 88% recommend
تُشير الفنادق الكبيرة إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يُوفر عملية توظيف إلكترونية سلسة، وتواصلًا نصيًا فعالًا مع المرشحين، وتتبعًا دقيقًا للطلبات، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة. تُعد هذه الميزات بالغة الأهمية لإدارة عمليات التوظيف المعقدة في الفنادق الكبيرة.
By type
Hireology is ranked #1 of 1 for فنادق فاخرة in Applicant Tracking Systems (ATS)8 reviews, 94% recommend
تؤكد الفنادق الفاخرة أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يوفر وظائف شاملة، وذلك وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة. وتشمل نقاط القوة المتكررة سهولة الاستخدام، والتواصل الفعال مع المتقدمين، وتتبع المرشحين بكفاءة، وهي أمور بالغة الأهمية للحفاظ على جودة الخدمة العالية في الفنادق الفاخرة.
Hireology is ranked #1 of 1 for خدمة محدودة وفنادق الميزانية in Applicant Tracking Systems (ATS)7 reviews, 93% recommend
تُشير الفنادق ذات الخدمات المحدودة والميزانية المحدودة إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يوفر تجربة سلسة ومنظمة، مع ميزات بارزة مثل التسجيل الإلكتروني وإدارة معلومات المتقدمين بكفاءة. وتؤكد تقييمات HotelTechReport الموثقة على سهولة استخدامه وأدوات التواصل الفعّالة التي تُعدّ أساسية للعمليات التي تُركز على الميزانية.
Hireology is ranked #1 of 1 for فنادق المطار / المؤتمرات in Applicant Tracking Systems (ATS)7 reviews, 94% recommend
تُشيد فنادق المؤتمرات بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وفقًا لتقييمات HotelTechReport الموثقة، بتميزه في تبسيط عملية تتبع المرشحين وتقليل الأعمال الورقية. وتشمل نقاط القوة المتكررة لفنادق المؤتمرات إدارةً سلسةً للمتقدمين للوظائف وعمليات توظيف فعّالة بدون استخدام الورق.
Hireology is ranked #1 of 1 for فندق مبيت وإفطار ونزل in Applicant Tracking Systems (ATS)11 reviews, 92% recommend
تؤكد فنادق المبيت والإفطار أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology فعال بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وعملية الإعداد الشاملة، وأدوات التواصل الفعالة. وتؤكد تقييمات HotelTechReport الموثقة على هيكله المنظم وقدرته على تبسيط عمليات التوظيف، وهو أمر بالغ الأهمية لإدارة فنادق المبيت والإفطار.
Hireology is ranked #1 of 1 for البوتيكات in Applicant Tracking Systems (ATS)12 reviews, 92% recommend
تؤكد الفنادق الصغيرة أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يتميز بسهولة استخدامه وقاعدة بياناته الموحدة للمرشحين، كما ورد في تقييمات HotelTechReport الموثقة. وتُعد أدوات التواصل الفعّالة وميزات الفرز المتقدمة فيه أساسيةً للفنادق الصغيرة التي تسعى إلى عمليات توظيف فعّالة.
Hireology is ranked #1 of 1 for الفنادق ذات العلامات التجارية in Applicant Tracking Systems (ATS)14 reviews, 94% recommend
تُشير الفنادق ذات العلامات التجارية إلى أن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يتميز بقدرته الفائقة على تقليل الأعمال الورقية، وتبسيط إجراءات التوظيف، وتحسين جودة المرشحين، وذلك وفقًا لتقييمات موثقة من HotelTechReport. وتُقدّر هذه المزايا من قِبل الفنادق ذات العلامات التجارية لما لها من دور في تعزيز كفاءة إدارة المتقدمين للوظائف.
Hireology is ranked #1 of 1 for فنادق وسط المدينة in Applicant Tracking Systems (ATS)5 reviews, 90% recommend
تقول فنادق سيتي سنتر هوتيل إن نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology يحظى بتقدير إيجابي في مراجعات HotelTechReport الموثقة لواجهته سهلة الاستخدام، وميزات الاتصال الفعالة مثل الرسائل النصية على سطح المكتب، وقدرته على الاحتفاظ بسجلات شاملة للمتقدمين للرجوع إليها في المستقبل.
Hireology is ranked #1 of 1 for منتجعات in Applicant Tracking Systems (ATS)9 reviews, 90% recommend
تُشيد فنادق المنتجعات بنظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology، وفقًا لتقييمات موثقة من HotelTechReport، بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وإجراءات التوظيف الإلكترونية الفعّالة، والتواصل النصي السلس. تُعزز هذه الميزات الكفاءة وتُحسّن تفاعل المتقدمين، مُلَبّيةً بذلك الاحتياجات المتغيرة لفنادق المنتجعات.
By region
Hireology is ranked #1 of 1 for hotels in أمريكا الشمالية in Applicant Tracking Systems (ATS)22 reviews, 92% recommend
تُفضّل فنادق "نا" نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من "هايرولوجي" لما يتميز به من واجهة سهلة الاستخدام، وميزات تواصل فعّالة، وإجراءات مبسطة، كما ورد في تقييمات "هوتيل تك ريبورت" الموثقة. هذه المزايا، التي تُعدّ مهمة لفنادق "نا"، تُحسّن من عملية تتبع المرشحين واستقطابهم.
By country
Hireology is ranked #1 of 1 for hotels in United States in Applicant Tracking Systems (ATS)22 reviews, 92% recommend
تؤكد الفنادق الأمريكية فعالية نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) من Hireology بفضل واجهته سهلة الاستخدام، وميزة التواصل النصي، وإجراءات التوظيف السريعة، وذلك وفقًا لمراجعات HotelTechReport الموثقة. تُسهم هذه الميزات في تبسيط عمليات التوظيف في الفنادق في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
إنشاء حساب مجاني
انضم إلى أكثر من 1.5 مليون من أصحاب الفنادق الذين يتخذون قرارات مبنية على البيانات
تصنيفات كاملةالوصول إلى تصنيفات كاملة مبنية على تقييمات موثقة من أصحاب فنادق حقيقيين لاتخاذ قرارات مستنيرة.
ملخصات ورؤى بالذكاء الاصطناعياحصل على ملخصات مدعومة بالذكاء الاصطناعي للتقييمات والاختلافات الرئيسية لتوفير ساعات من البحث.
مقارنة عروض الأسعاراجمع عروض أسعار مخصصة من عدة موردين وقارنها جنبًا إلى جنب بنقرة واحدة.
تدقيق مجاني للبنية التقنيةحلل البنية التقنية الحالية لفندقك لتحديد الثغرات والتكرار وفرص التحسين.
يثق بنا أكثر من 1.5 مليون من أصحاب الفنادق من أكثر العلامات التجارية الفندقية ابتكارًا في العالم
ما هي Hireology؟
تأسست في 2010 | المقر الرئيسي في Chicago (United States) | 206 موظف
Hireology عبارة عن منصة توظيف شاملة مصممة لتبسيط عمليات التوظيف والتوجيه وتتبع المرشحين للشركات متعددة المواقع. وهي مثالية للصناعات مثل تجارة التجزئة للسيارات والرعاية الصحية والضيافة، فهي تدعم العمليات الخالية من الورق وتعمل على أتمتة الاتصالات، مما يجعل من السهل إدارة كميات كبيرة من المتقدمين. تساعد سير العمل القابلة للتخصيص والاستطلاعات الآلية وتصفية المرشحين الفعّالة في المنصة الشركات على جذب المواهب عالية الجودة وشغل الوظائف الشاغرة بشكل أسرع واتخاذ قرارات التوظيف القائمة على البيانات. من خلال التكامل مع لوحات الوظائف مثل Indeed، تعمل Hireology على تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين التجربة الإجمالية لمديري الموارد البشرية والمرشحين.
تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي الذي قام بتحليل المصادر التالية لتلخيص وصف منتجات وميزات وقدرات Hireology. إن الاستفادة من مصادر البيانات التي تم التحقق منها والتي تم إنشاؤها بواسطة المستخدم تسمح لنا بإنشاء وصف أكثر إفادة وواقعية لأصحاب الفنادق خاليًا من الترويج للمبيعات والمبالغة.
مصادر
تقييمات الفندق الموثوقة
نقوم بتحليل جميع مراجعات المنتجات التي تم التحقق منها كوسيلة لفهم وتلخيص ما يقوله المستخدمون/أصحاب الفنادق الحقيقيون عن المنتج لتوفير وصف أكثر دقة وملاءمة للمشترين بدلاً من ما يقدمه البائعون فقط.
نقوم بتحليل التوصيات من خبراء الصناعة الذين نطلب منهم وصف الميزات والقدرات الأكثر قيمة للمنتج بالإضافة إلى العوامل التمييزية الرئيسية وأنواع الفنادق التي يعمل المنتج فيها بشكل أفضل لاستخراج رؤى ومنظور فريد للمشترين.
في حين أنه من المهم دمج التحليل من مراجعات المستخدمين التي تم التحقق منها وخبراء الصناعة لإنشاء محتوى أكثر توازناً، فإن الطريقة التي يصف بها البائع شركته ورؤيته الشاملة يمكن أن تسلط الضوء أيضًا على وجهة نظره الفريدة أو طريقة ممارسة الأعمال التجارية، وهذا هو السبب في أن الذكاء الاصطناعي يستوعب هذه المعلومات أيضًا لإضافة المزيد من السياق لرسم صورة لما تقوله الشركة مقابل ما يقوله المستخدمون وخبراء الصناعة.
:الوصف المقدم من قبل شركة_name:
"Hireology is the only applicant tracking system built for sourcing, engaging, and hiring talent at multi-location businesses. The platform equips HR and business leaders with the support and tools they need to attract better quality talent, fill open roles faster, and make data-driven hiring decisions. Hireology was rated number eight on G2’s 2023 list of 50 Best HR Products.
More than 10,000 businesses in industries like retail automotive, healthcare, and hospitality rely on Hireology to hire the skilled workers they need to build better teams and create a competitive advantage. For more information, visit www.hireology.com"
فنادق المطار / المؤتمرات
96%
أوصت به
9
فنادق المطار / المؤتمرات
منتجعات
90%
أوصت به
9
منتجعات
فنادق فاخرة
94%
أوصت به
8
فنادق فاخرة
خدمة محدودة وفنادق الميزانية
93%
أوصت به
7
خدمة محدودة وفنادق الميزانية
فنادق وسط المدينة
90%
أوصت به
5
فنادق وسط المدينة
المتنزهات والمخيمات RV
87%
أوصت به
3
المتنزهات والمخيمات RV
موتيلات
100%
أوصت به
2
موتيلات
إقامة ممتدة وشقق مخدومة
90%
أوصت به
2
إقامة ممتدة وشقق مخدومة
الإنجازات
منتج شائع
ترتفع نتيجة مؤشرات هذا البائع، Hireology هو المنتج الأكثر رواجًا رقم #1 في فئة أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) (من إجمالي 10) والمنتج رقم #315 الأكثر رواجًا بشكل عام في النظام البيئي العالمي لتكنولوجيا الفنادق. تقوم HTR بتقييم نشاط البائع في الوقت الفعلي في السوق لمنح المشترين فكرة عما إذا كان المنتج يكتسب زخمًا
لم يستوف هذا البائع الحد الأدنى من معايير شهادة التميز التي تُمنح للبائعين الذين يمثلون ثقافات شفافة ويوصون بهم بشدة من قبل عملائهم. لمزيد من المعلومات ، يرجى الاطلاع على مركز المساعدة.
Hotel Tech Score هو تصنيف مركب يتألف من إشارات رئيسية مثل: رضا المستخدم وكمية المراجعة وحداثة المراجعة والمعلومات التي قدمها البائع لمساعدة المشترين على فهم منتجاتهم بشكل أفضل.
تم تسعير هذا المنتج بمتوسط السعر في الفئة، والذي يشير عادة إلى أنه منتج قياسي بوظائف قياسية مصمم لعمليات وحالات استخدام نموذجية وممتلكات.
احصل على تقدير فوري للسعر
أدخل عدد الغرف للحصول على تقدير فوري للسعر لممتلكاتك
No matching results
0
قصص نجاح
3
المراجع
5
العملاء المميزون
دراسات حالة Hireology
Hireology ليس لديه أي دراسات حالة متاحة
المراجع
"We used to manage our employee referral program through spreadsheets. Including data input, calendar reminders, and bonus payout logistics we were spending about 4 hours per hired referral on administrative tasks. Now using Hireology referrals this is going to go down to minutes."
Awilda Nevarez
Director of Human Resources @
Lansdowne Resort
"We were not shopping for a new ATS or payroll system. Hireology reached out to us and won our business by building a relationship and becoming a trusted advisor. Through respectful outreach and consultative selling, Hireology showed us how we can use technology to better the people side of our business."
Mark Hoefling
Chief Operating Officer @
Continental Inn Cheboygan
"Payroll is our biggest expense. Making hires out of desperation or sitting on applicants means we are wasting money. With Hireology I have transparency and informed reporting to inform action. We have seen real change since using Hireology."
Joey Bacall
Managing Partner @
Great Lakes Hospitality Group
العملاء المميزون
تقييمات Hireology
تقييم المالك للفندق
ممتاز
19
حسن جدا
4
متوسط
2
فقير
0
رهيب
0
حجم الملكية
متوسطة الحجم
(5)
كبير
(17)
ضخم
(2)
دولة
United States
United States
(22)
Singapore
Singapore
(1)
Sweden
Sweden
(1)
منطقة
أمريكا الشمالية
أمريكا الشمالية
(22)
أوروبا
أوروبا
(1)
آسيا والمحيط الهادئ
آسيا والمحيط الهادئ
(1)
حجم الملكية
متوسطة الحجم
(5)
كبير
(17)
ضخم
(2)
دولة
United States
United States
(22)
Singapore
Singapore
(1)
Sweden
Sweden
(1)
منطقة
أمريكا الشمالية
أمريكا الشمالية
(22)
أوروبا
أوروبا
(1)
آسيا والمحيط الهادئ
آسيا والمحيط الهادئ
(1)
بواسطة منتج
أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS)
أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS)
(25)
مسح مجموعة البيانات العالمية لتخصيص نتائجك
تبحث عن معلومات محددة؟
Searching 25 reviews
10
أنا أحب Hireology إنه عظيم
Front Desk Manager
من
100 to 199 غرفة
نزل وفطور
في
Avon
(United States)
كل شيء بسيط للغاية فهو يحتوي على جميع القوالب ونماذج المقابلات. أنا فقط أحب أن كل شيء بسيط جدًا وسهل ومنظم. كل ما يمكنك التفكير فيه هو حرفيًا متاح لك. لا يمكن أن تخطئ في استخدام هذا النظام، فهو أفضل نظام عملت معه على الإطلاق. 5 نجوم بالتأكيد. كما يرسلون إليك بريدًا إلكترونيًا تلقائيًا عندما يؤكد شخص ما مقابلته أو يريد تغييرها. تم تصميم هذا النظام بشكل مثالي.
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
لن أغير أي شيء، كل شيء جيد ومثالي. أحب مدى سهولة أداء الواجبات للمتقدمين. يمكنك إسناد المهام لهم والعودة لمراجعة ما تم إنجازه. يتم تصنيف الاستطلاع تلقائيًا، ولا يتعين عليك القيام بذلك بنفسك. لا يوجد أي شيء أود تغييره، ولا أعتقد أنه يمكن أن يصبح أفضل مما هو عليه بالفعل. لو كان الأمر كذلك لكنت مندهشًا جدًا. ما الذي يمكن أن تطلبه؟
5.0
ممتاز
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
5.0/5
تطبيق
5.0/5
كل شيء بسيط للغاية فهو يحتوي على جميع القوالب ونماذج المقابلات. أنا فقط أحب أن كل شيء بسيط جدًا وسهل ومنظم. كل ما يمكنك التفكير فيه هو حرفيًا متاح لك. لا يمكن أن تخطئ في استخدام هذا النظام، فهو أفضل نظام عملت معه على الإطلاق. 5 نجوم بالتأكيد. كما يرسلون إليك بريدًا إلكترونيًا تلقائيًا عندما يؤكد شخص ما مقابلته أو يريد تغييرها. تم تصميم هذا...
Hi There,
Thank you for taking the time to leave such a detailed review. I am glad to read that you have been so delighted by Hireology!
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
المنشطات الأمفيتامينية
General Manager
من
75-99 غرفة
نزل وفطور
في
Moab
(United States)
Hi Peggy,
Thanks for leaving us a review. Its great to read that you see value in maintaining an applicant pipeline. Regarding being able to note why someone was not hired- we have a feature called "Disposition codes" that I think will solve this for you. Check out the below knowledge base article to learn more about how to turn this feature on.
https://support.hireology.com/hc/en-us/articles/360052450232-Disposition-Codes
Best,
Kirsten Rossow
يعمل بشكل جيد مع الواقع دون إنفاق أموال إضافية. من السهل رعايته إذا كان لديك وظيفة يصعب شغلها. نظام سهل للتنقل. ومن السهل جدًا تدريب المديرين في كل فندق من فنادقنا على استخدام هذا النظام. من السهل إلقاء نظرة على كل متقدم وسيرته الذاتية وخطاب التقديم. تعد الاستطلاعات التي يجريها المتقدمون مؤشرًا جيدًا على مدى تأهيلهم وتساعد في اختيار الأشخاص الذين سيتم مقابلتهم عندما يكون هناك الكثير من المتقدمين للتخلص منهم. علامات التبويب في الأعلى جيدة. من السهل فصل المتقدمين إلى المرشحين والمرفوضين ثم وضعهم في النهاية في مجلد HIRED. سهولة فتح وإغلاق الوظائف. سهولة التنقل بين عقاراتنا أو مواقعنا المختلفة. إن الاستطلاعات / الاختبارات التي لديهم والتي يمكنك من خلالها الحصول على وظائف رائعة. يتيح لك معرفة ما إذا كان شخص ما مهتمًا حقًا بالوظيفة. بعض المتقدمين لا يكلفون أنفسهم عناء القيام بذلك، لذلك قمنا بالتخلص منهم على الفور. من الجيد أن تظهر نتائج الاستبيان الخاصة بهم على الشاشة الرئيسية / قائمة المتقدمين / المرشحين. من الجيد أن يكون لديك متخصص دعم متخصص يمكنه المساعدة ويكون نقطة اتصال واحدة عندما تكون هناك مشكلات.
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
يستمر تقريري اليومي في التعطل ولكنه يكون تقريرًا رائعًا عندما يعمل. يرجى إصلاح تقرير المتقدمين اليومي حتى يمكن متابعة جميع المتقدمين للوظائف المنشورة بسهولة. لقد تعطل جهازي عدة مرات ويستغرق الأمر وقتًا طويلاً لتصحيحه فقط ليتعطل مرة أخرى في غضون أسابيع قليلة. بغض النظر عن مدى سرعة الإنترنت لدي، فإنه لا يزال يبدو متخلفًا بين الشاشات. أتمنى حقًا أن يكون هناك مكان لوضع الملاحظات تحت كل مرشح أو مقدم طلب يظهر على الشاشة الرئيسية مع قائمة المتقدمين/المرشحين دون الحاجة إلى النقر فوق المرشح ثم علامة تبويب أخرى. سيكون من المفيد للغاية عندما يكون لديك عدة أشخاص يقومون بمراجعة المرشحين. أريد أن أرى الملاحظات تحت كل مرشح. البرامج الأخرى التي استخدمتها لديها هذه الوظيفة. سيوفر الكثير من الوقت نظرًا لمدى بطء النظام عند الانتقال من شاشة إلى أخرى. وبعد ذلك تفقد مكانك ويجب أن تبدأ من جديد.
4.0
حسن جدا
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
4.0/5
عائد الاستثمار
5.0/5
تطبيق
4.0/5
يعمل بشكل جيد مع الواقع دون إنفاق أموال إضافية. من السهل رعايته إذا كان لديك وظيفة يصعب شغلها. نظام سهل للتنقل. ومن السهل جدًا تدريب المديرين في كل فندق من فنادقنا على استخدام هذا النظام. من السهل إلقاء نظرة على كل متقدم وسيرته الذاتية وخطاب التقديم. تعد الاستطلاعات التي يجريها المتقدمون مؤشرًا جيدًا على مدى تأهيلهم وتساعد في اختيار الأشخاص...
Hi Angela,
Thank you so much for leaving us such a detailed review! I appreciate your candor regarding areas of opportunities within Hireology. I will share your thoughts with our customer success and product team to advise action.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
يعد Hireology أداة رائعة للحصول على المتقدمين حتى يتم تعيينهم بالكامل.
من
200 to 499 غرفة
منتجع
في
Arnolds Park
(United States)
1. سهولة ذلك 2. القدرة على الحصول على فحوصات الخلفية 3. القدرة على إرسال رسائل نصية 4. يعجبني أنه يمكنني تخصيص كل شيء ليناسب الوظيفة المحددة التي أقوم بالتوظيف لها
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
سيكون أمرًا رائعًا لو كانت التوقيعات الموجودة على أوراق الإعداد موجودة في أوراق التوجيه الفعلية. بدلا من ذلك هو على ورقة منفصلة
5.0
ممتاز
سهولة الاستعمال
4.0/5
دعم العملاء
4.0/5
عائد الاستثمار
4.0/5
تطبيق
4.0/5
1. سهولة ذلك 2. القدرة على الحصول على فحوصات الخلفية 3. القدرة على إرسال رسائل نصية 4. يعجبني أنه يمكنني تخصيص كل شيء ليناسب الوظيفة المحددة التي أقوم بالتوظيف لها
Hi Marcie,
Thank you for reviewing us here on HTR! Its great to read that you have found Hireology easy to use. I took note of your feedback on the e-signature portion of our onboarding offering and will share your thoughts with our product team.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
9
مدير الموارد البشرية
Accounting/HR Manager
من
200 to 499 غرفة
فندق ذو علامة تجارية
في
Alexandria
(United States)
لديهم دعم عملاء رائع والنظام سهل الاستخدام. نود أن نتمكن من إرسال رسائل نصية للمتقدمين مباشرة من أجهزة الكمبيوتر المكتبية أو المحمولة لدينا والحصول على تعليقات سريعة من المتقدمين والمرشحين.
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
نود أن نرى أنه يمكن وضع علامة على أكثر من مدير توظيف في دعوة التقويم لعملية المقابلة.
3.5
متوسط
سهولة الاستعمال
4.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
4.0/5
تطبيق
N/A
لديهم دعم عملاء رائع والنظام سهل الاستخدام. نود أن نتمكن من إرسال رسائل نصية للمتقدمين مباشرة من أجهزة الكمبيوتر المكتبية أو المحمولة لدينا والحصول على تعليقات سريعة من المتقدمين والمرشحين.
Hi Therese,
Thank you for taking the time to leave us a review and sharing your thoughts on Hireology. Its great to read that you are seeing value in our support and communication tools! I appreciate your candor around interview scheduling and sharing your note with our product team for future consideration.
Best,
Kirsten Rossow
1. سهولة الاستخدام والتنقل عبر الموقع... 2. ميزات تصنيف/تصفية الطلبات... 3. تنبيهات عبر البريد الإلكتروني مع رابط مباشر للمتقدمين الجدد
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
سيكون من الرائع أن يقوم الموقع بحفظ ترتيب الفرز الخاص بي عندما أنتقل ذهابًا وإيابًا من أحد التطبيقات إلى قائمة الطلبات... هل من الممكن التصفية حسب التصنيف/النجوم لرؤية المتقدمين الحاصلين على 4 أو 5 نجوم فقط
4.0
حسن جدا
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
N/A
تطبيق
N/A
1. سهولة الاستخدام والتنقل عبر الموقع... 2. ميزات تصنيف/تصفية الطلبات... 3. تنبيهات عبر البريد الإلكتروني مع رابط مباشر للمتقدمين الجدد
الحقيقة البسيطة هي أن كل شيء بدءًا من الإعلان عن الوظيفة وحتى القيام بأوراق التوظيف كلها في مكان واحد!! و...إن الحصول على كل هذه الميزات يوفر كمية كبيرة من الورق، وهو بالطبع أفضل للبيئة!
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
أنا بصراحة لم أواجه أي شيء يحتاج حقًا إلى التحسين. عملية التوظيف بسيطة جدا! أنشئ منشور الوظيفة، وانشره، وستأتي جميع معلومات مقدم الطلب، ويمكنك تتبع التقدم من خلال عملية التوظيف والتأهيل. إنه لشيء رائع!!! أنا أحب بشكل خاص حقيقة أسئلة المقابلة! يجعل عملي أسهل بكثير ومستوى الأسئلة "الخارجية" المطروحة رائع!
5.0
ممتاز
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
5.0/5
تطبيق
5.0/5
الحقيقة البسيطة هي أن كل شيء بدءًا من الإعلان عن الوظيفة وحتى القيام بأوراق التوظيف كلها في مكان واحد!! و...إن الحصول على كل هذه الميزات يوفر كمية كبيرة من الورق، وهو بالطبع أفضل للبيئة!
Hi Kreig,
Thanks for leaving us a review. So glad to read that you are seeing such value out of Hireology and only have positive thoughts to share!
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
أدوات فعالة للعثور على أفضل مرشح.
Operations Manager
من
75-99 غرفة
بوتيك
في
Lexington
(United States)
باستخدام Hireology، أستطيع تتبع جميع المرشحين من مواقع التوظيف المختلفة ورؤية جميع المرشحين في مكان واحد. ومن خلال أدوات الفحص الخاصة بهم، أستطيع اختيار المرشح الذي لديه الإمكانية الأكبر ليكون مناسبًا لهذا المنصب. لدي معدل إقبال واستجابة أفضل للمرشحين الذين أخذتهم في الاعتبار، وكان لدي نوعية أفضل من المرشحين الذين يحضرون للمقابلة. لقد أصبح المرشحون الذين قمت بتعيينهم بمثابة قيمة لا تقدر بثمن لممتلكاتي
ما الذي لا يعجبك أو تعتقد أنه يمكن تحسينه؟
قد يكون من المفيد الحصول على تتبع أفضل لمعرفة ما فعلته مع أحد المرشحين. إذا كانت هناك طريقة للتمييز بين المرشحين الذين تلقوا بريدًا صوتيًا، والذين ربما أرادوا جدولة مكالمة متابعة قبل إجراء مقابلة، فهي طريقة لمعرفة من قد لا يكون لديه معلومات اتصال صالحة. شيء أفضل من الاطلاع على الملاحظات الموجودة في الملف الشخصي.
5.0
ممتاز
سهولة الاستعمال
5.0/5
دعم العملاء
5.0/5
عائد الاستثمار
5.0/5
تطبيق
N/A
باستخدام Hireology، أستطيع تتبع جميع المرشحين من مواقع التوظيف المختلفة ورؤية جميع المرشحين في مكان واحد. ومن خلال أدوات الفحص الخاصة بهم، أستطيع اختيار المرشح الذي لديه الإمكانية الأكبر ليكون مناسبًا لهذا المنصب. لدي معدل إقبال واستجابة أفضل للمرشحين الذين أخذتهم في الاعتبار، وكان لدي نوعية أفضل من المرشحين الذين يحضرون للمقابلة. لقد أصبح...
Hi Ida,
Thank you for leaving us a review here on Hotel Tech Report. Its awesome to read that you are seeing higher quality applicants and an increased response rate from candidates! I shared your thoughts on candidate tracking with our product team for future consideration.
Best,
Kirsten Rossow
لم تحصل Hireology حتى الآن على عمليات دعم العملاء الخاصة بها معتمدة من قبل Hotel Tech Report. نوصي بالرجوع إلى نموذج تقييم GCSC أثناء مكالمتك التجريبية للتأكد من أن هذا البائع لديه عمليات قوية مطبقة لدعم العملاء.