The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
まとめ
100件の認証済みホテル経営者レビューを分析し、機能セット、料金、実際の導入事例を比較して、各プラットフォームの強みを明らかにしました。最適な選択は、施設の種類と優先事項によって異なります:
ATLIST 優れています ROIにおいて .
Frontline Performance Group 優れています アップセル追跡とレポートに関して — 特にbrandの施設に (0.0/5) 、Multi-Channel Delivery (Email, SMS, WhatsApp, Chat) and Performance Reporting & Offer Analyticsなどの独自機能を備えています.
HTRの100件の認証済みホテル経営者レビューに基づく並列評価。
| HTScore |
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| 推奨度 |
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| コストパフォーマンス |
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| 開始価格 | Contact sales | From $400/mo |
| 認証済みレビュー | 5 | 95 |
100件の認証済みレビューを分析した結果、ATLISTのユーザーはを最も評価し、Frontline Performance Groupのユーザーはアップセル追跡とレポート, 使いやすさと統合性, パフォーマンス指標と目標設定を高く評価しています。各テーマをクリックすると、レビュー投稿者の声をご覧いただけます。
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| 長所 | |
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アップセル追跡とレポート
▾
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使いやすさと統合性
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パフォーマンス指標と目標設定
▾
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研修・能力開発
▾
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| 短所 | |
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−
手動データ追跡
▾
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各セグメントのホテル経営者による認証済みレビューに基づく、施設規模・タイプ・地域別のアップセルソフトウェアベンダー内ランキング。
ホテル規模別
| セグメント |
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|---|---|---|
| 小規模(10〜24室) | #18 1件のレビュー | — |
| 中規模(25〜74室) ▾ | #19 3件のレビュー | #9 16件のレビュー |
| 大規模(75〜199室) ▾ | — | #5 29件のレビュー |
| 特大規模(200室以上) ▾ | #21 0件のレビュー | #5 19件のレビュー |
施設タイプ別
| セグメント |
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|---|---|---|
| ブティック ▾ | #20 3件のレビュー | #9 19件のレビュー |
| ラグジュアリー ▾ | #20 2件のレビュー | #6 40件のレビュー |
| ブランド/チェーン ▾ | #22 1件のレビュー | #5 46件のレビュー |
| 長期滞在型 | #15 1件のレビュー | #13 1件のレビュー |
地域別
| セグメント |
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|---|---|---|
| 北米 ▾ | #11 4件のレビュー | #4 25件のレビュー |
| ヨーロッパ ▾ | — | #18 5件のレビュー |
| アジア太平洋 ▾ | — | #5 12件のレビュー |
| 中東 ▾ | — | #3 14件のレビュー |
Choosing between ATLIST Upselling and IN-Gauge by Frontline Performance Group hinges on your hotel's specific needs. Both platforms aim to boost revenue through upselling, but they approach this goal differently: ATLIST focuses on creating a guest-facing digital experience, while IN-Gauge emphasizes staff training, analytics, and operational control. Your decision should be driven by whether your priority is guest engagement or frontline team performance.
ATLIST offers a streamlined, guest-centered upselling experience, making it easy for your guests to browse and add services during their booking process. IN-Gauge, in contrast, provides comprehensive staff training, performance tracking, and automation tools that target team behavior. Do you need a guest-facing platform or a team performance system? That’s the core question.
ATLIST and IN-Gauge serve different hotel types and operational priorities. If your hotel relies heavily on upselling through a personalized, branded webpage that enhances the guest experience, ATLIST is likely your better fit. It is ideal for vacation rentals, boutique hotels, and inns aiming to stand out with add-on services, especially since it boasts more recent reviews and a perfect score.
IN-Gauge excels for larger or branded hotels that want to optimize team performance and drive incremental revenue through staff training, real-time analytics, and incentive programs. Its suite of 17 features, including offer testing and multi-channel delivery, appeals to hotels focused on operational control and staff engagement. Given the 92 reviews and recent feedback, IN-Gauge’s proven track record makes it more robust for enterprise-level hotels.
If your hotel needs a guest-facing platform to showcase amenities and increase add-on bookings directly, go with ATLIST. Its simple interface, strong support, and ease of creating branded pages make it ideal for vacation rentals and boutique hotels seeking visual appeal and guest interaction.
If your hotel requires a staff-centric system to train, motivate, and track upsell performance, choose IN-Gauge. Its extensive features—like offer testing, multi-channel messaging, and analytics—are suited for large properties or chains that want to improve frontline sales and operational efficiency. For hotels focused on staff-driven revenue growth, IN-Gauge is the clear choice.
ATLIST’s user interface is rated 4.6/5, with reviews emphasizing its intuitive design and the ease of onboarding, even for non-tech-savvy users. Customers praise its guided setup, templates, and responsive customer support, which make implementation straightforward.
IN-Gauge scores slightly higher at 4.76/5, with users highlighting its accessible dashboard, digital training modules, and real-time performance tracking. However, some mention initial complexity due to its range of features, which may require more training.
Edge: IN-Gauge.
ATLIST offers a single core feature: guest-facing upsell webpage creation. In contrast, IN-Gauge provides 17 features, including offer templates, multi-channel delivery (email, SMS, WhatsApp), performance analytics, staff segmentation, and offer experimentation.
If you value a dedicated, customizable guest platform, ATLIST’s simplicity might be enough. For comprehensive upsell management, performance tracking, and staff incentives, IN-Gauge’s broader feature set outperforms ATLIST.
Edge: IN-Gauge.
Both products excel in support, with ATLIST rated 4.9/5 and IN-Gauge equally rated at 4.9/5. ATLIST reviewers highlight its personable, responsive team and proactive outreach, particularly praising its onboarding process.
IN-Gauge’s support is consistently lauded for its personalized consulting, with reviews citing dedicated account managers, ongoing training, and quick issue resolution. Notably, users value the ability to reach knowledgeable staff 7 days a week.
Edge: IN-Gauge.
IN-Gauge has three verified integrations, including Oracle Hospitality, Shiji Group, and Stayntouch, facilitating seamless data flow within larger hotel tech stacks. ATLIST does not list any verified integrations, which might limit its compatibility with existing systems.
For hotels with complex tech ecosystems or seeking third-party PMS integrations, IN-Gauge’s broader integration options make it more adaptable.
Edge: IN-Gauge.
ATLIST’s reviews are all recent, with a perfect 5/5 rating based on five reviews from boutique, vacation, and inn segments. Hoteliers emphasize its ease of use, excellent support, and effectiveness in elevating guest experiences.
IN-Gauge, despite a larger user base and more reviews, averages a 0/5 rating from 85 reviews, indicating widespread dissatisfaction or system issues among larger hotel segments. Smaller boutique or vacation properties tend to rate ATLIST higher, reflecting its suitability for smaller, personalized hotels.
Edge: ATLIST.
ATLIST does not publicly share pricing details, implying a custom quote or tiered model without a free trial. IN-Gauge has a starting price of $400 per month, with no free trial offered.
If budget transparency and predictable costs are priorities, IN-Gauge’s clear pricing might appeal, but ATLIST’s value appears to be assessed on a case-by-case basis, especially for smaller properties.
Not ideal if you require advanced staff performance analytics or multi-channel messaging.
Not ideal if you prefer a simple, guest-facing upselling platform without extensive staff management.
IN-Gauge’s extensive feature set and proven enterprise track record make it the go-to for large hotels and chains focused on staff-driven revenue growth. Its 92 reviews and recent positive support experiences demonstrate its robustness and depth.
ATLIST, with only five reviews but a perfect rating and recent feedback, is better suited for smaller properties that want an easy-to-use guest-facing upselling platform. Its visual, brand-oriented approach helps boutique and vacation properties stand out.
If your hotel seeks a straightforward, guest-centric upsell tool, choose ATLIST for its simplicity and recent praise. For larger operations with a need for detailed analytics, staff management, and integrations, IN-Gauge offers a more comprehensive solution that aligns with enterprise goals.
This comparison should guide your decision based on your hotel's size, operational needs, and strategic focus. Both platforms excel in their respective niches, but the choice ultimately depends on whether your priority is guest experience or frontline performance.
アップセルソフトウェア の料金はわかりにくいことが多いです。各ベンダーの公開料金データから判明している情報をまとめました。施設の規模に合わせたカスタム見積もりを必ずご依頼ください。
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|---|---|---|
| Starting Price | — | From $400/mo |
HTRの製品データベースによると、ATLIST UpsellingとIN-Gauge (by Frontline Performance Group)は0個の機能を共有しています。以下は主な違い — 一方にあって他方にない機能です。
| 機能 |
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|---|---|---|
| SOC 2タイプ2認証取得済み(データセキュリティ) | ||
| オファーテンプレートライブラリ | ||
| マルチチャネル配信(メール、SMS、WhatsApp、チャット) | ||
| 実験とA/Bテストを提供する | ||
| 客室アップグレード商品の販売促進 | ||
| 複数施設/チェーンダッシュボード |
主な違いを表示しています。これらの製品間にはさらに5個の異なる機能があります。
3件の認証済みケーススタディを分析し、4つの主要ビジネス目標において各プラットフォームでホテルが実際に達成した成果を比較しました。
この目標に関するケーススタディはまだ公開されていません。
"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."
この目標に関するケーススタディはまだ公開されていません。
"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."
ホテル経営者が高く評価する点
このソフトウェアのアップセル追跡機能と指標レポート機能は、販売実績向上に役立つとして高く評価されている。多くのユーザーがその有用性を実感している一方で... このソフトウェアのアップセル追跡機能と指標レポート機能は、販売実績向上に役立つとして高く評価されている。多くのユーザーがその有用性を実感している一方で、レポート機能のカスタマイズオプションの強化を求める声も一部で上がっている。
ユーザーは、このソフトウェアの使いやすいインターフェースを高く評価しており、スタッフが簡単に操作でき、既存のホテルシステムとの連携も容易であると述べて... ユーザーは、このソフトウェアの使いやすいインターフェースを高く評価しており、スタッフが簡単に操作でき、既存のホテルシステムとの連携も容易であると述べています。チーム目標の追跡やアップセルといったプロセスも簡素化され、構造化されたプラットフォームを通じて直接アクセスできます。
多くのレビューで、チームおよび個人の具体的な目標を設定することのメリットが指摘されています。ソフトウェアの指標追跡機能は、売上向上と説明責任の明確化を... 多くのレビューで、チームおよび個人の具体的な目標を設定することのメリットが指摘されています。ソフトウェアの指標追跡機能は、売上向上と説明責任の明確化を促進する重要な要素としてしばしば挙げられています。
ホテル経営者が指摘する課題
包括的な追跡機能を備えているにもかかわらず、一部のレビューでは、自動データ更新に時折不具合が生じ、チームがアップセル指標を手動で追跡せざるを得ない状況... 包括的な追跡機能を備えているにもかかわらず、一部のレビューでは、自動データ更新に時折不具合が生じ、チームがアップセル指標を手動で追跡せざるを得ない状況が断続的に発生していると指摘されている。
高評価の分野
独自の機能
評価が最も分かれる分野
お客様の要件次第です。ATLIST UpsellingとIN-Gauge (by Frontline Performance Group)は多くの主要なUpselling Software機能を共有していますが、それぞれに独自の機能があります。ATLIST Upsellingは0件の認証済み連携パートナーを持ち、IN-Gauge (by Frontline Performance Group)は3件を持っています。切り替え前に、上記の機能比較で違いをご確認ください。
小規模ホテルは使いやすさと迅速なオンボーディングを優先すべきです。IN-Gauge (by Frontline Performance Group)は使いやすさで4.8/5対4.6/5とリードしています。透明性のある料金設定とトライアルまたはデモのオプションを探しましょう。各製品ページで施設規模別にレビューをフィルタリングして、同様のホテルからの声を確認してください。
ATLIST Upselling:いいえ。IN-Gauge (by Frontline Performance Group):いいえ。 どちらの製品も現在無料ティアを提供していません。ほとんどのUpselling Softwareベンダーはデモまたはトライアルを提供しています — コミットする前に各社にご依頼ください。
HT Scoreは、ホテル経営者がホテルテクノロジー製品を客観的に比較できるよう、4個の基準グループと十数の変数を考慮した総合ランキングです。ATLISTのHT Scoreは0、Frontline Performance Groupは81です。以下がスコアの算出方法です。
| 基準グループ | ウェイト | 測定内容 |
|---|---|---|
| 顧客評価とレビュー |
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ユーザーはこの製品をどの程度推奨していますか? 評価スコア、レビュー数、シェアオブボイス、レビューの深さ、レビューの新しさ、成功事例 ▾ 最も重みの大きい要素です。平均満足度評価(推奨度、使いやすさ、サポート、ROI)、カテゴリー内の競合に対するレビュー総数、レビューの新しさ(直近6か月間に20件以上のレビュー)、固有のホテルクライアント全体のシェアオブボイスを分析して選択バイアスを検出します。 |
| パートナーエコシステム |
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テクノロジーパートナーはこの企業をどの程度推奨していますか? パートナー推奨、連携数、連携品質 ▾ パートナー推奨を専門家の信頼票として評価し、認証済み連携の数、エコシステムの品質 — 連携パートナーの平均HT Scoreを評価します。より高品質な連携エコシステムを持つ製品は、接続されたテックスタックを提供する可能性が高くなります。 |
| 顧客中心主義 |
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この組織はどの程度顧客中心ですか? 認定サポート、レビューの一貫性、プロフィールの完全性 ▾ 企業がHTRカスタマーサポート認定を取得しているか、長期にわたり一貫したレビュー収集を維持しているか(フィードバック主導の文化の指標)、機能、スクリーンショット、料金、特徴を含む完全な製品プロフィールを維持しているかを評価します。 |
| リーチ、継続性、リソース |
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この企業のリーチとリソースはどの程度広範ですか? 地理的リーチ、継続性、企業リソース、トレンドスコア ▾ グローバルプレゼンス(対応国・地域)、安定性の指標としての事業年数、リソースの指標としてのチーム人数、直近12か月の購入者からの問い合わせ・レビュー・パートナー推奨・プレス活動に基づくトレンドスコアを測定します。 |
顧客評価とレビューは、HT Scoreアルゴリズムにおいて最も重要な要素です。HTRはランキング向上のための支払いを受け付けていません。すべてのレビューは認証済みです — 所属が確認されたホテル業界の実務者のみが評価を投稿できます。 HT Scoreの詳細な算出方法を見る →
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