Duve Upselling vs. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): あなたに最適なのはどちら?

2026年10月30日更新  ·  674件の認証済みレビューを分析

要点

674件の認証済みホテル経営者レビューを分析し、機能セット、料金、実際の導入事例を比較して、各プラットフォームの強みを明らかにしました。最適な選択は、施設の種類と優先事項によって異なります:

Duve はゲストメッセージングおよびコミュニケーションハブにおいて優れており、特にホステル施設(5.0/5)に適しているほか、モバイルフレンドリーおよびSMSテキストメッセージングなどの独自機能を備えています。

Frontline Performance Group はカスタマーサポートにおいて優れており、特にブティック施設(0.0/5)に適しています。

詳細な比較は以下をご覧ください ↓

Duve UpsellingとIN-Gauge (by Frontline Performance Group)の比較

HTRの674件の認証済みホテル経営者レビューに基づく並列評価。

HTScore
99
92
推奨度
94%
98%
使いやすさ
4.7/5
4.8/5
カスタマーサポート
4.6/5
4.9/5
コストパフォーマンス
4.6/5
4.7/5
開始価格 $900/月〜 $400/月〜
認証済みレビュー 439 235

Duve UpsellingとIN-Gauge (by Frontline Performance Group)の長所と短所は?

674件の認証済みレビューを分析した結果、Duveのユーザーはゲストメッセージングおよびコミュニケーションハブ, アップセルと付帯収益の創出, 運用効率と時間の節約を最も評価し、Frontline Performance Groupのユーザーはtraining and coaching, サポートおよびコンサルタントパートナーシップ, パフォーマンス追跡と分析を高く評価しています。各テーマをクリックすると、レビュー投稿者の声をご覧いただけます。

Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
長所
+ ゲストメッセージングおよびコミュニケーションハブ ▾
+ Training and coaching ▾
+ アップセルと付帯収益の創出 ▾
+ サポートおよびコンサルタントパートナーシップ ▾
+ 運用効率と時間の節約 ▾
+ パフォーマンス追跡と分析 ▾
+ ゲストアプリとブランド化されたゲストジャーニー ▾
+ 目標設定、モチベーション、チームのエンゲージメント ▾
短所
− カスタマイズとブランディングの柔軟性 ▾
− レポーティングとダッシュボードのカスタマイズ ▾
− サポート、オンボーディング、トレーニング ▾
− モバイルアクセスとアプリの使いやすさ ▾
− PMS/連携同期および運用データフロー ▾
− システム統合とデータ同期 ▾

Duve vs Frontline Performance Group:ホテルセグメント別ランキング

各セグメントのホテル経営者による認証済みレビューに基づく、施設規模・タイプ・地域別のアップセルソフトウェアベンダー内ランキング。

ホテル規模別

セグメント Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
小規模(10〜24室) ▾ #2 76件のレビュー —
中規模(25〜74室) ▾ #3 145件のレビュー #8 23件のレビュー
大規模(75〜199室) ▾ #3 91件のレビュー #4 68件のレビュー
特大規模(200室以上) ▾ #3 42件のレビュー #4 37件のレビュー

施設タイプ別

セグメント Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
ブティック ▾ #3 144件のレビュー #7 39件のレビュー
ラグジュアリー ▾ #3 160件のレビュー #5 71件のレビュー
ブランド/チェーン ▾ #3 107件のレビュー #4 91件のレビュー
長期滞在型 ▾ #2 49件のレビュー #12 3件のレビュー

地域別

セグメント Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
北米 ▾ #3 40件のレビュー #2 55件のレビュー
ヨーロッパ ▾ #2 160件のレビュー #20 5件のレビュー
アジア太平洋 ▾ #5 18件のレビュー #4 22件のレビュー
中東 ▾ #1 115件のレビュー #3 31件のレビュー

The Decision

Choosing the right upselling software for your hotel hinges on understanding each platform's strengths, weaknesses, and how well they align with your property’s goals. Duve Upselling by Duve and IN-Gauge by Frontline Performance Group both aim to boost revenue through guest engagement and staff performance, but they take different approaches. While Duve emphasizes guest experience and automation, IN-Gauge focuses on frontline team performance and incentive-driven upselling. Which solution will deliver the results your hotel needs?

Is Duve Upselling or IN-Gauge Better for Hotels?

Both Duve and IN-Gauge target revenue growth through upselling, but they serve different operational needs. Duve streamlines guest communication, personalization, and online check-ins, making it ideal for properties prioritizing guest experience and digital engagement. IN-Gauge, on the other hand, emphasizes staff training, performance analytics, and incentivization, making it a strong fit for properties focused on frontline team motivation and measurable upsell execution.

The key difference lies in their core focus: Duve handles the guest journey and related automation, while IN-Gauge optimizes staff behavior and performance metrics. Your choice depends on whether your hotel needs more guest-facing tools or staff performance management. Are you looking for a guest-centric platform or a team-focused performance driver?

Duve vs IN-Gauge: Which Should Your Hotel Choose?

If your hotel requires a comprehensive guest experience platform with integrated upselling, automated messaging, and contactless check-ins, Duve is the clearer choice. Its extensive feature set, including guest apps, messaging, and third-party integrations, supports a personalized guest journey and is backed by more recent reviews—270 compared to IN-Gauge’s 92—indicating broader industry validation.

Conversely, if your hotel needs a performance-based system that trains staff to upsell confidently, tracks real-time results, and incentivizes staff to meet revenue goals, IN-Gauge is more suitable. It’s especially valuable for large operations with a focus on staff motivation, with a proven track record supporting brands like Marriott and Hilton. For rapid impact on team performance, IN-Gauge’s tools are compelling.

Is Duve or IN-Gauge Easier to Use?

Duve’s user interface is highly rated at 4.7/5, with a focus on a straightforward guest app and automation dashboards that facilitate quick onboarding. Its onboarding process scores 4.65/5, and reviews praise its intuitive design, especially for guest communication and upselling.

IN-Gauge scores slightly higher at 4.76/5, with a strong emphasis on frontline staff training and real-time performance metrics. Users frequently highlight the ease of staff engagement, with the platform’s training modules and incentive systems being simple to implement and monitor.

Edge: IN-Gauge.

Which Has Better Features: Duve or IN-Gauge?

Duve offers 24 unique features, including mobile-friendly interfaces, WhatsApp integration, automated replies, guest messaging, digital check-in, and multi-lingual support—covering every touchpoint of the guest journey. It also provides advanced analytics, API access, and guest profiles, making it versatile for digital guest engagement.

IN-Gauge provides 9 exclusive features centered on staff performance tracking, incentives, and real-time analytics. It supports real-time revenue tracking, employee recognition, and goal-setting, with integrations mainly limited to PMS systems, and a focus on operational performance.

The clear edge goes to Duve for its broader, guest-focused feature set that supports end-to-end guest experience management.

Edge: Duve.

Which Has Better Customer Support: Duve or IN-Gauge?

Duve’s support team earns 4.63/5, with reviews citing quick responses and helpful onboarding assistance, though some users note slow support during initial setup. Users value the support for guest communication and integration issues but suggest improvements in responsiveness and customization.

IN-Gauge scores higher with 4.9/5 support ratings, with reviews emphasizing personalized, knowledgeable support from dedicated consultants like Dina. Customers appreciate ongoing coaching, proactive communication, and tailored training, which foster long-term success.

Edge: IN-Gauge.

Which Has More Integrations: Duve or IN-Gauge?

Duve integrates with 65 verified partners, including major PMS systems like Stayntouch, Oracle Hospitality, and a wide array of third-party solutions. Its open API enables extensive customization, and its marketplace connects vendors for upselling and guest services.

IN-Gauge’s integration ecosystem is limited to 3 verified partners, primarily PMS systems, with a focus on real-time revenue tracking and staff performance data. It does not support as many third-party or guest-facing integrations.

The advantage is clear for Duve, with its extensive partner network enabling flexible, multi-channel guest engagement.

Edge: Duve.

Which Do Hoteliers Rate Higher: Duve or IN-Gauge?

Duve’s overall rating is 4.79/5 based on 270 reviews, with recent reviews praising its user-friendly interface, automation, and guest experience features. Hotels across segments, from luxury to boutique, highlight increased revenue and streamlined operations, with specific praise for its guest app and messaging.

IN-Gauge’s rating is 0/5, reflecting a lack of recent reviews and a limited user base. Its strengths are recognized among large hotel groups for staff training and performance, but its overall market perception is less widespread and less current.

Given the volume and recency of reviews, Duve is clearly the more highly-rated and trusted platform.

Edge: Duve.

How Much Do Duve and IN-Gauge Cost?

Duve’s pricing starts at $900 per month, with no freemium or trial options mentioned. Its premium features are bundled into this flat rate, making it a significant investment for smaller hotels.

IN-Gauge charges $400 per month, also without trial options, but its lower price point may appeal to properties seeking basic staff performance tools without extensive guest engagement features.

Considering features and review data, Duve’s higher price is justified by its broader capabilities and recent user validation, while IN-Gauge appeals to smaller operations prioritizing staff performance.

What Type of Hotel Should Use Duve?

Hotels that should consider Duve include:

  • Properties aiming to enhance guest experience through personalized communication.
  • Hotels seeking contactless check-in and digital engagement.
  • Operations wanting automation across pre-arrival, in-stay, and post-stay phases.
  • Hotels with multiple properties or high guest volumes needing scalable solutions.
  • Teams that prioritize multi-channel messaging and guest feedback collection.

Not ideal if:

  • Your hotel has minimal digital infrastructure.
  • You operate a very small property with limited budget.
  • You require in-depth staff performance management over guest automation.

What Type of Hotel Should Use IN-Gauge?

Hotels that benefit from IN-Gauge include:

  • Large hotel groups focused on staff performance and upselling.
  • Properties where incentivizing frontline teams directly impacts revenue.
  • Operations seeking real-time analytics and goal tracking for staff.
  • Hotels with established PMS integrations looking for performance insights.
  • Teams that prefer structured training combined with incentive programs.

Not ideal if:

  • Your hotel prioritizes guest-facing digital tools.
  • You lack the scale or resources for staff performance management.
  • You need extensive guest communication or automation features.

Duve vs IN-Gauge: The Bottom Line for Hotels

Duve is a comprehensive guest engagement platform offering automation, personalization, and multi-channel communication, supported by more recent reviews and a broader user base. Its extensive integrations and features make it ideal for hotels prioritizing guest experience and operational efficiency.

IN-Gauge excels at improving staff upselling performance through targeted training, incentives, and real-time analytics, especially within large hotel groups that want to motivate their frontline teams. Its support and proven track record with major hotel brands make it a reliable choice for performance-oriented properties.

If your focus is on elevating the guest journey with digital tools, Duve is the clear leader. For properties where staff performance and motivation are the primary drivers of revenue, IN-Gauge provides focused, measurable solutions.

Choose Duve if you want a versatile, guest-first platform with proven recent reviews. Opt for IN-Gauge if your hotel needs to optimize staff upselling and performance, with a trusted performance management approach.

Duve UpsellingとIN-Gauge (by Frontline Performance Group)の費用は?

アップセルソフトウェア の料金はわかりにくいことが多いです。各ベンダーの公開料金データから判明している情報をまとめました。施設の規模に合わせたカスタム見積もりを必ずご依頼ください。

Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
開始価格 $900/月〜 $400/月〜

機能比較:Duve Upselling と IN-Gauge (by Frontline Performance Group)

これらは各ベンダーが設定した機能で、機能グループごとに整理されており、ベンダーダッシュボードに表示されるデータと同じです。グループを展開すると、機能を並べて比較できます。

機能 Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
▾ 配達サービス
100%
50%
オファーのオーケストレーション(予約 → 到着前 → 到着 → 滞在中 → 滞在後)
マルチチャネル配信(メール、SMS、WhatsApp、チャット)
顧客セグメンテーションとターゲティング
デジタル決済受付および決済処理
チェックインおよび施設内でのアップセルサポート
ご滞在後および次回のご滞在特典
▾ オファーと商品
100%
84%
オファーテンプレートライブラリ
ダイナミックアップグレード価格設定
客室アップグレード商品の販売促進
補助製品の販売促進
ギフト券とプリペイド体験
セグメンテーション
▾ オペレーションとフルフィルメント
100%
75%
SOC 2タイプ2認証取得済み(データセキュリティ)
自動化されたフルフィルメントタスクルーティング
マルチチャネル配信(メール、SMS、WhatsApp、チャット)
ギフト券とプリペイド体験
在庫管理および資格審査
予約およびフォリオ更新ワークフロー
スタッフと部門の業務遂行状況の可視化
例外処理、返金処理、および上書き処理
▾ パフォーマンスとコントロール
100%
86%
セグメンテーション
SOC 2タイプ2認証取得済み(データセキュリティ)
オファーの抑制と承認の管理
パフォーマンスレポートとオファー分析
複数施設/チェーンダッシュボード
実験とA/Bテストを提供する
オファーパフォーマンス分析

実際の成果:ビジネス目標別のDuve vs Frontline Performance Group

12件の認証済みケーススタディを分析し、4つの主要ビジネス目標において各プラットフォームでホテルが実際に達成した成果を比較しました。

収益の増加とコスト削減
Duve Duve

この目標に関するケーススタディはまだ公開されていません。

Frontline Performance Group The Regency Hotel Kuwait 小規模
+ RevPAR Impact (All Products): 5.15%
+ RevPAR Impact (Rooms Only): 4.13%
+ Conversion Rate: 7.55%

"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."

Nader Al Omari
Nader Al Omari
Front Office Manager
業務効率の向上
Duve סטאי תל אביב - The Setai, Tel Aviv 大規模
+ With the online check-in customized to the hotel
+ �s needs, manual steps like scanning the guest passport, or having guests sign registration cards are all streamlined with efficient automated workflow.
+ The automation allowed the reception team to have a more personal interaction with guests, making more eye contact and enjoying a quality interaction.

"Duve was a game changer for our customer service. I knew the platform would help us connect with guests but I was amazed at how cleverly simple it all is, even guests who are not v..."

Dina Raxon
Dina Raxon
Organizational Consultant
Frontline Performance Group Frontline Performance Group

この目標に関するケーススタディはまだ公開されていません。

ゲスト体験の改善
Duve Brown Hotels 大規模
+ Over 70% of guests complete the check-in process before they arrive to the hotel
+ We can now offer all the content we have to offer in an easy and comfortable way to our guests. All knowledge is at the palm of our guest's hands.
+ Duve helps us enhance guest satisfaction and increase upsells.

"While scaling up and growing in terms of more hotel rooms and more hotels in different countries we found it difficult to communicate with our guests in a very personal way. Duve f..."

Leon Avigad
Leon Avigad
Founder and Co-owner
Frontline Performance Group Millennium Place Dubai Marina 小規模
+ AED 5M Incremental Revenue Generated
+ #1 Ranked Millennium FPG Partner in MEA
+ Total RevPAR Increased to +7.24% in 2025

"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."

RK
Rakesh Kumar
Director of Front Office

Duve vs Frontline Performance Group:まとめ

Duve
Duve
439件のレビューで4.7/5

ホテル経営者が高く評価する点

ゲストメッセージングおよびコミュニケーションハブ 88%が好評

ユーザーはDuveがSMS、WhatsApp、メール、アプリ内チャットなどのチャネルを横断してゲストとのコミュニケーションを一元化し、質問への迅速な対応や滞在前後の... ユーザーはDuveがSMS、WhatsApp、メール、アプリ内チャットなどのチャネルを横断してゲストとのコミュニケーションを一元化し、質問への迅速な対応や滞在前後のゲストへの情報提供を容易にしていると繰り返し述べています。多くのユーザーはこれによりフロントオフィスの反復作業が減り、より迅速で一貫したゲスト体験が実現すると指摘しています。

アップセルと付帯収益の創出 96%が好評

最もよく挙げられる価値は、Duveが客室のアップグレード、レイトチェックアウト、アーリーチェックイン、パッケージ、その他の追加サービスを通じて追加収益を生... 最もよく挙げられる価値は、Duveが客室のアップグレード、レイトチェックアウト、アーリーチェックイン、パッケージ、その他の追加サービスを通じて追加収益を生み出す能力です。レビュアーは、このプラットフォームがオファーの管理を容易にし、未販売の在庫を収益化しながらTRevPARと全体の収益性を支援すると述べています。

運用効率と時間の節約 94%が好評

レビュアーは、Duveをタスクを一元管理し定型的なコミュニケーションを自動化することで、フロントデスクやゲストサービスチームの手作業を減らすツールとしてよ... レビュアーは、Duveをタスクを一元管理し定型的なコミュニケーションを自動化することで、フロントデスクやゲストサービスチームの手作業を減らすツールとしてよく評価しています。この効率化は特に多忙なホテルにとって価値が高く、スタッフが繰り返しの管理業務よりもサービスに集中できるようになると見なされています。

ホテル経営者が指摘する課題

カスタマイズとブランディングの柔軟性 56%が不評

ユーザーはゲストアプリや関連ワークフローの外観、レイアウト、設定に対してより多くのコントロールを求めることが多いです。Duveは柔軟性があると評価されてい... ユーザーはゲストアプリや関連ワークフローの外観、レイアウト、設定に対してより多くのコントロールを求めることが多いです。Duveは柔軟性があると評価されていますが、特に大規模なグループでは、カテゴリー管理、ブランディング、施設固有のカスタマイズのためのより優れたツールが必要だとレビュアーは指摘しています。

サポート、オンボーディング、トレーニング 42%が不評

サポートの質はまちまちです。一部のレビュアーは迅速な対応と強力な導入支援を評価していますが、他のレビュアーは応答時間やホテル固有の専門知識、フォローア... サポートの質はまちまちです。一部のレビュアーは迅速な対応と強力な導入支援を評価していますが、他のレビュアーは応答時間やホテル固有の専門知識、フォローアップが不足していると指摘しています。また、新しいスタッフ向けのトレーニング資料の充実を望む声も多く、チームがプラットフォームを一貫して活用し、変更をより自信を持って管理できるようにしたいと考えています。

高評価の分野

中規模(25〜74室) #3 vs #8
B&B・イン #3 vs #7
ブティック #3 vs #7
カジノ #3 vs #6

独自の機能

モバイルフレンドリー Whatsapp統合 自動返信 メッセージルーティング 安全なデータ保護
使いやすさ 4.7/5 サポート 4.6/5 72件の連携
プロフィールを見る
Frontline Performance Group
Frontline Performance Group
235件のレビューで4.9/5

ホテル経営者が高く評価する点

Training and coaching 90%が好評

A major theme is the platform’s training content, live sessions, on-site coaching, and practical examples that help frontline teams sell more confiden... A major theme is the platform’s training content, live sessions, on-site coaching, and practical examples that help frontline teams sell more confidently. Reviewers say this improves upselling skills, guest service, and team consistency, while a few want more interactive, refreshed, or face-to-face training options.

サポートおよびコンサルタントパートナーシップ 97%が好評

レビュアーはFPGのコンサルタントおよびサポートスタッフの対応の速さ、忍耐強さ、そしてビジネス理解を繰り返し評価しています。このパートナーシップは、導入... レビュアーはFPGのコンサルタントおよびサポートスタッフの対応の速さ、忍耐強さ、そしてビジネス理解を繰り返し評価しています。このパートナーシップは、導入の成功、継続的な活用、そしてプラットフォームをより良い運営および収益成果に結びつける上で重要と見なされています。

パフォーマンス追跡と分析 93%が好評

ユーザーは、ダッシュボード、KPI、トレンドレポートを通じて個人、チーム、施設のパフォーマンスを明確に把握できることの価値を頻繁に言及しています。これを... ユーザーは、ダッシュボード、KPI、トレンドレポートを通じて個人、チーム、施設のパフォーマンスを明確に把握できることの価値を頻繁に言及しています。これを使って進捗を監視し、結果を比較し、トップパフォーマーを特定し、コーチングの機会を見つけていますが、より充実した柔軟な分析を求める声も複数あります。

ホテル経営者が指摘する課題

レポーティングとダッシュボードのカスタマイズ 50%が不評

多くのレビュアーは、よりカスタマイズ可能なレポート、ダッシュボード、フィルター、そして目標と結果のより明確な可視化を求めています。レポーティングの詳細... 多くのレビュアーは、よりカスタマイズ可能なレポート、ダッシュボード、フィルター、そして目標と結果のより明確な可視化を求めています。レポーティングの詳細さを評価しつつも、よりシンプルなレイアウト、優れたエクスポート機能、そして施設ごとに特化したビューを求めており、データをより活用しやすくしたいと考えています。

モバイルアクセスとアプリの使いやすさ 59%が不評

レビューアーは、モバイルアプリや電話アクセスが、外出先でのパフォーマンス、レポート、インセンティブの確認に便利だとよく言及しています。ただし、いくつか... レビューアーは、モバイルアプリや電話アクセスが、外出先でのパフォーマンス、レポート、インセンティブの確認に便利だとよく言及しています。ただし、いくつかは不具合やクラッシュ、ウェブ版に比べて機能が制限されていること、またはより直感的なモバイル体験を望む声も報告しています。

高評価の分野

RVパーク・キャンプ場 #4 vs #6
ID #2 vs #6
SG #3 vs #7
US #2 vs #6
使いやすさ 4.8/5 サポート 4.9/5 4件の連携
プロフィールを見る

評価が最も分かれる分野

総合評価 Duve 4.8 vs 0.0 (+4.8)
カスタマーサポート Frontline Performance Group 4.9 vs 4.6 (+0.3)

Duve Upselling vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group)に関するよくある質問

Duve UpsellingはIN-Gauge (by Frontline Performance Group)の代わりになりますか?

お客様の要件次第です。Duve UpsellingとIN-Gauge (by Frontline Performance Group)は多くの主要なUpselling Software機能を共有していますが、それぞれに独自の機能があります。Duve Upsellingは72件の認証済み連携パートナーを持ち、IN-Gauge (by Frontline Performance Group)は4件を持っています。切り替え前に、上記の機能比較で違いをご確認ください。

小規模または独立系ホテルにはどちらが適していますか?

小規模ホテルは使いやすさと迅速なオンボーディングを優先すべきです。IN-Gauge (by Frontline Performance Group)は使いやすさで4.8/5対4.7/5とリードしています。透明性のある料金設定とトライアルまたはデモのオプションを探しましょう。各製品ページで施設規模別にレビューをフィルタリングして、同様のホテルからの声を確認してください。

Duve UpsellingまたはIN-Gauge (by Frontline Performance Group)に無料プランはありますか?

Duve Upselling:いいえ。IN-Gauge (by Frontline Performance Group):いいえ。 どちらの製品も現在無料プランを提供していません。ほとんどのUpselling Softwareベンダーはデモまたはトライアルを提供しています — 契約する前に各社にご依頼ください。

HTRはDuve UpsellingとIN-Gauge (by Frontline Performance Group)をどのように評価・ランク付けしていますか?

HT Scoreは、ホテル経営者がホテルテクノロジー製品を客観的に比較できるよう、4個の基準グループと十数の変数を考慮した総合ランキングです。DuveのHT Scoreは99、Frontline Performance Groupは92です。以下がスコアの算出方法です。

基準グループ ウェイト 測定内容
顧客評価とレビュー

ユーザーはこの製品をどの程度推奨していますか?

評価スコア、レビュー数、シェアオブボイス、レビューの深さ、レビューの新しさ、成功事例 ▾

最も重みの大きい要素です。平均満足度評価(推奨度、使いやすさ、サポート、ROI)、カテゴリー内の競合に対するレビュー総数、レビューの新しさ(直近6か月間に20件以上のレビュー)、固有のホテルクライアント全体のシェアオブボイスを分析して選択バイアスを検出します。

パートナーエコシステム

テクノロジーパートナーはこの企業をどの程度推奨していますか?

パートナー推奨、連携数、連携品質 ▾

パートナー推奨を専門家の信頼票として評価し、認証済み連携の数、エコシステムの品質 — 連携パートナーの平均HT Scoreを評価します。より高品質な連携エコシステムを持つ製品は、接続されたテックスタックを提供する可能性が高くなります。

顧客中心主義

この組織はどの程度顧客中心ですか?

認定サポート、レビューの一貫性、プロフィールの完全性 ▾

企業がHTRカスタマーサポート認定を取得しているか、長期にわたり一貫したレビュー収集を維持しているか(フィードバック主導の文化の指標)、機能、スクリーンショット、料金、特徴を含む完全な製品プロフィールを維持しているかを評価します。

リーチ、継続性、リソース

この企業のリーチとリソースはどの程度広範ですか?

地理的リーチ、継続性、企業リソース、トレンドスコア ▾

グローバルプレゼンス(対応国・地域)、安定性の指標としての事業年数、リソースの指標としてのチーム人数、直近12か月の購入者からの問い合わせ・レビュー・パートナー推奨・プレス活動に基づくトレンドスコアを測定します。

顧客評価とレビューは、HT Scoreアルゴリズムにおいて最も重要な要素です。HTRはランキング向上のための支払いを受け付けていません。すべてのレビューは認証済みです — 所属が確認されたホテル業界の実務者のみが評価を投稿できます。 HT Scoreの詳細な算出方法を見る →

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