ソーシャルリクルーティング、パフォーマンス管理、応募者追跡システム（ATS）、時間給労働者、オンボーディング、サービス業界、研修・開発、レストラン、コンビニエンスストア、小売、食料品、ホスピタリティ、エンターテインメント、卸売流通、人事、WOTC、HRIS、研修、コンプライアンス
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Hireology
4.6 (25 レビュー)
HTスコア
100点満点中100点
Hotel Tech Score は、ユーザーの満足度、レビューの量、レビューの最新性、購入者が製品をよりよく理解するのに役立つベンダーが提出した情報などの主要なシグナルで構成される複合ランキングです。
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Hireology
10件中1位 カテゴリー： 応募者追跡システム（ATS）
より多くの求職者にリーチし、採用を加速させ、ホテルのスタッフを整えて五つ星のゲスト体験を提供しましょう
推奨率92%、24軒のホテルに採用されています
Hireology’s のレビューの 50% 以上が United States からのものです。
Hireologyとは何ですか？
設立：2010年 | 本社所在地：Chicago (United States) | 従業員数：206人
Hireology は、複数の拠点を持つ企業の採用、オンボーディング、候補者追跡プロセスを効率化するように設計された総合的な採用プラットフォームです。小売、自動車、ヘルスケア、ホスピタリティなどの業界に最適で、ペーパーレス プロセスをサポートし、コミュニケーションを自動化することで、大量の応募者の管理を容易にします。プラットフォームのカスタマイズ可能なワークフロー、自動調査、効率的な候補者フィルタリングにより、企業は質の高い人材を引きつけ、空いているポジションをより迅速に埋め、データに基づいた採用決定を行うことができます。Indeed などの求人掲示板と統合することで、Hireology は運用効率を高め、人事マネージャーと候補者の全体的なエクスペリエンスを向上させます。
AI搭載
この説明は、次のソースを分析して Hireology の製品、機能、および性能の説明を要約した AI によって生成されました。ユーザーが生成した検証済みのデータ ソースを活用することで、販売促進や誇張表現のない、ホテル経営者にとってより役立つ現実的な説明を生成することができます。
出典
検証済みのホテル経営者のレビュー
当社では、検証済みの製品レビューをすべて分析し、実際のユーザーやホテル経営者が製品について何を言っているかを理解して要約し、ベンダーが提供するものよりも正確で関連性の高い説明を購入者に提供します。
Hireology 分析されたレビュー: 25
レビューを読む検証済みの専門家の推奨事項
当社は、業界の専門家に製品の最も価値のある特徴や機能、主な差別化要因、製品が最も効果を発揮するホテルの種類などについて説明してもらい、その推奨事項を分析して、購入者向けの独自の洞察と視点を引き出しています。
Hireology 分析された専門家の推奨事項: 0
専門家の推奨事項を読む説明提供者Hireology
よりバランスの取れたコンテンツを作成するには、検証済みのユーザーレビューや業界の専門家からの分析を取り入れることが重要ですが、ベンダーが自社の全体やビジョンを説明する方法からも、ベンダー独自の視点やビジネスのやり方が明らかになることがあります。そのため、AI はこの情報も取り込み、より多くのコンテキストを追加して、企業の発言とユーザーや業界の専門家の発言を比較します。
Hireology が提供する説明:
"Hireologyは、複数拠点の企業向けに設計された唯一の応募者追跡システムです。このプラットフォームは、HRおよびビジネスリーダーに、より質の高い人材を惹きつけ、空席を迅速に埋め、データに基づく採用判断を行うための支援とツールを提供します。Hireologyは、G2の2023年版「50ベストHRプロダクト」リストで第8位にランクインしました。 小売、自動車、医療、ホスピタリティなどの業界で1万社以上の企業が、優れたチームを構築し競争優位を生み出すために必要な熟練労働者の採用にHireologyを活用しています。詳細はwww.hireology.comをご覧ください。"
よくある質問
機能
候補者とのコミュニケーション
候補者とのコミュニケーション
プラットフォーム内の電子メールとテキストメッセージを使用して、各段階で候補者と関わります
洞察
洞察
質の高い候補者と最終的な採用のトップソースを確認し、拠点や採用担当者全体でのキャリア サイトのパフォーマンスを測定します。
キャリアサイト
キャリアサイト
独自の雇用ブランディングをアピールして、資格のある応募者を惹きつけます。
従業員の紹介
従業員の紹介
紹介キャンペーンの送信、紹介候補者の簡単な追跡、報酬の管理などにより、従業員のネットワークを活用します。
自動化された事前スクリーニング調査
自動化された事前スクリーニング調査
不適合な応募者を手動で審査する時間を無駄にするのをやめ、適格な応募者を採用プロセスに迅速に進めることができます。
応募者の追跡と採用プロセス
応募者の追跡と採用プロセス
一元化されたシステム内ですべての候補者を追跡し、予測可能で反復可能なプロセスを構築することで、より迅速な採用を支援します。
検証と身元調査
検証と身元調査
業界をリードするスキル評価、自動リファレンスチェック、バックグラウンドチェックにより、リスクと責任を軽減します。
給与と人事
給与と人事
Hireology の強力で使いやすい給与計算ソリューションは、支払い、税務ファイル、その他の重要な人事タスクを自動的に管理します。
機能
求人を投稿する
4/5 features
才能を惹きつける
4/5 features
候補者の管理
4/5 features
オンボーディング後
4/5 features
利用可能なアドオンとモジュール
People first recruiting and HR platform
応募者追跡システム（ATS）
採用手順を一元化して、候補者のエンゲージメントを維持し、採用プロセスをより迅速に進めます。
Seamlessly Manage Your Post-Hire Processes
HRIS
オンボーディング、給与、福利厚生、およびHRオペレーションを1つの使いやすいプラットフォームに統合することで、時間を節約し、エラーを減らします。
Payroll & HR
ホスピタリティ給与計算ソフトウェア
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Hireologyのレビュー概要
使いやすさ
4.6/5
顧客サポート
4.7/5
ROI
4.6/5
実装
4.4/5
が推奨します
実績
このベンダーのトレンド スコアは上昇しており、Hireology は、応募者追跡システム（ATS） カテゴリ (10 のうち) で #5 で最もトレンドの製品であり、世界のホテル テクノロジー エコシステム全体で #322 で最もトレンドの製品です。 HTR は、市場におけるベンダーの活動をリアルタイムで評価し、製品が勢いを増しているかどうかを買い手に知らせます。
もっと詳しく知るこのベンダーは、透明性のある文化を例示し、クライアントから強く推奨されるベンダーに授与される優秀証明書の最低基準を満たしていません。詳細については、ヘルプセンターを参照してください。
HotelTechReportの卓越性認定を取得するための基準をご覧ください
Hotel Tech Score は、ユーザーの満足度、レビューの量、レビューの最新性、購入者が製品をよりよく理解するのに役立つベンダーが提出した情報などの主要なシグナルで構成される複合ランキングです。
HotelTechReportが数百万件の独自データを用いて世界最高のホテルソフトウェアを評価する方法をご覧くださいおすすめの用途
Hireologyの価格
平均
この製品は、カテゴリ内の平均的な製品と同水準の価格に設定されています。これは通常、一般的な業務やユースケース、一般的な規模のホテル向けに設計された、標準的な機能を備えた標準製品であることを示しています。
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比較 Hireology to Top Alternatives
給与計算、SaaS、コンプライアンス、ソフトウェア、HR、福利厚生
採用管理ソフトウェア、応募者管理、採用ソフトウェア、応募者管理
ホテル経営者による評価
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10
私はヒレオロジーが大好きです
Front Desk Manager レビュー元： 100 to 199 客室 ベッド＆ブレックファースト＆イン の Avon (United States)
検証済み
3 年前
すべてが非常にシンプルで、すべてのテンプレートとインタビューテンプレットが含まれています。すべてがとてもシンプルで簡単に整理されているのが大好きです。思いつくものはすべて文字通り使い捨てです。このシステムを使用して間違いはありません。これは私がこれまでに使用した中で間違いなく最高です。確かに5つ星です。また、誰かが面接を確認したり、面接の変更を希望したりした場合にも、自動的に電子メールが送信されます。このシステムは完璧に設計されました。
United States
United States
Front Desk Manager
大規模ホテル
10
ATS
General Manager レビュー元： 75-99 客室 ベッド＆ブレックファースト＆イン の Moab (United States)
検証済み
3 年前
応募者の情報に加えられた変更を参照できるように、応募者の情報をファイルに保存して後日参照できるようにする機能。
United States
United States
General Manager
中規模ホテル
8
たくさんの応募者を集めてください！
HR Manager レビュー元： 500+ 客室 ブティックホテル の
検証済み
3 年前
10
Hireology は、応募者を完全雇用に導くための優れたツールです。
レビュー元： 200 to 499 客室 リゾート の Arnolds Park (United States)
検証済み
3 年前
1. 簡単であること2. 経歴調査ができること3. テキストメッセージを送信できること4. 雇用している特定の仕事に合わせてすべてをカスタマイズできることが気に入っています
United States
United States
大規模ホテル
9
人事マネージャー
Accounting/HR Manager レビュー元： 200 to 499 客室 ブランドホテル の Alexandria (United States)
検証済み
3 年前
ペーパーレスのオンボーディングは素晴らしいですね！必要なフォームをいくつか印刷するだけです。 I-9の電子署名はすごいですね！カスタマーサービスもタイムリーです！
United States
United States
Accounting/HR Manager
大規模ホテル
7
Hireology は、現在および将来の使用のために、すべての応募者追跡を 1 つのデータベースに保存する優れた方法です。
Human Resources Director レビュー元： 200 to 499 客室 ベッド＆ブレックファースト＆イン の Longboat Key (United States)
検証済み
3 年前
優れたカスタマーサポートがあり、システムはユーザーフレンドリーです。デスクトップ コンピューターやラップトップから応募者に直接テキスト メッセージを送信し、応募者や候補者からすぐにフィードバックを得ることができるのが気に入っています。
United States
United States
Human Resources Director
大規模ホテル
10
新しいレブマネージャーと協力することを楽しみにしています
GM レビュー元： 75-99 客室 ブランドホテル の (Sweden)
検証済み
3 年前
アップデート、床と天井の変更、今後のイベント、競合他社の活動。会社の料金に役立つ過去のイベントを調べる
Sweden
Sweden
GM
中規模ホテル
8
ユーザーフレンドリーな応募者のレビュー、フィルター、追跡
Director of IT レビュー元： 100 to 199 客室 ブティックホテル の New York City (United States)
検証済み
3 年前
1. 使いやすさとサイト内での操作のしやすさ... 2. 申請の採点/フィルタリング機能... 3. 新規申請者への直接リンクを含む電子メールへのアラート
United States
United States
Director of IT
大規模ホテル
10
素晴らしいオールインワンプログラム！
レビュー元： 200 to 499 客室 ベッド＆ブレックファースト＆イン の Singapore (Singapore)
検証済み
3 年前
求人票の作成から採用書類の作成まですべてが 1 か所で行われるというシンプルな事実!!そして...すべてのオンボーディングを行うことで大量の紙を節約でき、もちろん環境にも良いことになります。
Singapore
Singapore
大規模ホテル
10
最適な候補者を見つけるための効果的なツール。
Operations Manager レビュー元： 75-99 客室 ブティックホテル の Lexington (United States)
検証済み
3 年前
Hireology を使用すると、さまざまな採用 Web サイトからすべての候補者を追跡し、すべての候補者を 1 か所で確認できます。彼らのスクリーニングツールを使用すると、そのポジションに最も適している可能性のある候補者を選ぶことができます。検討した候補者の投票率と回答率が向上し、面接に来た候補者の質も向上しました。私が採用した候補者は私の財産にとってかけがえのない財産となっています
United States
United States
Operations Manager
中規模ホテル
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Hireologyの連携
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| 企業 | 機能性 | |
|---|---|---|
Netchex
2 軒のホテルで 90% が推奨 |
ホスピタリティ給与計算ソフトウェア
|
|
ADP
1 軒のホテルで 50% が推奨 |
スケジュール管理と人員管理
|
サポート
未検証
Hireology は、カスタマー サポート プロセスがまだ Hotel Tech Report によって認定されていません。 デモ コール中に GCSC ルーブリックを参照して、このベンダーが顧客をサポートするための強力なプロセスを備えていることを確認することをお勧めします。
サポートが未確認
このベンダーは GCSC 認定を受けていないため、Hotel Tech Report ではサポートプロセスを検証できません。
2027
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