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Hireology

4.6 (25 レビュー)

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HTスコア  
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Hotel Tech Score は、ユーザーの満足度、レビューの量、レビューの最新性、購入者が製品をよりよく理解するのに役立つベンダーが提出した情報などの主要なシグナルで構成される複合ランキングです。
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Hireology

4.6 (25 レビュー)

10中の1位（:category） 応募者追跡システム（ATS）

Reach more job seekers, accelerate hiring, and staff your hotel to provide a five-star guest experience

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推奨率92%、27軒のホテルに採用されています

Hilton, Radisson, Holiday Inn他24軒

Hireology Rankings

Hotel Tech Report rankings are based on rigorous analysis of data and reviews. Read more about how we calculate our rankings

中大規模（50-199室） ホテルに最適な Applicant Tracking Systems (ATS)
#1 of 1
大規模（200-499室） ホテルに最適な Applicant Tracking Systems (ATS)
#1 of 1
高級ホテル に最適な Applicant Tracking Systems (ATS)
#1 of 1

Hireology Applicant Tracking Systems (ATS) Rankings

By size
中大規模（50-199室） ホテルに最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 11 の 中大規模（50-199室） ホテルのうち 96% が推奨
#1 of 1
中規模ホテルによると、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）は、使いやすさ、体系的な候補者管理機能、効果的なコミュニケーションツールなどが高く評価され、HotelTechReportの検証済みレビューでもその点が称賛されているとのことです。これらの強みは、効率的な候補者評価と合理化された採用プロセスを求める中規模ホテルにとって特に重要です。
大規模（200-499室） ホテルに最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 11 の 大規模（200-499室） ホテルのうち 88% が推奨
#1 of 1
HotelTechReportの検証済みレビューによると、大手ホテルはHireologyの応募者追跡システム（ATS）が、効率的なオンラインオンボーディング、候補者との強力なテキストコミュニケーション、効果的な応募状況追跡機能を提供していると述べています。これらの機能は、大規模ホテルにおける複雑な採用プロセスを管理するために重要です。
By type
高級ホテル に最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 8 の 高級ホテル ホテルのうち 94% が推奨
#1 of 1
HotelTechReportの検証済みレビューによると、高級ホテル各社はHireologyの応募者追跡システム（ATS）が包括的な機能を提供していると述べています。繰り返し挙げられる強みとしては、使いやすさ、効果的な応募者とのコミュニケーション、そして効率的な候補者追跡機能が挙げられ、これらは高級ホテルにおける質の高いサービス維持に不可欠です。
限られたサービスと予算のホテル に最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 7 の 限られたサービスと予算のホテル ホテルのうち 93% が推奨
#1 of 1
低価格帯ホテルは、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）が、ペーパーレスのオンボーディングや効率的な応募者情報管理といった優れた機能を備え、効率的で体系的な採用体験を提供すると述べています。HotelTechReportの検証済みレビューでは、そのシンプルさと、低価格帯の運営に不可欠な効果的なコミュニケーションツールが強調されています。
空港/会議ホテル に最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 7 の 空港/会議ホテル ホテルのうち 94% が推奨
#1 of 1
HotelTechReportの検証済みレビューによると、カンファレンスホテル各社は、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）が候補者の追跡を簡素化し、事務作業を削減する上で優れていると述べています。カンファレンスホテルにとって繰り返し挙げられる強みは、応募者管理の効率化と効果的なペーパーレスのオンボーディングプロセスです。
ベッド＆ブレックファースト＆イン に最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 11 の ベッド＆ブレックファースト＆イン ホテルのうち 92% が推奨
#1 of 1
ベッド＆ブレックファストホテル各社は、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）が、使いやすいインターフェース、包括的なオンボーディングプロセス、効率的なコミュニケーションツールのおかげで効果的であると述べています。HotelTechReportの検証済みレビューでは、その体系的な構造と、ベッド＆ブレックファスト経営にとって重要な採用業務を効率化する能力が評価されています。
ブティック に最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 12 の ブティック ホテルのうち 92% が推奨
#1 of 1
ブティックホテル各社は、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）の優れた点として、直感的な操作性と統合された候補者データベースを挙げており、これはHotelTechReportの検証済みレビューでも高く評価されています。効果的なコミュニケーションツールと堅牢なスクリーニング機能は、効率的な採用プロセスを求めるブティックホテルにとって不可欠です。
ブランドホテル に最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 14 の ブランドホテル ホテルのうち 94% が推奨
#1 of 1
HotelTechReportの検証済みレビューによると、ブランドホテル各社は、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）が、事務作業の削減、入社手続きの効率化、候補者の質の向上に優れていると評価している。これらの強みは、応募者管理の効率化を図る上で、ブランドホテル各社にとって大きなメリットとなっている。
シティセンターホテル に最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 5 の シティセンターホテル ホテルのうち 90% が推奨
#1 of 1
シティセンターホテルによると、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）は、HotelTechReportの検証済みレビューにおいて、使いやすいインターフェース、デスクトップテキストメッセージなどの効率的なコミュニケーション機能、そして将来の参照のために包括的な応募者記録を保持する機能が高く評価されているとのことです。
リゾート に最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 9 の リゾート ホテルのうち 90% が推奨
#1 of 1
HotelTechReportの検証済みレビューによると、リゾートホテルはHireologyの応募者追跡システム（ATS）について、使いやすいインターフェース、効率的なペーパーレスのオンボーディング、そしてシームレスなテキストコミュニケーションといった点で優れていると評価している。これらの機能は効率性を高め、応募者のエンゲージメントを向上させ、リゾートホテルのダイナミックなニーズに特化して対応している。
By region
北アメリカ のホテルに最適な Applicant Tracking Systems (ATS) 北アメリカ の 22 ホテルのうち 92% が推奨
#1 of 1
ホテル業界各社は、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）が、使いやすいインターフェース、効率的なコミュニケーション機能、そして合理化されたプロセスといった点で優れていると述べており、これはHotelTechReportの検証済みレビューでも指摘されています。これらの強みは、ホテル業界各社にとって重要であり、候補者の追跡と入社手続きの効率化に貢献しています。
By country
United States のホテルに最適な Applicant Tracking Systems (ATS) United States の 22 ホテルのうち 92% が推奨
#1 of 1
米国のホテル業界は、Hireologyの応募者追跡システム（ATS）が、使いやすいインターフェース、テキストメッセージ機能、効率的なオンボーディングといった点で効果的であると評価しており、これはHotelTechReportの検証済みレビューでも報告されています。これらの特長により、米国中のホテルにおける採用プロセスが効率化されています。

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Hireologyとは何ですか？

設立：2010年 | 本社所在地：Chicago (United States) | 従業員数：206人
Hireology は、複数の拠点を持つ企業の採用、オンボーディング、候補者追跡プロセスを効率化するように設計された総合的な採用プラットフォームです。小売、自動車、ヘルスケア、ホスピタリティなどの業界に最適で、ペーパーレス プロセスをサポートし、コミュニケーションを自動化することで、大量の応募者の管理を容易にします。プラットフォームのカスタマイズ可能なワークフロー、自動調査、効率的な候補者フィルタリングにより、企業は質の高い人材を引きつけ、空いているポジションをより迅速に埋め、データに基づいた採用決定を行うことができます。Indeed などの求人掲示板と統合することで、Hireology は運用効率を高め、人事マネージャーと候補者の全体的なエクスペリエンスを向上させます。

AI搭載

この説明は、次のソースを分析して Hireology の製品、機能、および性能の説明を要約した AI によって生成されました。ユーザーが生成した検証済みのデータ ソースを活用することで、販売促進や誇張表現のない、ホテル経営者にとってより役立つ現実的な説明を生成することができます。

出典

検証済みのホテル経営者のレビュー

検証済みの専門家の推奨事項

説明提供者Hireology

よくある質問

機能

候補者とのコミュニケーション

洞察

キャリアサイト

従業員の紹介

自動化された事前スクリーニング調査

特徴

求人を投稿する

4/5 features

才能を惹きつける

4/5 features

候補者の管理

4/5 features

オンボーディング後

4/5 features

利用可能なアドオンとモジュール

人々の最初の採用とHRプラットフォーム

応募者追跡システム（ATS）
採用手順を一元化して、候補者のエンゲージメントを維持し、採用プロセスをより迅速に進めます。

含まれています

採用後のプロセスをシームレスに管理する

HRIS
オンボーディング、給与、福利厚生、およびHRオペレーションを1つの使いやすいプラットフォームに統合することで、時間を節約し、エラーを減らします。

含まれています

給与と人事

ホスピタリティ業界の給与計算ソフトウェア
Hireology の強力でユーザーフレンドリーな給与計算ソリューションは、支払い、税務ファイル、その他の重要な人事タスクを自動的に管理します。

含まれています

Hireologyのレビュー概要

4.6
優秀な
25 レビュー
使いやすさ
4.6/5
顧客サポート
4.7/5
ROI
4.6/5
実装
4.4/5

が推奨します

ブランドホテル 94% が推奨します 14 ブランドホテル
ブティック 93% が推奨します 12 ブティック
ベッド＆ブレックファースト＆イン 92% が推奨します 11 ベッド＆ブレックファースト＆イン
空港/会議ホテル 96% が推奨します 9 空港/会議ホテル
リゾート 90% が推奨します 9 リゾート
高級ホテル 94% が推奨します 8 高級ホテル
限られたサービスと予算のホテル 93% が推奨します 7 限られたサービスと予算のホテル
シティセンターホテル 90% が推奨します 5 シティセンターホテル
RVパークとキャンプ場 87% が推奨します 3 RVパークとキャンプ場
モーテル 100% が推奨します 2 モーテル
長期滞在＆サービスアパート 90% が推奨します 2 長期滞在＆サービスアパート

実績

トレンド商品

このベンダーのトレンド スコアは上昇しており、Hireology は、応募者追跡システム（ATS） カテゴリ (10 のうち) で #1 で最もトレンドの製品であり、世界のホテル テクノロジー エコシステム全体で #320 で最もトレンドの製品です。 HTR は、市場におけるベンダーの活動をリアルタイムで評価し、製品が勢いを増しているかどうかを買い手に知らせます。

もっと詳しく知る
認定サポート

Hireology’s カスタマーサポートプロセスはまだ検証されていません Hotel Tech Report.

Learn more about this achievement in the official press release
優秀証明書

このベンダーは、透明性のある文化を例示し、クライアントから強く推奨されるベンダーに授与される優秀証明書の最低基準を満たしていません。詳細については、ヘルプセンターを参照してください。

Learn about the criteria required to achieve HotelTechReport's Certificate of Excellence
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100 HTスコア

Hotel Tech Score は、ユーザーの満足度、レビューの量、レビューの最新性、購入者が製品をよりよく理解するのに役立つベンダーが提出した情報などの主要なシグナルで構成される複合ランキングです。

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Hireologyの価格

平均

この製品は、カテゴリ内の平均製品と同じ価格帯であり、通常、典型的な操作とユースケース、プロパティ向けに設計された標準的な機能を備えた製品であることを示す指標です。

Hireology 平均 Hireology

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サクセスストーリー

3

参考文献

5

注目の顧客

Hireologyの事例

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Hireology 利用可能なケーススタディはありません

Hireologyのレビュー

ホテル関係者による評価

優秀な
19
とても良い
4
平均
2
貧しい
0
ひどい
0

プロパティサイズ

  • 中規模 (5)
  • 大型 (17)
  • 超大型 (2)

国

  • United States
    United States
    (22)
  • Singapore
    Singapore
    (1)
  • Sweden
    Sweden
    (1)

領域

  • 北アメリカ
    北アメリカ
    (22)
  • ヨーロッパ
    ヨーロッパ
    (1)
  • アジア太平洋
    アジア太平洋
    (1)

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10

私はヒレオロジーが大好きです

Front Desk Manager から 100 to 199 ルーム ベッド＆ブレックファースト＆イン の Avon (United States)

検証済み
2 年前
すべてが非常にシンプルで、すべてのテンプレートとインタビューテンプレットが含まれています。すべてがとてもシンプルで簡単に整理されているのが大好きです。思いつくものはすべて文字通り使い捨てです。このシステムを使用して間違いはありません。これは私がこれまでに使用した中で間違いなく最高です。確かに5つ星です。また、誰かが面接を確認したり、面接の変更を希望したりした場合にも、自動的に電子メールが送信されます。このシステムは完璧に設計されました。
Country United States
Front Desk Manager
大規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi There, Thank you for taking the time to leave such a detailed review. I am glad to read that you have been so delighted by Hireology! Best, Kirsten Rossow
10

ATS

General Manager から 75-99 ルーム ベッド＆ブレックファースト＆イン の Moab (United States)

検証済み
2 年前
応募者の情報に加えられた変更を参照できるように、応募者の情報をファイルに保存して後日参照できるようにする機能。
Country United States
General Manager
中規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi Peggy, Thanks for leaving us a review. Its great to read that you see value in maintaining an applicant pipeline. Regarding being able to note why someone was not hired- we have a feature called "Disposition codes" that I think will solve this for you. Check out the below knowledge base article to learn more about how to turn this feature on. https://support.hireology.com/hc/en-us/articles/360052450232-Disposition-Codes Best, Kirsten Rossow
8

たくさんの応募者を集めてください！

HR Manager から 500+ ルーム ブティックホテル の

検証済み
2 年前
追加の資金を費やすことなく、Indeed とうまく連携できます。ただし、埋めるのが難しい仕事を抱えている場合は、スポンサーになるのは簡単です。ナビゲートしやすいシステム。このシステムを使用するために各施設の管理者をトレーニングするのは非常に簡単です。各応募者とその履歴書とカバーレターを簡単に見ることができます。応募者が受けるアンケートは、応募者がどの程度の資格を持っているかを示す良い指標となり、応募者が多数いる場合に面接の対象者を選ぶのに役立ちます。上部のタブも良いですね。応募者を候補者と辞退者に簡単に分類し、最終的に HIRED フォルダーに配置します。ジョブを開いたり閉じたりするのが簡単です。さまざまな施設や場所の間を簡単に移動できます。彼らは、あなたが仕事に就くことがで...
HR Manager
超大規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi Angela, Thank you so much for leaving us such a detailed review! I appreciate your candor regarding areas of opportunities within Hireology. I will share your thoughts with our customer success and product team to advise action. Best, Kirsten Rossow
10

Hireology は、応募者を完全雇用に導くための優れたツールです。

から 200 to 499 ルーム リゾート の Arnolds Park (United States)

検証済み
2 年前
1. 簡単であること2. 経​​歴調査ができること3. テキストメッセージを送信できること4. 雇用している特定の仕事に合わせてすべてをカスタマイズできることが気に入っています
Country United States
大規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi Marcie, Thank you for reviewing us here on HTR! Its great to read that you have found Hireology easy to use. I took note of your feedback on the e-signature portion of our onboarding offering and will share your thoughts with our product team. Best, Kirsten Rossow
9

人事マネージャー

Accounting/HR Manager から 200 to 499 ルーム ブランドホテル の Alexandria (United States)

検証済み
2 年前
ペーパーレスのオンボーディングは素晴らしいですね！必要なフォームをいくつか印刷するだけです。 I-9の電子署名はすごいですね！カスタマーサービスもタイムリーです！
Country United States
Accounting/HR Manager
大規模ホテル
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7

Hireology は、現在および将来の使用のために、すべての応募者追跡を 1 つのデータベースに保存する優れた方法です。

Human Resources Director から 200 to 499 ルーム ベッド＆ブレックファースト＆イン の Longboat Key (United States)

検証済み
2 年前
優れたカスタマーサポートがあり、システムはユーザーフレンドリーです。デスクトップ コンピューターやラップトップから応募者に直接テキスト メッセージを送信し、応募者や候補者からすぐにフィードバックを得ることができるのが気に入っています。
Country United States
Human Resources Director
大規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi Therese, Thank you for taking the time to leave us a review and sharing your thoughts on Hireology. Its great to read that you are seeing value in our support and communication tools! I appreciate your candor around interview scheduling and sharing your note with our product team for future consideration. Best, Kirsten Rossow
10

新しいレブマネージャーと協力することを楽しみにしています

GM から 75-99 ルーム ブランドホテル の (Sweden)

検証済み
2 年前
アップデート、床と天井の変更、今後のイベント、競合他社の活動。会社の料金に役立つ過去のイベントを調べる
Country Sweden
GM
中規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi Ray, Thanks for leaving us a review and sharing your thoughts on Hireology! Best, Kirsten Rossow
8

ユーザーフレンドリーな応募者のレビュー、フィルター、追跡

Director of IT から 100 to 199 ルーム ブティックホテル の New York City (United States)

検証済み
2 年前
1. 使いやすさとサイト内での操作のしやすさ... 2. 申請の採点/フィルタリング機能... 3. 新規申請者への直接リンクを含む電子メールへのアラート
Country United States
Director of IT
大規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi Dickens, Thank you for taking the time to leave us a review. I am so glad to read that you are finding Hireology easy to use! Best, Kirsten Rossow
10

素晴らしいオールインワンプログラム！

から 200 to 499 ルーム ベッド＆ブレックファースト＆イン の Singapore (Singapore)

検証済み
2 年前
求人票の作成から採用書類の作成まですべてが 1 か所で行われるというシンプルな事実!!そして...すべてのオンボーディングを行うことで大量の紙を節約でき、もちろん環境にも良いことになります。
Country Singapore
大規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi Kreig, Thanks for leaving us a review. So glad to read that you are seeing such value out of Hireology and only have positive thoughts to share! Best, Kirsten Rossow
10

最適な候補者を見つけるための効果的なツール。

Operations Manager から 75-99 ルーム ブティックホテル の Lexington (United States)

検証済み
2 年前
Hireology を使用すると、さまざまな採用 Web サイトからすべての候補者を追跡し、すべての候補者を 1 か所で確認できます。彼らのスクリーニングツールを使用すると、そのポジションに最も適している可能性のある候補者を選ぶことができます。検討した候補者の投票率と回答率が向上し、面接に来た候補者の質も向上しました。私が採用した候補者は私の財産にとってかけがえのない財産となっています
Country United States
Operations Manager
中規模ホテル
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Kirsten from Hireology replied
Hi Ida, Thank you for leaving us a review here on Hotel Tech Report. Its awesome to read that you are seeing higher quality applicants and an increased response rate from candidates! I shared your thoughts on candidate tracking with our product team for future consideration. Best, Kirsten Rossow
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企業 機能性
Netchex
Netchex

2 軒のホテルで 90% が推奨

ホスピタリティ業界の給与計算ソフトウェア
ADP
ADP

1 軒のホテルで 50% が推奨

スケジュール管理と人員管理

サポート

未検証

Hireology は、カスタマー サポート プロセスがまだ Hotel Tech Report によって認定されていません。 デモ コール中に GCSC ルーブリックを参照して、このベンダーが顧客をサポートするための強力なプロセスを備えていることを確認することをお勧めします。

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