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Hireology
4.6 (25 レビュー)
HTスコア
100点満点中100点
Hotel Tech Score は、ユーザーの満足度、レビューの量、レビューの最新性、購入者が製品をよりよく理解するのに役立つベンダーが提出した情報などの主要なシグナルで構成される複合ランキングです。
Learn how HotelTechReport uses millions of proprietary datapoints to rank the best hotel software in the world
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Hireology
10中の1位（:category） 応募者追跡システム（ATS）
Reach more job seekers, accelerate hiring, and staff your hotel to provide a five-star guest experience
推奨率92%、27軒のホテルに採用されています
Hilton, Radisson, Holiday Inn他24軒
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Hireologyとは何ですか？
設立：2010年 | 本社所在地：Chicago (United States) | 従業員数：206人
Hireology は、複数の拠点を持つ企業の採用、オンボーディング、候補者追跡プロセスを効率化するように設計された総合的な採用プラットフォームです。小売、自動車、ヘルスケア、ホスピタリティなどの業界に最適で、ペーパーレス プロセスをサポートし、コミュニケーションを自動化することで、大量の応募者の管理を容易にします。プラットフォームのカスタマイズ可能なワークフロー、自動調査、効率的な候補者フィルタリングにより、企業は質の高い人材を引きつけ、空いているポジションをより迅速に埋め、データに基づいた採用決定を行うことができます。Indeed などの求人掲示板と統合することで、Hireology は運用効率を高め、人事マネージャーと候補者の全体的なエクスペリエンスを向上させます。
AI搭載
この説明は、次のソースを分析して Hireology の製品、機能、および性能の説明を要約した AI によって生成されました。ユーザーが生成した検証済みのデータ ソースを活用することで、販売促進や誇張表現のない、ホテル経営者にとってより役立つ現実的な説明を生成することができます。
出典
検証済みのホテル経営者のレビュー
当社では、検証済みの製品レビューをすべて分析し、実際のユーザーやホテル経営者が製品について何を言っているかを理解して要約し、ベンダーが提供するものよりも正確で関連性の高い説明を購入者に提供します。
Hireology 分析されたレビュー: 25
レビューを読む検証済みの専門家の推奨事項
当社は、業界の専門家に製品の最も価値のある特徴や機能、主な差別化要因、製品が最も効果を発揮するホテルの種類などについて説明してもらい、その推奨事項を分析して、購入者向けの独自の洞察と視点を引き出しています。
Hireology 分析された専門家の推奨事項: 0
専門家の推奨事項を読む説明提供者Hireology
よりバランスの取れたコンテンツを作成するには、検証済みのユーザーレビューや業界の専門家からの分析を取り入れることが重要ですが、ベンダーが自社の全体やビジョンを説明する方法からも、ベンダー独自の視点やビジネスのやり方が明らかになることがあります。そのため、AI はこの情報も取り込み、より多くのコンテキストを追加して、企業の発言とユーザーや業界の専門家の発言を比較します。
Hireology が提供する説明:
"Hireology is the only applicant tracking system built for sourcing, engaging, and hiring talent at multi-location businesses. The platform equips HR and business leaders with the support and tools they need to attract better quality talent, fill open roles faster, and make data-driven hiring decisions. Hireology was rated number eight on G2’s 2023 list of 50 Best HR Products. More than 10,000 businesses in industries like retail automotive, healthcare, and hospitality rely on Hireology to hire the skilled workers they need to build better teams and create a competitive advantage. For more information, visit www.hireology.com"
よくある質問
機能
候補者とのコミュニケーション
候補者とのコミュニケーション
プラットフォーム内の電子メールとテキストメッセージを使用して、各段階で候補者と関わります
洞察
洞察
質の高い候補者と最終的な採用のトップソースを確認し、拠点や採用担当者全体でのキャリア サイトのパフォーマンスを測定します。
キャリアサイト
キャリアサイト
独自の雇用ブランディングをアピールして、資格のある応募者を惹きつけます。
従業員の紹介
従業員の紹介
紹介キャンペーンの送信、紹介候補者の簡単な追跡、報酬の管理などにより、従業員のネットワークを活用します。
自動化された事前スクリーニング調査
自動化された事前スクリーニング調査
不適合な応募者を手動で審査する時間を無駄にするのをやめ、適格な応募者を採用プロセスに迅速に進めることができます。
応募者の追跡と採用プロセス
応募者の追跡と採用プロセス
一元化されたシステム内ですべての候補者を追跡し、予測可能で反復可能なプロセスを構築することで、より迅速な採用を支援します。
検証と身元調査
検証と身元調査
業界をリードするスキル評価、自動リファレンスチェック、バックグラウンドチェックにより、リスクと責任を軽減します。
給与と人事
給与と人事
Hireology の強力で使いやすい給与計算ソリューションは、支払い、税務ファイル、その他の重要な人事タスクを自動的に管理します。
特徴
求人を投稿する
4/5 features
才能を惹きつける
4/5 features
候補者の管理
4/5 features
オンボーディング後
4/5 features
利用可能なアドオンとモジュール
Hireologyのレビュー概要
使いやすさ
4.6/5
顧客サポート
4.7/5
ROI
4.6/5
実装
4.4/5
が推奨します
実績
このベンダーのトレンド スコアは上昇しており、Hireology は、応募者追跡システム（ATS） カテゴリ (10 のうち) で #5 で最もトレンドの製品であり、世界のホテル テクノロジー エコシステム全体で #295 で最もトレンドの製品です。 HTR は、市場におけるベンダーの活動をリアルタイムで評価し、製品が勢いを増しているかどうかを買い手に知らせます。
もっと詳しく知るHireology’s カスタマーサポートプロセスはまだ検証されていません Hotel Tech Report.
Learn more about this achievement in the official press releaseこのベンダーは、透明性のある文化を例示し、クライアントから強く推奨されるベンダーに授与される優秀証明書の最低基準を満たしていません。詳細については、ヘルプセンターを参照してください。
Learn about the criteria required to achieve HotelTechReport's Certificate of Excellence
Hotel Tech Score は、ユーザーの満足度、レビューの量、レビューの最新性、購入者が製品をよりよく理解するのに役立つベンダーが提出した情報などの主要なシグナルで構成される複合ランキングです。
Learn how HotelTechReport uses millions of proprietary datapoints to rank the best hotel software in the worldおすすめの用途
Hireologyの価格
平均
この製品は、カテゴリ内の平均製品と同じ価格帯であり、通常、典型的な操作とユースケース、プロパティ向けに設計された標準的な機能を備えた製品であることを示す指標です。
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Hireologyの事例
Hireology 利用可能なケーススタディはありません
参考文献
"We used to manage our employee referral program through spreadsheets. Including data input, calendar reminders, and bonus payout logistics we were spending about 4 hours per hired referral on administrative tasks. Now using Hireology referrals this is going to go down to minutes."
Awilda Nevarez
Director of Human Resources @
Lansdowne Resort
"We were not shopping for a new ATS or payroll system. Hireology reached out to us and won our business by building a relationship and becoming a trusted advisor. Through respectful outreach and consultative selling, Hireology showed us how we can use technology to better the people side of our business."
Mark Hoefling
Chief Operating Officer @
Continental Inn Cheboygan
"Payroll is our biggest expense. Making hires out of desperation or sitting on applicants means we are wasting money. With Hireology I have transparency and informed reporting to inform action. We have seen real change since using Hireology."
Joey Bacall
Managing Partner @
Great Lakes Hospitality Group
注目の顧客
ホテル関係者による評価
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10
私はヒレオロジーが大好きです
Front Desk Manager から 100 to 199 ルーム ベッド＆ブレックファースト＆イン の Avon (United States)
検証済み
3 年前
すべてが非常にシンプルで、すべてのテンプレートとインタビューテンプレットが含まれています。すべてがとてもシンプルで簡単に整理されているのが大好きです。思いつくものはすべて文字通り使い捨てです。このシステムを使用して間違いはありません。これは私がこれまでに使用した中で間違いなく最高です。確かに5つ星です。また、誰かが面接を確認したり、面接の変更を希望したりした場合にも、自動的に電子メールが送信されます。このシステムは完璧に設計されました。
United States
United States
Front Desk Manager
大規模ホテル
10
ATS
General Manager から 75-99 ルーム ベッド＆ブレックファースト＆イン の Moab (United States)
検証済み
3 年前
応募者の情報に加えられた変更を参照できるように、応募者の情報をファイルに保存して後日参照できるようにする機能。
United States
United States
General Manager
中規模ホテル
8
たくさんの応募者を集めてください！
HR Manager から 500+ ルーム ブティックホテル の
検証済み
3 年前
10
Hireology は、応募者を完全雇用に導くための優れたツールです。
から 200 to 499 ルーム リゾート の Arnolds Park (United States)
検証済み
3 年前
1. 簡単であること2. 経歴調査ができること3. テキストメッセージを送信できること4. 雇用している特定の仕事に合わせてすべてをカスタマイズできることが気に入っています
United States
United States
大規模ホテル
9
人事マネージャー
Accounting/HR Manager から 200 to 499 ルーム ブランドホテル の Alexandria (United States)
検証済み
3 年前
ペーパーレスのオンボーディングは素晴らしいですね！必要なフォームをいくつか印刷するだけです。 I-9の電子署名はすごいですね！カスタマーサービスもタイムリーです！
United States
United States
Accounting/HR Manager
大規模ホテル
7
Hireology は、現在および将来の使用のために、すべての応募者追跡を 1 つのデータベースに保存する優れた方法です。
Human Resources Director から 200 to 499 ルーム ベッド＆ブレックファースト＆イン の Longboat Key (United States)
検証済み
3 年前
優れたカスタマーサポートがあり、システムはユーザーフレンドリーです。デスクトップ コンピューターやラップトップから応募者に直接テキスト メッセージを送信し、応募者や候補者からすぐにフィードバックを得ることができるのが気に入っています。
United States
United States
Human Resources Director
大規模ホテル
10
新しいレブマネージャーと協力することを楽しみにしています
GM から 75-99 ルーム ブランドホテル の (Sweden)
検証済み
3 年前
アップデート、床と天井の変更、今後のイベント、競合他社の活動。会社の料金に役立つ過去のイベントを調べる
Sweden
Sweden
GM
中規模ホテル
8
ユーザーフレンドリーな応募者のレビュー、フィルター、追跡
Director of IT から 100 to 199 ルーム ブティックホテル の New York City (United States)
検証済み
3 年前
1. 使いやすさとサイト内での操作のしやすさ... 2. 申請の採点/フィルタリング機能... 3. 新規申請者への直接リンクを含む電子メールへのアラート
United States
United States
Director of IT
大規模ホテル
10
素晴らしいオールインワンプログラム！
から 200 to 499 ルーム ベッド＆ブレックファースト＆イン の Singapore (Singapore)
検証済み
3 年前
求人票の作成から採用書類の作成まですべてが 1 か所で行われるというシンプルな事実!!そして...すべてのオンボーディングを行うことで大量の紙を節約でき、もちろん環境にも良いことになります。
Singapore
Singapore
大規模ホテル
10
最適な候補者を見つけるための効果的なツール。
Operations Manager から 75-99 ルーム ブティックホテル の Lexington (United States)
検証済み
3 年前
Hireology を使用すると、さまざまな採用 Web サイトからすべての候補者を追跡し、すべての候補者を 1 か所で確認できます。彼らのスクリーニングツールを使用すると、そのポジションに最も適している可能性のある候補者を選ぶことができます。検討した候補者の投票率と回答率が向上し、面接に来た候補者の質も向上しました。私が採用した候補者は私の財産にとってかけがえのない財産となっています
United States
United States
Operations Manager
中規模ホテル
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ニュース
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2 軒のホテルで 90% が推奨 |
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ADP
1 軒のホテルで 50% が推奨 |
スケジュール管理と人員管理
|
サポート
未検証
Hireology は、カスタマー サポート プロセスがまだ Hotel Tech Report によって認定されていません。 デモ コール中に GCSC ルーブリックを参照して、このベンダーが顧客をサポートするための強力なプロセスを備えていることを確認することをお勧めします。
サポートが未確認
このベンダーは GCSC 認定を受けていないため、ホテル技術レポートではサポート プロセスを検証できません。
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