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Review of Hireology

レビューした製品

何が一番好きですか？

追加の資金を費やすことなく、Indeed とうまく連携できます。ただし、埋めるのが難しい仕事を抱えている場合は、スポンサーになるのは簡単です。ナビゲートしやすいシステム。このシステムを使用するために各施設の管理者をトレーニングするのは非常に簡単です。各応募者とその履歴書とカバーレターを簡単に見ることができます。応募者が受けるアンケートは、応募者がどの程度の資格を持っているかを示す良い指標となり、応募者が多数いる場合に面接の対象者を選ぶのに役立ちます。上部のタブも良いですね。応募者を候補者と辞退者に簡単に分類し、最終的に HIRED フォルダーに配置します。ジョブを開いたり閉じたりするのが簡単です。さまざまな施設や場所の間を簡単に移動できます。彼らは、あなたが仕事に就くことができるアンケートやクイズを提供しています。そうすることで、誰かがその仕事に本当に興味を持っているかどうかがわかります。応募者の中には、わざわざ応募しようとしない人もいるので、これらの応募者はすぐに排除しました。アンケート結果がメイン画面/応募者/候補者のリストに表示されるのは素晴らしいことです。問題が発生した場合に支援し、単一の連絡窓口となる専任のサポートスペシャリストがいることは素晴らしいことです。

何が嫌いですか、または改善できると思いますか？

私の日次レポートは機能不全を起こし続けますが、機能するときは素晴らしいレポートになります。掲載されたすべての求人の応募者を簡単に追跡できるように、日次応募者レポートを修正してください。私のものは何度も故障しており、それを修正するのに永遠に時間がかかり、数週間後に再び故障します。インターネットがどれほど高速であっても、画面間で遅れが生じるようです。候補者をクリックしてから別のタブをクリックすることなく、メイン画面に応募者/候補者のリストが表示され、各候補者または応募者の下にメモを記入できる場所があればいいのにと思います。複数人で候補者を検討する場合に非常に役立ちます。各候補の下にメモを表示したいと思います。私が使用した他のプログラムにもこの機能があります。画面から画面に移動するときのシステムの速度が非常に遅いため、これにより時間を大幅に節約できます。そして、自分の居場所を失い、最初からやり直さなければなりません。

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