Hozpitality の代替案 2026 のベスト 10

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Hozpitalityグループは、中東、北米、アジア市場で最も急成長しているオンライン企業の1つとして浮上しています。 www.hozpitality.com –「専用ホスピタリティ求人掲示板」、www.hozpitalityplus.com –「専用ホスピタリティネットワーキンググループ」、www.hozpitality.ca –「カナダの専用ホスピタリティWebサイト」の3つのWebサイトには、40万人を超えるホスピタリティ専門家が登録されています。 」。登録された候補者とは別に、186か国以上からの毎月のEメールマーケティングを通じて、60万人を超えるホスピタリティの専門家に連絡を取ります。

10 Alternatives & Competitors to Hozpitality

#1

Hyre

hyrestaff.comは、イベント主催者とイベントスタッフを直接つなぐオンラインマーケットプレイスであり、採用担当者を効果的に完全に排除します。基本的に、イベントスタッフ業界向けのユーバーのようなモデルです。イベントスタッフはプロフィールを作成し、彼らが喜んで働くことのできる空き状況と時給を投稿することができます。イベント主催者は、サイトを通じてイベントスタッフを雇い、イベント後のパフォーマンスのレビューを投稿することができます。私たちのオンラインマーケットプレイスでは、イベントスタッフがより高い賃金を稼ぎながら、イベント主催者のコストを大幅に削減できます。
#2

Courtesy Masters

グローバルホスピタリティエグゼクティブサーチ、国際ホスピタリティマネジメント採用、ホスピタリティジョブ&パーソナルホスピタリティキャリアマネジメント暫定ホスピタリティエグゼクティブ、ホスピタリティマネージャー、ホスピタリティスペシャリスト
#3

Hcareers

主要なオンラインホスピタリティ求人掲示板であるHcareersは、ホスピタリティ業界内の雇用者と候補者をつなぐための最良の採用情報源です。ホスピタリティ業界を代表する最も影響力のある団体とのパートナーシップを通じて、結果に対するHcareersの確固たる評判は急速に高まっています。 Hcareersは、American Hotel&Lodging Association(AHLA)、National Restaurant Association(NRA)、Canadian Restaurant and Foodservice Association(CRFA)などの多くの求人掲示板で推奨されています。 Hcareersは、ホスピタリティを対象とした求人掲示板が、一般的なオンライン求人掲示板が提供できる価値を超える可能性があるという信念に基づいて設立されました。 1998年以来、Hcareersは、ホスピタリティ業界の雇用主と候補者の忠実なオンラインコミュニティを開発してきました。同社は、米国、英国、カナダにサービスを提供する3つのWebサイトを運営しており、それぞれが使いやすい機能を備えており、雇用主と候補者の両方に充実したオンライン体験を提供します。

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Hozpitality
vs.
Hyre
vs.
Courtesy Masters
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#4

Hocaboo

採用における次の重要な点:hocabooは、国際的なホスピタリティ業界向けのツールであり、「グローバルに、迅速に、ニーズに合わせてパーソナライズされています。ホテルは彼らが必要とする候補者を見つけ、従業員は彼らが望む仕事を見つけます。ホテルアカウントを設定するには、hocaboo.comにアクセスしてください。おもてなしの仕事を見つけるためにアプリ(Android&iOS)をダウンロードしてください。 hocabooは現在ベータ版として実行されています。
#5

Hospitality Leaders

おもてなしのための主要な仕事、キャリア、ニュースおよびネットワーキング。 www.hospitality.proで今日無料で参加してください。
#6

hosco

ホスピタリティネットワークであるHoscoは、世界中のすべての専門家につながり、刺激を与え、機会を提供することで、ホスピタリティ業界に力を与えています。 2011年に設立され、ジュネーブに本社を置き、バルセロナとドバイにオフィスを構えるHoscoは、現在、世界中の何十万もの専門家と何千もの一流企業を結び付けています。業界には、すべての大陸のトップホスピタリティスクールとのパートナーシップを通じて、世界最高の人材のプールを提供しています。
#7

HotelCareer

インターネット求人掲示板HOTELCAREERは、「ドイツで最高の求人掲示板」の調査で昨年の成功を追体験することができました。求人掲示板は「専門求人掲示板」のカテゴリーで再び優勝しました。
#8
#9

HireVue, Inc.

ビデオインテリジェンスを備えた、より速く、最高の才能。 HireVueは、ビデオインテリジェンスを使用して、企業が人材を発見、採用、育成する方法を変革しています。ビデオインタビュー、スケジューリング、および評価は、すべて1つの強力なプラットフォーム上で行われます。タレントアクイジションリーダーは、適切な候補者を驚異的なスピードで提供することが期待されていますが、従来の採用慣行では、通常、採用担当者は品質のためにスピードを犠牲にする必要があります。もう違います。 HireVueのプラットフォームは、ビデオをキャプチャし、人工知能を使用して候補者についてより多くの洞察を提供するため、より適切な意思決定を行うことができます。 HireVueのお客様は、履歴書のレビュー、電話の画面、従来の評価などの手順を採用プロセスから削除します。適切な候補者はもっと期待しています。最新のテクノロジーを使用することで、パイプラインで最高の人材を維持する優れた候補者体験を保証できます。
#10

Qwick

私たちは人々の働き方を変えています。私たちのプラットフォームは、経験豊富で信頼性が高く、高品質のホスピタリティプロフェッショナルを、スタッフが最も必要なときにホテルに接続します。従業員の離職率はホテル業界全体で一貫した問題であり、Qwickはそれを正確に解決するために構築されました。数回クリックするだけで、必要な数のサーバー、バーテンダー、料理人、または食器洗い機を注文し、時間どおりに作業できるように到着させることができます。私たちはあなたの人員配置の問題に対処し、あなたが最善を尽くすことをするためにより多くの時間を費やしましょう。

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