RMS werkt samen met SUNY Niagara om afgestudeerden in de horecasector klaar te stomen voor de technologiesector.
Studenten in de horeca krijgen praktijkervaring met de technologie die moderne bedrijfsvoering mogelijk maakt.
RMS, een toonaangevend wereldwijd technologieplatform voor de horeca, werkt samen met het Hospitality Management Program van SUNY Niagara om studenten praktijkervaring te laten opdoen met toonaangevende technologie voor vastgoedbeheer.
Als onderdeel van de samenwerking zullen studenten van het Niagara Falls Culinary Institute (NFCI), een onderdeel van SUNY Niagara, het RMS-platform gebruiken gedurende hun opleiding Hotelmanagement. Zo doen ze praktische ervaring op met belangrijke hotelactiviteiten, waaronder reserveringen, receptiebeheer, huishouding, verkoop, omzetbeheer en rapportage.
De samenwerking ondersteunt de transformatie van het Hospitality Management-programma van SUNY Niagara, dat is herontworpen om studenten praktijkervaring te bieden met de technologie die in moderne horeca-activiteiten wordt gebruikt. Via specifieke cursussen over hotelmanagement leren studenten zowel de front-office als de back-office functies kennen, waardoor ze afstuderen met praktische, direct inzetbare vaardigheden.
Doordat RMS operators in alle segmenten van de horeca ondersteunt, krijgen studenten ook de kans om ervaring op te doen in het beheer van horecagelegenheden in de buitenlucht. Dit verbreedt hun begrip van de bredere sector en creëert extra carrièremogelijkheden na hun afstuderen.
Adam Seskis, CEO van RMS, zei: "De horecasector ontwikkelt zich snel en de volgende generatie talent moet de technologie begrijpen die centraal staat in moderne bedrijfsvoering. Een vastgoedbeheersysteem is het operationele hart van elk horecabedrijf, dus vroegtijdige kennismaking met deze systemen is cruciaal."
“Door studenten praktijkervaring te laten opdoen met echte horecatechnologie, helpt SUNY Niagara bij de ontwikkeling van zelfverzekerde, technisch onderlegde professionals met de praktische vaardigheden die werkgevers tegenwoordig nodig hebben. We zijn er trots op deze missie te ondersteunen en studenten te helpen de arbeidsmarkt te betreden, klaar om vanaf dag één een bijdrage te leveren.”
Daniel DiPirro, hoogleraar Hospitality Management aan SUNY Niagara, zei: "We zijn verheugd om met RMS samen te werken en onze studenten te voorzien van toonaangevende technologie in de horeca. Ons programma, gevestigd aan het Niagara Falls Culinary Institute, legt de nadruk op ervaringsgericht leren en vormt een aanvulling op ons door studenten gerunde restaurant Savor en bakkerij La Patisserie. We staan voortdurend in gesprek met onze regionale hotelpartners, die steeds weer benadrukken dat er behoefte is aan direct inzetbaar talent met een minimale inwerkperiode."
"Dankzij de steun van de Statler Foundation Grant en onze samenwerking met RMS kunnen we onze studenten de praktijkgerichte training bieden die ze nodig hebben om vol vertrouwen en met een directe impact de sector te betreden."
Nu RMS in het curriculum is geïntegreerd, versterkt SUNY Niagara haar inzet om afgestudeerden voor te bereiden met de praktische vaardigheden, technologische ervaring en het branchevertrouwen die nodig zijn om te slagen in de moderne horeca.
