Ascentis biedt gebruiksvriendelijke oplossingen voor menselijk kapitaalbeheer, HRIS, online salarisadministratie, talentbeheer, werving en tijdregistratie die een grotere zakelijke efficiëntie en nauwkeurigheid ondersteunen.

Wij zijn een cloudgebaseerde softwareleverancier voor talentbeheer waarmee organisaties over de hele wereld hun volledige levenscyclus van werknemers kunnen beheren in één enkel end-to-end systeem. Ons bekroonde SaaS-platform verenigt werving, leren en ontwikkeling, prestatiebeheer en opvolgingsplanning met geavanceerde personeelsanalyses die in alle modules worden uitgevoerd, zodat u uw talentbronnen strategisch kunt afstemmen om de werknemerswaarde en bedrijfsresultaten te maximaliseren. We bedienen een wereldwijd klantenbestand in 190 landen - waaronder verschillende Fortune 500-werkgevers - via kantoren in New York, Londen, Singapore, Hong Kong, Manilla, Melbourne en Sydney.

OASYS InfoTech Solution is een toonaangevend Human Resource Software Development-bedrijf in Dubai, Verenigde Arabische Emiraten, opgericht in 1992. Tegenwoordig gebruiken meer dan 200 klanten in 22 landen, van toonaangevende hotelketens en andere multinationale organisaties, onze producten. Onze producten zijn zeer naar tevredenheid. OASYS concentreert zich op het leveren van een adaptief en veilig HR-pakket dat onze klant-ondernemingen zou helpen om exclusief aan hun HR-normen te voldoen. Dit wordt hoog gewaardeerd door onze klanten. We leveren onze producten met innovatieve oplossingen voor de huidige problemen die in overweging worden genomen, en nog veel meer met inkortingskosten. We zorgen ervoor dat onze producten gebruiksvriendelijk zijn, zodat beginnende gebruikers het gebruik meteen de eerste keer zelf zouden opmerken. OASYS biedt innovatieve oplossingen die de organisatie vergemakkelijken om de uitdagingen aan te gaan bij het omgaan met de technologische verschuivingen en het maximaliseren van de diensten binnen het budget.

BenefitMall, met hoofdkantoor in Dallas, Texas, werkt met een netwerk van 20.000 makelaars en CPA's om personeelsbeloningen en salarisadministraties te leveren aan meer dan 200.000 kleine en middelgrote bedrijven. BenefitMall, het grootste nationale algemene agentschap, fuseerde in 2012 met CompuPay, het op een na grootste particuliere payrollbedrijf, door middel van aandelenfinanciering onder leiding van Austin Ventures om een geïntegreerd bedrijf te creëren dat "allemaal samen beter" is. BenefitMall beheert HealthCareExchange.com, de toonaangevende online community voor informatie over de wet op de overdraagbaarheid en bescherming van patiënten.

TriNet biedt HR-oplossingen aan kleine tot middelgrote bedrijven, zodat u zich kunt concentreren op waar uw bedrijf goed in is. Onze gebundelde HR-producten, TriNet Cloud-applicaties en strategische diensten vereenvoudigen uw HR. De gebundelde HR-producten van TriNet zijn afgestemd op de branche en omvatten de kerndiensten van salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, risico's en compliance, een HR-team en een cloudplatform. TriNet werkt samen met meer dan 14.000 klanten (per 11/2/17) in verschillende sectoren. We beheren meer dan $ 34 miljard aan loon- en loonheffingen.

Shiftboard is een cloudgebaseerde oplossing voor planning en personeelsbeheer voor organisaties met personeel in ploegendienst. In tegenstelling tot traditionele oplossingen voor personeelsbeheer, die zich richten op loontrekkende werknemers, is Shiftboard gebouwd rond de werknemer per uur, waarbij planning, realtime communicatie en reageren op veranderingen de kern vormen van de dagelijkse activiteiten. Door planningsautomatisering nauw te verbinden met de belangrijkste capaciteiten voor personeelsbeheer, zijn organisaties van 25 tot 100.000 beter in staat hun personeel te betrekken om de productiviteit te verhogen, de kosten te optimaliseren, naleving te waarborgen en een geweldig product/dienst te leveren.

Performance management oplossing voor groeiende bedrijven. Met Lattice is het eenvoudig om 360 prestatiebeoordelingscycli te starten, OKR/doelen bij te houden, realtime feedback te verzamelen en 1-op-1-vergaderingen met managers aan te moedigen. Coinbase, PlanGrid, WePay, Birchbox en honderden andere bedrijven gebruiken Lattice allemaal om prestatiebeoordelingen uit te voeren en werknemers de feedback te geven die ze verdienen

Als hotelier ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van je gasten en personeel. U moet echter een evenwicht vinden tussen gasten gemoedsrust en hun privacy bieden. Bij Axis vindt u netwerkvideo-oplossingen die: Gasten en personeel beschermen Discreet werken De hotelactiviteiten en het personeelsbeheer helpen verbeteren.

Harri is het besturingssysteem voor personeel dat speciaal is ontworpen voor de horeca. Mensen vormen de kern van uw horecabedrijf - daarom vormen ze de kern van onze software. Ons besturingssysteem voor werknemers van de volgende generatie biedt horecabedrijven de managementtools en strategische inzichten die nodig zijn om realtime impact te hebben op omzetgroei, winstmarge en risicobeperking. Harri heeft meer dan 300.000 leden en 8.300 werkgevers in New York City, Los Angeles, Londen, Chicago, Las Vegas, Miami en Washington, DC.

DailyPay is een technologisch financieel welzijnsbedrijf. Wanneer uw medewerkers financiële zekerheid vinden bij uw bedrijf, blijven ze langer en meer betrokken. Dankzij de technologie van DailyPay hebben uw werknemers sneller toegang tot hun salaris, kunnen ze rekeningen op tijd betalen en werken ze aan hun persoonlijke en financiële doelen.