Het is een complete oplossing voor purchase-to-pay & voorraad- en personeelsbeheer, ondersteund door slimme analyse- en samenwerkingstools, waarmee onze klanten hun winst kunnen optimaliseren, de gasttevredenheid kunnen vergroten en winstgevend kunnen schalen. Tot onze 1100 klanten in 60 landen behoren veel van 's werelds meest bekende horecamerken: Carluccio's, Casual Dining Group, Center Parcs, PizzaExpress, Fairmont, Four Seasons, Fuller's, Gondola, Gordon Ramsay, Greene King, Hilton, Holiday Inn, Hyatt, Intercontinental Hotels, Jamie's Italian, Jumeirah, Krispy Kreme, Malmaison, Mandarin Oriental, Marriott, Merlin, Radisson, Ritz-Carlton, Soho House, SSP, Starwood, Thistle, Travelodge, Wagamama. Het complex eenvoudig gemaakt: purchase-to-pay, voorraadbeheer, menu-engineering, HR, arbeidsproductiviteit en salarisadministratie. En de kern van de oplossing is vraagvoorspelling. Uniek aan Fourth is dat het systeem automatisch POS-gegevens, het weer en gebeurtenissen vastlegt. Slimme voorspellende algoritmen berekenen een dagelijkse voorspelling, onderverdeeld in intervallen van 15 minuten per verkoopitem, klaar voor lokale managers om verder te verfijnen met regionale weers- en gebeurtenisvoorspellingen. De vierde oplossing is zeer configureerbaar, waardoor we een versie kunnen maken die niet alleen voldoet aan de beheerbehoeften van onze klanten, maar ook naadloos integreert met hun werking.Het is een complete oplossing voor purchase-to-pay & voorraad- en personeelsbeheer, ondersteund door slimme analyse- en samenwerkingstools, waarmee onze klanten hun winst kunnen optimaliseren, de gasttevredenheid kunnen vergroten en winstgevend kunnen schalen. Tot onze 1100 klanten in 60 landen behoren veel van 's werelds meest bekende horecamerken: Carluccio's, Casual Dining Group, Center Parcs, PizzaExpress, Fairmont, Four Seasons, Fuller's, Gondola, Gordon Ramsay, Greene King, Hilton, Holiday Inn, Hyatt, Intercontinental Hotels, Jamie's Italian, Jumeirah, Krispy Kreme, Malmaison, Mandarin Oriental, Marriott, Merlin, Radisson, Ritz-Carlton, Soho House, SSP, Starwood, Thistle, Travelodge, Wagamama. Het complex eenvoudig gemaakt: purchase-to-pay, voorraadbeheer, menu-engineering, HR, arbeidsproductiviteit en salarisadministratie. En de kern van de oplossing is vraagvoorspelling. Uniek aan Fourth is dat het systeem automatisch POS-gegevens, het weer en gebeurtenissen vastlegt. Slimme voorspellende algoritmen berekenen een dagelijkse voorspelling, onderverdeeld in intervallen van 15 minuten per verkoopitem, klaar voor lokale managers om verder te verfijnen met regionale weers- en gebeurtenisvoorspellingen. De vierde oplossing is zeer configureerbaar, waardoor we een versie kunnen maken die niet alleen voldoet aan de beheerbehoeften van onze klanten, maar ook naadloos integreert met hun werking.

CultureIQ combineert cultuurbetrokkenheidssoftware en -strategie tot een krachtig platform dat u helpt uw bedrijfscultuur te begrijpen en te versterken. De software maakt gebruik van pulse-enquêtes, trendvragen en aangepaste enquêtes om doorlopende feedback van medewerkers te verzamelen en analyseert en benchmarkt vervolgens het inzicht in een uitgebreid rapportagedashboard. Met CultureIQ kunt u kwetsbaarheden en kansen opsporen om uw bedrijfscultuur te sturen en vorm te geven, en vervolgens de voortgang in de loop van de tijd volgen. CultureIQ's interne team van Culture Strategists werkt met u samen om tactische manieren te verkennen om cultuur af te stemmen op bedrijfsdoelen en inzicht om te zetten in positieve cultuurverandering.

LobbyLights is een online dataprovider voor de hotel- en accommodatiebranche. Hoteliers kunnen LobbyLights gebruiken om realtime toegang te krijgen tot essentiële informatie over vergoedingen door onze loon- en voordelenenquête in te vullen. De onderzoeksresultaten bieden een uitgebreid overzicht van hoe uw hotel zich verhoudt tot andere hotels op het gebied van belangrijk personeel en operationele elementen van uw bedrijf. LobbyLights is ontwikkeld om hoteliers te helpen geld te besparen door de omzetcijfers te verlagen en elk jaar binnen het budget te blijven.

PeopleStrategy® biedt enterprise-class HCM-oplossingen voor middelgrote werkgevers om hen te helpen bij het effectiever beheren van processen op het gebied van talentacquisitie, personeelszaken, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer en prestatiebeheer. De cloudgebaseerde eHCM® Suite van PeopleStrategy stelt de hele organisatie in staat door middel van selfservice/mobiele toegang, waardoor de administratieve kosten worden verlaagd en er meer tijd is om te focussen op mensen en strategie. PeopleStrategy: innovatie leveren op basis van behoefte en altijd toegewijd om het juiste te doen.

EPS is speciaal ontworpen voor horecabedrijven en is een betaalbaar, gebruiksklaar people management-systeem dat bewezen voordelen biedt voor uw bedrijf.

DailyPay is een technologisch financieel welzijnsbedrijf. Wanneer uw medewerkers financiële zekerheid vinden bij uw bedrijf, blijven ze langer en meer betrokken. Dankzij de technologie van DailyPay hebben uw werknemers sneller toegang tot hun salaris, kunnen ze rekeningen op tijd betalen en werken ze aan hun persoonlijke en financiële doelen.