M3が労務管理モバイルアプリ内のジオフェンシングとビーコン機能をリリース

M3 は、独自の労務管理アプリである M3 Labor に対して、ジオフェンシングやビーコン テクノロジを含むさらに大幅な機能強化を発表しました。この新機能により、M3 Labor のユーザーは、従業員がオンサイトで出入りできる特定のロケーション半径を設定できるようになりました。これらの新機能は、ホテルの従業員が時間と場所に出勤することを確実にする一方で、他の場所で行うオプションを許可しないようにすることを目的としています。これにより、誤った不正確なパンチの機会が排除されます。

これらの新機能により、プロパティ マネージャーは、従業員がハンドヘルド デバイスからパンチを送信できる境界を定義できます。地理座標を使用して、プロパティの物理的なフットプリント内で一意の場所を特定することもできます。ビーコンを使用すると、より具体的な場所の制限が提供されます。これは通常、屋上バーやレストランなど、プロパティ内のサブ部門の制限に対して要求されます。

これらの革新的なタイム パンチング機能により、ホテルはパンチングにタブレットやタイム レコーダーを使用する必要がなくなります。 M3 Labor アプリ内でパンチングをオンにすると、ユーザーは [フェンスを追加] をクリックしてその場所の半径を設定することで、ジオフェンシングを設定できます。境界テクノロジーはすぐに有効になり、追加のセットアップは必要ありません。この機能により、ホテル経営者は、従業員のパンチが正確であることに自信を持つことができます。その見返りとして、ホテルの時間とお金を節約できる可能性があります。

M3 は 2021 年 6 月に M3 Labor を最初に立ち上げました。これにより、管理ユーザーは、カスタムの労働分散ダッシュボードを介してモバイル デバイスから時間とパフォーマンス KPI を簡単に監視できます。これらのダッシュボードには、作業時間、人件費、POR (部屋占有率) などの指標が表示されます。しかし、M3 は、ホテル経営者の労働管理を容易にする機能を追加し続けることを視野に入れていました。

M3 独自の労働力管理ソリューションである Labor Management は、ホテル経営者向けのテクノロジーを簡素化するために作成され、北米とカナダの 1,000 を超えるホテルで働く 32,000 人を超える従業員が使用しています。 M3 Labor を使用すると、ユーザーは最大の費用である労働を手のひらで監視できます。 M3 は、ホテル経営者のプロセスをさらに簡素化するために、アプリ内の新機能を引き続きリリースしています。

現在および将来の M3 労務管理のお客様は、労務管理のログイン資格情報を使用して、Apple App Store または Google Play ストアでアプリをダウンロードしてアクセスできるようになりました。このアプリは、iOS デバイスと Android デバイスの両方で利用できます。