Snapfix organiseert een expertpanel over het oplossen van personeelsuitdagingen in de horeca in 2026.
Leiders in de sector delen concrete strategieën om personeel in de horeca aan te trekken, te betrekken en te behouden te midden van aanhoudend personeelstekort.
Snapfix, het gecentraliseerde operationele platform voor hotels, heeft vandaag een nieuw live webinar aangekondigd met de titel " Hoe je personeel aantrekt en behoudt in de horeca ". Dit webinar is ontworpen om hotelhouders te helpen bij het aanpakken van een van de grootste en meest voortdurende uitdagingen in de sector: personeelswerving en -behoud.
Tijdens dit online evenement zal een expertpanel van leiders uit de horecasector en technologie-innovatoren praktijkgerichte strategieën, op data gebaseerde inzichten en concrete benaderingen delen die zowel de betrokkenheid van medewerkers als de bedrijfsprestaties verbeteren. Onderwerpen die aan bod komen, zijn onder meer het herstellen van de bedrijfscultuur na de pandemie, het inzetten van technologie voor betere communicatie met medewerkers en het creëren van carrièremogelijkheden op de lange termijn binnen hotels.
"Gastvrijheid draait om mensen, maar personeelstekort blijft voor veel hotels de grootste operationele hindernis", aldus Brett Robbins, CEO van Snapfix. "Dit panel brengt vooruitstrevende leiders samen die niet alleen over het probleem praten, maar het ook actief aanpakken in hun eigen hotels."
Samenstelling van het expertpanel
Luister naar inzichten van professionals en innovators uit de horecasector die daadwerkelijke verandering teweegbrengen in personeelsmanagement:
Jane Haselden, HR-manager bij DoubleTree by Hilton Manchester Airport, heeft ruime ervaring in werving en behoud van hotelpersoneel en hanteert een mensgerichte aanpak om gemotiveerde teams in de horeca op te bouwen.
Ronald George, algemeen directeur van The Imperial Hotel in Llandudno, is een ervaren hotelmanager die zich richt op het ontwikkelen van operationele excellentie en het creëren van een sterke bedrijfscultuur.
Sam Brown, medeoprichter van Candid Hospitality, is een voorvechter van inclusieve werving en selectie en brengt expertise in diversiteitswerving en moderne talentontwikkelingsprocessen binnen de horeca.
Chris Sanderson, CEO en medeoprichter van limber, is een drijvende kracht achter innovatie in flexibele werkoplossingen voor de horeca, waardoor bedrijven zich beter kunnen aanpassen aan veranderende personeelsbehoeften.
Tom Stephenson, hoofd van de afdeling Employability bij Springboard UK - gespecialiseerd in het opleiden en ondersteunen van de volgende generatie talent in de horeca in het Verenigd Koninkrijk en Ierland.
Evenementdetails
Wanneer: donderdag 12 maart | 14:00 GMT / 10:00 EDT
Waar: Online (zie de koptekst voor registratie-informatie)
Duur: 60 minuten + live vraag- en antwoordsessie
Kosten: Gratis
Dit evenement bouwt voort op de missie van Snapfix om hotelactiviteiten te vereenvoudigen door middel van gebruiksvriendelijke technologie die teams op de werkvloer in staat stelt effectiever te werken en de communicatie en efficiëntie tussen afdelingen te verbeteren. Nu personeelsuitdagingen de toekomst van de hotelbranche blijven bepalen, wil dit webinar leiders voorzien van praktische, mensgerichte strategieën om concurrerend te blijven in 2026 en daarna.