اليوم ، يتم التعرف على حلول التوظيف في الضيافة كرائدة في الصناعة. لقد أكسبنا التزامنا بموظفي الضيافة ثقة واحترام أفضل العلامات التجارية للفنادق في هذا المجال ، بما في ذلك أربعة وخمسة ماسات. نعزو هذا جزئيًا إلى حقيقة أن كل عضو في فريق الإدارة لدينا قد عمل في صناعة الفنادق وحولها. إنهم يفهمون الضغط لتقديم خدمة فائقة مع خفض التكاليف ، ويعملون يوميًا لتقديم مثل هذا الحل. إن توظيف المواهب المتفوقة هو المسؤول بنفس القدر عن نجاحنا. يتيح لنا التجنيد على مستوى القاعدة إجراء فحص دقيق للموقف الصحيح ، ومجموعات المهارات ، وأخلاقيات العمل. يلاحظ العملاء والضيوف موظفونا الاجتهاد والرعاية. جميع الموظفين هم موظفون في حلول التوظيف في الضيافة ، لذلك لدينا علاقة مختلفة معهم. نحن نقدم وظائف على مستوى المبتدئين مع فرصة للتقدم إلى الأدوار الإشرافية أو الإدارية ، لكننا نتوقع سلوكًا مهنيًا وأخلاقيًا في المقابل. ونظرًا لأن Hospitality Staffing Solutions تعتني بموظفينا "توفير ساعات متسقة ، وكشوف رواتب نصف شهرية ، وخيارات تأمين الرعاية الصحية ، وتعويضات العمال ، والقيادة الملهمة" يميل الموظفون إلى البقاء معنا. يوفر نموذجنا للعملاء استمرارية الموظفين بدوام كامل مع قابلية التوسع في التوظيف المرن. يحضر نفس الزملاء المدربين للعمل في الفنادق المخصصة لهم كل يوم ، لكن عدد موظفينا يتأرجح مع ارتفاع وانخفاض الموسمية والإشغال.اليوم ، يتم التعرف على حلول التوظيف في الضيافة كرائدة في الصناعة. لقد أكسبنا التزامنا بموظفي الضيافة ثقة واحترام أفضل العلامات التجارية للفنادق في هذا المجال ، بما في ذلك أربعة وخمسة ماسات. نعزو هذا جزئيًا إلى حقيقة أن كل عضو في فريق الإدارة لدينا قد عمل في صناعة الفنادق وحولها. إنهم يفهمون الضغط لتقديم خدمة فائقة مع خفض التكاليف ، ويعملون يوميًا لتقديم مثل هذا الحل. إن توظيف المواهب المتفوقة هو المسؤول بنفس القدر عن نجاحنا. يتيح لنا التجنيد على مستوى القاعدة إجراء فحص دقيق للموقف الصحيح ، ومجموعات المهارات ، وأخلاقيات العمل. يلاحظ العملاء والضيوف موظفونا الاجتهاد والرعاية. جميع الموظفين هم موظفون في حلول التوظيف في الضيافة ، لذلك لدينا علاقة مختلفة معهم. نحن نقدم وظائف على مستوى المبتدئين مع فرصة للتقدم إلى الأدوار الإشرافية أو الإدارية ، لكننا نتوقع سلوكًا مهنيًا وأخلاقيًا في المقابل. ونظرًا لأن Hospitality Staffing Solutions تعتني بموظفينا "توفير ساعات متسقة ، وكشوف رواتب نصف شهرية ، وخيارات تأمين الرعاية الصحية ، وتعويضات العمال ، والقيادة الملهمة" يميل الموظفون إلى البقاء معنا. يوفر نموذجنا للعملاء استمرارية الموظفين بدوام كامل مع قابلية التوسع في التوظيف المرن. يحضر نفس الزملاء المدربين للعمل في الفنادق المخصصة لهم كل يوم ، لكن عدد موظفينا يتأرجح مع ارتفاع وانخفاض الموسمية والإشغال.

إن شركات الخدمة ، التي تتألف من Heart of House Services و Acrobat Outsourcing و JRS International ، هي أول متجر شامل لقطاع الضيافة ، حيث تقدم الخدمة لأكثر من 750 عميلًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة. تقدم مجموعة واسعة من الموظفين المدارة ، والأغذية والمشروبات والضيافة ، والخدمات المتخصصة ، تساعد شركات الخدمة ممتلكات العملاء على الظهور في أفضل حالاتها وتزويد عملائهم بتجربة فائقة ، مع توفير الوقت والطاقة والمال. تمكننا عروضنا وخبراتنا الواسعة من تكييف خدماتنا بمرونة مع الاحتياجات المتنوعة لعملائنا بطريقة اقتصادية مع ضمان النظافة والسلامة والكفاءة. نتعامل مع عملنا بتفانٍ واهتمام شديد بالتفاصيل ومعيار جودة مدفوع بـ "رمز الخدمة" الذي يؤدي إلى أفضل النتائج في فئتها. الخدمة ليست مجرد ما نقوم به "إنها من نحن. نحن خدمة شركات الخدمة. فوق الكل

أفضل موهبة وأسرع مع ذكاء بالفيديو. تعمل HireVue على تغيير طريقة اكتشاف الشركات للمواهب وتوظيفها وتطويرها باستخدام Video Intelligence. مقابلات الفيديو والجدولة والتقييمات ، كل ذلك على منصة قوية واحدة. يُتوقع من قادة اكتساب المواهب تقديم المرشحين المناسبين بسرعة البرق ، لكن ممارسات التوظيف التقليدية تعني أن على المجندين عادةً التضحية بالسرعة من أجل الجودة. ليس بعد الآن. تلتقط منصة HireVue مقاطع الفيديو وتستخدم الذكاء الاصطناعي لمنحك مزيدًا من المعرفة بالمرشحين ، حتى تتمكن من اتخاذ قرارات أفضل. يقوم عملاء HireVue بإزالة خطوات مثل مراجعات السيرة الذاتية وشاشات الهاتف والتقييمات التقليدية من عمليات التوظيف الخاصة بهم. يتوقع المرشحون المناسبون المزيد. باستخدام أحدث التقنيات ، يمكنك ضمان تجربة مرشح رائعة تحافظ على أفضل المواهب في خط الأنابيب الخاص بك.

البحث التنفيذي العالمي للضيافة ، التوظيف الدولي لإدارة الضيافة ، وظائف الضيافة والضيافة الشخصية الإدارة المهنية للضيافة التنفيذيين المؤقتين للضيافة ، مديري الضيافة ، أخصائيي الضيافة

يمكن لمجلس التوظيف على الإنترنت HOTELCAREER أن يعيد إحياء نجاح العام الماضي في دراسة "أفضل مجالس عمل في ألمانيا". وفازت لوحة الوظائف مرة أخرى في فئة "لوحة الوظائف المتخصصة".

الشيء الكبير التالي في التوظيف: hocaboo هو أداتك لصناعة الضيافة الدولية "عالميًا ، سريع ومخصص لاحتياجاتك. تعثر الفنادق على المرشحين الذين تحتاجهم وتجد الموظفين الوظيفة التي يريدونها. قم بزيارة hocaboo.com لإعداد حساب الفندق الخاص بك. قم بتنزيل التطبيق (Android و iOS) للعثور على وظائف الضيافة. hocaboo يعمل حاليًا كإصدار تجريبي.

قيادة الوظائف والمهن والأخبار والشبكات للضيافة. انضم مجانًا اليوم على www.h Hospitality.pro.

نحن نغير طريقة عمل الناس. تعمل منصتنا على توصيل محترفي الضيافة ذوي الخبرة والموثوقية والجودة العالية بالفندق عندما تكون في أمس الحاجة إلى موظفين. يمثل معدل دوران الموظفين مشكلة ثابتة في صناعة الفنادق بأكملها ، وقد تم إنشاء شركة Qwick لحل هذه المشكلة تمامًا. بنقرات قليلة ، يمكنك طلب أي عدد تريده من الخوادم أو السقاة أو الطهاة أو غسالات الأطباق ، وجعلهم يصلون للمساعدة في الوقت المحدد للعمل. دعنا نتعامل مع مشكلات التوظيف الخاصة بك ، ونخصص المزيد من الوقت للقيام بما تفعله بشكل أفضل.

تعمل Hosco ، شبكة الضيافة ، على تمكين صناعة الضيافة من خلال الاتصال وإلهام وتوفير الفرص لجميع المتخصصين في جميع أنحاء العالم. تأسست في عام 2011 ، ومقرها في جنيف ولها مكاتب في برشلونة ودبي ، تعمل Hosco حاليًا على ربط مئات الآلاف من المهنيين بآلاف الشركات من الدرجة الأولى في جميع أنحاء العالم. بالنسبة للصناعة ، فهي تقدم مجموعة متزايدة باستمرار من أفضل المواهب في العالم من خلال شراكتها مع أفضل مدارس الضيافة في جميع القارات.