IN-Gauge (by Frontline Performance Group) vs. Way: あなたに最適なのはどちら?

May 15, 2026更新  ·  95件の認証済みレビューを分析

まとめ

95件の認証済みホテル経営者レビューを分析し、機能セット、料金、実際の導入事例を比較して、各プラットフォームの強みを明らかにしました。最適な選択は、施設の種類と優先事項によって異なります:

Frontline Performance Group 優れています ease of use and customer supportにおいて — 特にbrandの施設に (0.0/5) 、Multi-Channel Delivery (Email, SMS, WhatsApp, Chat) and Performance Reporting & Offer Analyticsなどの独自機能を備えています.

Way 優れています .

詳細な比較は以下をご覧ください ↓

IN-Gauge (by Frontline Performance Group)とWayの比較

HTRの95件の認証済みホテル経営者レビューに基づく並列評価。

HTScore
80
0
推奨度
97%
0%
使いやすさ
4.8/5
0.0/5
カスタマーサポート
4.9/5
0.0/5
コストパフォーマンス
4.7/5
0.0/5
開始価格 From $400/mo Contact sales
認証済みレビュー 95 0

IN-Gauge (by Frontline Performance Group)とWayの長所と短所は?

95件の認証済みレビューを分析した結果、Frontline Performance Groupのユーザーはアップセル追跡とレポート, 使いやすさと統合性, パフォーマンス指標と目標設定を最も評価し、Wayのユーザーはを高く評価しています。各テーマをクリックすると、レビュー投稿者の声をご覧いただけます。

Frontline Performance Group Frontline Performance Group Way Way
長所
+ アップセル追跡とレポート
+ 使いやすさと統合性
+ パフォーマンス指標と目標設定
+ 研修・能力開発
短所
手動データ追跡

Frontline Performance Group vs Way:ホテルセグメント別ランキング

各セグメントのホテル経営者による認証済みレビューに基づく、施設規模・タイプ・地域別のアップセルソフトウェアベンダー内ランキング。

ホテル規模別

セグメント Frontline Performance Group Frontline Performance Group Way Way
中規模(25〜74室) #9 16件のレビュー
大規模(75〜199室) #5 29件のレビュー
特大規模(200室以上) #5 19件のレビュー

施設タイプ別

セグメント Frontline Performance Group Frontline Performance Group Way Way
ブティック #9 19件のレビュー
ラグジュアリー #6 40件のレビュー
ブランド/チェーン #5 46件のレビュー
長期滞在型 #13 1件のレビュー

地域別

セグメント Frontline Performance Group Frontline Performance Group Way Way
北米 #4 25件のレビュー
ヨーロッパ #18 5件のレビュー
アジア太平洋 #5 12件のレビュー
中東 #3 14件のレビュー

The Decision

Both IN-Gauge by Frontline Performance Group and Way aim to improve your hotel’s revenue and brand engagement—yet they serve fundamentally different needs. IN-Gauge is a specialized upselling software designed specifically for hotels to boost revenue through frontline team performance. Way, on the other hand, is a platform focused on managing brand activations across various marketing channels, not directly tied to hotel revenue. Your choice hinges on whether your priority is revenue growth or brand activation management.

Considering their core functions, which platform aligns better with your strategic goals: boosting upsell revenue or streamlining brand activations? The decision is clearer when comparing their features, reviews, and market presence.

Is IN-Gauge or Way Better for Hotels?

IN-Gauge by Frontline Performance Group has established itself as a top-performing upselling tool for hotels, with over 92 reviews in the past six months, giving it a solid review count and recent data. It scores an impressive 80.12 on the HotelTechReport (HTR) scale, with a 4.9/5 customer support rating—meaning your team can rely on robust support and ongoing training. Conversely, Way has no recent reviews or ratings, making it difficult to gauge user satisfaction or effectiveness.

IN-Gauge’s focus on real-time performance tracking, staff incentives, and training modules directly addresses revenue generation, while Way’s platform manages brand activations, which may not lead to immediate hotel revenue. Do you need a tool that directly impacts your bottom line? If so, IN-Gauge’s proven track record makes it the better choice.

IN-Gauge vs Way: Which Should Your Hotel Choose?

If your hotel needs to increase frontline upselling capacity, choose IN-Gauge. Its extensive feature set—like offer templates, multi-channel delivery, dynamic pricing, and detailed analytics—caters to hotels looking to maximize revenue through frontline staff engagement. Its strong regional presence, especially in North America, Asia Pacific, and Europe, supports diverse hotel types, from luxury to branded properties.

If your focus is on managing brand activations or marketing campaigns without direct revenue ties, Way might seem appealing. However, with no recent reviews or clear user feedback, its effectiveness remains uncertain. For hoteliers aiming to grow RevPAR with proven tools, IN-Gauge remains the obvious pick.

Is IN-Gauge or Way Easier to Use?

IN-Gauge boasts a high ease of use score—4.76 out of 5—thanks to its intuitive interface and a streamlined onboarding process. Its user reviews mention straightforward training, quick implementation, and friendly support from dedicated consultants. Users especially appreciate the onboarding process, which scores 4.78/5, and the responsive customer service.

Way offers no available usability ratings or recent reviews, leaving its user experience unverified. Without any feedback, it’s difficult to assess onboarding or daily operation. Edge: IN-Gauge.

Which Has Better Features: IN-Gauge or Way?

IN-Gauge provides 17 features tailored specifically for hotel upselling, including Room Upgrade Merchandising, Multi-Channel Delivery (email, SMS, WhatsApp, chat), Dynamic Upgrade Pricing, and Guest Segmentation. It also offers offer testing, performance analytics, and staff visibility controls—features proven to directly influence revenue.

Way’s platform, by comparison, is predominantly a brand activation management tool with no unique features comparable to IN-Gauge’s dedicated revenue tools. It lacks detailed feature data or specialized hotel-centric functions. Edge: IN-Gauge.

Which Has Better Customer Support: IN-Gauge or Way?

IN-Gauge’s customer support earns a remarkable 4.9/5 rating, with reviews highlighting ongoing, personalized support from dedicated consultants like Lauren and Alfredo. Reviewers praise their responsiveness, training, and continuous engagement, which greatly ease platform adoption.

Way’s support ratings and reviews are unavailable, making it impossible to evaluate support quality or responsiveness. Given the importance of ongoing support for revenue tools, IN-Gauge’s superior support rating clearly favors it. Edge: IN-Gauge.

Which Has More Integrations: IN-Gauge or Way?

IN-Gauge integrates with three verified partners, including Oracle Hospitality, Shiji Group, and Stayntouch. These integrations facilitate seamless data flow with popular PMS and revenue management systems used by hotels. Way’s platform has only one verified partner, limiting its integration scope.

For a hotel seeking reliable, proven integrations that align with existing hotel management systems, IN-Gauge’s broader partnership network offers more flexibility and connectivity. Edge: IN-Gauge.

Which Do Hoteliers Rate Higher: IN-Gauge or Way?

With 92 recent reviews, IN-Gauge’s user ratings reflect a broad and current consensus, especially favoring luxury and branded hotels. Its 4.9/5 support rating and 97% likelihood to recommend indicate strong satisfaction, particularly among larger properties and those focused on revenue growth.

Way has no reviews or ratings, making it impossible to determine user satisfaction or hotel segment preferences. For hotels that value peer feedback and recent experiences, IN-Gauge’s higher and more recent review count is a decisive advantage. Edge: IN-Gauge.

How Much Do IN-Gauge and Way Cost?

IN-Gauge is priced at a straightforward $400 per month with no implementation fees or trial options. Its pricing structure is transparent, allowing for budget planning and ROI calculation.

Way’s pricing details are not publicly available, and no trial information is provided. Without clear pricing, hotel managers cannot fully evaluate value or compare cost-effectiveness. Given IN-Gauge’s transparent pricing model, it offers clearer value assessment.

What Type of Hotel Should Use IN-Gauge?

  • Hotels that rely heavily on frontline upselling to boost revenue, such as luxury brands or full-service properties.
  • Teams focused on motivating staff through performance analytics, leaderboards, and incentive programs.
  • Hotels seeking detailed analytics to track and forecast revenue from upsells.
  • Properties with PMS systems compatible with IN-Gauge for seamless integration.
  • Hotels aiming to improve staff training and engagement across multiple channels.

Not ideal if your hotel primarily seeks brand activation or marketing solutions without direct revenue impact, or if your property is too small to justify dedicated upsell software.

What Type of Hotel Should Use Way?

  • Hotels or brands looking to streamline and manage brand activations or marketing campaigns.
  • Teams wanting a centralized platform to coordinate multiple activations without direct revenue influence.
  • Hotels with a focus on marketing engagement rather than frontline upsell performance.
  • Smaller properties or businesses not requiring detailed hotel-specific analytics.
  • Hotels that value easy, all-in-one management of broad brand initiatives.

Not ideal if your hotel’s primary goal is revenue growth through upselling—Way’s platform does not directly support that goal.

The Bottom Line for Hotels

IN-Gauge by Frontline Performance Group is a comprehensive upsell platform designed to boost revenue through frontline team optimization. Its 92 recent reviews, high user ratings, and extensive feature set demonstrate its proven effectiveness in diverse hotel environments. Its support and integration capabilities are well-regarded, making it a reliable choice for properties focused on revenue growth.

Way, while simple and centered on brand activations, lacks recent reviews or detailed features specific to hotels. Its platform might suit non-revenue-focused marketing teams but does not serve as a direct revenue tool for hotel operations.

If your hotel’s priority is maximizing revenue through frontline upselling, IN-Gauge offers the proven, feature-rich solution. For broader brand activation management without direct revenue impact, Way might be suitable—but its lack of recent feedback makes it a less compelling choice currently.

In summary, for revenue-driving hotel teams seeking a trusted, well-supported platform with recent validation, IN-Gauge is the clear leader.

IN-Gauge (by Frontline Performance Group)とWayの費用は?

アップセルソフトウェア の料金はわかりにくいことが多いです。各ベンダーの公開料金データから判明している情報をまとめました。施設の規模に合わせたカスタム見積もりを必ずご依頼ください。

Frontline Performance Group Frontline Performance Group Way Way
Starting Price From $400/mo

IN-Gauge (by Frontline Performance Group)にあってWayにない機能(およびその逆)は?

HTRの製品データベースによると、IN-Gauge (by Frontline Performance Group)とWayは0個の機能を共有しています。以下は主な違い — 一方にあって他方にない機能です。

機能 Frontline Performance Group Frontline Performance Group Way Way
SOC 2タイプ2認証取得済み(データセキュリティ)
オファーテンプレートライブラリ
マルチチャネル配信(メール、SMS、WhatsApp、チャット)
実験とA/Bテストを提供する
客室アップグレード商品の販売促進
複数施設/チェーンダッシュボード

主な違いを表示しています。これらの製品間にはさらに5個の異なる機能があります。

実際の成果:ビジネス目標別のFrontline Performance Group vs Way

3件の認証済みケーススタディを分析し、4つの主要ビジネス目標において各プラットフォームでホテルが実際に達成した成果を比較しました。

収益の増加とコスト削減
Frontline Performance Group The Regency Hotel Kuwait 小規模
+ RevPAR Impact (All Products): 5.15%
+ RevPAR Impact (Rooms Only): 4.13%
+ Conversion Rate: 7.55%

"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."

Nader Al Omari
Nader Al Omari
Front Office Manager
Way Way

この目標に関するケーススタディはまだ公開されていません。

ゲスト体験の改善
Frontline Performance Group Millennium Place Dubai Marina 小規模
+ AED 5M Incremental Revenue Generated
+ #1 Ranked Millennium FPG Partner in MEA
+ Total RevPAR Increased to +7.24% in 2025

"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."

R
Rakesh Kumar
Director of Front Office
Way Way

この目標に関するケーススタディはまだ公開されていません。

Frontline Performance Group vs Way:まとめ

Frontline Performance Group
Frontline Performance Group
95件のレビューで4.9/5

ホテル経営者が高く評価する点

アップセル追跡とレポート 78%が好評

このソフトウェアのアップセル追跡機能と指標レポート機能は、販売実績向上に役立つとして高く評価されている。多くのユーザーがその有用性を実感している一方で... このソフトウェアのアップセル追跡機能と指標レポート機能は、販売実績向上に役立つとして高く評価されている。多くのユーザーがその有用性を実感している一方で、レポート機能のカスタマイズオプションの強化を求める声も一部で上がっている。

使いやすさと統合性 100%が好評

ユーザーは、このソフトウェアの使いやすいインターフェースを高く評価しており、スタッフが簡単に操作でき、既存のホテルシステムとの連携も容易であると述べて... ユーザーは、このソフトウェアの使いやすいインターフェースを高く評価しており、スタッフが簡単に操作でき、既存のホテルシステムとの連携も容易であると述べています。チーム目標の追跡やアップセルといったプロセスも簡素化され、構造化されたプラットフォームを通じて直接アクセスできます。

パフォーマンス指標と目標設定 100%が好評

多くのレビューで、チームおよび個人の具体的な目標を設定することのメリットが指摘されています。ソフトウェアの指標追跡機能は、売上向上と説明責任の明確化を... 多くのレビューで、チームおよび個人の具体的な目標を設定することのメリットが指摘されています。ソフトウェアの指標追跡機能は、売上向上と説明責任の明確化を促進する重要な要素としてしばしば挙げられています。

ホテル経営者が指摘する課題

手動データ追跡 100%が不評

包括的な追跡機能を備えているにもかかわらず、一部のレビューでは、自動データ更新に時折不具合が生じ、チームがアップセル指標を手動で追跡せざるを得ない状況... 包括的な追跡機能を備えているにもかかわらず、一部のレビューでは、自動データ更新に時折不具合が生じ、チームがアップセル指標を手動で追跡せざるを得ない状況が断続的に発生していると指摘されている。

独自の機能

客室アップグレード商品の販売促進 マルチチャネル配信(メール、SMS、WhatsApp、チャット) 複数施設/チェーンダッシュボード オファーテンプレートライブラリ 実験とA/Bテストを提供する
使いやすさ 4.8/5 サポート 4.9/5 3件の連携
プロフィールを見る
Way
Way
0件のレビューで0.0/5
使いやすさ 0.0/5 サポート 0.0/5 1件の連携
プロフィールを見る

評価が最も分かれる分野

使いやすさ Frontline Performance Group 4.8 vs 0.0 (+4.8)
カスタマーサポート Frontline Performance Group 4.9 vs 0.0 (+4.9)
コストパフォーマンス Frontline Performance Group 4.7 vs 0.0 (+4.7)
オンボーディング Frontline Performance Group 4.8 vs 0.0 (+4.8)

IN-Gauge (by Frontline Performance Group) vs Wayに関するよくある質問

IN-Gauge (by Frontline Performance Group)はWayの代わりになりますか?

お客様の要件次第です。IN-Gauge (by Frontline Performance Group)とWayは多くの主要なUpselling Software機能を共有していますが、それぞれに独自の機能があります。IN-Gauge (by Frontline Performance Group)は3件の認証済み連携パートナーを持ち、Wayは1件を持っています。切り替え前に、上記の機能比較で違いをご確認ください。

小規模または独立系ホテルにはどちらが適していますか?

小規模ホテルは使いやすさと迅速なオンボーディングを優先すべきです。IN-Gauge (by Frontline Performance Group)は使いやすさで4.8/5対0.0/5とリードしています。透明性のある料金設定とトライアルまたはデモのオプションを探しましょう。各製品ページで施設規模別にレビューをフィルタリングして、同様のホテルからの声を確認してください。

IN-Gauge (by Frontline Performance Group)またはWayに無料プランはありますか?

IN-Gauge (by Frontline Performance Group):いいえ。Way:いいえ。 どちらの製品も現在無料ティアを提供していません。ほとんどのUpselling Softwareベンダーはデモまたはトライアルを提供しています — コミットする前に各社にご依頼ください。

HTRはIN-Gauge (by Frontline Performance Group)とWayをどのように評価・ランク付けしていますか?

HT Scoreは、ホテル経営者がホテルテクノロジー製品を客観的に比較できるよう、4個の基準グループと十数の変数を考慮した総合ランキングです。Frontline Performance GroupのHT Scoreは80、Wayは0です。以下がスコアの算出方法です。

基準グループ ウェイト 測定内容
顧客評価とレビュー

ユーザーはこの製品をどの程度推奨していますか?

評価スコア、レビュー数、シェアオブボイス、レビューの深さ、レビューの新しさ、成功事例

最も重みの大きい要素です。平均満足度評価(推奨度、使いやすさ、サポート、ROI)、カテゴリー内の競合に対するレビュー総数、レビューの新しさ(直近6か月間に20件以上のレビュー)、固有のホテルクライアント全体のシェアオブボイスを分析して選択バイアスを検出します。

パートナーエコシステム

テクノロジーパートナーはこの企業をどの程度推奨していますか?

パートナー推奨、連携数、連携品質

パートナー推奨を専門家の信頼票として評価し、認証済み連携の数、エコシステムの品質 — 連携パートナーの平均HT Scoreを評価します。より高品質な連携エコシステムを持つ製品は、接続されたテックスタックを提供する可能性が高くなります。

顧客中心主義

この組織はどの程度顧客中心ですか?

認定サポート、レビューの一貫性、プロフィールの完全性

企業がHTRカスタマーサポート認定を取得しているか、長期にわたり一貫したレビュー収集を維持しているか(フィードバック主導の文化の指標)、機能、スクリーンショット、料金、特徴を含む完全な製品プロフィールを維持しているかを評価します。

リーチ、継続性、リソース

この企業のリーチとリソースはどの程度広範ですか?

地理的リーチ、継続性、企業リソース、トレンドスコア

グローバルプレゼンス(対応国・地域)、安定性の指標としての事業年数、リソースの指標としてのチーム人数、直近12か月の購入者からの問い合わせ・レビュー・パートナー推奨・プレス活動に基づくトレンドスコアを測定します。

顧客評価とレビューは、HT Scoreアルゴリズムにおいて最も重要な要素です。HTRはランキング向上のための支払いを受け付けていません。すべてのレビューは認証済みです — 所属が確認されたホテル業界の実務者のみが評価を投稿できます。 HT Scoreの詳細な算出方法を見る →

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