Attendance on Demandは、従業員の時間と労力の追跡とスケジューリングを完全に自動化するクラウドベースのソリューションです。

ホテル事業に合わせたプログラム従業員の出欠と追加時間の概要ホテル構造内での調整（特に従業員の交換に関して）ホテルの占有に関連して必要な人材の概要コストの透明性と有効性の測定部門と従業員の配置柔軟で効率的なスタッフの配置残業と残業の削減統一された部門間の名簿設計

ホテルに愛されているスタッフスケジューリングソフトウェア！あなたは事務処理のために観光業に参加しませんでした。スタッフのスケジュール、空き状況、タイムシートをどのデバイスからでも簡単に処理できます。季節限定の従業員とその独自の可用性を簡単に管理し、顧客の需要を満たすスタッフスケジュールを作成し、チームが5つ星のサービスを提供できるようにします。

従業員はあなたの最も貴重な資産です。適切な人的資本管理ツールを導入することで、従業員の世話をし、ビジネスを継続することができます。これらのツールを単一のポータルに統合し、運用データに統合することで、プロセスを合理化し、時間とお金を節約する効率を生み出すことができます。

WorkRecordsはクラウドベースのネットワークプラットフォームであり、企業の職場に従業員、契約社員と派遣社員、サービスと供給のスタッフ、アウトソーシングされた労働者、検査官と監査人（複数の雇用者の労働力）が混在する場合に発生する主要な問題の解決策を提供します。労働（時間給と給与の両方）は通常、企業の最大の費用であり、5つのカテゴリに分類できます：1。）フルタイムおよびパートタイムの従業員2.）契約および臨時労働者3.）サービスおよび供給会社の労働者4 。）外部委託部門の労働者5.）検査官、監査人、ボランティアWorkRecordsの顧客は、クラウドプラットフォームを使用して、次のことを行います。人件費の管理と割り当て-ベンダーの過剰請求を防ぐための財務管理の確立-継続的な改善と経費削減のための詳細な労働パフォーマンスデータの取得-スマートマシンからのデータと適切な労働者との照合-すべての雇用者のすべての労働者間のリアルタイムのコミュニケーションとコラボレーションを可能にしますWorkRecordsはクラウドベースのネットワークプラットフォームであり、企業の職場に従業員、契約社員と派遣社員、サービスと供給のスタッフ、アウトソーシングされた労働者、検査官と監査人（複数の雇用者の労働力）が混在する場合に発生する主要な問題の解決策を提供します。労働（時間給と給与の両方）は通常、企業の最大の費用であり、5つのカテゴリに分類できます：1。）フルタイムおよびパートタイムの従業員2.）契約および臨時労働者3.）サービスおよび供給会社の労働者4 。）外部委託部門の労働者5.）検査官、監査人、ボランティアWorkRecordsの顧客は、クラウドプラットフォームを使用して、次のことを行います。人件費の管理と割り当て-ベンダーの過剰請求を防ぐための財務管理の確立-継続的な改善と経費削減のための詳細な労働パフォーマンスデータの取得-スマートマシンからのデータと適切な労働者との照合-すべての雇用者のすべての労働者間のリアルタイムのコミュニケーションとコラボレーションを可能にします