أفضل 10 بدائل Leapsome 2026

0
HT Score
Leapsome هي منصة All-in-One لاستطلاعات مشاركة الموظفين ، وردود الفعل المستمرة بين الموظفين ، ومراجعات الأداء بزاوية 360 درجة ، وتتبع OKR والاجتماعات 1: 1.

10 Alternatives & Competitors to Leapsome

#1

Ascentis

تقدم Ascentis إدارة رأس المال البشري سهلة الاستخدام ونظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وكشوف المرتبات عبر الإنترنت وإدارة المواهب والتوظيف وحلول ضبط الوقت التي تدعم كفاءة ودقة أكبر في الأعمال.
#2

PageUp

نحن مزود برمجيات إدارة المواهب المستندة إلى السحابة لتمكين المؤسسات في جميع أنحاء العالم من إدارة دورة حياة الموظفين بالكامل في نظام واحد شامل. توحد منصة SaaS الحائزة على جوائز التوظيف والتعلم والتطوير وإدارة الأداء وتخطيط التعاقب مع تحليلات القوى العاملة المتقدمة التي تعمل عبر جميع الوحدات التي تساعدك على مواءمة موارد المواهب الخاصة بك بشكل استراتيجي لزيادة قيمة الموظف ونتائج الأعمال. نحن نخدم قاعدة عملاء عالمية عبر 190 دولة - بما في ذلك العديد من أرباب العمل في Fortune 500 - من خلال مكاتب في نيويورك ولندن وسنغافورة وهونغ كونغ ومانيلا وملبورن وسيدني.
#3

OASYS

OASYS InfoTech Solution هي شركة رائدة في تطوير برامج الموارد البشرية في دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، تأسست في عام 1992. اليوم ، لأكثر من 200 عميل في 22 دولة ، من سلاسل الفنادق الرائدة وغيرها من المنظمات متعددة الجنسيات ، استخدم منتجاتنا. منتجاتنا كانت ترضيهم كثيرًا. تركز OASYS على توفير حزمة موارد بشرية قابلة للتكيف وآمنة من شأنها أن تساعد عملائنا - مؤسساتنا على تلبية معايير الموارد البشرية الخاصة بهم على وجه الحصر. تم تصنيف هذا على أنه مرتفع من قبل عملائنا. نقدم منتجاتنا بحلول مبتكرة للقضايا الحالية التي تؤخذ في الاعتبار ، وأكثر من ذلك بكثير بتكلفة مخفضة. نحن نضمن أن منتجاتنا سهلة الاستخدام بحيث يدرك أي مستخدم مبتدئ استخدامها على الفور في المرة الأولى نفسها. تقدم OASYS حلولاً مبتكرة تسهل التنظيم لمواجهة تحديات التعامل مع التحولات التكنولوجية وتعظيم الخدمات في حدود الميزانية.

WANT to compare top alternatives?

COMPARE TOP Leapsome ALTERNATIVES

Leapsome
vs.
Ascentis
vs.
PageUp
Launch comparison
#4

BenefitMall

يقع مقر BenefitMall في دالاس ، تكساس ، ويعمل مع شبكة تضم 20000 وسيط و CPA لتقديم مزايا الموظفين وخدمات كشوف المرتبات لأكثر من 200000 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم. اندمجت بنفت مول ، أكبر وكالة عامة وطنية ، مع شركة CompuPay ، ثاني أكبر شركة رواتب مملوكة للقطاع الخاص ، في عام 2012 من خلال تمويل الأسهم بقيادة أوستن فنتشرز لإنشاء شركة متكاملة "معًا أفضل". تقوم BenefitMall بتشغيل HealthCareExchange.com ، وهو المجتمع الرائد عبر الإنترنت للحصول على المعلومات المتعلقة بقانون حماية المريض وقابلية نقله.
#5

Trinet

توفر TriNet حلول الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم حتى تتمكن من التركيز على ما تفعله شركتك بشكل أفضل. تعمل منتجات الموارد البشرية المجمعة وتطبيقات TriNet Cloud والخدمات الإستراتيجية على تبسيط الموارد البشرية لديك. تغطي منتجات الموارد البشرية المجمعة من TriNet المصممة حسب الصناعة ، الخدمات الأساسية لكشوف المرتبات والمزايا والمخاطر والامتثال وفريق الموارد البشرية ومنصة السحابة. شركاء TriNet مع أكثر من 14000 عميل (اعتبارًا من 11/2/17) في مجموعة متنوعة من الصناعات. ندير أكثر من 34 مليار دولار من ضرائب الرواتب والرواتب.
#6

Shiftboard

Shiftboard عبارة عن حل جدولة قائم على السحابة وإدارة القوى العاملة للمؤسسات ذات القوى العاملة المستندة إلى الورديات. على عكس حلول إدارة القوى العاملة التقليدية ، التي تركز على الموظفين الذين يتقاضون رواتب ، تم تصميم Shiftboard حول العامل كل ساعة ، حيث تكون الجدولة والتواصل في الوقت الفعلي والاستجابة للتغيير في صميم العمليات اليومية. من خلال الربط الوثيق بين أتمتة الجدولة وإمكانيات إدارة القوى العاملة الرئيسية ، تكون المؤسسات من 25 إلى 100000 أكثر قدرة على إشراك القوى العاملة لديها لزيادة الإنتاجية وتحسين التكاليف وضمان الامتثال وتقديم منتج / خدمة رائعة.
#7

Lattice

حل إدارة الأداء للشركات المتنامية. باستخدام Lattice ، من السهل إطلاق دورات مراجعة أداء 360 ، وتتبع OKR / الأهداف ، وجمع التعليقات في الوقت الفعلي ، وتشجيع اجتماعات المدير الفردية. تستخدم Coinbase و PlanGrid و WePay و Birchbox ومئات الشركات الأخرى جميعًا Lattice لإجراء مراجعات الأداء والمساعدة في إعطاء الموظفين الملاحظات التي يستحقونها
#8

Surveillance by Axis Communications

بصفتك صاحب فندق ، فأنت مسؤول عن سلامة ضيوفك وموظفيك. ومع ذلك ، تحتاج إلى تحقيق توازن بين منح الضيوف راحة البال وخصوصيتهم. مع Axis ، ستجد حلول فيديو الشبكة التي: حماية الضيوف والموظفين العمل بسرية تساعد في تحسين عمليات الفندق وإدارة الموظفين.
#9

Harri

Harri هو نظام تشغيل القوى العاملة المصمم خصيصًا لقطاعات الضيافة. يعتبر الأشخاص في صميم أعمال الضيافة الخاصة بك - ولهذا السبب هم في صميم برنامجنا. يوفر نظام تشغيل القوى العاملة من الجيل التالي لشركات الضيافة أدوات الإدارة والرؤى الإستراتيجية اللازمة لإحداث تأثير في الوقت الفعلي على نمو الإيرادات وهامش الربح وتخفيف المخاطر. لدى هاري أكثر من 300000 عضو و 8300 صاحب عمل في مدينة نيويورك ولوس أنجلوس ولندن وشيكاغو ولاس فيغاس وميامي وواشنطن العاصمة.
#10

DailyPay, Inc

DailyPay هي شركة عافية مالية تعتمد على التكنولوجيا. عندما يجد موظفوك أمانًا ماليًا في شركتك ، فإنهم يبقون لفترة أطول ويكونون أكثر تفاعلًا. تتيح تقنية DailyPay لموظفيك الوصول إلى رواتبهم بشكل أسرع ، ودفع الفواتير في الوقت المحدد ، والعمل على تحقيق أهدافهم الشخصية والمالية.

احصل على توصيات المنتج المخصصة

مستشار توصيات المنتج

Ghostel icon

دعونا نبحث عن معلومات فندقك