أفضل 10 بدائل Time Point 2026
الجدولة وإدارة القوى العاملة
0 
HT Score
مهمتنا هي تقليل تكاليف الأجور وأتمتة الإجراءات اليدوية وتحقيق عائد حقيقي على استثمارك. تقلل أنظمتنا من تكاليف أجور الشركة عادةً من 2٪ إلى 5٪ وأكثر. يقوم برنامج eTime Central الخاص بنا تلقائيًا بمعالجة ساعات قوة العمل بأكملها ، ويرتبط بنظام كشوف المرتبات ويقدم نظامًا شاملاً لإعداد التقارير. سيقوم eTme Central بالتقاط وتسجيل جميع الموظفين الذين يقومون بتسجيل الوقت وحساب إجمالي حضورهم وربطهم مباشرة بنظام كشوف المرتبات الخاص بك. يعد eTime Central نظامًا برمجيًا قويًا سيطبق نظام العمل الدقيق لشركتك ويتعامل تلقائيًا مع مشكلات مثل التأخير والتخارج المبكر والاستحقاقات والعمل الإضافي. تعمل أنظمتنا الآن في أكثر من 2000 شركة في 4 دول. أكثر من 250000 شخص يسجلون الدخول والخروج كل يوم باستخدام نظام Time Point.
Recommended by 0 hoteliers
10 Alternatives & Competitors to Time Point
#1
M3
الجدولة وإدارة القوى العاملة
94
HT Score
تمكنك M3 Labor Management من مراقبة تكاليف العمالة اليومية مع ميزات مثل تتبع الحضور باستخدام القياسات الحيوية ، وتقارير إدارة العمل الحصرية. يمكنك تصميم تقارير مخصصة لإدارة الساعات والعمل الإضافي. قم بالإشراف على معاملات كشوف المرتبات اليومية في الوقت الفعلي من خلال أجهزة الكمبيوتر وشاشات اللمس المثبتة على الحائط.
Reviewers say compared to Time Point, M3 is
- Better at support
- Faster to reach ROI
- Easier to use
- More highly recommended
- More features
- More press mentions
- Worse for: Bed & Breakfast & Inns, Boutiques, Branded Hotels, Casinos, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Motels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds, Vacation Rentals & Villas
RECENT HOTELIER RECOMMENDATIONS
IT Director
#2
Unifocus
الجدولة وإدارة القوى العاملة
74
HT Score
UniFocus هو مبتكر راسخ في حلول إدارة العمل وأنظمة الوقت والحضور وإشراك الموظفين ورضا العملاء. تستفيد أدواتنا من خبرة UniFocus العميقة في الصناعة لتسهيل عمل التنبؤ بالعمالة ووضع الميزانية والجدولة والامتثال. تعني عمليات التكامل الخاصة بنا أن أدواتنا المستندة إلى السحابة يمكنها الاتصال بأنظمتك الحالية وتقديم رؤى أعمال قوية من أي جهاز. إن المجموعة القوية من برامج الخبراء ، جنبًا إلى جنب مع الخدمات الاستشارية المتميزة وضمان الأداء ، تجعلها الحل المتكامل الأكثر فعالية وموثوقية لتحسين أداء القوى العاملة. مُصمم للضيافة والمطاعم وتجارة التجزئة والرعاية الصحية وكبار السن وأي صناعة أخرى ذات احتياجات توظيف ديناميكية.
Reviewers say compared to Time Point, Unifocus is
- Better at support
- Faster to reach ROI
- Easier to use
- More highly recommended
- More features
- More press mentions
- Worse for: Bed & Breakfast & Inns, Boutiques, Branded Hotels, Casinos, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Motels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds
RECENT HOTELIER RECOMMENDATIONS
#3
Attendance on Demand
Scheduling & Workforce Managementالحضور عند الطلب هو حل قائم على السحابة يعمل على أتمتة وقت الموظفين وتتبع العمالة والجدولة.
WANT to compare top alternatives?
COMPARE TOP Time Point ALTERNATIVES
vs.
vs.
#4
Deputy
Scheduling & Workforce Management
برنامج جدولة الموظفين محبوب من قبل الفنادق! لم تدخل في السياحة من أجل الأعمال الورقية. تعامل مع جداول الموظفين والتوافر والجداول الزمنية بسهولة من أي جهاز. يمكنك بسهولة إدارة الموظفين الموسميين وإمكانياتهم الفريدة ، وإنشاء جداول الموظفين التي تلبي طلب العملاء ، وتمكين فرقك من تقديم خدمة من فئة الخمس نجوم.
#5
WorkRecords, Inc.
Scheduling & Workforce Management
WorkRecords عبارة عن نظام أساسي للشبكة قائم على السحابة يوفر حلولًا للمشكلات الرئيسية التي تواجهها الشركة عندما يتضمن مزيجًا من الموظفين والعاملين في العقود والموظفين المؤقتين وموظفي الخدمة والإمداد والعاملين الخارجيين والمفتشين والمراجعين - قوة عاملة متعددة أصحاب العمل. العمالة - بالساعة والراتب على حد سواء - هي عادة أكبر نفقات الشركة ويمكن تقسيمها إلى 5 فئات: 1.) موظفون بدوام كامل وبدوام جزئي 2.) عمال متعاقدون ومؤقتون 3.) عمال شركات الخدمة والإمداد 4 .) العاملون في أقسام الاستعانة بمصادر خارجية 5.) يستخدم المفتشون والمدققون والمتطوعون عملاء WorkRecords النظام الأساسي السحابي من أجل: - تتبع هوية ومهارات وشهادات جميع العمال من أصحاب عمل متعددين - تزويد المديرين ببيانات النشاط في الوقت الفعلي لتتبع أفضل ، إدارة وتخصيص تكاليف العمالة - وضع ضوابط مالية لمنع المبالغة في فواتير البائع - الحصول على بيانات أداء العمل التفصيلية للتحسين المستمر وخفض النفقات - مطابقة البيانات من الأجهزة الذكية مع العمال المناسبين - تمكين الاتصالات في الوقت الفعلي والتعاون بين جميع العمال عبر جميع أصحاب العملWorkRecords عبارة عن نظام أساسي للشبكة قائم على السحابة يوفر حلولًا للمشكلات الرئيسية التي تواجهها الشركة عندما يتضمن مزيجًا من الموظفين والعاملين في العقود والموظفين المؤقتين وموظفي الخدمة والإمداد والعاملين الخارجيين والمفتشين والمراجعين - قوة عاملة متعددة أصحاب العمل. العمالة - بالساعة والراتب على حد سواء - هي عادة أكبر نفقات الشركة ويمكن تقسيمها إلى 5 فئات: 1.) موظفون بدوام كامل وبدوام جزئي 2.) عمال متعاقدون ومؤقتون 3.) عمال شركات الخدمة والإمداد 4 .) العاملون في أقسام الاستعانة بمصادر خارجية 5.) يستخدم المفتشون والمدققون والمتطوعون عملاء WorkRecords النظام الأساسي السحابي من أجل: - تتبع هوية ومهارات وشهادات جميع العمال من أصحاب عمل متعددين - تزويد المديرين ببيانات النشاط في الوقت الفعلي لتتبع أفضل ، إدارة وتخصيص تكاليف العمالة - وضع ضوابط مالية لمنع المبالغة في فواتير البائع - الحصول على بيانات أداء العمل التفصيلية للتحسين المستمر وخفض النفقات - مطابقة البيانات من الأجهزة الذكية مع العمال المناسبين - تمكين الاتصالات في الوقت الفعلي والتعاون بين جميع العمال عبر جميع أصحاب العمل
#6
Truno Retail Technologies
Scheduling & Workforce Managementالموظفون هم أغلى ما تملك. يساعدك وجود أدوات إدارة رأس المال البشري المناسبة في الاهتمام بموظفيك والحفاظ على استمرار عملك. من خلال دمج هذه الأدوات في بوابة واحدة ودمجها في البيانات التشغيلية ، يمكنك تبسيط العمليات وإنشاء الكفاءات التي توفر لك الوقت والمال.
#7
VRScheduler
Scheduling & Workforce ManagementVRScheduler هي عبارة عن منصة برمجية رائدة لإدارة موظفي وعمليات تأجير الإجازات. تم بناء البرنامج حول قواعد قوية لأتمتة جدولة أي مهمة تقريبًا بناءً على تواريخ الحجز. تشمل الميزات الإضافية تقويم جدولة السحب والإفلات ، ولوحات معلومات الموظفين ، وتتبع الوقت ، ودعم كشوف المرتبات ، وتتبع الصيانة والمزيد. يوفر VRScheduler كفاءات تشغيلية لأكثر من 2000 عقار في جميع أنحاء العالم. سحب وإسقاط الجدولة · تتبع المشكلة · لوحات معلومات الموظفين · تقارير كشوف المرتبات
#8
Inn-Flow
الجدولة وإدارة القوى العاملة
100
HT Score
Inn-Flow Labor gives hoteliers proactive control over their largest controllable expense with intelligent, hotel-built scheduling, forecasting, and real-time labor insights . Designed by hoteliers for hoteliers, Inn-Flow automates scheduling, cuts overtime, eliminates early punches with SmileID, and delivers powerful Labor BI to keep every department on budget. And while Labor works as a fully standalone solution, it becomes even more powerful when paired with Inn-Flow Accounting for a unified, hotel-specific operations platform.
Reviewers say compared to Time Point, Inn-Flow is
- Better at support
- Faster to reach ROI
- Easier to use
- More highly recommended
- More features
- More press mentions
- Worse for: Bed & Breakfast & Inns, Boutiques, Branded Hotels, Casinos, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Motels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds, Vacation Rentals & Villas
RECENT HOTELIER RECOMMENDATIONS
#9
Actabl
الجدولة وإدارة القوى العاملة
99
HT Score
في عالم غير مؤكد ، تعد فعالية الفنادق ضرورية للغاية لتعظيم الإيرادات والأرباح! باستخدام فعالية الفنادق ، يمكنك تقليل معدل دوران الموظفين ، مع توفير جميع الغرف للبيع ، حتى في أسواق العمل الضيقة حيث يكون عدد أعضاء الفريق محدودًا. يقدم Hotel Effectiveness® حلول عمل ذكية تتصدى لنقص العمالة غير المسبوق ومعدلات الأجور المرتفعة - منتجاتنا ذات قيمة عالية لدرجة أن 1 من كل 5 فنادق في الولايات المتحدة وأكثر من 10000 مدير فندق يستخدمونها الآن. PerfectLabor ™ ، حل تخطيط العمالة سهل الاستخدام للغاية ، يتطابق بخبرة مع أعضاء فريقك وكل نوبة عمل يتم تعيينها حسب طلب الضيف - حتى تتمكن من العمل بعمالة أقل. وتتيح لك أدواتنا المبتكرة توفير وقت المديرين ، مما يتيح لهم النشر وملء نوبات العمل المفتوحة بسرعة ، وتجميع العمالة عبر العقارات ، والحد من العمل الإضافي المكلف والعمالة المتعاقد عليها.
Reviewers say compared to Time Point, Actabl is
- Better at support
- Faster to reach ROI
- Easier to use
- More highly recommended
- More features
- More press mentions
- Worse for: Bed & Breakfast & Inns, Boutiques, Branded Hotels, Casinos, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Motels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds, Vacation Rentals & Villas
RECENT HOTELIER RECOMMENDATIONS
#10
Keos Software
Scheduling & Workforce Managementالبرنامج المصمم خصيصًا لأعمال الفندق نظرة عامة عامة على الحضور والغياب والساعات الإضافية للموظفين التنسيق داخل هيكل الفندق (خاصة فيما يتعلق بتبادل الموظفين) نظرة عامة على الموارد البشرية المطلوبة فيما يتعلق بإشغال الفندق شفافية التكلفة وقياس الفعالية للإدارات والموظفين النشر المرن والفعال للموظفين تقليل العمل الإضافي والعمل الإضافي تصميم موحد لقائمة مشتركة بين الإدارات
ما الذي يبحث عنه أصحاب الفنادق في United States
مدعوم بأكثر من 60,000 تقييمًا تم التحقق منه لبرامج الفنادق
CFO/ VP of Accounting