4 min lezen

HR Group's VP Digitale Strategie over het verzamelen van bruikbare gegevens

Ontdek hoe de HR Group van Adrian Schmidt voortdurend praktische experimenten uitvoert om de winstgevendheid en kernstatistieken te optimaliseren.

Avatar

Jordan M Hollander in Operaties

Laatst bijgewerkt april 23, 2024

Afbeeldingsomschrijving

Adrian Schmidt, leider op het gebied van digitale innovatie bij HR Group, een in Berlijn gevestigd hotelbedrijf met 150 merk- en onafhankelijke hotels in zijn portfolio, loopt voorop bij het inzetten van technologie om de gastervaring te verbeteren. In een recente podcastaflevering deelde Adrian inzichten over hoe hij de digitale transformatie binnen de horeca stimuleert. Van het implementeren van automatisering tot het gebruik van open API's: Adrian's strategische benadering van technologie zorgt voor een revolutie in de manier waarop hotels opereren. Lees meer over Adrian's innovatieve strategieën en het succes van HR Group in dit boeiende artikel.

Liever luisteren op Spotify? Klik hier

De geheime saus van HR Group: gestructureerde gegevensverzameling

Adrian Schmidt gelooft dat we ons moeten concentreren op het verzamelen en gebruiken van alleen de gegevens die nodig zijn voor de besluitvorming, in plaats van het verzamelen van gegevens omwille van het hebben ervan. Hij benadrukt het belang van praktische implementatie en experimenteren, en dringt aan op een verschuiving van het overdenken van ideeën naar het eerder ondernemen van actie. De aanpak van Schmidt geeft prioriteit aan het werken met minder gegevens, maar zorgt ervoor dat deze actief worden gebruikt om inzichten te verkrijgen en verbeteringen aan te brengen, in plaats van verstrikt te raken in overmatige gegevensverzameling zonder een duidelijk doel. Deze mentaliteit onderscheidt hem van veel hoteliers die de accumulatie van gegevens voorrang geven boven praktische toepassing en experimenten.

  • Automatiseringsplatform voor operationele taken: De aflevering belicht de implementatie van een gegevensorkestratielaag genaamd NotMation, die dient als automatiseringsplatform voor operationele taken binnen de hotelgroep. Dit platform maakt de verbinding van meerdere systemen en de automatisering van handmatige taken mogelijk, wat leidt tot verhoogde efficiëntie en productiviteit in de gebouwen. Door repetitieve en alledaagse taken te automatiseren, kan het bestaande personeel zich concentreren op het bieden van een betere gastervaring, in plaats van te worden verzand door administratieve taken.

  • Digitale check-in-ervaring: De discussie gaat dieper in op de digitale check-in-ervaring die wordt aangeboden bij een van de accommodaties, waar meer dan 90% van de gasten gebruik maakt van de digitale gastreis . Via een naadloos proces dat registratie vóór aankomst, codering van de sleutelkaart en uitcheckinstructies omvat, kunnen gasten genieten van een handig en efficiënt incheckproces. De aflevering gaat ook in op de overweging van mobiele sleuteltechnologie in de toekomst om de gastervaring verder te verbeteren.

  • AI-integratie voor gastenservice: in deze aflevering wordt het gebruik van AI in de horeca onderzocht, met name bij het automatiseren van gastenservicetaken zoals het beantwoorden van beoordelingen en het bieden van realtime hulp via chatbots . Door gebruik te maken van AI-technologieën kunnen hotels de interacties met gasten verbeteren, hun activiteiten stroomlijnen en de algehele gasttevredenheid vergroten. De discussie benadrukt het belang van het zorgvuldig evalueren en implementeren van AI-tools om de voordelen ervan te maximaliseren en tegelijkertijd het menselijke tintje in de horeca te behouden.

  • Gegevensverzameling en besluitvorming: Een belangrijke les uit de aflevering is de nadruk op het effectief verzamelen en gebruiken van gegevens. In plaats van zich te concentreren op het verzamelen van buitensporige hoeveelheden gegevens, pleit de aflevering ervoor om alleen de essentiële gegevens bij te houden en te analyseren die rechtstreeks van invloed zijn op de besluitvorming en activiteiten. Door prioriteit te geven aan bruikbare data-inzichten en data-overload te voorkomen, kunnen hoteliers weloverwogen beslissingen nemen en betekenisvolle verbeteringen in hun accommodaties realiseren.

  • Continu leren en aanpassingsvermogen: de aflevering onderstreept het belang van continu leren en aanpassingsvermogen in de snel evoluerende horecasector. Hoteliers worden aangemoedigd om op de hoogte te blijven van opkomende trends, technologieën en best practices via online cursussen, conferenties en professionele netwerkplatforms. Door een cultuur van leren te bevorderen en veranderingen te omarmen, kunnen hoteliers effectief omgaan met veranderingen in de sector, nieuwe technologieën benutten en innovatie in hun activiteiten stimuleren.

Ontvang wekelijks de nieuwste hoteltechnologische tips, trends en inzichten in uw inbox
Je bent geabonneerd
ongeldige email formaat
post_faces_combined Sluit u aan bij meer dan 100.000 leidinggevenden van 's werelds toonaangevende hotelmerken en ontvang wekelijks de nieuwste inzichten in uw inbox

Adrian's Tech Stack-filosofie

Adrian benadrukt het belang van het selecteren van technologiepartners met open API's die gegevenscontrole en maatwerk mogelijk maken. Hij waardeert software die kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van de hotels van de HR Group. Adrian's benadering van technologieselectie omvat een grondig evaluatieproces, inclusief het onderzoeken, testen en testen van software vóór implementatie. Hij richt zich op automatisering en efficiëntie, waarbij hij tools zoals een data-orkestratielaag gebruikt om operationele taken te automatiseren en de productiviteit te verhogen. Adrian's mentaliteit ten aanzien van de adoptie van technologie is gecentreerd rond bruikbaarheid en effectiviteit, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de gekozen technologie aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en de gastervaring verbetert.

Product logo
winnersBadge
Hoteliers hebben gestemd Oracle Hospitality als de #3 Vastgoedbeheersystemen aanbieder in de 2026 HotelTechAwards
Leer meer
Oracle OPERA PMS Vastgoedbeheersystemen
92% aanbevolen door 618 hotels
Product logo
winnersBadge
Hoteliers hebben gestemd Canary Technologies als de #1 Contactloos inchecken aanbieder in de 2026 HotelTechAwards
Leer meer
Canary Contactless Check-In Contactloos inchecken
96% aanbevolen door 2574 hotels
Product logo
winnersBadge
Hoteliers hebben gestemd SiteMinder als de #1 Kanaalmanagers aanbieder in de 2026 HotelTechAwards
Leer meer
SiteMinder (The Channel Manager) Kanaalmanagers
93% aanbevolen door 2750 hotels
Product logo
Cendyn CRM Hotel CRM & E-mailmarketing
90% aanbevolen door 353 hotels
Product logo
winnersBadge
Hoteliers hebben gestemd TrustYou als de #2 Reputatiemanagement aanbieder in de 2026 HotelTechAwards
Leer meer
TrustYou Customer Experience Platform (CXP) Reputatiemanagement
92% aanbevolen door 431 hotels
Product logo
winnersBadge
Hoteliers hebben gestemd Flexkeeping als de #2 Hulpmiddelen voor samenwerking tussen medewerkers aanbieder in de 2026 HotelTechAwards
Leer meer
Flexkeeping - Collaborations Suite Hulpmiddelen voor samenwerking tussen medewerkers
97% aanbevolen door 214 hotels
Product logo
HubSpot Hotel CRM & E-mailmarketing
Nog niet aanbevolen door hotels
Product logo
Apaleo Open PMS Vastgoedbeheersystemen
97% aanbevolen door 32 hotels

Hoteliers, in het steeds evoluerende horecalandschap, ligt de sleutel tot succes in het omarmen van digitale innovatie. De inzichten van Adrian Schmidt uit de podcastaflevering werpen licht op het belang van het inzetten van technologie om gastervaringen te verbeteren, activiteiten te stroomlijnen en de winstgevendheid te vergroten. Van het implementeren van automatiseringsplatforms tot het gebruik van open API's voor naadloze integratie: het gesprek met Adrian biedt een routekaart voor hoteliers die voorop willen blijven lopen in de branche.

Een van de besproken opvallende strategieën is de implementatie van een data-orkestratielaag voor automatisering, een game-changer in het verhogen van de efficiëntie en het in staat stellen van personeel om zich te concentreren op het leveren van uitzonderlijke gastervaringen. Bovendien onderstreept de nadruk op het strategisch verzamelen en gebruiken van gegevens, in plaats van simpelweg het vergaren van grote hoeveelheden informatie, het belang van het nemen van weloverwogen beslissingen op basis van bruikbare inzichten.

Terwijl de horecasector blijft evolueren, is het voor hoteliers van cruciaal belang om op de hoogte te blijven van opkomende trends zoals AI, digitale check-in-ervaringen en CRM-systemen om concurrerend te blijven en aan de veranderende behoeften van gasten te voldoen. Door een mentaliteit van continu leren en aanpassingsvermogen aan te nemen, kunnen hoteliers met vertrouwen door het digitale landschap navigeren en het succes van hun bedrijf vergroten.

Om diepere inzichten en praktische strategieën te krijgen voor het benutten van technologie in uw hotelactiviteiten, nodigen wij u uit om naar de volledige podcastaflevering met Adrian Schmidt te luisteren. Ontdek hoe digitale innovatie uw gastervaringen kan transformeren, activiteiten kan stroomlijnen en de winstgevendheid kan vergroten in de huidige dynamische horecasector. Stem af op Hotel Tech Insider en ontgrendel het potentieel van technologie om uw hotelbedrijf naar een hoger niveau te tillen.

Auteur afbeelding
Jordan M Hollander
Jordan is the co-founder of Hotel Tech Report, the hotel industry's app store where millions of professionals discover tech tools to transform their businesses. He was previously on the Global Partnerships team at Starwood Hotels & Resorts. Prior to his work with SPG, Jordan was Director of Business Development at MWT Hospitality and an equity analyst at Wells Capital Management. Jordan received his MBA from Northwestern’s Kellogg School of Management where he was a Zell Global Entrepreneurship Scholar and a Pritzker Group Venture Fellow.

Ontvang gepersonaliseerde productaanbevelingen

Adviseur productaanbevelingen

Ghostel icon

Laten we uw hotelinformatie opzoeken