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92% recomendado por 27 hotéis
Hilton, Radisson, Holiday Inn e outros 24
O que é Hireology?
Fundado em 2010 | Sede em Chicago (United States) | 206 funcionários
Hireology é uma plataforma de contratação abrangente projetada para agilizar os processos de recrutamento, integração e rastreamento de candidatos para empresas com vários locais. Ideal para setores como varejo automotivo, saúde e hospitalidade, ela oferece suporte a processos sem papel e automatiza as comunicações, facilitando o gerenciamento de grandes volumes de candidatos. Os fluxos de trabalho personalizáveis da plataforma, pesquisas automatizadas e filtragem eficiente de candidatos ajudam as empresas a atrair talentos de alta qualidade, preencher vagas em aberto mais rapidamente e tomar decisões de contratação baseadas em dados. Ao se integrar a painéis de empregos como o Indeed, a Hireology aumenta a eficiência operacional e melhora a experiência geral para gerentes de RH e candidatos.
Esta descrição foi gerada pela IA que analisou as seguintes fontes para resumir uma descrição dos produtos, recursos e capacidades da Hireology. Aproveitar fontes de dados verificadas geradas pelo usuário nos permite gerar uma descrição mais útil e realista para hoteleiros, livre de promoção de vendas e hipérbole.
Fontes
Avaliações de hoteleiros verificadas
Analisamos todas as avaliações de produtos verificadas como uma forma de entender e resumir o que usuários/hoteleiros reais estão dizendo sobre o produto para fornecer uma descrição mais precisa e relevante para os compradores do que apenas o que os fornecedores fornecem.
Analisamos recomendações de especialistas do setor, aos quais pedimos que descrevam os recursos e capacidades mais valiosos do produto, bem como os principais diferenciais e para quais tipos de hotéis o produto funciona melhor, para extrair insights e perspectivas exclusivos para os compradores.
Hireology Recomendações de especialistas analisadas: 0
Embora seja importante incorporar análises de avaliações verificadas de usuários e especialistas do setor para criar conteúdo mais equilibrado, a maneira como um fornecedor descreve sua empresa e visão geral também pode lançar luz sobre sua perspectiva única ou maneira de fazer negócios, e é por isso que a IA também ingere essas informações para adicionar mais contexto e criar um quadro do que a empresa diz em comparação com o que os usuários e especialistas do setor dizem.
Descrição fornecida por Hireology:
"Hireology is the only applicant tracking system built for sourcing, engaging, and hiring talent at multi-location businesses. The platform equips HR and business leaders with the support and tools they need to attract better quality talent, fill open roles faster, and make data-driven hiring decisions. Hireology was rated number eight on G2’s 2023 list of 50 Best HR Products.
More than 10,000 businesses in industries like retail automotive, healthcare, and hospitality rely on Hireology to hire the skilled workers they need to build better teams and create a competitive advantage. For more information, visit www.hireology.com"
Envolva os candidatos em cada etapa do processo com e-mail e mensagens de texto na plataforma
Percepções
Percepções
Veja suas principais fontes de candidatos de qualidade e eventuais contratações e avalie o desempenho de seu site de carreira em locais e gerentes de contratação
Site de Carreira
Site de Carreira
Mostre sua marca de emprego exclusiva para atrair candidatos qualificados.
Referências de funcionários
Referências de funcionários
Aproveite as redes de seus funcionários enviando campanhas de referência, rastreando facilmente candidatos de referência, gerenciando recompensas e muito mais
Pesquisas de pré-triagem automatizadas
Pesquisas de pré-triagem automatizadas
Pare de perder tempo analisando manualmente os candidatos que não são adequados e mova os candidatos qualificados pelo processo de contratação mais rapidamente
Processo de Rastreamento e Contratação de Candidatos
Processo de Rastreamento e Contratação de Candidatos
Acompanhe todos os candidatos em um sistema centralizado e crie um processo previsível e repetível que ajuda você a contratar mais rapidamente
Verificações e verificações de antecedentes
Verificações e verificações de antecedentes
Reduza seu risco e responsabilidade com avaliações de habilidades líderes do setor, verificações de referência automatizadas e verificações de antecedentes
Folha de pagamento e RH
Folha de pagamento e RH
A solução de folha de pagamento poderosa e fácil de usar da Hireology gerencia pagamentos, arquivos de impostos e outras tarefas críticas de RH automaticamente
A solução de folha de pagamento poderosa e fácil de usar da Hireology gerencia pagamentos, arquivos fiscais e outras tarefas críticas de RH automaticamente.
Hotéis de marca
94%
recomendado por
14
Hotéis de marca
Boutiques
93%
recomendado por
12
Boutiques
Pousadas
92%
recomendado por
11
Pousadas
Hotéis de aeroporto/conferência
96%
recomendado por
9
Hotéis de aeroporto/conferência
Resorts
90%
recomendado por
9
Resorts
Hotéis de luxo
94%
recomendado por
8
Hotéis de luxo
Serviços limitados e hotéis econômicos
93%
recomendado por
7
Serviços limitados e hotéis econômicos
Hotéis no centro da cidade
90%
recomendado por
5
Hotéis no centro da cidade
Parques e acampamentos para trailers
87%
recomendado por
3
Parques e acampamentos para trailers
Motéis
100%
recomendado por
2
Motéis
Estadia Prolongada e Apartamentos com Serviço
90%
recomendado por
2
Estadia Prolongada e Apartamentos com Serviço
Conquistas
Produto em alta
A pontuação de tendência deste fornecedor está aumentando, Hireology é o #1 produto mais popular na categoria Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) (de 10) e o #316 produto mais popular em geral no ecossistema global de tecnologia hoteleira. O HTR avalia a atividade em tempo real do fornecedor no mercado para dar aos compradores uma noção se um produto está ganhando impulso
Este fornecedor não atendeu aos critérios mínimos para o Certificado de Excelência, que é concedido a fornecedores que exemplificam culturas transparentes e são altamente recomendados por seus clientes. Para obter mais informações, consulte a central de ajuda.
Hotel Tech Score é uma classificação composta que inclui os principais sinais, como: satisfação do usuário, quantidade de avaliações, recência das avaliações e informações enviadas pelo fornecedor para ajudar os compradores a entender melhor seus produtos.
Este produto é precificado de acordo com o produto médio na categoria, o que geralmente é um indicador de que é um produto padrão com funcionalidades padrão projetadas para operações e casos de uso típicos e propriedades.
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0
Histórias de Sucesso
3
Referências
5
Clientes em Destaque
Estudos de caso de Hireology
Hireology não tem nenhum estudo de caso disponível
Referências
"We used to manage our employee referral program through spreadsheets. Including data input, calendar reminders, and bonus payout logistics we were spending about 4 hours per hired referral on administrative tasks. Now using Hireology referrals this is going to go down to minutes."
Awilda Nevarez
Director of Human Resources @
Lansdowne Resort
"We were not shopping for a new ATS or payroll system. Hireology reached out to us and won our business by building a relationship and becoming a trusted advisor. Through respectful outreach and consultative selling, Hireology showed us how we can use technology to better the people side of our business."
Mark Hoefling
Chief Operating Officer @
Continental Inn Cheboygan
"Payroll is our biggest expense. Making hires out of desperation or sitting on applicants means we are wasting money. With Hireology I have transparency and informed reporting to inform action. We have seen real change since using Hireology."
Joey Bacall
Managing Partner @
Great Lakes Hospitality Group
Clientes em Destaque
Avaliações de Hireology
Classificação De Hotelier
Excelente
19
Muito bom
4
Média
2
Pobre
0
Terrível
0
Tamanho da propriedade
Médio porte
(5)
Grande
(17)
X-Grande
(2)
País
United States
United States
(22)
Singapore
Singapore
(1)
Sweden
Sweden
(1)
Região
América do Norte
América do Norte
(22)
Europa
Europa
(1)
Ásia-Pacífico
Ásia-Pacífico
(1)
Tamanho da propriedade
Médio porte
(5)
Grande
(17)
X-Grande
(2)
País
United States
United States
(22)
Singapore
Singapore
(1)
Sweden
Sweden
(1)
Região
América do Norte
América do Norte
(22)
Europa
Europa
(1)
Ásia-Pacífico
Ásia-Pacífico
(1)
Por Produtos
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
(25)
Verificando o conjunto de dados global para personalizar seus resultados
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Searching 25 reviews
10
Eu amo Hireology, é ótimo
Front Desk Manager
a partir de
100 to 199 quarto
Cama & Café & Estalagem
dentro
Avon
(United States)
Tudo é tão simples que tem todos os modelos, modelos de entrevistas. Eu adoro como tudo é tão simples, fácil e organizado. Tudo o que você pode imaginar está literalmente à sua disposição. Você não pode errar ao usar este sistema, é absolutamente o melhor com o qual já trabalhei. 5 estrelas com certeza. Eles também enviam um e-mail automaticamente quando alguém confirma ou deseja alterar a entrevista. Este sistema foi projetado PERFEITAMENTE.
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Eu não mudaria nada, tudo está bom e perfeito. Adoro como é fácil desempenhar funções para os candidatos. Você pode atribuir tarefas a eles e voltar para revisar o que foi feito. A pesquisa é avaliada automaticamente e você não precisa fazer isso sozinho. Não há nada que eu mudaria, não acho que poderia ficar melhor do que já é. Se fosse, eu ficaria tão surpreso. O que mais você poderia pedir.
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
5.0/5
Tudo é tão simples que tem todos os modelos, modelos de entrevistas. Eu adoro como tudo é tão simples, fácil e organizado. Tudo o que você pode imaginar está literalmente à sua disposição. Você não pode errar ao usar este sistema, é absolutamente o melhor com o qual já trabalhei. 5 estrelas com certeza. Eles também enviam um...
Hi There,
Thank you for taking the time to leave such a detailed review. I am glad to read that you have been so delighted by Hireology!
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
ATS
General Manager
a partir de
75-99 quarto
Cama & Café & Estalagem
dentro
Moab
(United States)
Capacidade de manter as informações dos candidatos em arquivo para referência posterior, para que possamos consultar quaisquer alterações feitas em suas informações.
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Capacidade de anotar por que não contratamos o candidato na última vez em que ele se candidatou para aquela vaga ou se ele se candidatou para mais de uma vaga.
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
4.0/5
ROI
4.0/5
Implementação
4.0/5
Capacidade de manter as informações dos candidatos em arquivo para referência posterior, para que possamos consultar quaisquer alterações feitas em suas informações.
Hi Peggy,
Thanks for leaving us a review. Its great to read that you see value in maintaining an applicant pipeline. Regarding being able to note why someone was not hired- we have a feature called "Disposition codes" that I think will solve this for you. Check out the below knowledge base article to learn more about how to turn this feature on.
https://support.hireology.com/hc/en-us/articles/360052450232-Disposition-Codes
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
8
Atraia MUITOS candidatos!
HR Manager
a partir de
500+ quarto
Hotel Boutique
dentro
Funciona bem com o Even sem gastar fundos adicionais. No entanto, é fácil patrocinar se você tiver uma vaga difícil de preencher. Sistema fácil de navegar. É muito fácil treinar os gestores de cada uma de nossas propriedades para utilizar este sistema. É fácil consultar cada candidato, seu currículo e carta de apresentação. As pesquisas que os candidatos realizam são um bom indicador de quão qualificados eles são e ajudam na escolha de quem entrevistar quando há muitos candidatos para eliminar. As abas no topo são boas. Fácil de separar os candidatos em Candidatos e Recusados e, eventualmente, colocá-los na pasta HIRED. Fácil de abrir e fechar trabalhos. Fácil de navegar entre nossas diferentes propriedades ou locais. As pesquisas / questionários que você pode colocar em empregos são legais. Ele permite que você saiba se alguém está realmente interessado no trabalho. Alguns candidatos nem se preocupam em fazê-los, então nós os eliminamos imediatamente. É bom que os resultados da Pesquisa apareçam na tela principal/lista de candidatos/candidatos. É bom que você tenha um especialista de suporte dedicado que possa ajudar e ser um ponto único de contato quando houver problemas.
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Meu relatório diário continua funcionando mal, mas é um ÓTIMO relatório quando funciona. Corrija o relatório diário de candidatos para que todos os candidatos a empregos publicados possam ser facilmente rastreados. O meu apresentou defeito várias vezes e eles demoram uma eternidade para corrigi-lo, apenas para que ele funcione novamente em algumas semanas. Não importa o quão rápida seja minha internet, ela ainda parece ter um atraso entre as telas. Eu REALMENTE gostaria que houvesse um lugar para colocar notas em cada candidato ou candidato que aparecesse na tela principal com a lista de candidatos/candidatos SEM ter que clicar no candidato e depois em outra aba. Seria extremamente útil quando você tivesse várias pessoas avaliando os candidatos. Quero ver notas em cada candidato. Outros programas que usei possuem essa funcionalidade. Isso economizaria muito tempo devido à lentidão do sistema ao passar de uma tela para outra. E aí você perde o seu lugar e tem que começar tudo de novo.
4.0
Muito bom
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
4.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
4.0/5
Funciona bem com o Even sem gastar fundos adicionais. No entanto, é fácil patrocinar se você tiver uma vaga difícil de preencher. Sistema fácil de navegar. É muito fácil treinar os gestores de cada uma de nossas propriedades para utilizar este sistema. É fácil consultar cada candidato, seu currículo e carta de apresentação. A...
Hi Angela,
Thank you so much for leaving us such a detailed review! I appreciate your candor regarding areas of opportunities within Hireology. I will share your thoughts with our customer success and product team to advise action.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
A Hireologia é uma ótima ferramenta para fazer com que os candidatos sejam totalmente contratados.
a partir de
200 to 499 quarto
Resort
dentro
Arnolds Park
(United States)
1. A facilidade 2. a capacidade de obter verificações de antecedentes 3. a capacidade de enviar mensagens de texto 4. Gosto de poder personalizar tudo para o trabalho específico para o qual estou contratando
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Seria ótimo se as assinaturas na documentação de integração estivessem na própria documentação de orientação. Em vez disso, está em um papel separado
5.0
Excelente
Fácil de usar
4.0/5
Suporte ao cliente
4.0/5
ROI
4.0/5
Implementação
4.0/5
1. A facilidade 2. a capacidade de obter verificações de antecedentes 3. a capacidade de enviar mensagens de texto 4. Gosto de poder personalizar tudo para o trabalho específico para o qual estou contratando
Hi Marcie,
Thank you for reviewing us here on HTR! Its great to read that you have found Hireology easy to use. I took note of your feedback on the e-signature portion of our onboarding offering and will share your thoughts with our product team.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
9
Gestor de RH
Accounting/HR Manager
a partir de
200 to 499 quarto
Hotel de Marca
dentro
Alexandria
(United States)
A integração sem papel é ótima! Acabei de imprimir os poucos formulários que preciso. A assinatura eletrônica do I-9 é incrível! O atendimento ao cliente também é oportuno!
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Felizmente, não consigo pensar em nada que precise ser mudado. Preciso me aprofundar em alguns conceitos novos que aprendi no recente treinamento online.
4.5
Excelente
Fácil de usar
4.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
N/A
Implementação
5.0/5
A integração sem papel é ótima! Acabei de imprimir os poucos formulários que preciso. A assinatura eletrônica do I-9 é incrível! O atendimento ao cliente também é oportuno!
Eles têm um ótimo suporte ao cliente e o sistema é fácil de usar. Gostamos de poder enviar mensagens de texto aos candidatos diretamente de nossos computadores desktop ou laptops e obter feedback rápido dos candidatos e candidatos.
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Gostaríamos que mais de um gerente de contratação pudesse ser marcado no convite do calendário para o processo de entrevista.
3.5
Média
Fácil de usar
4.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
4.0/5
Implementação
N/A
Eles têm um ótimo suporte ao cliente e o sistema é fácil de usar. Gostamos de poder enviar mensagens de texto aos candidatos diretamente de nossos computadores desktop ou laptops e obter feedback rápido dos candidatos e candidatos.
Hi Therese,
Thank you for taking the time to leave us a review and sharing your thoughts on Hireology. Its great to read that you are seeing value in our support and communication tools! I appreciate your candor around interview scheduling and sharing your note with our product team for future consideration.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
Ainda estou ansioso para trabalhar com o novo rev manager
GM
a partir de
75-99 quarto
Hotel de Marca
dentro
(Sweden)
As atualizações, mudança de piso e teto, próximos eventos, o que nossa competição está fazendo. olhando para eventos passados ajudando com as taxas da empresa
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Até agora, ela é boa ajuda com códigos de empresa sempre ajuda onde preciso estar nas áreas de ajuda!! até agora tudo bem!
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
5.0/5
As atualizações, mudança de piso e teto, próximos eventos, o que nossa competição está fazendo. olhando para eventos passados ajudando com as taxas da empresa
1. facilidade de uso e navegação pelo site... 2. recursos para classificação/filtragem de inscrições... 3. alertas para e-mail com link direto para novos candidatos
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
seria bom para o site salvar minha ordem de classificação quando eu for e voltar de uma inscrição para a lista de inscrições... seria possível filtrar por classificação/estrelas para ver apenas candidatos de 4 ou 5 estrelas
4.0
Muito bom
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
N/A
Implementação
N/A
1. facilidade de uso e navegação pelo site... 2. recursos para classificação/filtragem de inscrições... 3. alertas para e-mail com link direto para novos candidatos
O simples fato de que tudo, desde a publicação do anúncio de emprego até a documentação da contratação, está tudo em um só lugar!! E...ter toda a integração economiza uma tonelada de papel, o que claro é melhor para o meio ambiente!
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Sinceramente, não encontrei nada que realmente precisasse ser melhorado. O processo de recrutamento é muito simples! Faça o anúncio de emprego, publique-o, todas as informações do candidato serão enviadas, você poderá acompanhar o progresso durante o processo de contratação e integração. É ótimo!!! Adoro especialmente o fato das perguntas da entrevista! Torna meu trabalho muito mais fácil e o nível de perguntas "prontas para uso" é ótimo!
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
5.0/5
O simples fato de que tudo, desde a publicação do anúncio de emprego até a documentação da contratação, está tudo em um só lugar!! E...ter toda a integração economiza uma tonelada de papel, o que claro é melhor para o meio ambiente!
Hi Kreig,
Thanks for leaving us a review. So glad to read that you are seeing such value out of Hireology and only have positive thoughts to share!
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
10
Ferramentas eficazes para encontrar o melhor candidato.
Operations Manager
a partir de
75-99 quarto
Hotel Boutique
dentro
Lexington
(United States)
Com a Hireology posso rastrear todos os meus candidatos nos vários sites de recrutamento e ver todos os candidatos em um só lugar. Com suas ferramentas de triagem, posso escolher o candidato que tem maior potencial para se adequar ao cargo. Tenho uma melhor taxa de participação e resposta para os candidatos que considerei, e tive uma melhor qualidade dos candidatos que compareceram à entrevista. Os candidatos que contratei tornaram-se ativos inestimáveis para minha propriedade
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Pode ser útil ter um melhor acompanhamento para ver o que você fez com um candidato. Se houvesse uma maneira de delimitar os candidatos que receberam uma mensagem de voz, que poderiam querer agendar uma ligação de acompanhamento antes de marcar uma entrevista, uma forma de ver quem pode não ter informações de contato válidas. Algo melhor do que folhear as notas do perfil.
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
N/A
Com a Hireology posso rastrear todos os meus candidatos nos vários sites de recrutamento e ver todos os candidatos em um só lugar. Com suas ferramentas de triagem, posso escolher o candidato que tem maior potencial para se adequar ao cargo. Tenho uma melhor taxa de participação e resposta para os candidatos que considerei, e...
Hi Ida,
Thank you for leaving us a review here on Hotel Tech Report. Its awesome to read that you are seeing higher quality applicants and an increased response rate from candidates! I shared your thoughts on candidate tracking with our product team for future consideration.
Best,
Kirsten Rossow
Respond to this review:
1
2
3
Parece que Hireology não é recomendado por nenhum hotel
A Hireology ainda não teve os seus processos de apoio ao cliente certificados pelo Hotel Tech Report. Recomendamos consultar a rubrica GCSC durante sua chamada de demonstração para garantir que este fornecedor tenha processos robustos em vigor para oferecer suporte aos clientes.