Navegue por departamento, leia avaliações, compare produtos e obtenha demonstrações para encontrar os melhores produtos digitais para administrar e expandir seus negócios hoteleiros
Recursos
Descubra toneladas de recursos gratuitos, guias e insights para ajudá-lo a otimizar sua pilha de tecnologia e preparar seu hotel para o futuro
Obter Aconselhamento
Obtenha conselhos, insights e recomendações gratuitas para economizar horas em pesquisas e construir a melhor pilha tecnológica
Desculpe, esta funcionalidade está disponível apenas para hoteleiros verificados
O painel de projetos é uma ferramenta gratuita disponível apenas para hoteleiros verificados, que facilita a adoção de novas tecnologias ao agilizar a pesquisa e simplificar os fluxos de comunicação.
Alcance mais candidatos, acelere a contratação e equipe seu hotel para oferecer uma experiência cinco estrelas aos hóspedes
92% recomendado por 24 hotéis
Mais de 50% das avaliações de Hireology’s vêm de United States.
O que é Hireology?
Fundado em 2010 | Sede em Chicago (United States) | 206 funcionários
Hireology é uma plataforma de contratação abrangente projetada para agilizar os processos de recrutamento, integração e rastreamento de candidatos para empresas com vários locais. Ideal para setores como varejo automotivo, saúde e hospitalidade, ela oferece suporte a processos sem papel e automatiza as comunicações, facilitando o gerenciamento de grandes volumes de candidatos. Os fluxos de trabalho personalizáveis da plataforma, pesquisas automatizadas e filtragem eficiente de candidatos ajudam as empresas a atrair talentos de alta qualidade, preencher vagas em aberto mais rapidamente e tomar decisões de contratação baseadas em dados. Ao se integrar a painéis de empregos como o Indeed, a Hireology aumenta a eficiência operacional e melhora a experiência geral para gerentes de RH e candidatos.
Impulsionado por IA
Esta descrição foi gerada pela IA que analisou as seguintes fontes para resumir uma descrição dos produtos, recursos e capacidades da Hireology. Aproveitar fontes de dados verificadas geradas pelo usuário nos permite gerar uma descrição mais útil e realista para hoteleiros, livre de promoção de vendas e hipérbole.
Fontes
Avaliações de hoteleiros verificadas
Analisamos todas as avaliações de produtos verificadas como uma forma de entender e resumir o que usuários/hoteleiros reais estão dizendo sobre o produto para fornecer uma descrição mais precisa e relevante para os compradores do que apenas o que os fornecedores fornecem.
Analisamos recomendações de especialistas do setor, aos quais pedimos que descrevam os recursos e capacidades mais valiosos do produto, bem como os principais diferenciais e para quais tipos de hotéis o produto funciona melhor, para extrair insights e perspectivas exclusivos para os compradores.
Hireology Recomendações de especialistas analisadas: 0
Embora seja importante incorporar análises de avaliações verificadas de usuários e especialistas do setor para criar conteúdo mais equilibrado, a maneira como um fornecedor descreve sua empresa e visão geral também pode lançar luz sobre sua perspectiva única ou maneira de fazer negócios, e é por isso que a IA também ingere essas informações para adicionar mais contexto e criar um quadro do que a empresa diz em comparação com o que os usuários e especialistas do setor dizem.
Descrição própria de Hireology:
"Hireology é o único sistema de rastreamento de candidatos desenvolvido para sourcing, engajamento e contratação de talentos em empresas com múltiplas unidades. A plataforma oferece aos líderes de RH e negócios o suporte e as ferramentas necessárias para atrair talentos de melhor qualidade, preencher vagas abertas mais rapidamente e tomar decisões de contratação baseadas em dados. A Hireology foi classificada em oitavo lugar na lista dos 50 melhores produtos de RH de 2023 da G2.
Mais de 10.000 empresas em setores como varejo automotivo, saúde e hospitalidade confiam na Hireology para contratar os profissionais qualificados que precisam para formar equipes melhores e criar uma vantagem competitiva. Para mais informações, visite www.hireology.com"
Envolva os candidatos em cada etapa do processo com e-mail e mensagens de texto na plataforma
Percepções
Percepções
Veja suas principais fontes de candidatos de qualidade e eventuais contratações e avalie o desempenho de seu site de carreira em locais e gerentes de contratação
Site de Carreira
Site de Carreira
Mostre sua marca de emprego exclusiva para atrair candidatos qualificados.
Referências de funcionários
Referências de funcionários
Aproveite as redes de seus funcionários enviando campanhas de referência, rastreando facilmente candidatos de referência, gerenciando recompensas e muito mais
Pesquisas de pré-triagem automatizadas
Pesquisas de pré-triagem automatizadas
Pare de perder tempo analisando manualmente os candidatos que não são adequados e mova os candidatos qualificados pelo processo de contratação mais rapidamente
Processo de Rastreamento e Contratação de Candidatos
Processo de Rastreamento e Contratação de Candidatos
Acompanhe todos os candidatos em um sistema centralizado e crie um processo previsível e repetível que ajuda você a contratar mais rapidamente
Verificações e verificações de antecedentes
Verificações e verificações de antecedentes
Reduza seu risco e responsabilidade com avaliações de habilidades líderes do setor, verificações de referência automatizadas e verificações de antecedentes
Folha de pagamento e RH
Folha de pagamento e RH
A solução de folha de pagamento poderosa e fácil de usar da Hireology gerencia pagamentos, arquivos de impostos e outras tarefas críticas de RH automaticamente
A solução de folha de pagamento poderosa e fácil de usar da Hireology gerencia pagamentos, arquivos fiscais e outras tarefas críticas de RH automaticamente.
INCLUíDO
Relatório gratuito com inteligência artificial
Quer saber se o produto Hireology é uma boa opção para o seu hotel?
Obtenha um relatório gratuito de análise de IA com recomendações classificadas, avaliações reais de operadores hoteleiros e parâmetros de preços personalizados para o seu hotel.
Leva 2 minutos · Não é necessário cartão de crédito
Hotéis de marca
94%
recomendado por
14
Hotéis de marca
Hotéis boutique
93%
recomendado por
12
Hotéis boutique
B&Bs e pousadas
92%
recomendado por
11
B&Bs e pousadas
Hotéis de aeroporto/conferência
96%
recomendado por
9
Hotéis de aeroporto/conferência
Resorts
90%
recomendado por
9
Resorts
Hotéis de luxo
94%
recomendado por
8
Hotéis de luxo
Serviços limitados e hotéis econômicos
93%
recomendado por
7
Serviços limitados e hotéis econômicos
Hotéis no centro da cidade
90%
recomendado por
5
Hotéis no centro da cidade
Parques e acampamentos para trailers
87%
recomendado por
3
Parques e acampamentos para trailers
Motéis
100%
recomendado por
2
Motéis
Estadia Prolongada e Apartamentos com Serviço
90%
recomendado por
2
Estadia Prolongada e Apartamentos com Serviço
Conquistas
Produto em alta
A pontuação de tendência deste fornecedor está aumentando, Hireology é o #5 produto em maior tendência na categoria Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) (de 10) e o #322 produto em maior tendência no geral no ecossistema global de tecnologia hoteleira. O HTR avalia a atividade em tempo real do fornecedor no mercado para dar aos compradores uma noção se um produto está ganhando impulso
Este fornecedor não atendeu aos critérios mínimos para o Certificado de Excelência, que é concedido a fornecedores que exemplificam culturas transparentes e são altamente recomendados por seus clientes. Para obter mais informações, consulte a central de ajuda.
Hotel Tech Score é uma classificação composta que inclui os principais sinais, como: satisfação do usuário, quantidade de avaliações, recência das avaliações e informações enviadas pelo fornecedor para ajudar os compradores a entender melhor seus produtos.
Este produto é precificado de acordo com o produto médio na categoria, o que geralmente é um indicador de que é um produto padrão com funcionalidades padrão projetadas para operações, casos de uso e hotéis típicos.
Obtenha uma estimativa de preço instantânea
Insira o número de quartos para obter uma estimativa de preço instantânea para o seu hotel
Recrutamento social, Gestão de desempenho, Sistema de rastreamento de candidatos (ATS), Força de trabalho horista, Integração, Indústria de serviços, Treinamento e desenvolvimento, Restaurantes, Lojas de conveniência, Varejo, Supermercados, Hotelaria, Entretenimento, Distribuição atacadista, RH, WOTC, HRIS, Treinamento e conformidade
Quer saber se Hireology é o mais adequado para o seu hotel?
Conte-nos sobre a localização do seu hotel, número de quartos, integrações e requisitos e enviaremos uma lista personalizada gratuita de fornecedores recomendados.
Tudo é tão simples que tem todos os modelos, modelos de entrevistas. Eu adoro como tudo é tão simples, fácil e organizado. Tudo o que você pode imaginar está literalmente à sua disposição. Você não pode errar ao usar este sistema, é absolutamente o melhor com o qual já trabalhei. 5 estrelas com certeza. Eles também enviam um e-mail automaticamente quando alguém confirma ou deseja alterar a entrevista. Este sistema foi projetado PERFEITAMENTE.
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Eu não mudaria nada, tudo está bom e perfeito. Adoro como é fácil desempenhar funções para os candidatos. Você pode atribuir tarefas a eles e voltar para revisar o que foi feito. A pesquisa é avaliada automaticamente e você não precisa fazer isso sozinho. Não há nada que eu mudaria, não acho que poderia ficar melhor do que já é. Se fosse, eu ficaria tão surpreso. O que mais você poderia pedir.
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
5.0/5
Tudo é tão simples que tem todos os modelos, modelos de entrevistas. Eu adoro como tudo é tão simples, fácil e organizado. Tudo o que você pode imaginar está literalmente à sua disposição. Você não pode errar ao usar este sistema, é absolutamente o melhor com o qual já trabalhei. 5 estrelas com certeza. Eles também enviam um...
Capacidade de manter as informações dos candidatos em arquivo para referência posterior, para que possamos consultar quaisquer alterações feitas em suas informações.
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Capacidade de anotar por que não contratamos o candidato na última vez em que ele se candidatou para aquela vaga ou se ele se candidatou para mais de uma vaga.
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
4.0/5
ROI
4.0/5
Implementação
4.0/5
Capacidade de manter as informações dos candidatos em arquivo para referência posterior, para que possamos consultar quaisquer alterações feitas em suas informações.
Funciona bem com o Even sem gastar fundos adicionais. No entanto, é fácil patrocinar se você tiver uma vaga difícil de preencher. Sistema fácil de navegar. É muito fácil treinar os gestores de cada uma de nossas propriedades para utilizar este sistema. É fácil consultar cada candidato, seu currículo e carta de apresentação. As pesquisas que os candidatos realizam são um bom indicador de quão qualificados eles são e ajudam na escolha de quem entrevistar quando há muitos candidatos para eliminar. As abas no topo são boas. Fácil de separar os candidatos em Candidatos e Recusados e, eventualmente, colocá-los na pasta HIRED. Fácil de abrir e fechar trabalhos. Fácil de navegar entre nossas diferentes propriedades ou locais. As pesquisas / questionários que você pode colocar em empregos são legais. Ele permite que você saiba se alguém está realmente interessado no trabalho. Alguns candidatos nem se preocupam em fazê-los, então nós os eliminamos imediatamente. É bom que os resultados da Pesquisa apareçam na tela principal/lista de candidatos/candidatos. É bom que você tenha um especialista de suporte dedicado que possa ajudar e ser um ponto único de contato quando houver problemas.
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Meu relatório diário continua funcionando mal, mas é um ÓTIMO relatório quando funciona. Corrija o relatório diário de candidatos para que todos os candidatos a empregos publicados possam ser facilmente rastreados. O meu apresentou defeito várias vezes e eles demoram uma eternidade para corrigi-lo, apenas para que ele funcione novamente em algumas semanas. Não importa o quão rápida seja minha internet, ela ainda parece ter um atraso entre as telas. Eu REALMENTE gostaria que houvesse um lugar para colocar notas em cada candidato ou candidato que aparecesse na tela principal com a lista de candidatos/candidatos SEM ter que clicar no candidato e depois em outra aba. Seria extremamente útil quando você tivesse várias pessoas avaliando os candidatos. Quero ver notas em cada candidato. Outros programas que usei possuem essa funcionalidade. Isso economizaria muito tempo devido à lentidão do sistema ao passar de uma tela para outra. E aí você perde o seu lugar e tem que começar tudo de novo.
4.0
Muito bom
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
4.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
4.0/5
Funciona bem com o Even sem gastar fundos adicionais. No entanto, é fácil patrocinar se você tiver uma vaga difícil de preencher. Sistema fácil de navegar. É muito fácil treinar os gestores de cada uma de nossas propriedades para utilizar este sistema. É fácil consultar cada candidato, seu currículo e carta de apresentação. A...
1. A facilidade 2. a capacidade de obter verificações de antecedentes 3. a capacidade de enviar mensagens de texto 4. Gosto de poder personalizar tudo para o trabalho específico para o qual estou contratando
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Seria ótimo se as assinaturas na documentação de integração estivessem na própria documentação de orientação. Em vez disso, está em um papel separado
5.0
Excelente
Fácil de usar
4.0/5
Suporte ao cliente
4.0/5
ROI
4.0/5
Implementação
4.0/5
1. A facilidade 2. a capacidade de obter verificações de antecedentes 3. a capacidade de enviar mensagens de texto 4. Gosto de poder personalizar tudo para o trabalho específico para o qual estou contratando
A integração sem papel é ótima! Acabei de imprimir os poucos formulários que preciso. A assinatura eletrônica do I-9 é incrível! O atendimento ao cliente também é oportuno!
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Felizmente, não consigo pensar em nada que precise ser mudado. Preciso me aprofundar em alguns conceitos novos que aprendi no recente treinamento online.
4.5
Excelente
Fácil de usar
4.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
N/A
Implementação
5.0/5
A integração sem papel é ótima! Acabei de imprimir os poucos formulários que preciso. A assinatura eletrônica do I-9 é incrível! O atendimento ao cliente também é oportuno!
Eles têm um ótimo suporte ao cliente e o sistema é fácil de usar. Gostamos de poder enviar mensagens de texto aos candidatos diretamente de nossos computadores desktop ou laptops e obter feedback rápido dos candidatos e candidatos.
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Gostaríamos que mais de um gerente de contratação pudesse ser marcado no convite do calendário para o processo de entrevista.
3.5
Média
Fácil de usar
4.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
4.0/5
Implementação
N/A
Eles têm um ótimo suporte ao cliente e o sistema é fácil de usar. Gostamos de poder enviar mensagens de texto aos candidatos diretamente de nossos computadores desktop ou laptops e obter feedback rápido dos candidatos e candidatos.
As atualizações, mudança de piso e teto, próximos eventos, o que nossa competição está fazendo. olhando para eventos passados ajudando com as taxas da empresa
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Até agora, ela é boa ajuda com códigos de empresa sempre ajuda onde preciso estar nas áreas de ajuda!! até agora tudo bem!
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
5.0/5
As atualizações, mudança de piso e teto, próximos eventos, o que nossa competição está fazendo. olhando para eventos passados ajudando com as taxas da empresa
1. facilidade de uso e navegação pelo site... 2. recursos para classificação/filtragem de inscrições... 3. alertas para e-mail com link direto para novos candidatos
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
seria bom para o site salvar minha ordem de classificação quando eu for e voltar de uma inscrição para a lista de inscrições... seria possível filtrar por classificação/estrelas para ver apenas candidatos de 4 ou 5 estrelas
4.0
Muito bom
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
N/A
Implementação
N/A
1. facilidade de uso e navegação pelo site... 2. recursos para classificação/filtragem de inscrições... 3. alertas para e-mail com link direto para novos candidatos
O simples fato de que tudo, desde a publicação do anúncio de emprego até a documentação da contratação, está tudo em um só lugar!! E...ter toda a integração economiza uma tonelada de papel, o que claro é melhor para o meio ambiente!
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Sinceramente, não encontrei nada que realmente precisasse ser melhorado. O processo de recrutamento é muito simples! Faça o anúncio de emprego, publique-o, todas as informações do candidato serão enviadas, você poderá acompanhar o progresso durante o processo de contratação e integração. É ótimo!!! Adoro especialmente o fato das perguntas da entrevista! Torna meu trabalho muito mais fácil e o nível de perguntas "prontas para uso" é ótimo!
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
5.0/5
O simples fato de que tudo, desde a publicação do anúncio de emprego até a documentação da contratação, está tudo em um só lugar!! E...ter toda a integração economiza uma tonelada de papel, o que claro é melhor para o meio ambiente!
Com a Hireology posso rastrear todos os meus candidatos nos vários sites de recrutamento e ver todos os candidatos em um só lugar. Com suas ferramentas de triagem, posso escolher o candidato que tem maior potencial para se adequar ao cargo. Tenho uma melhor taxa de participação e resposta para os candidatos que considerei, e tive uma melhor qualidade dos candidatos que compareceram à entrevista. Os candidatos que contratei tornaram-se ativos inestimáveis para minha propriedade
O que você não gosta ou acha que poderia ser melhorado?
Pode ser útil ter um melhor acompanhamento para ver o que você fez com um candidato. Se houvesse uma maneira de delimitar os candidatos que receberam uma mensagem de voz, que poderiam querer agendar uma ligação de acompanhamento antes de marcar uma entrevista, uma forma de ver quem pode não ter informações de contato válidas. Algo melhor do que folhear as notas do perfil.
5.0
Excelente
Fácil de usar
5.0/5
Suporte ao cliente
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementação
N/A
Com a Hireology posso rastrear todos os meus candidatos nos vários sites de recrutamento e ver todos os candidatos em um só lugar. Com suas ferramentas de triagem, posso escolher o candidato que tem maior potencial para se adequar ao cargo. Tenho uma melhor taxa de participação e resposta para os candidatos que considerei, e...
A Hireology ainda não teve os seus processos de apoio ao cliente certificados pelo Hotel Tech Report. Recomendamos consultar a rubrica GCSC durante sua chamada de demonstração para garantir que este fornecedor tenha processos robustos em vigor para oferecer suporte aos clientes.