10 תוכנות תזמון וניהול עבודה הטובות ביותר עבור בתי מלון בשנת 2025

Author img Jordan Hollander
| עודכן לאחרונה
25 מוצרים שנבדקו
905 מלונות נסקרו

בתי המלון מתמודדים עם אתגרי ניהול עבודה קבועים, החל מהתאמה של רמות כוח אדם עם תנודות בתפוסה ועד לשליטה בעלויות העבודה מבלי לוותר על איכות השירות. תוכנת ניהול עבודה הופכת את האתגרים הללו להזדמנויות, ומעצימה את המלונאים עם כלים לייעל כוח אדם, לעקוב אחר ביצועים ולעמוד ביעדים תפעוליים. על ידי מינוף תכונות כמו תזמון אוטומטי, מעקב עבודה בזמן אמת ותובנות על עלות עבודה, בתי מלון יכולים להבטיח שיש להם את הצוות הנכון בזמן הנכון תוך שמירה על התקציב.

סקרנו מלונאים ברחבי 23 מדינות כדי ליצור מדריך מקיף זה ולעזור לך לבחור את תוכנת ניהול העבודה הטובה ביותר עבור המלון שלך. בפנים, תמצא את כל מה שאתה צריך: דירוגי מוצרים מפורטים, השוואות תכונות, תובנות תמחור, תאימות אינטגרציה ועוד.

רשימת ספקי תוכנה לניהול תזמון ועבודה

להלן 10 פתרונות תוכנה מובילים לשיתוף פעולה עם צוות הנכללים במדריך המעמיק הזה:

  1. 1. Unifocus — Best for improving productivity by matching staff to demand accurately
  2. 2. hotelkit — Best for fostering a collaborative work environment with integrated communication tools
  3. 3. Actabl — Best for optimizing labor management with precision
  4. 4. Flexkeeping — Best for managing housekeeping tasks efficiently
  5. 5. Lodgistics — Best for real-time staff communication
  6. 6. DOWHAT — Best for real-time team collaboration
  7. 7. Sabre — Best for managing maintenance requests efficiently
  8. 8. Monscierge — Best for empowering staff with real-time communication tools
  9. 9. HelloShift — Best for keeping your team on the same page with real-time updates
  10. 10. Amadeus — Best for empowering staff with mobile task management
עיין בדירוגים
Get recommendation Image
יועץ HTR
מתקשה לבחור בתוכנה הנכונה תזמון וניהול עבודה
ספר לנו על מיקום המלון שלך, מספר החדרים, האינטגרציות והדרישות שלך ואנחנו נעזור לך למצוא את הפתרון המושלם.
מדריך מעמיק

מה זה תזמון וניהול עבודה

Finding the right תזמון וניהול עבודה solution for your hotel depends on several variables ranging from user experience and pricing to functionality and support. This guide is designed to help you identify the best תזמון וניהול עבודה vendors, questions to ask on demos, read unbiased reviews from similar hoteliers and so much more. (כולל 2025 המדריך שלנו לתזמון וניהול עבודה)

תזמון וניהול עבודה רשימת ספקים

לכל נכס מאפיינים, צרכים, העדפות ותקציבים שונים. השתמש במסננים למטה כדי לנתח באופן מיידי אלפי ביקורות כדי למצוא את ההתאמה המושלמת למלון שלך.

המלצות תזמון וניהול עבודה עבור מלונות

מצא את ה-תזמון וניהול עבודה הטוב ביותר עבור המלון שלך

No matching results


No matching results


מיין לפי
  • התאמה מומלצת: מיון ברירת המחדל מציג תחילה ספקים שמחפשים באופן פעיל להתחבר למלונות באזור שלך, ולאחר מכן משני לפי חברי פרימיום וציון HT.
  • ציון Ht: ה-Hotel Tech Score הוא דירוג מורכב הכולל אותות מפתח כגון: שביעות רצון המשתמש, תמיכת לקוחות, ביקורות משתמשים, המלצות מומחים, זמינות אינטגרציות וטווח הגעה גיאוגרפי כדי לעזור לקונים להבין טוב יותר את המוצרים שלהם.
  • פּוֹפּוּלָרִיוּת: ממיין רישומים לפי מספר ביקורות משתמשים והתקנות מדווחות, מהרוב עד הפחות.
סורק מערך נתונים גלובלי כדי להתאים אישית את התוצאות שלך

Actabl

4.7 (482 ביקורות)
Ht score logo 98 ציון Ht
Hotel Tech Score הוא דירוג מורכב המורכב מאותות מפתח כגון: שביעות רצון המשתמש, כמות הביקורות, עדכניות הביקורת ומידע שנשלח על ידי ספקים כדי לעזור לקונים להבין טוב יותר את המוצרים שלהם.
למד עוד
winner logo badge 2024 זוֹכֵה
המלונאים הצביעו Actabl בתור ה #1 תזמון וניהול עבודה ספק בשנת 2024 HotelTechAwards
למד עוד
הכלי מספר 1 לתפעול בתי מלון לשנת 2022: הפחתת עלויות העבודה, הגדלת הפרודוקטיביות והגדלת ה-GOP.
צפה בפרופיל

Inn-Flow

4.9 (140 ביקורות)
Ht score logo 96 ציון Ht
Hotel Tech Score הוא דירוג מורכב המורכב מאותות מפתח כגון: שביעות רצון המשתמש, כמות הביקורות, עדכניות הביקורת ומידע שנשלח על ידי ספקים כדי לעזור לקונים להבין טוב יותר את המוצרים שלהם.
למד עוד
third logo finalist 2024 עוֹלֶה לַגְמָר
המלונאים הצביעו Inn-Flow בתור ה #3 תזמון וניהול עבודה ספק בשנת 2024 HotelTechAwards
למד עוד
All the tools you need to manage labor costs, increase employee productivity, and reduce costs
צפה בפרופיל

Unifocus

4.2 (37 ביקורות)
Ht score logo 74 ציון Ht
Hotel Tech Score הוא דירוג מורכב המורכב מאותות מפתח כגון: שביעות רצון המשתמש, כמות הביקורות, עדכניות הביקורת ומידע שנשלח על ידי ספקים כדי לעזור לקונים להבין טוב יותר את המוצרים שלהם.
למד עוד
כלים משולבים וחדשניים לניהול כוח אדם המאפשרים עבודה קלה של ניהול עבודה, זמן ונוכחות, ציות ועוד
צפה בפרופיל

M3

4.4 (239 ביקורות)
Ht score logo 100 ציון Ht
Hotel Tech Score הוא דירוג מורכב המורכב מאותות מפתח כגון: שביעות רצון המשתמש, כמות הביקורות, עדכניות הביקורת ומידע שנשלח על ידי ספקים כדי לעזור לקונים להבין טוב יותר את המוצרים שלהם.
למד עוד
second finalist logo 2024 עוֹלֶה לַגְמָר
המלונאים הצביעו M3 בתור ה #2 תזמון וניהול עבודה ספק בשנת 2024 HotelTechAwards
למד עוד
מעקב אחר נוכחות, דיווח על עבודה וניטור עלויות כדי לנהל את ההוצאה הגדולה ביותר שלך
צפה בפרופיל

ADP

ניהול הון אנושי, HR BPO, שירותי שכר ומסים, PEO, פרישה, ניהול כישרונות, ניהול משאבי אנוש, מס ותאימות, ניהול הטבות, פתרונות תשלום, זמן ונוכחות, רפורמת שירותי הבריאות ו-ACA Affordable Care Act
צפה בפרופיל

Fourth

כלים מבוססי ענן לענפי המסעדנות, הקמעונאות והאירוח, ניהול משימות ומשמרות, תזמון עובדים ותקשורת, ניהול Back Office, מיקור כשרונות, eLearning, מכירות וחיזוי עבודה וניהול מלאי ותפעול
צפה בפרופיל

TimeTarget

סגל, שעות ונוכחות, פרשנות פרסים, שילוב שכר, ניהול כוח אדם, ניהול חופשות, ניהול זמינות עובדים, פיתוח תוכנה, פיתוח אתרים ודפי זמן מקוונים באינטרנט
צפה בפרופיל

WorkRecords, Inc.

חבילת כלים לניהול כוח אדם עבור ארגוני אירוח מודרניים
צפה בפרופיל

ShiftForce

ShiftForce עוזר לפתור את בעיות כוח העבודה שלך עם פתרון יחיד.
צפה בפרופיל

Microsoft

אפליקציית תזמון משולבת עבור Microsoft Teams.
צפה בפרופיל
יתרונות

כיצד תוכנות לניהול עבודה יכולות לשפר את הרווחיות והיעילות?

מערכות ניהול עבודה (LMS) מספקות את הכלים הדרושים להפחתת עלויות העבודה תוך שיפור האיזון עם ציפיות השירות של האורחים. מערכת אפקטיבית לניהול עבודה אינה "חותכת את העבודה", אלא משמשת כנקודת הנחה לשימוש יעיל בשותפים של נכס. מערכת LMS חזקה משלבת יצירה וניהול של תקני עבודה, תחזיות משולבות ונפח נהגים עסקיים בפועל, ושילוב מערכת שכר ושמירה על שעות ושכר. יחד, מרכיבים אלה מניעים תכניות עבודה ושירות, המלצות ונהלי ניהול יומיומיים. התוצאה היא ביטול תזמון יתר בזבזני, צמצום שעות נוספות, אופטימיזציה של השימוש בקבלנים במיקור חוץ ואספקת שירות נקודתית. נוהלי ניהול עובדים חזקים, המתאפשרים על ידי טכנולוגיה, חוסכים למלון טיפוסי 3-5% מסך עלויות העבודה מדי שנה, כולל צמצום דרמטי של שעות נוספות.

  • שפר את ההכנסה התפעולית נטו : חיסכון ממוצע של מלון 3-5% מסך עלויות העבודה באמצעות יכולות LMS מתקדמות. חיסכון זה עובר ישירות לרווח המלונאי, ומגדיל את תזרימי המזומנים התפעוליים. עם ניצול נכון של LMS, תוצאות אלו ניתנות להשגה בקלות בסביבה זו של שכר עולה וכישרונות מועטים.
  • מחזיקי עניין סומכים על התאמה של לוחות הזמנים של הצוות עם עלות העבודה וציפיות השירות : באופן מסורתי, מנהלי מחלקות בילו שעות שבועיות בניהול לוחות הזמנים של הצוות שלהם, תוך שהם לא בטוחים בציפיות הצוות. עם מערכות ניהול עבודה, זמן הניהול המושקע בתזמון מצטמצם באופן דרמטי. תזמון לחישובי שעות יעד המבוססים על תחזיות מדויקות של נפח עסקי המיושם על תקני עבודה, מספק לבעלי עניין בכל הרמות את לוחות הזמנים של האמון בהתאמה ליעדים הפיננסיים.
  • כלים פרואקטיביים לזיהוי ולטפל בנושאי כוח אדם אפשריים: נראות מלאה של עלות העבודה של המחלקה, הנכס והפורטפוליו מגדילה את האחריות בכל הארגון. ניתן לזהות מראש בעיות וסיכונים פוטנציאליים ולהימנע מהם. אמות מידה פנימיות וחיצוניות יכולות להדגיש יעילות תפעולית פוטנציאלית כמו צמצום דקות לחדר (MPR) לניקיון הבית ולשפר את איכות התפעול והעלויות כאחד.
תכונות

מהן התכונות החשובות ביותר של תוכנת ניהול עבודה?

  • UX קל לשימוש: שתוכננו במיוחד עבור תעשיית המלונאות יאפשרו להשלים פעולות מורכבות בכמה שלבים פשוטים. רוב המשתמשים צריכים לדרוש הכשרה מינימלית כדי לממש את הערך המקסימלי. משימות ניהול עבודה יומיומיות צריכות להיות מנוהלות תוך 5 דקות או פחות על ידי רוב המשתמשים.
  • תקני עבודה: כלים פשוטים דמויי אשף יקלו מאוד על יצירה וניהול של כללי כוח אדם מתוחכמים עבור כל רמות הניהול. עדכון התקנים כדי לשקף יעדים תפעוליים משתנים או תנאי שוק צריך להיות ללא מאמץ ולבוא לידי ביטוי מיידי בתוכניות העבודה ובלוחות הזמנים.
  • אינטגרציה של נהגים תפעוליים: חיבור ישיר של כלי בינה עסקית, חשבונאות וחיזוי הכנסות, תוך שמירה על היכולת לעקוף על ידי מנהלים מורשים. נתונים אלה משולבים עם תקני עבודה כדי לייצר מודלים של כוח אדם ותזמון שעות יעד לאופטימיזציה של ביצועים וביטול חוסר יעילות, שעות נוספות מופרזות ומתן שליטה טובה יותר על השימוש בעבודה קבלנית.
  • צ'ק-אין יומי: כל מנהל צריך להיות מסוגל לסקור, לעדכן ולשנות את לוחות הזמנים של העבודה ויעדי הביצועים שלו על בסיס יומי תוך חמש דקות או פחות באמצעות לוחות מחוונים מעוצבים, מובנים בקלות, ויצירת תוכנית פעולה מודרכת. מנהלים בכירים, GMs ומנהיגות מעל הנכס עוקבים אחר מגמות ביצועים ותוכניות פעולה של כל מלון. למנהלי מחלקות יש את היכולת לטפל בהזדמנויות, להפחית סיכונים ולחפש הדרכה.
  • כלים מותאמים לנייד: עובדים ברמת הקו זקוקים לכלי פשוט ואמין כדי לזהות משמרות מועדפות, לבקש חופשה ולראות את לוחות הזמנים היומי והשבועי שלהם דרך מכשיר נייד או דפדפן שולחני.
  • אינטגרציה של שעות נוכחות/שכר: קישור נתוני השעון למערכות ניהול עבודה, עם עדכונים יומיים בזמן אמת, מאפשר למלונות לפקח על סיכוני שעות נוספות, אגרופים לא מזווגים, קידוד מיקום שגוי, היעדרויות ואיחורים. ניתן לנקוט פעולה מתקנת לפני שדברים כאלה הופכים לבעיה.
  • השוואת ביצועים: כלים פנימיים להשוואת בתי מלון בכל הפורטפוליו, לרבות מדדים ברמת המחלקה והפונקציה, הם קריטיים לביסוס והרחבת סטנדרטים וכללים תפעוליים שיכולים להיות נקודת הבידול העיקרית של בעלים או חברת ניהול. הוספת אמות מידה חיצוניות - נתונים ממלונות דומים בשוק המקומי או מאזורים אחרים - מאפשרת למנהיגים בכירים לזהות הזדמנויות שיפור.
תמחור

מה התמחור האופייני לתוכנת ניהול עבודה?

ההתקנה יכולה לעלות עד $20,000 עם תוספת של $5,000 להדרכות באתר. מנויי ה-SaaS החודשיים יכולים לפעול בכל מקום בין $100 - $2,000 לחודש למלון משתנה בהתאם לגודל המלון, הדרישות ועוד. קבל הצעת מחיר מותאמת אישית ב-Hotel Tech Report כדי לראות כמה זה יעלה למלון שלך.
יישום

כמה זמן בדרך כלל לוקח למלון ליישם תוכנה חדשה לניהול עבודה?

ישנם שלושה חלקים עיקריים להטמעת מערכת ניהול עבודה במלון:
  1. אינטגרציית נתונים: קישור מערכות שכר ובינה עסקית למערכת ניהול העבודה על מנת לספק את הנתונים הדרושים לתפקוד המערכת. בהתאם ליכולת השילוב של הספק, זה יכול לקחת בין מספר ימים למספר חודשים.
  2. תצורה: בניית מבנה ארגוני ותקני עבודה של נכסים, יחד עם מיפוי קידוד עמדות אקטיבי, המתאים לכל מלון וסביבה. בשלב זה מוגדרים משתמשים. הזמן עבור זה יכול להשתנות אבל זה לא אמור לקחת יותר מכמה ימים.
  3. הדרכה: ניתן לבצע את רוב ההדרכה באופן מקוון. בעלים, מנהלים כלליים, ניהול פיננסי ומנהל חשבונות צריכים לצפות להשקיע כ-3 שעות כדי ללמוד מערכת . מנהלי מחלקות צריכים להיות מסוגלים ללמוד כיצד להשתמש במתזמן ובכלי הניהול תוך פחות משעה.
שאלות נפוצות

גם המלונאים תשאלו

מערכות ניהול עבודה (LMS) מספקות את הכלים הדרושים להפחתת עלויות העבודה תוך שיפור האיזון עם ציפיות השירות של האורחים. מערכת ניהול עבודה יעילה אינה "חותכת את העבודה", אלא משמשת כנקודת הדרכה לשימוש יעיל בשותפים של נכס. מערכת LMS חזקה משלבת יצירה וניהול של תקני עבודה, תחזיות משולבות ונפח נהגים עסקיים בפועל, ושילוב מערכת שכר ושמירה על שעות ושכר. יחד, מרכיבים אלה מניעים תוכניות פעולה ושירות, המלצות ונהלי ניהול יומיומיים. התוצאה היא ביטול תזמון יתר בזבזני, צמצום שעות נוספות, אופטימיזציה של השימוש בקבלנים במיקור חוץ ואספקת שירות נקודתית. נוהלי ניהול עובדים חזקים, המתאפשרים על ידי טכנולוגיה, חוסכים למלון טיפוסי 3-5% מסך עלויות העבודה מדי שנה, כולל צמצום דרמטי של שעות נוספות.
מערכות שנבנו במיוחד עבור מלונות ומשתמשים בבתי מלון מועדפות על פני מערכות גנריות לניהול עבודה או כאלו שנבנו עבור תעשיות אחרות כגון קמעונאות או שירותי בריאות. בעלי מלונות צריכים לראות את נתוני ביצועי העבודה עבור המלונות שלהם עד לרמת המחלקה. מנהלים כלליים צריכים לראות אילו מחלקות נמצאות במטרה, מהן מחוץ ליעד, ולדעת אילו פעולות יש לנקוט בזמן אמת כדי למנוע עלויות עלויות ואתגרי עבודה אחרים. מנהלי מחלקות זקוקים למידע יומי על ביצועי חברי הצוות שלהם, כולל פרודוקטיביות וסיכון שעות נוספות. עם מערכות ניהול עבודה מעולות, תקני עבודה משולבים עם תחזיות תפעוליות מעודכנות כדי לייצר לוחות זמנים דינמיים אשר מאוכלסים בקלות על ידי מנהלי מחלקות. לעובדי המלון יש נראות מלאה של לוחות הזמנים שלהם באמצעות פורטל ייעודי בו הם יכולים גם לנהל בקשות לחופשה, בקשות למשמרות ותפקידים מרובים בתוך הנכס. מהן האינטגרציות החשובות ביותר עבור מערכת ניהול עבודה בבתי מלון? מערכת שכר: הזנות נתונים של קוד עבודה, עובד ושכר מועברים ממערכות מלונות קיימות. ממשק חד-כיווני עם נתונים מעודכנים מספר פעמים ביום, מעצים את מערכות ניהול העבודה לספק תובנות והזדמנויות בזמן אמת לאופטימיזציה של עלויות ושירות. זמן ונוכחות: ניטור שעות העבודה בפועל יאפשר השוואה של זמן עבודה מתוכנן וזמן אמת עם תוכניות עבודה מחלקתיות. בדיקות עבודה יומיות בתוך המערכת מאפשרות למנהלים לנקוט בפעולה או לבצע שינויים בלוח הזמנים לפני שמתרחשות בעיות. בינה עסקית: קישוריות חלקה עם Profitsword, Opera, Broadvine, M3 Accounting ומערכות אחרות לדיווח על ביצועי בתי מלון מאפשרות לשלב את ניהול העבודה בתוכניות ואסטרטגיות עסקיות כוללות עבור כל מלון. מערכות אלו מספקות נתונים תפעוליים המיושמים על תקני עבודה ומייצרות יעדי לוח זמנים אופטימליים לצוות עובדים ודיווח על ביצועי עבודה בפועל.מערכות שנבנו במיוחד עבור מלונות ומשתמשים בבתי מלון מועדפות על פני מערכות גנריות לניהול עבודה או כאלו שנבנו עבור תעשיות אחרות כגון קמעונאות או שירותי בריאות. בעלי מלונות צריכים לראות את נתוני ביצועי העבודה עבור המלונות שלהם עד לרמת המחלקה. מנהלים כלליים צריכים לראות אילו מחלקות נמצאות במטרה, מהן מחוץ ליעד, ולדעת אילו פעולות יש לנקוט בזמן אמת כדי למנוע עלויות עלויות ואתגרי עבודה אחרים. מנהלי מחלקות זקוקים למידע יומי על ביצועי חברי הצוות שלהם, כולל פרודוקטיביות וסיכון שעות נוספות. עם מערכות ניהול עבודה מעולות, תקני עבודה משולבים עם תחזיות תפעוליות מעודכנות כדי לייצר לוחות זמנים דינמיים אשר מאוכלסים בקלות על ידי מנהלי מחלקות. לעובדי המלון יש נראות מלאה של לוחות הזמנים שלהם באמצעות פורטל ייעודי בו הם יכולים לנהל גם בקשות לחופשה, בקשות למשמרות ותפקידים מרובים בתוך הנכס. מהן האינטגרציות החשובות ביותר עבור מערכת ניהול עבודה בבתי מלון? מערכת שכר: הזנות נתונים של קוד עבודה, עובד ושכר מועברים ממערכות מלונות קיימות. ממשק חד-כיווני עם נתונים מעודכנים מספר פעמים ביום, מעצים את מערכות ניהול העבודה לספק תובנות והזדמנויות בזמן אמת לאופטימיזציה של עלויות ושירות. זמן ונוכחות: ניטור שעות העבודה בפועל יאפשר השוואה של זמן עבודה מתוכנן וזמן אמת עם תוכניות עבודה מחלקתיות. בדיקות עבודה יומיות בתוך המערכת מאפשרות למנהלים לנקוט בפעולה או לבצע שינויים בלוח הזמנים לפני שמתרחשות בעיות. בינה עסקית: קישוריות חלקה עם Profitsword, Opera, Broadvine, M3 Accounting ומערכות אחרות לדיווח על ביצועי בתי מלון מאפשרות לשלב את ניהול העבודה בתוכניות ואסטרטגיות עסקיות כוללות עבור כל מלון. מערכות אלו מספקות נתונים תפעוליים המיושמים על תקני עבודה ומייצרות יעדי לוח זמנים אופטימליים לצוות עובדים ודיווח על ביצועי עבודה בפועל.
תוכנת התזמון הנפוצה ביותר משתנה בהתאם להקשר ולצרכים הספציפיים של המשתמשים, אך Microsoft Outlook מצוטטת לעתים קרובות כאחת האפשרויות הפופולריות ביותר. הוא נמצא בשימוש נרחב בסביבות ארגוניות בשל השילוב שלו עם Microsoft Office Suite והתכונות החזקות שלו עבור דואר אלקטרוני, ניהול לוח שנה ותזמון משימות. לניהול פרויקטים ושיתוף פעולה בצוות, כלים כמו Asana, Trello ו-Monday הם גם פופולריים מאוד. יומן Google הוא כלי תזמון נוסף בשימוש תכוף, במיוחד בקרב אנשים פרטיים ועסקים קטנים, בשל קלות השימוש שלו ושילוב חלק עם יישומי Google Workspace אחרים. כל אחד מהכלים הללו מציע תכונות ייחודיות הנותנות מענה לצרכי תזמון שונים, מה שהופך אותם לבחירות פופולריות בתעשיות שונות ובקבוצות משתמשים.
תוכנת תזמון הזמן הנפוצה ביותר עבור תעשיית האירוח היא תוכנת תזמון עובדים הכל-באחד המייעלת את תזמון הצוות ואת ניהול כוח האדם. תוכנת תזמון זו מציעה תכונות כגון תזמון עובדים, אינטגרציות של שעון נוכחות, לוחות זמנים וחיזוי כדי לנהל את עלויות העבודה בצורה יעילה. עסקים בתחום האירוח נהנים מהיכולת ליצור לוחות זמנים לעבודה באמצעות תבניות ולנהל את זמינות העובדים בקלות. התוכנה מאפשרת לעובדים להיכנס ולצאת, להגיש בקשות חופש ולהחליף משמרות. זה כולל גם אפליקציה לנייד עבור חברי הצוות לגשת ללוחות הזמנים שלהם במכשירים הניידים שלהם, לקבל התראות ולאסוף משמרות פתוחות. בנוסף, התוכנה תומכת במעקב אחר זמן, שינויים בלוחות זמנים והחלפת משמרות עם לוח מחוונים אינטואיטיבי. שילוב עם מערכות קופה ותאימות עם iOS מבטיח פעולה חלקה. ההטמעה והתמיכה בלקוחות ידידותיות למשתמש, ומשפרות את החוויה הכוללת עבור צוות המלון וניהול עובדי האירוח. יכולות חיזוי הביקוש של התוכנה עוזרות לייעל את כוח האדם, תוך הבטחה שעסקי אירוח ישמרו על רווחיות. זוהי אפליקציית תזמון יעילה המפשטת את תהליך יצירת לוח הזמנים של צוות, ובכך משפרת את ניהול תזמון צוות האירוח. מבנה התמחור שלו, כולל תשלומים בכרטיס אשראי, הופך אותו לנגיש לעסקים בכל הגדלים. תוכנת ניהול זו באמת מסייעת לעסקי אירוח לייעל את פעילותם ולשפר את שביעות הרצון והפרודוקטיביות של חברי הצוות.

התעדכן בטיפים, הטרנדים והתובנות הטכנולוגיות העדכניות ביותר של מלונות עם הניוזלטר החודשי של HTR, theRewind

הצטרף ל-50,237 מנהלים ממותגים מובילים כמו Accor, Marriott, Viceroy, Shangri-La, Rosewood, Expedia ו-AirBnB וקבל את החידושים והתובנות העדכניות ביותר שנשלחו לתיבת הדואר הנכנס שלך פעם בחודש.

שקיפות היא המדיניות שלנו. למד כיצד זה משפיע על כל מה שאנו עושים.

משימה
המשימה שלנו היא להאיץ את קצב החדשנות והאימוץ של טכנולוגיה בתעשיית המלונאות העולמית כדי להפוך אותה לאחת מהתעשיות הבקיאות והיעילות ביותר בדיגיטל על פני כדור הארץ.
חָזוֹן
החזון שלנו הוא להפוך את ה-Hotel Tech Report לנקודת המוצא של כל החלטה על ערימת טכנולוגיה בתעשיית המלונאות העולמית, מצימרים קטנים ועד לרשתות גדולות.

אנו מוכרים סוגים שונים של מוצרים ושירותים לחברות טכנולוגיה כדי לעזור להם לחנך קונים, לבנות את המותג שלהם ולהגדיל את בסיס ההתקנות שלהם. שירותים אלו נמכרים בדרך כלל באמצעות חבילות חברות מצורפות אך נמכרים גם א-לה-קארט וכוללים: תוכן ממומן, פרסום, יצירת לידים וקמפיינים שיווקיים. החברים אמנם מקבלים הטבות רבות כדי לעזור לשפר את הנוכחות שלהם, החל מפרופילי פרימיום משופרים ועד שירותי איסוף ביקורות - סטטוס החברות והחסות אינם משפיעים בשום צורה על מתודולוגיית הדירוג של HT Score.

למידע נוסף על שירותי השיווק שלנו, בקר באתר שלנו אתר שותף

אנו מדרגים מוצרים על סמך אלגוריתם הדירוג הקנייני שלנו, ציון HT. ציון HT הוא ציון מצטבר מתוך 100 שהוא יחסי בתוך כל קטגוריה שנועד לכלול משתנים מרכזיים בתהליך הקנייה כולל: דירוג לקוחות וסקירות, מערכת אקולוגית של שותפים, זמינות אינטגרציה, תמיכת לקוחות, טווח הגעה גיאוגרפי ועוד.

בדומה ל-REVPAR עבור בתי מלון, ציון HT נועד להיות מדד מנרמל כדי להיות מסוגל להשוות טוב יותר בין ספקים שונים. במקום תעריף ותפוסה, שני הנהגים הראשיים הם שילוב של כמות ביקורת ודירוג ממוצע. כמו כן, בדומה ל-REVPAR, ציון HT הוא מדד המסייע בקבלת החלטות אך אינו מיועד לשמש כגורם בלעדי בבחירת ספקים.

למידע נוסף על מתודולוגיית הדירוג של HT Score, בקר באתר שלנו תיעוד HT Score ו יומן שינויים

שמירה על עצמאות וחופש עריכה חיונית למשימתנו להעצים מלונאים.

תוכן Core Hotel Tech Report לעולם אינו מושפע מספקים ותוכן ממומן תמיד מוגדר בבירור ככזה. הצוות שלנו יכתוב רק תוכן ממומן על מוצרים ש(1) הדגמנו (2) אספנו מחקר מקיף על משתמשים או (3) השתמשנו בעצמנו.

כדי להגן עוד יותר על שלמות תוכן העריכה שלנו, אנו שומרים על הפרדה קפדנית בין צוותי המכירות והמחברים שלנו כדי להסיר כל לחץ או השפעה על הניתוחים והמחקרים שלנו.

קהל של HTR מקבל עשרות אלפי ביקורות מאומתות מדי שנה ומצבר מאות אלפי נקודות מידע אחרות, החל מהמלצות מומחים ועד נתוני שילובי מוצרים אשר מנותחים באופן מיידי וזמינים למיליוני מלונאים ברחבי העולם כדי לגלות, לבדוק ולחקור מוצרים דיגיטליים. בחינם בפלטפורמה כדי לקבל החלטות טכנולוגיות מהירות יותר, קלות יותר ופחות מסוכנות - ובכך להאיץ את קצב החדשנות העולמית ואימוץ הטכנולוגיה.

בחירת התוכנה המתאימה למלון שלכם תלויה בעשרות משתנים שרבים מהם ניתנים לכימות על סמך מאפייני הנכס שלכם אך רבים מהם מסתכמים גם בהעדפה אישית. האם המלון שלכם הוא נכס קטן עם תקציב מוגבל? או שהנכס שלכם הוא אתר נופש יוקרתי עם הרבה אאוטלטים ו-ADR גבוה? HTR נועד להציע מסננים דינמיים כדי להתאים במהירות את מערך הנתונים למאפיינים שלך. אנחנו גם מפרקים מלונות קטעי מפתח/פרסונות מבוסס על מאפיינים משותפים המשמשים בדרך כלל כאינדיקטורים המניעים החלטות מוצר דומות שנועדו לעזור לך לחסוך זמן ולזהות במהירות את ההתאמה הטובה ביותר למלון או לתיק ההשקעות שלך.

בעוד מערך הנתונים של HTR הולך וגדל כל הזמן והופך את ההמלצות שלו למייצגות ומדויקות יותר לאורך זמן, ההמלצות הפרוגרמטיות שלנו המבוססות על ציון ה-HT, הנתונים והפופולריות של הפלחים נועדו לשמש עבורך כלי למינוף במסע הקנייה אך לא להחליף יסודיות בדיקת נאותות ומחקר. אין שני בתי מלון זהים ורוב החלטות הרכישה כוללות גם העדפות אישיות ולכן אנו ממליצים בחום לקונים לשקול מינימום של 3-5 ספקים במהלך תהליך המחקר שמהם אתה מקבל הדגמות חיות והצעות מחיר כדי להיות מסוגלים לקבל החלטה מושכלת.