O painel de projetos é uma ferramenta gratuita disponível apenas para hoteleiros verificados, que facilita a adoção de novas tecnologias ao agilizar a pesquisa e simplificar os fluxos de comunicação.
TLDR
Analisamos 674 avaliações verificadas de hoteleiros, comparamos conjuntos de funcionalidades, preços e estudos de caso reais para detalhar onde cada plataforma se destaca. A escolha certa depende do tipo de hotel e das suas prioridades:
Duve se destaca em central de mensagens e comunicação com hóspedes — especialmente para alojamentos tipo albergue (5,0/5), com recursos exclusivos como Compatível com dispositivos móveis e mensagens de texto SMS.
Frontline Performance Group se destaca em Suporte ao Cliente — especialmente para alojamentos boutique (0,0/5).
Avaliações lado a lado baseadas em 674 avaliações verificadas de hoteleiros no HTR.
| HTScore |
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| Probabilidade de Recomendar |
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| Facilidade de Uso |
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| Suporte ao Cliente |
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| Custo-Benefício |
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| Preço Inicial | A partir de $900/mês | A partir de $400/mês |
| Avaliações Verificadas | 439 | 235 |
Após analisar 674 avaliações verificadas, os usuários do Duve mais valorizam central de mensagens e comunicação com hóspedes, upselling e geração de receita acessória, eficiência operacional e economia de tempo, enquanto os usuários do Frontline Performance Group destacam training and coaching, parceria de suporte e consultoria, monitoramento de desempenho e análise. Clique em qualquer tema para ver o que os avaliadores dizem.
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| Prós | |
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Central de mensagens e comunicação com hóspedes
▾
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+
Training and coaching
▾
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+
Upselling e geração de receita acessória
▾
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+
Parceria de suporte e consultoria
▾
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+
Eficiência operacional e economia de tempo
▾
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+
Monitoramento de desempenho e análise
▾
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+
App para hóspedes e jornada do hóspede com a marca
▾
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+
Definição de metas, motivação e engajamento da equipe
▾
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| Contras | |
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−
Flexibilidade de personalização e branding
▾
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−
Personalização de relatórios e dashboards
▾
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−
Suporte, integração e treinamento
▾
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−
Acesso móvel e usabilidade do app
▾
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−
Sincronização de integração e fluxo operacional de dados do PMS
▾
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−
Integração de sistemas e sincronização de dados
▾
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Como cada produto se classifica entre os fornecedores de Venda adicional de software para diferentes tamanhos, tipos e regiões de hotéis — com base em avaliações verificadas de hoteleiros em cada segmento.
Por Tamanho do Hotel
| Segmento |
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|---|---|---|
| Pequeno (10-24 quartos) ▾ | #2 76 avaliações | — |
| Médio (25-74 quartos) ▾ | #3 145 avaliações | #8 23 avaliações |
| Grande (75-199 quartos) ▾ | #3 91 avaliações | #4 68 avaliações |
| Extra Grande (200+ quartos) ▾ | #3 42 avaliações | #4 37 avaliações |
Por Tipo de Hotel
| Segmento |
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | #3 144 avaliações | #7 39 avaliações |
| Luxo ▾ | #3 160 avaliações | #5 71 avaliações |
| Rede / Cadeia ▾ | #3 107 avaliações | #4 91 avaliações |
| Estadia Prolongada ▾ | #2 49 avaliações | #12 3 avaliações |
Por Região
| Segmento |
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|---|---|---|
| América do Norte ▾ | #3 40 avaliações | #2 55 avaliações |
| Europa ▾ | #2 160 avaliações | #20 5 avaliações |
| Ásia-Pacífico ▾ | #5 18 avaliações | #4 22 avaliações |
| Oriente Médio ▾ | #1 115 avaliações | #3 31 avaliações |
Choosing the right upselling software for your hotel hinges on understanding each platform's strengths, weaknesses, and how well they align with your property’s goals. Duve Upselling by Duve and IN-Gauge by Frontline Performance Group both aim to boost revenue through guest engagement and staff performance, but they take different approaches. While Duve emphasizes guest experience and automation, IN-Gauge focuses on frontline team performance and incentive-driven upselling. Which solution will deliver the results your hotel needs?
Both Duve and IN-Gauge target revenue growth through upselling, but they serve different operational needs. Duve streamlines guest communication, personalization, and online check-ins, making it ideal for properties prioritizing guest experience and digital engagement. IN-Gauge, on the other hand, emphasizes staff training, performance analytics, and incentivization, making it a strong fit for properties focused on frontline team motivation and measurable upsell execution.
The key difference lies in their core focus: Duve handles the guest journey and related automation, while IN-Gauge optimizes staff behavior and performance metrics. Your choice depends on whether your hotel needs more guest-facing tools or staff performance management. Are you looking for a guest-centric platform or a team-focused performance driver?
If your hotel requires a comprehensive guest experience platform with integrated upselling, automated messaging, and contactless check-ins, Duve is the clearer choice. Its extensive feature set, including guest apps, messaging, and third-party integrations, supports a personalized guest journey and is backed by more recent reviews—270 compared to IN-Gauge’s 92—indicating broader industry validation.
Conversely, if your hotel needs a performance-based system that trains staff to upsell confidently, tracks real-time results, and incentivizes staff to meet revenue goals, IN-Gauge is more suitable. It’s especially valuable for large operations with a focus on staff motivation, with a proven track record supporting brands like Marriott and Hilton. For rapid impact on team performance, IN-Gauge’s tools are compelling.
Duve’s user interface is highly rated at 4.7/5, with a focus on a straightforward guest app and automation dashboards that facilitate quick onboarding. Its onboarding process scores 4.65/5, and reviews praise its intuitive design, especially for guest communication and upselling.
IN-Gauge scores slightly higher at 4.76/5, with a strong emphasis on frontline staff training and real-time performance metrics. Users frequently highlight the ease of staff engagement, with the platform’s training modules and incentive systems being simple to implement and monitor.
Edge: IN-Gauge.
Duve offers 24 unique features, including mobile-friendly interfaces, WhatsApp integration, automated replies, guest messaging, digital check-in, and multi-lingual support—covering every touchpoint of the guest journey. It also provides advanced analytics, API access, and guest profiles, making it versatile for digital guest engagement.
IN-Gauge provides 9 exclusive features centered on staff performance tracking, incentives, and real-time analytics. It supports real-time revenue tracking, employee recognition, and goal-setting, with integrations mainly limited to PMS systems, and a focus on operational performance.
The clear edge goes to Duve for its broader, guest-focused feature set that supports end-to-end guest experience management.
Edge: Duve.
Duve’s support team earns 4.63/5, with reviews citing quick responses and helpful onboarding assistance, though some users note slow support during initial setup. Users value the support for guest communication and integration issues but suggest improvements in responsiveness and customization.
IN-Gauge scores higher with 4.9/5 support ratings, with reviews emphasizing personalized, knowledgeable support from dedicated consultants like Dina. Customers appreciate ongoing coaching, proactive communication, and tailored training, which foster long-term success.
Edge: IN-Gauge.
Duve integrates with 65 verified partners, including major PMS systems like Stayntouch, Oracle Hospitality, and a wide array of third-party solutions. Its open API enables extensive customization, and its marketplace connects vendors for upselling and guest services.
IN-Gauge’s integration ecosystem is limited to 3 verified partners, primarily PMS systems, with a focus on real-time revenue tracking and staff performance data. It does not support as many third-party or guest-facing integrations.
The advantage is clear for Duve, with its extensive partner network enabling flexible, multi-channel guest engagement.
Edge: Duve.
Duve’s overall rating is 4.79/5 based on 270 reviews, with recent reviews praising its user-friendly interface, automation, and guest experience features. Hotels across segments, from luxury to boutique, highlight increased revenue and streamlined operations, with specific praise for its guest app and messaging.
IN-Gauge’s rating is 0/5, reflecting a lack of recent reviews and a limited user base. Its strengths are recognized among large hotel groups for staff training and performance, but its overall market perception is less widespread and less current.
Given the volume and recency of reviews, Duve is clearly the more highly-rated and trusted platform.
Edge: Duve.
Duve’s pricing starts at $900 per month, with no freemium or trial options mentioned. Its premium features are bundled into this flat rate, making it a significant investment for smaller hotels.
IN-Gauge charges $400 per month, also without trial options, but its lower price point may appeal to properties seeking basic staff performance tools without extensive guest engagement features.
Considering features and review data, Duve’s higher price is justified by its broader capabilities and recent user validation, while IN-Gauge appeals to smaller operations prioritizing staff performance.
Hotels that should consider Duve include:
Not ideal if:
Hotels that benefit from IN-Gauge include:
Not ideal if:
Duve is a comprehensive guest engagement platform offering automation, personalization, and multi-channel communication, supported by more recent reviews and a broader user base. Its extensive integrations and features make it ideal for hotels prioritizing guest experience and operational efficiency.
IN-Gauge excels at improving staff upselling performance through targeted training, incentives, and real-time analytics, especially within large hotel groups that want to motivate their frontline teams. Its support and proven track record with major hotel brands make it a reliable choice for performance-oriented properties.
If your focus is on elevating the guest journey with digital tools, Duve is the clear leader. For properties where staff performance and motivation are the primary drivers of revenue, IN-Gauge provides focused, measurable solutions.
Choose Duve if you want a versatile, guest-first platform with proven recent reviews. Opt for IN-Gauge if your hotel needs to optimize staff upselling and performance, with a trusted performance management approach.
Os preços de Venda adicional de software raramente são simples. Aqui está o que sabemos com base nos dados públicos de preços de cada fornecedor. Sempre solicite uma cotação personalizada para o tamanho do seu hotel.
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|---|---|---|
| Preço Inicial | A partir de $900/mês | A partir de $400/mês |
Estas são as funcionalidades que cada fornecedor configurou, organizadas por grupo de funcionalidades — os mesmos dados mostrados no painel do fornecedor. Expanda um grupo para comparar as funcionalidades lado a lado.
| Recurso |
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|---|---|---|
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Oferta de entrega
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| Orquestração de ofertas (Reserva → Pré-chegada → Chegada → Durante a estadia → Pós-estadia) | ||
| Entrega multicanal (e-mail, SMS, WhatsApp, chat) | ||
| Segmentação e direcionamento de hóspedes | ||
| Aceitação digital e captura de pagamentos | ||
| Suporte para check-in e vendas adicionais no local | ||
| Ofertas para estadias posteriores e futuras | ||
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▾
Ofertas e Merchandising
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| Biblioteca de Modelos de Ofertas | ||
| Preços de atualização dinâmicos | ||
| Merchandising para Melhorias de Quarto | ||
| Merchandising de produtos auxiliares | ||
| Vales-presente e experiências pré-pagas | ||
| Segmentação | ||
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Operações e Cumprimento
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| Certificação SOC 2 Tipo 2 (Segurança de Dados) | ||
| Roteamento automatizado de tarefas de atendimento | ||
| Entrega multicanal (e-mail, SMS, WhatsApp, chat) | ||
| Vales-presente e experiências pré-pagas | ||
| Controles de Inventário e Elegibilidade | ||
| Fluxo de trabalho de reserva e atualização de extrato | ||
| Visibilidade do cumprimento das tarefas por parte da equipe e do departamento | ||
| Tratamento de exceções, reembolsos e alterações | ||
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▾
Desempenho e Controle
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| Segmentação | ||
| Certificação SOC 2 Tipo 2 (Segurança de Dados) | ||
| Supressão de Ofertas e Controles de Aprovação | ||
| Relatórios de desempenho e análise de ofertas | ||
| Painel de controle para múltiplas propriedades/cadeias de propriedades | ||
| Ofereça experimentação e testes A/B | ||
| Análise de desempenho de ofertas |
Analisamos 12 estudos de caso verificados para comparar o que os hotéis realmente alcançam com cada plataforma em quatro objetivos de negócio principais.
Nenhum estudo de caso publicado para este objetivo ainda.
"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."
"Duve was a game changer for our customer service. I knew the platform would help us connect with guests but I was amazed at how cleverly simple it all is, even guests who are not v..."
Nenhum estudo de caso publicado para este objetivo ainda.
"While scaling up and growing in terms of more hotel rooms and more hotels in different countries we found it difficult to communicate with our guests in a very personal way. Duve f..."
"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."
O que os hoteleiros adoram
Usuários afirmam repetidamente que o Duve centraliza a comunicação com hóspedes em canais como SMS, WhatsApp, e-mail e chat no aplicativo, facilitando... Usuários afirmam repetidamente que o Duve centraliza a comunicação com hóspedes em canais como SMS, WhatsApp, e-mail e chat no aplicativo, facilitando responder perguntas rapidamente e manter os hóspedes informados antes e durante a estadia. Muitos destacam que isso reduz o trabalho repetitivo da recepção e cria uma experiência para o hóspede mais rápida e consistente.
O valor mais citado é a capacidade do Duve de gerar receita adicional por meio de upgrades de quarto, late check-out, early check-in, pacotes e outros... O valor mais citado é a capacidade do Duve de gerar receita adicional por meio de upgrades de quarto, late check-out, early check-in, pacotes e outros extras. Os avaliadores dizem que a plataforma facilita a gestão das ofertas e ajuda os hotéis a monetizar o inventário não vendido, ao mesmo tempo em que apoia o TRevPAR e a rentabilidade geral.
Os avaliadores costumam descrever o Duve como uma ferramenta que reduz o trabalho manual das equipes de recepção e atendimento ao hóspede ao centraliz... Os avaliadores costumam descrever o Duve como uma ferramenta que reduz o trabalho manual das equipes de recepção e atendimento ao hóspede ao centralizar tarefas e automatizar a comunicação rotineira. Essa eficiência é considerada especialmente valiosa para hotéis movimentados, permitindo que a equipe foque mais no atendimento e menos na administração repetitiva.
Onde os hoteleiros criticam
Os usuários frequentemente desejam mais controle sobre a aparência, o layout e a configuração do aplicativo para hóspedes e fluxos de trabalho relacio... Os usuários frequentemente desejam mais controle sobre a aparência, o layout e a configuração do aplicativo para hóspedes e fluxos de trabalho relacionados. Embora o Duve seja considerado flexível, os avaliadores afirmam que grupos maiores especialmente precisam de ferramentas melhores para gestão de categorias, branding e personalização específica do hotel.
A qualidade do suporte é variável: alguns avaliadores elogiam a ajuda rápida e o forte suporte na implementação, enquanto outros apontam que os tempos... A qualidade do suporte é variável: alguns avaliadores elogiam a ajuda rápida e o forte suporte na implementação, enquanto outros apontam que os tempos de resposta, o conhecimento específico para hotéis ou o acompanhamento podem ser insuficientes. Vários também desejam melhores recursos de treinamento para novos colaboradores, para que as equipes possam usar a plataforma de forma consistente e gerenciar mudanças com mais segurança.
Melhor classificado em
Capacidades exclusivas
O que os hoteleiros adoram
A major theme is the platform’s training content, live sessions, on-site coaching, and practical examples that help frontline teams sell more confiden... A major theme is the platform’s training content, live sessions, on-site coaching, and practical examples that help frontline teams sell more confidently. Reviewers say this improves upselling skills, guest service, and team consistency, while a few want more interactive, refreshed, or face-to-face training options.
Os avaliadores elogiam repetidamente a rapidez, paciência e compreensão de negócios dos consultores e da equipe de suporte da FPG. Essa parceria é vis... Os avaliadores elogiam repetidamente a rapidez, paciência e compreensão de negócios dos consultores e da equipe de suporte da FPG. Essa parceria é vista como fundamental para a implementação bem-sucedida, adoção contínua e para transformar a plataforma em melhores resultados operacionais e de receita.
Os usuários frequentemente mencionam o valor de visualizar claramente o desempenho individual, da equipe e do hotel por meio de dashboards, KPIs e rel... Os usuários frequentemente mencionam o valor de visualizar claramente o desempenho individual, da equipe e do hotel por meio de dashboards, KPIs e relatórios de tendências. Eles usam isso para acompanhar o progresso, comparar resultados, identificar os melhores desempenhos e detectar oportunidades de treinamento, embora vários peçam análises mais completas e flexíveis.
Onde os hoteleiros criticam
Muitos avaliadores desejam relatórios, dashboards e filtros mais personalizáveis, além de uma visualização mais clara de metas e resultados. Embora va... Muitos avaliadores desejam relatórios, dashboards e filtros mais personalizáveis, além de uma visualização mais clara de metas e resultados. Embora valorizem a profundidade dos relatórios, também pedem layouts mais simples, melhores exportações e visões mais específicas para cada hotel, para facilitar a tomada de decisões com base nos dados.
Os avaliadores frequentemente mencionam o app móvel ou o acesso pelo celular como uma conveniência para conferir desempenho, relatórios e incentivos e... Os avaliadores frequentemente mencionam o app móvel ou o acesso pelo celular como uma conveniência para conferir desempenho, relatórios e incentivos em qualquer lugar. No entanto, vários também relatam falhas, travamentos, funcionalidade limitada em comparação com a versão web ou desejam uma experiência móvel mais intuitiva.
Melhor classificado em
Onde as avaliações mais divergem
Depende dos seus requisitos. Duve Upselling e IN-Gauge (by Frontline Performance Group) compartilham muitas funcionalidades principais de Upselling Software, mas cada um tem capacidades únicas. Duve Upselling oferece 72 parceiros de integração verificados, enquanto IN-Gauge (by Frontline Performance Group) oferece 4. Revise a comparação de funcionalidades acima para ver onde eles diferem antes de migrar.
Hotéis pequenos devem priorizar facilidade de uso e onboarding rápido. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) lidera em facilidade de uso com 4,8/5 vs 4,7/5. Procure preços transparentes e opção de teste ou demonstração. Filtre as avaliações na página de cada produto por tamanho de hotel para ouvir hotéis como o seu.
Duve Upselling: Não. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): Não. Nenhum dos produtos oferece um plano gratuito atualmente. A maioria dos fornecedores de Upselling Software oferece demonstrações ou períodos de teste — solicite um de cada para avaliar antes de se comprometer.
O HT Score é um ranking composto que considera 4 grupos de critérios e mais de uma dúzia de variáveis para ajudar hoteleiros a comparar objetivamente produtos de tecnologia hoteleira. Duve tem um HT Score de 99 e Frontline Performance Group tem 92. Veja como a pontuação é calculada.
| Grupo de Critérios | Peso | O Que Mede |
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| Avaliações e Reviews de Clientes |
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O quanto os usuários recomendam este produto? Pontuação de Avaliações, Volume de Reviews, Participação de Voz, Profundidade das Reviews, Recência das Reviews, Casos de Sucesso ▾ O fator com maior peso. Analisa as avaliações médias de satisfação (probabilidade de recomendar, facilidade de uso, suporte, ROI), contagem total de reviews em relação aos pares da categoria, recência das reviews (pelo menos 20 reviews nos últimos 6 meses) e participação de voz entre clientes hoteleiros únicos para detectar viés de seleção. |
| Ecossistema de Parceiros |
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O quanto os parceiros de tecnologia recomendam esta empresa? Recomendações de Parceiros, Quantidade de Integrações, Qualidade das Integrações ▾ Avalia recomendações de parceiros como votos de confiança de especialistas, o número de integrações verificadas e a qualidade do ecossistema — a média dos HT Scores dos parceiros de integração. Produtos com ecossistemas de integração de maior qualidade têm mais chances de entregar uma stack tecnológica conectada. |
| Foco no Cliente |
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Qual o nível de foco no cliente desta organização? Suporte Certificado, Consistência de Reviews, Completude do Perfil ▾ Avalia se a empresa obteve a certificação HTR Customer Support, mantém coleta consistente de reviews ao longo do tempo (um indicador de cultura orientada por feedback) e mantém perfis de produtos completos com capacidades, capturas de tela, preços e funcionalidades. |
| Alcance, Solidez e Recursos |
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Qual a extensão do alcance e dos recursos desta empresa? Alcance Geográfico, Solidez, Recursos da Empresa, Pontuação de Tendência ▾ Mede a presença global (países e regiões atendidos), anos de operação como indicador de estabilidade, tamanho da equipe como indicador de recursos e uma pontuação de tendência baseada em consultas de compradores, reviews, recomendações de parceiros e atividade na imprensa dos últimos doze meses. |
As avaliações e reviews de clientes são, de longe, o fator mais importante no algoritmo do HT Score. O HTR não aceita pagamento por rankings mais altos. Todas as reviews são verificadas — apenas profissionais do setor hoteleiro com afiliações confirmadas podem enviar avaliações. Ver metodologia completa do HT Score →
Recomendações personalizadas para o seu hotel.