10 melhores alternativas de Wonolo 2026

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Velozes. Flexível. Pessoal Reinventado. A Wonolo fornece um mercado B2B que permite que as empresas encontrem talentos aprovados imediatamente. Wonolo elimina o atrito para as empresas encontrarem talentos para necessidades de trabalho por hora ou diariamente sob demanda, ao mesmo tempo em que cria liberdade por meio da flexibilidade para quem procura emprego. Wonolo está atualmente disponível em SF, LA, Chicago e NYC e em expansão. Estamos procurando preencher cargos de engenharia, vendas, marketing, sucesso do cliente, gerenciamento de comunidade, suporte, ciência de dados e, claro, Wonoloer.

10 Alternatives & Competitors to Wonolo

#1

Jobjet

Adeus ATS. Olá Jobjet. Comece sua pesquisa, cultive relacionamentos e feche mais empregos. Eleito as empresas de tecnologia de RH de 2016 a serem observadas recrutando diariamente; A Jobjet fornece ferramentas colaborativas de aquisição de talentos e automação de recrutamento. Facilitamos a busca e o engajamento de candidatos para clientes como RedBull, YP, Nimble e Lifelike Apps. Hoje somos 22 pessoas em 3 escritórios em 2 continentes. Somos uma equipe global de tecnólogos, designers, recrutadores e empreendedores. Estamos criando um produto transformacional para apoiar a maneira como as empresas modernas precisam contratar.
#2

Shiftgig

A Shiftgig conecta empresas com a força de trabalho sob demanda por meio de nossa plataforma móvel líder do setor. Nossa tecnologia oferece oportunidades financeiras para trabalhadores horistas que buscam flexibilidade e escolha, ao mesmo tempo em que oferece agilidade de negócios poderosa para as empresas. Mais de 2.500 clientes em serviços de alimentação, hospitalidade, varejo, armazém e marketing experimental usam o Shiftgig devido à sua capacidade de preencher e gerenciar facilmente tarefas de curto prazo com funcionários pré-avaliados e avaliados por habilidades. Shiftgig está mudando a forma como as pessoas trabalham.
#3

Rota

Quem somos nós? Somos ROTA; uma start-up de tecnologia que trabalha no espaço de hospitalidade e estamos determinados a revolucionar a forma como os locais e os funcionários temporários entram em contato uns com os outros. O que nós fazemos? Através de nosso aplicativo fácil de usar, conectamos restaurantes, hotéis e bares a um grupo de trabalhadores com garantia de qualidade ROTA. Nunca foi tão simples para as marcas de elite obter temporários de elite e para os melhores trabalhadores pegar os turnos que lhes convém. Como funciona? É realmente direto; os gerentes postam seus turnos no aplicativo e nossos funcionários se inscrevem neles diretamente, em tempo real. A tecnologia que criamos simplifica as comunicações entre os locais e a equipe temporária e elimina a necessidade de intermediários. Longe vão os dias de lidar com agências; ROTA coloca o poder firmemente nas mãos do gerente. O que há de tão especial em nosso serviço? Nossos trabalhadores são os melhores, garantidos. Sabemos que nossos temporários são os melhores disponíveis, pois os examinamos individualmente antes de ingressarem no ROTA. Analisamos tudo, desde a experiência anterior até a compreensão da língua inglesa e, assim, podemos ter certeza de que, quando você precisa de alguém que esteja à altura do trabalho, é exatamente quem você recebe. Além disso, o ROTA também oferece aos locais a chance de 'classificar' a equipe temporária usada por meio do nosso aplicativo. Isso funciona como um incentivo porque quanto maior a pontuação de feedback, maior a probabilidade de repetir o trabalho por meio do ROTA. A flexibilidade máxima Você não terá mais que lidar com agências de trabalho temporário apenas postando seus turnos entre 9 e 5. O ROTA permite que você contrate funcionários 24 horas por dia, eliminando o problema de uma disputa de última hora quando alguém desiste uma hora antes. Economiza tempo e é eficiente Longe vão os dias de assinar e enviar por fax planilhas de horas. Tudo é tratado dentro do ROTA, então, depois de verificar sua equipe temporária, o resto é tratado por nós. As nossas soluções digitais devolvem-lhe as suas segundas-feiras.Quem somos nós? Somos ROTA; uma start-up de tecnologia que trabalha no espaço de hospitalidade e estamos determinados a revolucionar a forma como os locais e os funcionários temporários entram em contato uns com os outros. O que nós fazemos? Através de nosso aplicativo fácil de usar, conectamos restaurantes, hotéis e bares a um grupo de trabalhadores com garantia de qualidade ROTA. Nunca foi tão simples para as marcas de elite obter temporários de elite e para os melhores trabalhadores pegar os turnos que lhes convém. Como funciona? É realmente direto; os gerentes postam seus turnos no aplicativo e nossos funcionários se inscrevem neles diretamente, em tempo real. A tecnologia que criamos simplifica as comunicações entre os locais e a equipe temporária e elimina a necessidade de intermediários. Longe vão os dias de lidar com agências; ROTA coloca o poder firmemente nas mãos do gerente. O que há de tão especial em nosso serviço? Nossos trabalhadores são os melhores, garantidos. Sabemos que nossos temporários são os melhores disponíveis, pois os examinamos individualmente antes de ingressarem no ROTA. Analisamos tudo, desde a experiência anterior até a compreensão da língua inglesa e, assim, podemos ter certeza de que, quando você precisa de alguém que esteja à altura do trabalho, é exatamente quem você recebe. Além disso, o ROTA também oferece aos locais a chance de 'classificar' a equipe temporária usada por meio do nosso aplicativo. Isso funciona como um incentivo porque quanto maior a pontuação de feedback, maior a probabilidade de repetir o trabalho por meio do ROTA. A flexibilidade máxima Você não terá mais que lidar com agências de trabalho temporário apenas postando seus turnos entre 9 e 5. O ROTA permite que você contrate funcionários 24 horas por dia, eliminando o problema de uma disputa de última hora quando alguém desiste uma hora antes. Economiza tempo e é eficiente Longe vão os dias de assinar e enviar por fax planilhas de horas. Tudo é tratado dentro do ROTA, então, depois de verificar sua equipe temporária, o resto é tratado por nós. As nossas soluções digitais devolvem-lhe as suas segundas-feiras.

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COMPARE TOP Wonolo ALTERNATIVES

Wonolo
vs.
Jobjet
vs.
Shiftgig
Launch comparison
#4

inploi

A inploi capacita os empregadores a desenvolver uma marca de talentos, anunciar oportunidades de emprego e conectar e se comunicar com eficiência com suas futuras forças de trabalho, por meio dos canais que os candidatos de hoje chamam de lar.
#5

Snagajob

Snagajob é o mercado horário número 1 da América. Nós nos concentramos em criar conexões instantâneas e de qualidade para que os trabalhadores possam conseguir empregos e os empregadores possam contratar trabalhadores - em minutos. Desde 2000, nossa missão tem sido colocar as pessoas em posições adequadas para que possam maximizar seu potencial e viver vidas mais gratificantes. Fazemos isso por meio do mercado Snagajob de mais de 80 milhões de trabalhadores registrados e PeopleMatter, nossa plataforma de ponta a ponta de soluções de gerenciamento de talentos e força de trabalho. Nossas ferramentas móveis de sourcing, contratação, treinamento, agendamento e gerenciamento de desempenho geram resultados para operadoras de local único para empresas da Fortune 500 com milhares de locais, nos setores de restaurantes, varejo, hospitalidade e saúde. Com 5 escritórios em VA, SC, GA e CA, a Snagajob foi nomeada oito vezes como Great Place to Work® Best Small & Medium Workplaces da revista Fortune, além de ser reconhecida pela Washingtonian Magazine como Great Place to Work 2015.
#6

Workpop

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Workpop é o primeiro Sistema de Contratação de Candidatos do mundo que não apenas rastreia os candidatos, mas oferece a melhor experiência de candidato necessária para vencer no competitivo mercado de talentos de hoje. Enquanto outros softwares de contratação se concentram em ferramentas que ajudam você a selecionar candidatos, sabemos que os principais candidatos estão avaliando VOCÊ em sua inscrição e processo de contratação. Por meio de um design moderno que mostra sua marca e um software intuitivo que incentiva a interação do candidato em vez de impedi-la, o Workpop ajuda você a atrair e contratar os melhores. Nossa tecnologia avançada automatiza o sourcing, elimina atritos e engaja os candidatos desde o momento em que eles veem sua vaga de emprego. Nossas ferramentas de triagem fáceis de usar permitem que gerentes e colaboradores se comuniquem de forma significativa com os candidatos e tomem decisões ponderadas mais rapidamente. E nosso sistema de integração sem papel reduz drasticamente os custos, permitindo que novos contratados contribuam imediatamente no primeiro dia de trabalho. Com o Workpop, você não acompanha os candidatos; você os envolve e contrata.Workpop é o primeiro Sistema de Contratação de Candidatos do mundo que não apenas rastreia os candidatos, mas oferece a melhor experiência de candidato necessária para vencer no competitivo mercado de talentos de hoje. Enquanto outros softwares de contratação se concentram em ferramentas que ajudam você a selecionar candidatos, sabemos que os principais candidatos estão avaliando VOCÊ em sua inscrição e processo de contratação. Por meio de um design moderno que mostra sua marca e um software intuitivo que incentiva a interação do candidato em vez de impedi-la, o Workpop ajuda você a atrair e contratar os melhores. Nossa tecnologia avançada automatiza o sourcing, elimina atritos e engaja os candidatos desde o momento em que eles veem sua vaga de emprego. Nossas ferramentas de triagem fáceis de usar permitem que gerentes e colaboradores se comuniquem de forma significativa com os candidatos e tomem decisões ponderadas mais rapidamente. E nosso sistema de integração sem papel reduz drasticamente os custos, permitindo que novos contratados contribuam imediatamente no primeiro dia de trabalho. Com o Workpop, você não acompanha os candidatos; você os envolve e contrata.

Reviewers say compared to Wonolo, Workpop is

  • Better at support
  • Faster to reach ROI
  • Easier to use
  • More highly recommended
  • More press mentions
  • Less features
  • Worse for: Bed & Breakfast & Inns, Boutique Hotels, Branded Hotels, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Motels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds, Vacation Rentals & Villas

RECENT HOTELIER RECOMMENDATIONS

Principal in Los Angeles (United States)

Manager of Restaurants in Los Angeles (United States)

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#7

Hozpitality

O grupo Hozpitality está emergindo como uma das empresas online de mais rápido crescimento no Oriente Médio, América do Norte e mercado asiático. Temos mais de 400.000 profissionais de hospitalidade registrados em nossos três sites, www.hozpitality.com – “Dedicated Hospitality Job Board”, www.hozpitalityplus.com – “Dedicated Hospitality Networking Group” e www.hozpitality.ca - “Dedicated Hospitality Site in Canada ”. Além dos candidatos registrados, também alcançamos mais de 600.000 profissionais de hospitalidade por meio de nosso marketing mensal por e-mail de mais de 186 países.
#8

Culinary Agents

Culinary Agents é um site para encontrar informações relacionadas à carreira sobre o setor de hospitalidade. Focada em sua missão de ajudar o talento a ter sucesso em suas carreiras no setor de hospitalidade, a plataforma capacita talentos aspirantes e existentes a descobrir e se candidatar facilmente aos melhores empregos. A Culinary Agents também fornece soluções de marketing de trabalho, recrutamento e marca do empregador para ajudar as empresas a contratar os melhores talentos. A Culinary Agents está comprometida com uma abordagem orientada para a hospitalidade, inovação ponderada, construção de relacionamentos significativos e manutenção da integridade. Sua crescente comunidade abrange os EUA, incluindo todos os níveis de talento, bem como restaurantes, hotéis, resorts, catering, serviços de alimentação, escolas e organizações de todos os tamanhos.
#9

Xing

XING é a rede social para profissionais de negócios: XING é a rede social para contatos de negócios. XING tem cerca de 11 milhões de usuários em seu principal mercado de língua alemã. XING é uma plataforma onde profissionais de todos os tipos de indústrias diferentes podem se encontrar, encontrar empregos, colegas, novas atribuições, parceiros de cooperação, especialistas e gerar ideias de negócios. Os membros podem conhecer e trocar opiniões em cerca de 50.000 grupos de especialistas, ao mesmo tempo que se reúnem em eventos de networking. XING usa criptografia SSL completa como padrão. Para obter mais informações sobre isso, vá para Segurança em XING. A plataforma é operada pela XING AG, que foi fundada em Hamburgo, Alemanha, em 2003 e está listada publicamente desde 2006. No início de 2013, a XING adquiriu a kununu, a principal plataforma de avaliação de empregadores nos países de língua alemã, para reforçar sua posição como líder de mercado de recrutamento social. Em dezembro de 2010, a XING adquiriu a amiando AG, uma empresa com sede em Munique e fornecedora líder na Europa de gerenciamento de eventos online e emissão de ingressos. No início de 2015, a XING também adquiriu o Intelligence Competence Center AG, incluindo seu site Jobbrse.com, que é o maior mecanismo de busca de empregos nos países de língua alemã, com mais de 2,5 milhões de empregos. Atualmente, a empresa emprega mais de 650 pessoas e ainda está à procura de novos talentos para se juntar à equipe.XING é a rede social para profissionais de negócios: XING é a rede social para contatos de negócios. XING tem cerca de 11 milhões de usuários em seu principal mercado de língua alemã. XING é uma plataforma onde profissionais de todos os tipos de indústrias diferentes podem se encontrar, encontrar empregos, colegas, novas atribuições, parceiros de cooperação, especialistas e gerar ideias de negócios. Os membros podem conhecer e trocar opiniões em cerca de 50.000 grupos de especialistas, ao mesmo tempo que se reúnem em eventos de networking. XING usa criptografia SSL completa como padrão. Para obter mais informações sobre isso, vá para Segurança em XING. A plataforma é operada pela XING AG, que foi fundada em Hamburgo, Alemanha, em 2003 e está listada publicamente desde 2006. No início de 2013, a XING adquiriu a kununu, a principal plataforma de avaliação de empregadores nos países de língua alemã, para reforçar sua posição como líder de mercado de recrutamento social. Em dezembro de 2010, a XING adquiriu a amiando AG, uma empresa com sede em Munique e fornecedora líder na Europa de gerenciamento de eventos online e emissão de ingressos. No início de 2015, a XING também adquiriu o Intelligence Competence Center AG, incluindo seu site Jobbrse.com, que é o maior mecanismo de busca de empregos nos países de língua alemã, com mais de 2,5 milhões de empregos. Atualmente, a empresa emprega mais de 650 pessoas e ainda está à procura de novos talentos para se juntar à equipe.
#10

The Service Companies

A Service Companies, composta pela Heart of House Services, Acrobat Outsourcing e JRS International, é o principal balcão único para o setor de hospitalidade, prestando serviços a mais de 750 clientes nos Estados Unidos. Oferecendo uma ampla gama de funcionários gerenciados, de alimentos e bebidas e hospitalidade, e serviços especializados, a The Service Companies ajuda as propriedades dos clientes a ter a melhor aparência e proporcionar a seus clientes uma experiência superior, economizando tempo, energia e dinheiro. Nossa ampla oferta e experiência nos permite adaptar de forma flexível nossos serviços às diversas necessidades de nossos clientes de forma econômica, garantindo limpeza, segurança e eficiência. Abordamos nosso trabalho com dedicação, atenção aos detalhes e um padrão de qualidade impulsionado pelo nosso "Código de Serviço" que leva aos melhores resultados da categoria. Serviço não é apenas o que fazemos – é quem somos. Somos o Serviço de Empresas de Serviços. Sobre tudo

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