10 melhores redes de pessoal e recrutamento para hotéis 2024

Author img Jordan Hollander
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O que é Redes de pessoal e recrutamento

Finding the right Redes de pessoal e recrutamento solution for your hotel depends on several variables ranging from user experience and pricing to functionality and support. This guide is designed to help you identify the best Redes de pessoal e recrutamento vendors, questions to ask on demos, read unbiased reviews from similar hoteliers and so much more.

Redes de pessoal e recrutamento Lista de fornecedores

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  • Ajuste apresentado: A classificação padrão mostra primeiro os fornecedores que procuram ativamente se conectar com hotéis em sua região e depois, secundariamente, por Membros Premium e Pontuação HT.
  • Pontuação Ht: O Hotel Tech Score é uma classificação composta composta por sinais-chave, como: satisfação do usuário, suporte ao cliente, avaliações de usuários, recomendações de especialistas, disponibilidade de integrações e alcance geográfico para ajudar os compradores a entender melhor seus produtos.
  • Popularidade: Classifica as listagens por número de avaliações de usuários e instalações relatadas, do maior para o menor.
Verificando o conjunto de dados global para personalizar seus resultados

Actabl

4.7 (23 avaliações)
Ht score logo não classificado
Hotel Tech Score é uma classificação composta que inclui os principais sinais, como: satisfação do usuário, quantidade de avaliações, recência das avaliações e informações enviadas pelo fornecedor para ajudar os compradores a entender melhor seus produtos.
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Ferramenta fácil de usar capacita a estratégia de remuneração e decisões salariais que tornam seus hotéis mais atraentes e reduzem a rotatividade de funcionários
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Workpop

4.5 (11 avaliações)
Ht score logo não classificado
Hotel Tech Score é uma classificação composta que inclui os principais sinais, como: satisfação do usuário, quantidade de avaliações, recência das avaliações e informações enviadas pelo fornecedor para ajudar os compradores a entender melhor seus produtos.
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Workpop é um mercado de contratação e rede que substitui os sistemas tradicionais de rastreamento de candidatos. O Workpop não rastreia apenas os candidatos; atrai e ajuda a reter os melhores talentos.
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Qwick

Equipe hoteleira de alta qualidade sob demanda
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Shiftgig

Rede de profissionais do setor de serviços, busca de emprego, busca de pessoas, busca de empresas, classificação de candidatos, correspondência de candidatos e mão de obra sob demanda
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Snagajob

Contratação por hora, Recrutamento, Pessoal, Varejo, Empregos, Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), RH, Talent Sourcing, SaaS, Tecnologia de RH, Foodservice, Hospitalidade, Gerenciamento da Força de Trabalho, Indústria de Serviços, Integração e Conformidade, Agendamento de Funcionários e Busca de Emprego
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The Service Companies

Gestão e Operações de Limpeza e Operações Chave na Mão, Gestão e Operações de Stewarding chave na mão, Limpeza de Área de JogosEVS, Limpeza de Área Pública, Limpeza Profunda de Cozinha, Cuidados com o PisoRestauração e Manutenção e Cuidado e Restauração de Piso de Mármore
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HireVue, Inc.

Entrevista por vídeo, Engajamento de equipe, Gestão de capital humano, Entrevista digital, SaaS, Triagem de vídeo, Recursos humanos, Recrutamento, Gestão de talentos, RH, Plataforma de interação de talentos, Entrevista móvel, Tecnologia de RH, Inteligência artificial, Avaliações pré-contratação, Avaliações pré-emprego , e Aprendizado de Máquina
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Rota

Equipe de qualidade avaliada pelos melhores locais de Londres com o toque de um botão.
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HSSS (Hospitality Staffing Solutions)

Qualidade, flexibilidade, conformidade e economia
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hosco

Rede de hospitalidade, recrutamento, empregos, busca de talentos, busca de empresa, busca de escola, marca do empregador, coach de carreira, insights do setor, headhunting, recursos humanos, busca de emprego, setor de hospitalidade, turismo, soluções de recrutamento e soluções de branding
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Missão
Nossa missão é acelerar o ritmo de inovação e adoção de tecnologia na indústria hoteleira global para torná-la uma das indústrias mais digitais e eficientes do planeta.
Visão
Nossa visão é tornar o Hotel Tech Report o ponto de partida para todas as decisões de pilha de tecnologia na indústria hoteleira global, desde pequenos B&Bs até grandes redes.

Vendemos diferentes tipos de produtos e serviços para empresas de tecnologia para ajudá-los a educar os compradores, construir sua marca e aumentar sua base de instalação. Esses serviços geralmente são vendidos por meio de pacotes de associação agrupados, mas também são vendidos à la carte e incluem: conteúdo patrocinado, publicidade, geração de leads e campanhas de marketing. Embora os membros recebam muitos benefícios para ajudar a melhorar sua presença, desde perfis premium aprimorados até serviços de cobrança de revisão - o status de associação e o patrocínio não influenciam a metodologia de classificação do HT Score de forma alguma.

Para saber mais sobre nossos serviços de marketing, visite nosso site parceiro

Classificamos os produtos com base em nosso algoritmo de classificação proprietário, o HT Score. A pontuação HT é uma pontuação agregada de 100 que é relativa dentro de cada categoria que se destina a encapsular variáveis-chave no processo de compra, incluindo: avaliações e análises de clientes, ecossistema de parceiros, disponibilidade de integração, suporte ao cliente, alcance geográfico e muito mais.

Semelhante ao REVPAR para hotéis, o HT Score pretende ser uma métrica de normalização para poder comparar melhor os diferentes fornecedores. Em vez de taxa e ocupação, os dois fatores principais são uma mistura de quantidade de comentários e classificações médias. Também semelhante ao REVPAR, o HT Score é uma métrica para auxiliar na tomada de decisões, mas não se destina a ser usado como fator único na seleção de fornecedores.

Para saber mais sobre a metodologia de classificação HT Score, visite nosso Documentação de pontuação HT e registro de alterações

Manter a independência e a liberdade editorial é essencial para nossa missão de capacitar os hoteleiros.

O conteúdo do Core Hotel Tech Report nunca é influenciado por fornecedores e o conteúdo patrocinado é sempre claramente designado como tal. Nossa equipe só escreverá conteúdo patrocinado sobre produtos que (1) demonstramos (2) reunimos uma extensa pesquisa de usuários ou (3) usamos nós mesmos.

Para proteger ainda mais a integridade de nosso conteúdo editorial, mantemos uma separação estrita entre nossas equipes de vendas e autores para remover qualquer pressão ou influência em nossas análises e pesquisas.

A multidão da HTR obtém dezenas de milhares de avaliações verificadas todos os anos e agrega centenas de milhares de outros pontos de dados, desde recomendações de especialistas a dados de integração de produtos que são instantaneamente analisados ​​e disponibilizados para milhões de hoteleiros em todo o mundo para descobrir, avaliar e pesquisar produtos digitais gratuitamente na plataforma para tomar decisões tecnológicas mais rápidas, fáceis e menos arriscadas, acelerando assim o ritmo da inovação global e da adoção da tecnologia.

A escolha do software certo para o seu hotel depende de dezenas de variáveis, muitas das quais podem ser quantificadas com base nas características da sua propriedade, mas muitas das quais também dependem da preferência pessoal. O seu hotel é uma propriedade pequena com orçamento limitado? Ou sua propriedade é um resort de luxo com muitos outlets e alta ADR? O HTR foi projetado para oferecer filtros dinâmicos para personalizar rapidamente o conjunto de dados de acordo com suas características. Também dividimos os hotéis em principais segmentos/personas com base em características comuns de propriedade que normalmente servem como indicadores que orientam decisões de produtos semelhantes, com o objetivo de ajudá-lo a economizar tempo e identificar rapidamente a melhor combinação para seu hotel ou portfólio.

Embora o conjunto de dados da HTR esteja em constante crescimento, tornando suas recomendações mais representativas e precisas ao longo do tempo, nossas recomendações programáticas baseadas no HT Score, dados e popularidade do segmento destinam-se a servir como uma ferramenta para você alavancar na jornada de compra, mas não substituem devida diligência e investigação. Não há dois hotéis iguais e a maioria das decisões de compra também inclui preferências pessoais, e é por isso que recomendamos que os compradores considerem um mínimo de 3 a 5 fornecedores durante o processo de pesquisa, dos quais você obtém demonstrações ao vivo e cotações de preços para poder tomar uma decisão informada.