10 Best Employee Engagement Software Vendors for Hotels 2025

Author img Jordan Hollander
| 最近更新时间
12 产品审查
550 接受调查的酒店经营者
我们调查了超过 37 个国家的 550 家酒店经营者,以了解哪些是最好的 员工敬业度软件 供应商,以及您需要了解的所有信息,以便为您的酒店购买合适的 员工敬业度软件(包括我们的2025 员工敬业度软件 指南)。我们还汇总了关键决策标准数据,包括集成可用性、合作伙伴生态系统、专家建议等(了解有关HTR 排名方法的更多信息)。
Get recommendation Image
免费工具
让我们找到合适的 员工敬业度软件 为你
告诉我们您酒店的位置、房间数量、集成和要求,我们将免费发送推荐供应商的自定义列表。
深度指南

什么是 员工敬业度软件

Finding the right 员工敬业度软件 solution for your hotel depends on several variables ranging from user experience and pricing to functionality and support. This guide is designed to help you identify the best 员工敬业度软件 vendors, questions to ask on demos, read unbiased reviews from similar hoteliers and so much more. (包括我们的 2025 员工敬业度软件 指南

员工敬业度软件 供应商候选名单

每个物业都有不同的特点、需求、偏好和预算。使用下面的过滤器即时分析数以千计的评论,找到最适合您的酒店。

酒店 员工敬业度软件 推薦

為您的酒店找到最佳的 员工敬业度软件

No matching results


No matching results


排序方式
  • 精选合身: 默认排序首先显示正在积极寻求与您所在地区的酒店建立联系的供应商,然后按高级会员和 HT 分数排序。
  • 高分: 酒店技术得分是一个综合排名,包括关键信号,例如:用户满意度、客户支持、用户评论、专家推荐、集成可用性和地理范围,以帮助买家更好地了解他们的产品。
  • 人气: 按用户评论和报告的安装次数(从多到少)对列表进行排序。
扫描全球数据集以个性化您的结果

Actabl

4.8 (112 评论)
Ht score logo 91 高分
Hotel Tech Score 是一个综合排名,包括关键信号,例如:用户满意度、评论数量、评论新近度和供应商提交的信息,以帮助买家更好地了解他们的产品。
学到更多
消除误解并提高参与度。

hotelkit

4.8 (316 评论)
Ht score logo 100 高分
Hotel Tech Score 是一个综合排名,包括关键信号,例如:用户满意度、评论数量、评论新近度和供应商提交的信息,以帮助买家更好地了解他们的产品。
学到更多
winner logo badge 2024 优胜者
酒店经营者投票 hotelkit 作为 #1 员工敬业度软件 2024 年的供应商 HotelTechAwards
学到更多
在一个平台上提高生产力并保持联系

Beekeeper

4.7 (47 评论)
Ht score logo 31 高分
Hotel Tech Score 是一个综合排名,包括关键信号,例如:用户满意度、评论数量、评论新近度和供应商提交的信息,以帮助买家更好地了解他们的产品。
学到更多
企业消息传递、内部通信、蓝领工人、员工参与、零售、酒店、即时消息传递、移动通信、现场服务、物流、脉冲调查、工作流、制造、员工应用程序、移动 Intranet 和非桌面员工

Lodgistics

4.8 (67 评论)
Ht score logo 83 高分
Hotel Tech Score 是一个综合排名,包括关键信号,例如:用户满意度、评论数量、评论新近度和供应商提交的信息,以帮助买家更好地了解他们的产品。
学到更多
互联运营带来无与伦比的宾客满意度

Optii Solutions

Optii Chat 在任何设备上连接每位员工,以便他们随时交流、更新和保持参与。

PurpleCloud Technologies

移动应用程序、酒店运营和酒店技术

Microsoft

通过 1:1 和群聊、有组织的频道和通话实现团队沟通。

Facebook

Workplace 结合了下一代技术和易于使用的功能,以改变各种形式、规模和行业的组织内部的通信、文化和工作流程。所以你可以加入进化。

Qooco

语言学习、移动教育技术、员工敬业度解决方案以及技能开发和培训

Novility

由技术重新定义的酒店培训

下載免費買家指南

点击上面的按钮,即表示您承认、同意并同意以下内容: a) 我们的 隐私政策 并同意以电子方式接收通知和其他通信。 b) 我们把你的隐私当回事。您正在提供明确的书面同意 Hotel Tech Report 我们把你的隐私当回事。您正在提供明确的书面同意

您的指南已發送!

Your guide was successfully sent to .

通过 HTR 的每月通讯 theRewind 了解最新的酒店技术提示、趋势和见解

加入来自 Accor、Marriott、Viceroy、Shangri-La、Rosewood、Expedia 和 AirBnB 等顶级品牌的 50,237 位高管,每月一次将最新的创新和见解发送到您的收件箱。

透明度是我们的政策。了解它如何影响我们所做的一切。

使命
我們的使命是加快全球酒店業的創新步伐和技術採用,使其成為地球上最精通數字技術和最高效的行業之一。
想象
我們的願景是讓酒店技術報告成為全球酒店業從小型 B&B 到大型連鎖酒店的每項技術堆棧決策的起點。

我们向科技公司销售不同类型的产品和服务,以帮助他们教育买家、建立品牌并扩大安装基础。这些服务通常通过捆绑的会员套餐出售,但也按点菜出售,包括:赞助内容、广告、潜在客户开发和营销活动。虽然会员确实获得了许多好处,以帮助提高他们的影响力,从增强的高级配置文件到审查收集服务 - 会员身份和赞助不会以任何方式影响 HT 分数排名方法。

要了解有关我们营销服务的更多信息,请访问我们的 合作伙伴网站

我们根据我们专有的排名算法 HT 分数对产品进行排名。 HT 分数是 100 分的总分,在每个类别中都是相对的,旨在封装购买过程中的关键变量,包括:客户评级和评论、合作伙伴生态系统、集成可用性、客户支持、地理范围等。

与酒店的 REVPAR 类似,HT 分数旨在成为一个标准化指标,以便能够更好地比较不同的供应商。两个主要驱动因素不是评分和入住率,而是评论数量和平均评分的混合。与 REVPAR 类似,HT 分数是一个有助于决策制定的指标,但并不是选择供应商时的唯一因素。

要了解有关 HT 分数排名方法的更多信息,请访问我们的 HT 分数文档变更日志

保持独立性和编辑自由对于我们赋予酒店经营者权力的使命至关重要。

核心酒店技术报告内容永远不会受到供应商的影响,并且赞助内容始终被明确指定为此类内容。我们的团队只会撰写关于我们已经 (1) 演示 (2) 收集广泛的用户研究或 (3) 我们自己使用过的产品的赞助内容。

为了进一步保护我们编辑内容的完整性,我们严格区分销售团队和作者,以消除对我们分析和研究的任何压力或影响。

HTR 人群每年获取数万条经过验证的评论,并汇总数十万个其他数据点,从专家推荐到产品集成数据,这些数据被即时分析并提供给全球数百万酒店经营者以发现、审查和研究数字产品免费在平台上做出更快、更轻松、风险更低的技术决策,从而加快全球创新和技术采用的步伐。

为您的酒店选择合适的软件取决于几十个变量,其中许多变量可以根据您的酒店的特征进行量化,但其中许多也归结为个人喜好。您的酒店是预算有限的小型酒店吗?或者您的房产是一个拥有众多店铺和高 ADR 的豪华度假村? HTR 旨在提供动态过滤器,以便能够根据您的特征快速个性化数据集。我们还将酒店分为 关键部分/角色 基于共同的属性特征,这些特征通常用作推动类似产品决策的指标,旨在帮助您节省时间并快速确定与您的酒店或投资组合的最佳匹配。

虽然 HTR 的数据集不断增长,使其建议随着时间的推移更具代表性和准确性,但我们基于 HT 分数、数据和细分受欢迎程度的程序化建议旨在作为您在购买过程中利用的工具,但不能取代彻底尽职调查和研究。没有两家酒店是相同的,大多数购买决定还包括个人喜好,这就是为什么我们强烈建议买家在研究过程中考虑至少 3-5 家供应商,以便您获得现场演示和报价,以便做出明智的决定。