O programa à medida para o negócio hoteleiro Panorama geral das presenças e faltas e horas adicionais dos colaboradores Coordenação na estrutura do hotel (especialmente no que diz respeito à troca de colaboradores) Panorama dos recursos humanos necessários em relação à ocupação do hotel Transparência de custos e medição da eficácia de departamentos e funcionários Distribuição flexível e eficiente de pessoal Redução de horas extras e horas extras Design de escala uniforme e interdepartamental

Os funcionários são o seu bem mais valioso. Ter as ferramentas certas de gerenciamento de capital humano ajuda você a cuidar de seus funcionários e manter seus negócios funcionando. Ao consolidar essas ferramentas em um único portal e integrá-las aos dados operacionais, você pode otimizar processos e criar eficiências que economizam tempo e dinheiro.

Software de agendamento de funcionários adorado pelos hotéis! Você não entrou no turismo por causa da papelada. Lide com agendas, disponibilidade e planilhas de horas da equipe com facilidade em qualquer dispositivo. Gerencie facilmente funcionários sazonais e suas disponibilidades exclusivas, crie cronogramas de equipe que atendam à demanda do cliente e capacite suas equipes para fornecer um serviço cinco estrelas.

O atendimento sob demanda é uma solução baseada em nuvem que automatiza totalmente o rastreamento e agendamento de horas e trabalho dos funcionários.

WorkRecords é uma plataforma de rede baseada em nuvem que fornece soluções para os principais problemas encontrados quando um local de trabalho corporativo inclui uma mistura de funcionários, contratados e temporários, equipe de serviços e suprimentos, trabalhadores terceirizados e inspetores e auditores - uma força de trabalho com vários empregadores. A mão de obra – tanto por hora quanto assalariada – é normalmente a maior despesa de uma empresa e pode ser dividida em 5 categorias: 1.) Empregados em tempo integral e meio período 2.) Trabalhadores contratados e temporários 3.) Trabalhadores de empresas de serviços e suprimentos 4 .) Trabalhadores em departamentos terceirizados 5.) Inspetores, auditores e voluntários Os clientes WorkRecords usam a plataforma em nuvem para: - Rastrear a identidade, habilidades e certificações de todos os trabalhadores de vários empregadores - Fornecer aos gerentes dados de atividades em tempo real para melhor rastrear, gerenciar e alocar custos de mão de obra - Estabeleça controles financeiros para evitar superfaturamento de fornecedores - Capture dados detalhados de desempenho de mão de obra para melhoria contínua e redução de despesas - Combine dados de máquinas inteligentes com trabalhadores apropriados - Habilite comunicações e colaboração em tempo real entre todos os trabalhadores em todos os empregadoresWorkRecords é uma plataforma de rede baseada em nuvem que fornece soluções para os principais problemas encontrados quando um local de trabalho corporativo inclui uma mistura de funcionários, contratados e temporários, equipe de serviços e suprimentos, trabalhadores terceirizados e inspetores e auditores - uma força de trabalho com vários empregadores. A mão de obra – tanto por hora quanto assalariada – é normalmente a maior despesa de uma empresa e pode ser dividida em 5 categorias: 1.) Empregados em tempo integral e meio período 2.) Trabalhadores contratados e temporários 3.) Trabalhadores de empresas de serviços e suprimentos 4 .) Trabalhadores em departamentos terceirizados 5.) Inspetores, auditores e voluntários Os clientes WorkRecords usam a plataforma em nuvem para: - Rastrear a identidade, habilidades e certificações de todos os trabalhadores de vários empregadores - Fornecer aos gerentes dados de atividades em tempo real para melhor rastrear, gerenciar e alocar custos de mão de obra - Estabeleça controles financeiros para evitar superfaturamento de fornecedores - Capture dados detalhados de desempenho de mão de obra para melhoria contínua e redução de despesas - Combine dados de máquinas inteligentes com trabalhadores apropriados - Habilite comunicações e colaboração em tempo real entre todos os trabalhadores em todos os empregadores