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10 melhores alternativas de Leapsome 2026

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Leapsome é a plataforma tudo-em-um para pesquisas de engajamento de funcionários, feedback contínuo entre funcionários, avaliações de desempenho 360°, rastreamento de OKR e reuniões 1:1.

10 Alternatives & Competitors to Leapsome

#1

Ascentis

A Ascentis oferece soluções fáceis de usar de gestão de capital humano, HRIS, folha de pagamento online, gestão de talentos, recrutamento e cronometragem que suportam maior eficiência e precisão nos negócios.
#2

PageUp

Somos um fornecedor de software de gerenciamento de talentos baseado em nuvem que permite que organizações em todo o mundo gerenciem todo o ciclo de vida de seus funcionários em um único sistema de ponta a ponta. Nossa premiada plataforma SaaS unifica Recrutamento, Aprendizado e Desenvolvimento, Gerenciamento de Desempenho e Planejamento de Sucessão com Advanced Workforce Analytics executado em todos os módulos, ajudando você a alinhar estrategicamente seus recursos de talento para maximizar o valor do funcionário e os resultados do negócio. Atendemos uma base global de clientes em 190 países - incluindo vários empregadores da Fortune 500 - por meio de escritórios em Nova York, Londres, Cingapura, Hong Kong, Manila, Melbourne e Sydney.
#3

OASYS

A OASYS InfoTech Solution é uma empresa líder em desenvolvimento de software de recursos humanos em Dubai, Emirados Árabes Unidos, estabelecida no ano de 1992. Hoje, para mais de 200 clientes em 22 países, das principais redes hoteleiras e outras organizações multinacionais, usam nossos produtos. Nossos produtos têm sido muito a sua satisfação. A OASYS concentra-se em fornecer um pacote de RH adaptável e seguro que ajude nossos clientes-empresas a atenderem exclusivamente aos seus padrões de RH. Isso foi classificado como alto por nossos clientes. Entregamos nossos produtos com soluções inovadoras para os problemas atuais considerados e muito mais com custo reduzido. Garantimos que nossos produtos são fáceis de usar para que qualquer usuário novato perceba instantaneamente seu uso na primeira vez. A OASYS fornece soluções inovadoras que facilitam a organização para enfrentar os desafios de lidar com as mudanças tecnológicas e maximizar os serviços dentro do orçamento.

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Leapsome
vs.
Ascentis
vs.
PageUp
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#4

BenefitMall

Com sede em Dallas, Texas, o BenefitMall trabalha com uma rede de 20.000 corretores e CPAs para fornecer benefícios aos funcionários e serviços de folha de pagamento para mais de 200.000 pequenas e médias empresas. BenefitMall, a maior Agência Geral nacional, fundiu-se com a segunda maior empresa privada de folha de pagamento, CompuPay, em 2012 por meio de financiamento de capital liderado pela Austin Ventures para criar uma empresa integrada que é “todos juntos, melhores”. BenefitMall opera HealthCareExchange.com, a principal comunidade online de informações sobre a Lei de Portabilidade e Proteção de Pacientes.
#5

Trinet

A TriNet fornece soluções de RH para pequenas e médias empresas para que você possa se concentrar no que sua empresa faz de melhor. Nossos produtos de RH integrados, aplicativos TriNet Cloud e serviços estratégicos simplificam seu RH. Adaptados à indústria, os produtos de RH agrupados da TriNet cobrem os principais serviços de folha de pagamento, benefícios, risco e conformidade, uma equipe de RH e uma plataforma em nuvem. A TriNet faz parceria com mais de 14.000 clientes (a partir de 02/11/17) em diversos setores. Gerenciamos mais de US$ 34 bilhões em folha de pagamento e impostos sobre a folha de pagamento.
#6

Shiftboard

Shiftboard é uma solução de agendamento e gerenciamento de força de trabalho baseada em nuvem para organizações com forças de trabalho baseadas em turnos. Ao contrário das soluções tradicionais de gerenciamento de força de trabalho, que se concentram em funcionários assalariados, o Shiftboard é construído em torno do trabalhador horista, onde agendamento, comunicação em tempo real e resposta a mudanças estão no centro das operações do dia-a-dia. Ao conectar de perto a automação de agendamento com os principais recursos de gerenciamento da força de trabalho, organizações de 25 a 100.000 são mais capazes de envolver suas forças de trabalho para aumentar a produtividade, otimizar custos, garantir a conformidade e fornecer um ótimo produto/serviço.
#7

Lattice

Solução de gestão de desempenho para empresas em crescimento. Com o Lattice, é fácil iniciar ciclos de avaliação de desempenho 360, acompanhar OKR/metas, coletar feedback em tempo real e incentivar reuniões individuais de gerentes. Coinbase, PlanGrid, WePay, Birchbox e centenas de outras empresas usam o Lattice para executar avaliações de desempenho e ajudar a dar aos funcionários o feedback que eles merecem
#8

Surveillance by Axis Communications

Como hoteleiro, você é responsável pela segurança de seus hóspedes e funcionários. No entanto, você precisa encontrar um equilíbrio entre dar tranquilidade aos hóspedes e sua privacidade. Com a Axis, você encontrará soluções de vídeo em rede que: Protegem hóspedes e funcionários Operam discretamente Ajudam a melhorar as operações do hotel e o gerenciamento de funcionários.
#9

Harri

Harri é o sistema operacional de força de trabalho projetado especificamente para as indústrias de hospitalidade. As pessoas estão no centro do seu negócio de hospitalidade - é por isso que elas estão no centro do nosso software. Nosso sistema operacional de força de trabalho de última geração fornece às empresas de hospitalidade as ferramentas de gerenciamento e insights estratégicos necessários para causar impacto em tempo real no crescimento da receita, margem de lucro e mitigação de riscos. Harri tem mais de 300.000 membros e 8.300 empregadores em Nova York, Los Angeles, Londres, Chicago, Las Vegas, Miami e Washington, DC.
#10

DailyPay, Inc

DailyPay é uma empresa de bem-estar financeiro habilitada para tecnologia. Quando seus funcionários encontram segurança financeira em sua empresa, eles ficam mais tempo e são mais engajados. A tecnologia do DailyPay permite que seus funcionários acessem seus pagamentos mais rapidamente, paguem contas em dia e trabalhem em direção a seus objetivos pessoais e financeiros.

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