10 melhores alternativas de Time Point 2026

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HT Score
Nossa missão é reduzir custos salariais, automatizar procedimentos manuais e gerar um retorno real sobre seu investimento. Nossos sistemas reduzem os custos salariais de uma empresa normalmente de 2% para 5% e mais. Nosso software eTime Central processa automaticamente todas as horas de sua força de trabalho, vincula-se ao seu sistema de folha de pagamento e oferece um sistema de relatórios abrangente. O eTme Central irá capturar e registrar todos os funcionários e calcular sua presença total e vincular diretamente ao seu sistema de folha de pagamento. O eTime Central é um poderoso sistema de software que aplicará o sistema de trabalho preciso da sua empresa, lidando automaticamente com questões como atrasos, saídas antecipadas, direitos e horas extras. Nossos sistemas agora operam em mais de 2.000 empresas em 4 países. Mais de 250.000 pessoas entram e saem todos os dias usando um sistema Time Point.

10 Alternatives & Competitors to Time Point

#1

VRScheduler

O VRScheduler é uma plataforma de software líder para gerenciamento de funcionários e operações de aluguel por temporada. O software é construído em torno de regras poderosas para automatizar o agendamento de praticamente qualquer tarefa com base nas datas de reserva. Recursos adicionais incluem um calendário de agendamento de arrastar e soltar, painéis de funcionários, rastreamento de tempo, suporte de folha de pagamento, rastreamento de manutenção e muito mais. O VRScheduler fornece eficiências operacionais para mais de 2.000 propriedades em todo o mundo. Agendamento de arrastar e soltar · Acompanhamento de problemas · Painéis de equipe · Relatórios de folha de pagamento

#2

Truno Retail Technologies

Os funcionários são o seu bem mais valioso. Ter as ferramentas certas de gerenciamento de capital humano ajuda você a cuidar de seus funcionários e manter seus negócios funcionando. Ao consolidar essas ferramentas em um único portal e integrá-las aos dados operacionais, você pode otimizar processos e criar eficiências que economizam tempo e dinheiro.

#3

M3

94
HT Score
O M3 Labor Management permite monitorar os custos diários de mão de obra com recursos como rastreamento de presença utilizando biometria e relatórios exclusivos de gerenciamento de mão de obra. Você pode criar relatórios personalizados para gerenciar horas e horas extras. Supervisione as transações diárias de folha de pagamento em tempo real por meio de PC e telas de toque montadas na parede.

Reviewers say compared to Time Point, M3 is

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Time Point
vs.
VRScheduler
vs.
Truno Retail Technologies
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#4

Unifocus

74
HT Score
A UniFocus é uma empresa inovadora bem estabelecida em soluções de gerenciamento de mão de obra, sistemas de ponto e atendimento, engajamento de funcionários e satisfação do cliente. Nossas ferramentas aproveitam o profundo conhecimento da indústria da UniFocus para facilitar o trabalho de previsão de mão de obra, orçamento, programação e conformidade. Nossas integrações significam que nossas ferramentas baseadas em nuvem podem se conectar aos seus sistemas existentes e fornecer insights de negócios poderosos de qualquer dispositivo. A coleção robusta de software especializado, combinada com excelentes serviços de consultoria e garantia de desempenho, tornam a solução integrada mais eficaz e confiável para otimizar o desempenho da força de trabalho. Construído para hotelaria, restaurantes, varejo, saúde, vida sênior e qualquer outro setor com necessidades dinâmicas de pessoal.

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General Accountant- Watson Coordinator

Financial Analyst

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#5

Actabl

99
HT Score
Em um mundo incerto, Hotel Effectiveness é absolutamente essencial para maximizar receitas e lucros! Usando o Hotel Effectiveness, você pode reduzir a rotatividade, enquanto obtém todos os quartos disponíveis para venda, mesmo em mercados de trabalho apertados, onde os membros da equipe são limitados. A Hotel Effectiveness® oferece soluções de mão de obra inteligentes que combatem a escassez de mão de obra sem precedentes e as taxas salariais disparadas – nossos produtos são tão valiosos que 1 em cada 5 hotéis dos EUA e mais de 10.000 gerentes de hotel os estão usando agora. PerfectLabor™, nossa solução de planejamento de mão de obra super fácil de usar, combina habilmente os membros de sua equipe e cada turno com funcionários de acordo com a demanda exata dos hóspedes - para que você possa sobreviver com menos mão de obra. Além disso, nossas ferramentas inovadoras permitem que você libere o tempo dos gerentes, permitindo que eles postem e preencham os turnos abertos rapidamente, agrupem mão de obra entre propriedades e limitem horas extras caras e mão de obra contratada.

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VP Finance

Sr VP

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#6

Keos Software

O programa à medida para o negócio hoteleiro Panorama geral das presenças e faltas e horas adicionais dos colaboradores Coordenação na estrutura do hotel (especialmente no que diz respeito à troca de colaboradores) Panorama dos recursos humanos necessários em relação à ocupação do hotel Transparência de custos e medição da eficácia de departamentos e funcionários Distribuição flexível e eficiente de pessoal Redução de horas extras e horas extras Design de escala uniforme e interdepartamental

#7

Attendance on Demand

O atendimento sob demanda é uma solução baseada em nuvem que automatiza totalmente o rastreamento e agendamento de horas e trabalho dos funcionários.

#8

Deputy

Software de agendamento de funcionários adorado pelos hotéis! Você não entrou no turismo por causa da papelada. Lide com agendas, disponibilidade e planilhas de horas da equipe com facilidade em qualquer dispositivo. Gerencie facilmente funcionários sazonais e suas disponibilidades exclusivas, crie cronogramas de equipe que atendam à demanda do cliente e capacite suas equipes para fornecer um serviço cinco estrelas.
#9

WorkRecords, Inc.

WorkRecords é uma plataforma de rede baseada em nuvem que fornece soluções para os principais problemas encontrados quando um local de trabalho corporativo inclui uma mistura de funcionários, contratados e temporários, equipe de serviços e suprimentos, trabalhadores terceirizados e inspetores e auditores - uma força de trabalho com vários empregadores. A mão de obra – tanto por hora quanto assalariada – é normalmente a maior despesa de uma empresa e pode ser dividida em 5 categorias: 1.) Empregados em tempo integral e meio período 2.) Trabalhadores contratados e temporários 3.) Trabalhadores de empresas de serviços e suprimentos 4 .) Trabalhadores em departamentos terceirizados 5.) Inspetores, auditores e voluntários Os clientes WorkRecords usam a plataforma em nuvem para: - Rastrear a identidade, habilidades e certificações de todos os trabalhadores de vários empregadores - Fornecer aos gerentes dados de atividades em tempo real para melhor rastrear, gerenciar e alocar custos de mão de obra - Estabeleça controles financeiros para evitar superfaturamento de fornecedores - Capture dados detalhados de desempenho de mão de obra para melhoria contínua e redução de despesas - Combine dados de máquinas inteligentes com trabalhadores apropriados - Habilite comunicações e colaboração em tempo real entre todos os trabalhadores em todos os empregadoresWorkRecords é uma plataforma de rede baseada em nuvem que fornece soluções para os principais problemas encontrados quando um local de trabalho corporativo inclui uma mistura de funcionários, contratados e temporários, equipe de serviços e suprimentos, trabalhadores terceirizados e inspetores e auditores - uma força de trabalho com vários empregadores. A mão de obra – tanto por hora quanto assalariada – é normalmente a maior despesa de uma empresa e pode ser dividida em 5 categorias: 1.) Empregados em tempo integral e meio período 2.) Trabalhadores contratados e temporários 3.) Trabalhadores de empresas de serviços e suprimentos 4 .) Trabalhadores em departamentos terceirizados 5.) Inspetores, auditores e voluntários Os clientes WorkRecords usam a plataforma em nuvem para: - Rastrear a identidade, habilidades e certificações de todos os trabalhadores de vários empregadores - Fornecer aos gerentes dados de atividades em tempo real para melhor rastrear, gerenciar e alocar custos de mão de obra - Estabeleça controles financeiros para evitar superfaturamento de fornecedores - Capture dados detalhados de desempenho de mão de obra para melhoria contínua e redução de despesas - Combine dados de máquinas inteligentes com trabalhadores apropriados - Habilite comunicações e colaboração em tempo real entre todos os trabalhadores em todos os empregadores
#10

Inn-Flow

100
HT Score
Inn-Flow Labor gives hoteliers proactive control over their largest controllable expense with intelligent, hotel-built scheduling, forecasting, and real-time labor insights . Designed by hoteliers for hoteliers, Inn-Flow automates scheduling, cuts overtime, eliminates early punches with SmileID, and delivers powerful Labor BI to keep every department on budget. And while Labor works as a fully standalone solution, it becomes even more powerful when paired with Inn-Flow Accounting for a unified, hotel-specific operations platform.

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Human Resources Manager

Vice President

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