Auf Wiedersehen ATS. Hallo Jobjet. Beginnen Sie mit der Suche, pflegen Sie Beziehungen und schließen Sie mehr Jobs. Von Recruiting Daily zum im Fokus stehenden HR-Tech-Unternehmen 2016 gewählt; Jobjet bietet kollaborative Tools zur Talentakquise und Rekrutierungsautomatisierung. Wir machen es Kunden wie RedBull, YP, Nimble und Lifelike Apps einfacher, Kandidaten zu finden und zu gewinnen. Heute sind wir 22 Mitarbeiter in 3 Büros auf 2 Kontinenten. Wir sind ein globales Team von Technologen, Designern, Personalvermittlern und Unternehmern. Wir entwickeln ein transformatives Produkt, um die Art und Weise zu unterstützen, wie moderne Unternehmen Personal einstellen müssen.

Shiftgig verbindet Unternehmen mit On-Demand-Mitarbeitern über unsere branchenführende mobile Plattform. Unsere Technologie bietet Zeitarbeitern, die Flexibilität und Auswahl suchen, finanzielle Möglichkeiten und bietet Unternehmen gleichzeitig leistungsstarke geschäftliche Agilität. Mehr als 2.500 Kunden aus den Bereichen Gastronomie, Gastgewerbe, Einzelhandel, Lager und Erlebnismarketing nutzen Shiftgig aufgrund seiner Fähigkeit, kurzfristige Arbeitsaufträge mit vorab geprüften, kompetenzbewerteten Mitarbeitern einfach zu besetzen und zu verwalten. Shiftgig verändert die Art und Weise, wie Menschen arbeiten.

Wer sind wir? Wir sind ROTA; ein Technologie-Start-up, das im Hospitality-Bereich arbeitet, und wir wollen die Art und Weise revolutionieren, wie Veranstaltungsorte und temporäres Personal miteinander in Kontakt treten. Was machen wir? Über unsere einfach zu bedienende App verbinden wir Restaurants, Hotels und Bars mit einem Pool von ROTA qualitätsgesicherten Mitarbeitern. Es war nie einfacher für Elite-Marken, Elite-Zeitarbeitskräfte zu finden und für die besten Arbeiter die Schichten zu finden, die zu ihnen passen. Wie funktioniert es? Es ist wirklich einfach; Manager posten ihre Schichten in der App und unsere Mitarbeiter melden sich direkt in Echtzeit bei ihnen an. Die von uns entwickelte Technologie optimiert die Kommunikation zwischen Veranstaltungsorten und Zeitpersonal und macht Zwischenhändler überflüssig. Vorbei sind die Zeiten des Umgangs mit Agenturen; ROTA legt die Macht fest in die Hände des Managers. Was ist das Besondere an unserem Service? Unsere Mitarbeiter sind die Besten, garantiert. Wir wissen, dass unsere Aushilfskräfte die besten sind, die es gibt, da wir sie einzeln prüfen, bevor sie zu ROTA kommen. Wir werfen einen Blick auf alles, von ihren bisherigen Erfahrungen bis hin zu ihrem Englischverständnis und so können wir sicher sein, dass, wenn Sie jemanden brauchen, der dem Job gewachsen ist, genau der Richtige ist. Darüber hinaus bietet ROTA den Locations auch die Möglichkeit, das eingesetzte Zeitpersonal über unsere App zu „bewerten“. Dies dient als Anreiz, denn je höher ihr Feedback-Score ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie wiederholte Arbeiten durch ROTA erhalten. Ultimative Flexibilität Sie müssen sich nicht mehr mit Zeitarbeitsfirmen herumschlagen, die Ihre Schichten nur zwischen 9 und 5 Uhr veröffentlichen. ROTA ermöglicht Ihnen, rund um die Uhr Personal zu finden. Es ist zeitsparend und effizient Vorbei sind die Tage des Unterschreibens und Faxens von Arbeitszeitnachweisen. Alles wird innerhalb von ROTA abgewickelt. Wenn Sie also Ihre temporären Mitarbeiter ausgecheckt haben, wird der Rest von uns erledigt. Unsere digitalen Lösungen geben Ihnen Ihren Montag zurück.

inploi ermöglicht es Arbeitgebern, eine Talentmarke zu entwickeln, Stellenangebote zu bewerben und sich effizient mit ihren zukünftigen Arbeitskräften zu verbinden und mit ihnen über die Kanäle zu kommunizieren, die die Kandidaten von heute ihr Zuhause nennen.

Snagajob ist Amerikas Nummer 1 auf Stundenmarktplätzen. Wir konzentrieren uns darauf, sofortige und qualitativ hochwertige Verbindungen zu schaffen, damit Arbeitnehmer Jobs bekommen und Arbeitgeber Arbeitnehmer einstellen können – in wenigen Minuten. Seit 2000 ist es unsere Mission, Menschen in die richtigen Positionen zu bringen, damit sie ihr Potenzial maximieren und ein erfüllteres Leben führen können. Wir tun dies über den Snagajob-Marktplatz mit über 80 Millionen registrierten Arbeitnehmern und PeopleMatter, unsere End-to-End-Plattform für Talent- und Workforce-Management-Lösungen. Unsere mobilen Sourcing-, Einstellungs-, Schulungs-, Planungs- und Leistungsmanagement-Tools steigern die Ergebnisse für Betreiber mit einem einzigen Standort für Fortune-500-Unternehmen mit Tausenden von Standorten in der Gastronomie, Einzelhandel, Gastgewerbe und im Gesundheitswesen. Mit 5 Niederlassungen in VA, SC, GA und CA wurde Snagajob acht Mal vom Fortune Magazine zum Great Place to Work® Best Small & Medium Workplaces gekürt und vom Washingtonian Magazine als 2015 Great Place to Work ausgezeichnet.

Die Hozpitality-Gruppe entwickelt sich zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Unternehmen im Nahen Osten, in Nordamerika und auf dem asiatischen Markt. Wir haben über 400.000 registrierte Hospitality-Experten auf unseren drei Websites, www.hozpitality.com – „Dedicated Hospitality Job Board“, www.hozpitalityplus.com – „Dedicated Hospitality Networking Group“ und www.hozpitality.ca – „Dedicated Hospitality-Website in Kanada “ . Neben den registrierten Kandidaten erreichen wir über unser monatliches E-Mail-Marketing auch über 600.000 Hotelfachleute aus über 186 Ländern.

Culinary Agents ist eine Website, auf der Sie berufsbezogene Informationen über die Hotellerie finden. Die Plattform konzentriert sich auf ihre Mission, Talenten zu helfen, ihre Karriere im Gastgewerbe erfolgreich zu gestalten, und ermöglicht es aufstrebenden und bestehenden Talenten, die besten Jobs zu entdecken und sich auf diese zu bewerben. Culinary Agents bietet außerdem Lösungen für Jobmarketing, Recruiting und Employer Branding, um Unternehmen bei der Einstellung der besten Talente zu unterstützen. Culinary Agents hat sich einem gastfreundlichen Ansatz, durchdachten Innovationen, dem Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen und der Wahrung der Integrität verschrieben. Die wachsende Community erstreckt sich über die USA und umfasst Talente aller Ebenen sowie Restaurants, Hotels, Resorts, Catering, Gastronomie, Schulen und Organisationen jeder Größe.

XING ist das soziale Netzwerk für Geschäftsleute: XING ist das soziale Netzwerk für Geschäftskontakte. XING hat in seinem deutschsprachigen Kernmarkt knapp 11 Millionen Nutzer. XING ist eine Plattform, auf der sich Profis aus den unterschiedlichsten Branchen treffen, Jobs, Kollegen, neue Aufgaben, Kooperationspartner, Experten finden und Geschäftsideen generieren können. In rund 50.000 Fachkreisen können sich die Mitglieder treffen und austauschen sowie bei Networking-Events zusammenkommen. XING verwendet standardmäßig eine vollständige SSL-Verschlüsselung. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Sicherheit bei XING. Betreiber der Plattform ist die 2003 in Hamburg gegründete und seit 2006 börsennotierte XING AG. Anfang 2013 hat XING kununu, die führende Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, übernommen, um ihre Position zu stärken als Marktführer im Bereich Social Recruiting. Im Dezember 2010 erwarb XING die amiando AG, ein Münchner Unternehmen und Europas führenden Anbieter für Online-Eventmanagement und Ticketing. Anfang 2015 erwarb XING außerdem die Intelligence Competence Center AG mit ihrer Website Jobbrse.com, die mit über 2,5 Millionen Stellen die größte Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum ist. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 650 Mitarbeiter und ist weiterhin auf der Suche nach neuen Talenten für das Team.

The Service Companies, bestehend aus Heart of House Services, Acrobat Outsourcing und JRS International, ist der führende One-Stop-Shop für das Gastgewerbe und bietet Service für über 750 Kunden in den Vereinigten Staaten. The Service Companies bietet eine breite Palette an verwaltetem Personal für Speisen und Getränke und Gastgewerbe sowie Spezialdienstleistungen und hilft Kunden dabei, optimal auszusehen und ihren Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten, während sie Zeit, Energie und Geld sparen. Unser breites Angebot und Know-how ermöglicht es uns, unsere Dienstleistungen flexibel und wirtschaftlich auf die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden auszurichten und dabei Sauberkeit, Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten. Wir gehen unsere Arbeit mit Hingabe, viel Liebe zum Detail und einem Qualitätsstandard an, der von unserem "Service Code" getrieben wird und zu erstklassigen Ergebnissen führt. Service ist nicht nur das, was wir tun, sondern wer wir sind. Wir sind der Service von Dienstleistungsunternehmen. Über alles