The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
Kurzfassung
Wir haben 80 verifizierte Hotelier-Bewertungen analysiert, Funktionsumfänge, Preise und Praxisbeispiele verglichen, um aufzuzeigen, wo jede Plattform ihre Stärken hat. Die richtige Wahl hängt von Ihrem Betriebstyp und Ihren Prioritäten ab:
Clock überzeugt bei ease of use and customer support — besonders für independent Betriebe (5.0/5) , mit exklusiven Funktionen wie Transactional Emails (booking, folios, etc) and Payment Requests.
Newhotel überzeugt , mit exklusiven Funktionen wie Website Development.
Bewertungen im direkten Vergleich basierend auf 80 verifizierten Hotelier-Bewertungen auf HTR.
| HTScore |
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| Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit |
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| Benutzerfreundlichkeit |
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| Kundensupport |
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| Preis-Leistungs-Verhältnis |
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| Einstiegspreis | From $600/mo | Contact sales |
| Verifizierte Bewertungen | 79 | 1 |
Nach der Analyse von 80 verifizierten Bewertungen schätzen Clock-Nutzer besonders ease of use and accessibility, reservation and booking management, kundenservice und support, während Newhotel-Nutzer hervorheben. Klicken Sie auf ein Thema, um zu sehen, was die Bewerter sagen.
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| Vorteile | |
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Ease of Use and Accessibility
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Reservation and Booking Management
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Kundenservice und Support
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Integration und Konnektivität
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| Nachteile | |
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Berichterstattung und Analysen
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Anpassung und Flexibilität
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Mobile und Benutzeroberfläche
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Wie jedes Produkt unter den Hotelmanagement-Software-Anbietern für verschiedene Betriebsgrößen, -typen und Regionen abschneidet — basierend auf verifizierten Bewertungen von Hoteliers in jedem Segment.
Nach Hotelgröße
| Segment |
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|---|---|---|
| Klein (10–24 Zimmer) ▾ | #21 19 Bewertungen | #44 1 Bewertungen |
| Mittelgroß (25–74 Zimmer) ▾ | #14 28 Bewertungen | #47 0 Bewertungen |
| Groß (75–199 Zimmer) | #17 2 Bewertungen | — |
| Sehr groß (200+ Zimmer) ▾ | #5 5 Bewertungen | — |
Nach Betriebstyp
| Segment |
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | #18 30 Bewertungen | #46 0 Bewertungen |
| Luxus ▾ | #18 14 Bewertungen | #39 1 Bewertungen |
| Marke / Kette ▾ | #15 15 Bewertungen | — |
| Langzeitaufenthalt ▾ | #16 8 Bewertungen | — |
Nach Region
| Segment |
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|---|---|---|
| Nordamerika ▾ | #17 11 Bewertungen | — |
| Europa ▾ | #9 38 Bewertungen | #34 1 Bewertungen |
| Asien-Pazifik | #12 4 Bewertungen | — |
| Naher Osten | #18 2 Bewertungen | — |
Choosing between Clock HMS by Clock and Newhotel by Newhotel hinges on your hotel’s specific operational needs and growth ambitions. Both products aim to streamline hotel management, but Clock’s comprehensive features and recent positive reviews make it stand out in the current market. Your decision should consider how each solution aligns with your current hotel size, technological maturity, and strategic goals.
Clock provides a feature-rich platform with a focus on automation, integrations, and revenue optimization, while Newhotel offers an all-in-one scalable solution with strong online sales tools. Do you prioritize advanced operational features or a broader online sales ecosystem?
Clock HMS and Newhotel are designed to address core hotel management pain points, including reservations, front desk operations, and guest engagement. However, Clock’s extensive feature set—over 50 exclusive capabilities—offers more advanced tools like digital registration, automated reminders, integrated ID scanners, and real-time reporting, which benefit busy hotels needing operational efficiency.
Newhotel, in contrast, offers a more straightforward platform with a primary emphasis on online sales, website development, and multi-property management. It is still developing its feature set, with only one unique feature—website development—setting it apart. Its limited review count and lack of recent feedback make it harder to gauge current user satisfaction compared to Clock’s more recent and numerous reviews. Given the recent data, Clock’s higher rating and ongoing product enhancements suggest it better supports dynamic hotel operations.
If your hotel needs a highly integrated, feature-dense PMS that enhances revenue and operational efficiency, Clock is the clear choice. Its broad set of exclusive features, like online check-in, guest messaging, automated space optimization, and real-time analytics, suits hotels seeking automation and detailed management.
If your hotel’s priority is expanding online presence, managing a multi-property portfolio, or integrating marketing tools, Newhotel’s all-in-one platform may serve you better. It’s scalable, supports multi-lingual and multi-currency transactions, and includes a website builder and booking engine—ideal for hotels focusing on online sales and marketing.
Hotels with complex operational needs and a focus on automation should lean toward Clock, while those emphasizing online visibility or multi-property management might prefer Newhotel. For most hoteliers evaluating recent reviews and active development, Clock’s superior user feedback makes it the stronger candidate.
Clock’s ease of use is rated at 4.73/5, supported by reviews praising its straightforward navigation and support team, which helps staff adopt the system quickly. Users highlight its open API and continuous updates, although some mention initial setup complexity and occasional system lag.
Newhotel earns a 4/5 rating for usability, with reviews emphasizing its learnability and minimal training requirements. Users find it intuitive but note that its interface can sometimes feel rigid and less modern, especially compared to Clock’s more dynamic platform.
Given the recent review volume and ratings, Edge: Clock.
Clock boasts 38 features exclusive to its platform, including direct billing, transactional emails, guest profiles, integrated ID scanners, online check-in/out, real-time status updates, and more. These features cater to daily operational needs and revenue management, giving your team tools to automate and optimize.
Newhotel offers only one unique feature: website development, along with 11 shared features like PMS, POS, and booking engine. Its limited feature set means it doesn’t match Clock’s breadth in automation or operational management.
Edge: Clock.
Clock’s support ratings stand at 4.78/5, with reviews highlighting their quick responses, expertise, and ongoing support during onboarding, especially for complex integrations. While some mention occasional delays, overall, support is viewed as a strong asset.
Newhotel’s support rating is 4/5. Customer reviews currently lack depth but indicate a generally satisfactory experience with support and onboarding, though fewer recent reviews make it harder to assess current responsiveness.
Edge: Clock.
Clock’s integration ecosystem includes 111 verified partners, covering OTAs, revenue management, payment solutions, and more. Shared integrations include major players like SiteMinder, RateGain, and Revinate, with additional unique partners such as Clock, HQ revenue, and Bookboost, providing your hotel extensive connectivity options.
Newhotel offers 28 verified partners, with shared integrations like Amadeus and Nonius. While sufficient for many, its smaller ecosystem limits advanced automation and third-party connectivity options.
Edge: Clock.
Clock’s recent reviews reflect a 4.88/5 overall rating based on 63 reviews, with a 95% likelihood to recommend. Hoteliers in boutique, city-center, and independent segments rate it highly, praising its ease of use, support, and feature set.
Newhotel has only one recent review, rating it 3/5, with comments emphasizing its ongoing feature development and some rigidity. The limited review volume and lower rating suggest it currently lacks the overall satisfaction seen with Clock.
Edge: Clock.
Clock charges a $600 monthly flat fee with no implementation or additional hidden charges, making it transparent and predictable. It does not offer a freemium or trial, so testing before purchase is limited.
Newhotel’s pricing is not publicly available, which can complicate budgeting. It typically offers flexible packages but lacks transparency, potentially leading to unforeseen costs.
Overall, Clock’s clear pricing structure provides better value for hotels seeking predictable expenditure.
Not ideal if your hotel operates with minimal technology, has very simple needs, or seeks an inexpensive, lightweight solution.
Not ideal if your hotel requires advanced automation, extensive operational features, or detailed analytics—features where Clock excels more.
Clock HMS and Newhotel serve different core needs. Clock is a robust, feature-rich PMS with a clear focus on operational automation, revenue optimization, and integration, making it ideal for hotels seeking comprehensive control and efficiency.
Newhotel offers a broad online sales and management platform tailored to hotels emphasizing digital marketing, multi-property management, and scalability. Its limited recent reviews and feature set position it behind Clock’s current market leadership.
For hotel operators prioritizing automation, support, and extensive integrations with proven recent positive feedback, Clock is the better choice. Conversely, if your focus is on online marketing and multi-property management, and you are comfortable with a less feature-dense platform, Newhotel may meet your needs—but with less current user satisfaction backing it.
Laut der Produktdatenbank von HTR teilen Clock HMS und Newhotel 11 Funktionen. Hier sind die wichtigsten Unterschiede — Funktionen, die eines hat und das andere nicht.
| Funktion |
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|---|---|---|
| Direktabrechnung | ||
| Gästeprofile | ||
| RevPaR- und ADR-Berichte | ||
| Transaktions-E-Mails (Buchungen, Folios usw.) | ||
| Webseitenentwicklung | ||
| Zahlungsanforderungen | ||
| Zentralisierte Benutzer- und Rollenverwaltung |
Die wichtigsten Unterschiede werden angezeigt. 27 weitere Funktionen unterscheiden sich zwischen diesen Produkten.
Wir haben 2 verifizierte Fallstudien analysiert, um zu vergleichen, was Hotels mit jeder Plattform in vier zentralen Geschäftszielen tatsächlich erreichen.
"Faster processes, faster training, more time for staff to focus on the guests, and tasks that used to be done manually are now automated."
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
Was Hoteliers schätzen
Clock PMS+ is widely praised for its intuitive interface and accessibility across various devices, making it easy for hotel staff to use and manage ta... Clock PMS+ is widely praised for its intuitive interface and accessibility across various devices, making it easy for hotel staff to use and manage tasks efficiently. Several reviews highlighted the ability to access the system from anywhere as a key benefit. The platform's user-friendly design is especially beneficial for new staff training.
Users appreciate the effectiveness of the reservation and booking management system, noting it as quick and seamless. The interface allows for easy re... Users appreciate the effectiveness of the reservation and booking management system, noting it as quick and seamless. The interface allows for easy reservation management and integrates with channel managers, enabling automatic booking imports, which helps in maintaining real-time availability and reducing manual entry errors.
Clock PMS+ bietet zuverlässigen Kundensupport, der für seine schnelle und reaktionsschnelle Hilfe bekannt ist. Obwohl der Support im Allgemeinen gelob... Clock PMS+ bietet zuverlässigen Kundensupport, der für seine schnelle und reaktionsschnelle Hilfe bekannt ist. Obwohl der Support im Allgemeinen gelobt wird, gibt es Rückmeldungen zu gelegentlich fehlerhaften Anweisungen und dem Bedarf an Expertenrat. Nutzer schlagen Verbesserungen bei der Benutzerführung und der Unterstützung komplexer Funktionen vor.
Wo Hoteliers Kritik äußern
Obwohl Clock PMS+ die wichtigsten Analysefunktionen abdeckt, wünschen sich viele Nutzer verbesserte, individuell anpassbare Berichte. Dazu gehören die... Obwohl Clock PMS+ die wichtigsten Analysefunktionen abdeckt, wünschen sich viele Nutzer verbesserte, individuell anpassbare Berichte. Dazu gehören die Integration mit Excel sowie detailliertere Finanzanalysen und operative Kennzahlen. Einige Nutzer empfinden die bestehenden Berichte als unzureichend und umständlich, um daraus umfassende Erkenntnisse zu gewinnen.
Nutzer haben Interesse an mehr Anpassungsmöglichkeiten und flexibleren Einstellungen geäußert, um den spezifischen Bedürfnissen von Hotels besser gere... Nutzer haben Interesse an mehr Anpassungsmöglichkeiten und flexibleren Einstellungen geäußert, um den spezifischen Bedürfnissen von Hotels besser gerecht zu werden. Obwohl sie im Allgemeinen zufrieden sind, äußern einige Nutzer den Wunsch, Berichte und Benutzeroberflächeneinstellungen anzupassen, um dynamische Betriebsabläufe und Marketingstrategien besser zu unterstützen.
Höher bewertet bei
Einzigartige Funktionen
Einzigartige Funktionen
Wo die Bewertungen am stärksten auseinandergehen
Das hängt von Ihren Anforderungen ab. Clock HMS und Newhotel teilen viele zentrale Hotel Management Software-Funktionen, aber jedes hat einzigartige Fähigkeiten. Clock HMS bietet 111 verifizierte Integrationspartner, während Newhotel 28 bietet. Überprüfen Sie den Funktionsvergleich oben, um die Unterschiede vor einem Wechsel zu sehen.
Kleine Hotels sollten Benutzerfreundlichkeit und schnelles Onboarding priorisieren. Clock HMS führt bei der Benutzerfreundlichkeit mit 4.8/5 vs 4.0/5. Achten Sie auf transparente Preise und eine Test- oder Demo-Option. Filtern Sie die Bewertungen auf jeder Produktseite nach Betriebsgröße, um von Hotels wie Ihrem zu hören.
Clock HMS: Nein. Newhotel: Nein. Keines der Produkte bietet derzeit eine kostenlose Version an. Die meisten Hotel Management Software-Anbieter bieten Demos oder Testversionen an — fordern Sie von jedem eine an, um vor der Entscheidung zu evaluieren.
Der HT Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das 4 Kriteriengruppen und über ein Dutzend Variablen berücksichtigt, um Hoteliers einen objektiven Vergleich von Hoteltechnologie-Produkten zu ermöglichen. Clock hat einen HT Score von 79 und Newhotel hat 0. So wird der Score berechnet.
| Kriteriengruppe | Gewichtung | Was wird gemessen |
|---|---|---|
| Kundenbewertungen & Rezensionen |
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Wie stark empfehlen Nutzer dieses Produkt? Bewertungspunktzahl, Bewertungsvolumen, Marktanteil, Bewertungstiefe, Bewertungsaktualität, Erfolgsgeschichten ▾ Der am stärksten gewichtete Faktor. Analysiert die durchschnittlichen Zufriedenheitsbewertungen (Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit, Benutzerfreundlichkeit, Support, ROI), die Gesamtzahl der Bewertungen im Vergleich zu Kategorie-Mitbewerbern, die Aktualität der Bewertungen (mindestens 20 Bewertungen in den letzten 6 Monaten) und den Marktanteil über einzigartige Hotelkunden zur Erkennung von Auswahlverzerrungen. |
| Partner-Ökosystem |
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Wie stark empfehlen Technologiepartner dieses Unternehmen? Partner-Empfehlungen, Integrationsanzahl, Integrationsqualität ▾ Bewertet Partner-Empfehlungen als Expertenvertrauensvoten, die Anzahl verifizierter Integrationen und die Ökosystemqualität — die durchschnittlichen HT Scores der Integrationspartner. Produkte mit hochwertigeren Integrations-Ökosystemen liefern mit größerer Wahrscheinlichkeit einen vernetzten Tech-Stack. |
| Kundenorientierung |
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Wie kundenorientiert ist dieses Unternehmen? Zertifizierter Support, Bewertungskonsistenz, Profilvollständigkeit ▾ Bewertet, ob das Unternehmen die HTR Customer Support Certification erhalten hat, eine konsistente Bewertungserfassung über die Zeit aufrechterhält (ein Indikator für feedbackgetriebene Kultur) und Produktprofile vollständig mit Funktionen, Screenshots, Preisen und Features pflegt. |
| Reichweite, Beständigkeit & Ressourcen |
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Wie umfangreich sind Reichweite und Ressourcen dieses Unternehmens? Geografische Reichweite, Beständigkeit, Unternehmensressourcen, Trending Score ▾ Misst die globale Präsenz (bediente Länder und Regionen), die Geschäftsjahre als Stabilitätsindikator, die Teamgröße als Ressourcenindikator und einen Trending Score basierend auf Käuferanfragen, Bewertungen, Partner-Empfehlungen und Presseaktivitäten der letzten zwölf Monate. |
Kundenbewertungen und Rezensionen sind bei weitem der wichtigste Faktor im HT Score-Algorithmus. HTR akzeptiert keine Zahlungen für höhere Rankings. Alle Bewertungen sind verifiziert — nur Fachleute der Hotelbranche mit bestätigten Zugehörigkeiten können Bewertungen abgeben. Vollständige HT Score-Methodik ansehen →
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