The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
Kurzfassung
Wir haben 96 verifizierte Hotelier-Bewertungen analysiert, Funktionsumfänge, Preise und Praxisbeispiele verglichen, um aufzuzeigen, wo jede Plattform ihre Stärken hat. Die richtige Wahl hängt von Ihrem Betriebstyp und Ihren Prioritäten ab:
DayPass überzeugt , mit exklusiven Funktionen wie Digital Acceptance & Payment Capture.
Frontline Performance Group überzeugt bei ease of use and ROI — besonders für brand Betriebe (0.0/5) , mit exklusiven Funktionen wie Performance Reporting & Offer Analytics and Check-In & On-Property Upsell Support.
Bewertungen im direkten Vergleich basierend auf 96 verifizierten Hotelier-Bewertungen auf HTR.
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| Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit |
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| Preis-Leistungs-Verhältnis |
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| Einstiegspreis | From $100/mo | From $400/mo |
| Verifizierte Bewertungen | 1 | 95 |
Nach der Analyse von 96 verifizierten Bewertungen schätzen DayPass-Nutzer besonders , während Frontline Performance Group-Nutzer upselling-tracking & reporting, benutzerfreundlichkeit und integration, leistungskennzahlen und zielsetzung hervorheben. Klicken Sie auf ein Thema, um zu sehen, was die Bewerter sagen.
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| Vorteile | |
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Upselling-Tracking & Reporting
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Benutzerfreundlichkeit und Integration
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Leistungskennzahlen und Zielsetzung
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Schulung und Entwicklung
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| Nachteile | |
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Manuelle Datenverfolgung
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Wie jedes Produkt unter den Upselling-Software-Anbietern für verschiedene Betriebsgrößen, -typen und Regionen abschneidet — basierend auf verifizierten Bewertungen von Hoteliers in jedem Segment.
Nach Hotelgröße
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|---|---|---|
| Mittelgroß (25–74 Zimmer) ▾ | — | #9 16 Bewertungen |
| Groß (75–199 Zimmer) ▾ | #19 1 Bewertungen | #5 29 Bewertungen |
| Sehr groß (200+ Zimmer) ▾ | #23 0 Bewertungen | #5 19 Bewertungen |
Nach Betriebstyp
| Segment |
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | — | #9 19 Bewertungen |
| Luxus ▾ | #24 1 Bewertungen | #6 40 Bewertungen |
| Marke / Kette ▾ | — | #5 46 Bewertungen |
| Langzeitaufenthalt | #24 0 Bewertungen | #13 1 Bewertungen |
Nach Region
| Segment |
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|---|---|---|
| Nordamerika ▾ | — | #4 25 Bewertungen |
| Europa ▾ | — | #18 5 Bewertungen |
| Asien-Pazifik ▾ | — | #5 12 Bewertungen |
| Naher Osten ▾ | #14 0 Bewertungen | #3 14 Bewertungen |
Choosing the right upselling software for your hotel hinges on your specific needs, budget, and the features most critical to your operations. Both DayPass and IN-Gauge aim to boost ancillary revenue, but they do so through different approaches and levels of maturity. DayPass specializes in leisure and recreation experiences like pools and F&B packages, while IN-Gauge focuses on front-line upselling, staff performance, and revenue analytics. Which solution aligns better with your hotel’s strategic goals?
DayPass and IN-Gauge address revenue growth via upselling; however, their core strengths diverge. DayPass offers a streamlined platform for leisure amenities, mainly suited for resorts and leisure-focused venues, whereas IN-Gauge provides a broader set of tools for staff incentivization, performance tracking, and F&B upselling, making it more versatile for varied hotel types. Are you prioritizing leisure amenities or front-line upselling?
DayPass and IN-Gauge each serve different hotel segments and operational models. DayPass, with its focus on leisure amenities, is best suited for resorts, beach clubs, and hotels with extensive recreational facilities—offering a simple way to monetize pools, beaches, and F&B experiences. IN-Gauge, by comparison, is tailored for hotels wanting to optimize front-desk upselling, F&B, and staff performance, making it ideal for branded hotels, city centers, and properties with substantial F&B outlets.
Review data shows DayPass has only one review, which limits confidence, and no recent reviews in the past six months. IN-Gauge, with 92 reviews and recent feedback from 21 hotels, demonstrates a more active user base and more recent insights. Its positive reviews highlight effectiveness in training, revenue tracking, and motivating staff, which are critical for hotels prioritizing team performance. Given the review activity, IN-Gauge’s proven track record makes it the stronger choice for most hotels.
If your hotel primarily seeks to upsell leisure amenities like pools, beaches, or F&B packages, and your operations are leisure-centric, DayPass is the better fit. Its simple interface and focus on amenity management help drive ancillary revenue without overcomplicating your processes. However, if your hotel prioritizes improving front-line upselling, staff motivation, and performance analytics—especially across multiple departments—IN-Gauge is the clear choice, supported by its extensive feature set and large, recent review count.
For properties that want to expand leisure revenue with minimal complexity, DayPass’s straightforward approach offers quick implementation. Conversely, hotels aiming to motivate staff, get detailed performance insights, and manage F&B upselling should opt for IN-Gauge, which provides a comprehensive suite of tools and strong user testimonials. Your decision hinges on these operational priorities.
DayPass scores a 4/5 for ease of use, with a simple booking interface tailored for leisure amenities, praised for quick onboarding and staff adoption. IN-Gauge, with a 4.76/5 rating, is lauded for its intuitive UI, straightforward performance dashboards, and easy-to-understand training modules, making frontline staff engagement more accessible.
Recent reviews emphasize that IN-Gauge’s interface is especially user-friendly, with consultants like Dina providing quick, personalized coaching. DayPass’s straightforward platform is effective but less feature-rich, which can be advantageous for quick adoption. Edge: IN-Gauge.
DayPass offers 7 shared features with IN-Gauge but has only one feature unique to its platform: Digital Acceptance & Payment Capture. IN-Gauge, on the other hand, boasts 10 features exclusive to its platform, including Room Upgrade Merchandising, Offer Analytics, Inventory & Eligibility Controls, Staff & Department Fulfillment Visibility, and Check-In & On-Property Upsell Support.
While DayPass’s standout feature is its digital payments for leisure amenities, IN-Gauge provides a broader suite for staff incentives, real-time analytics, and on-property upselling support. Given the depth of features, IN-Gauge’s extensive toolkit makes it more versatile for diverse hotel operations. Edge: IN-Gauge.
DayPass’s customer support received a perfect 5/5 rating, with reviews emphasizing quick responses and proactive communication, despite the limited review count. IN-Gauge’s support, rated 4.9/5, benefits from long-standing experience and dedicated consultants like Lauren and Alfredo, who are praised for their responsiveness and ongoing engagement.
Recent reviews highlight IN-Gauge’s personalized support, especially during onboarding and training, as a key advantage. DayPass’s support appears reliable but less detailed in recent feedback. Edge: IN-Gauge.
DayPass has 2 verified partners, sharing integration with Oracle Hospitality, and a distinct integration with its own booking engine. IN-Gauge connects with 3 verified partners, including Shiji Group and Stayntouch, offering broader options for property management system integration, with Oracle also a shared partner.
While both platforms integrate with major PMS providers, IN-Gauge’s slightly larger partner list and established industry integrations give it a slight edge in flexibility. Edge: IN-Gauge.
Given the review counts, IN-Gauge has a substantial base with 92 reviews and recent feedback from 21 hotels, mostly rating it highly for performance, support, and ease of use. DayPass, with only one review, cannot establish a reliable rating, but that review was highly positive.
Most recent reviews for IN-Gauge highlight its impact on revenue growth and team motivation, with a 97% likelihood to recommend. DayPass’s limited review data prevents a meaningful comparison. Edge: IN-Gauge.
DayPass charges a flat fee of $100, with no free trial or tiered pricing options. IN-Gauge’s base price is $400 per month, also without a trial, but offers a broader set of features and more extensive support.
While DayPass is more budget-friendly, its limited feature set might restrict its scope. IN-Gauge’s higher price reflects its comprehensive functionality and proven performance, making it a better long-term investment for larger or more complex hotels.
Not ideal if:
Not ideal if:
The core difference lies in their scope: DayPass specializes in leisure amenity upselling, while IN-Gauge offers a broader performance optimization suite covering staff incentives, on-property upselling, and F&B revenue. If your focus is on leisure amenities, DayPass’s straightforward approach can quickly generate additional revenue and is easy to deploy.
For properties seeking a comprehensive approach to upselling, staff motivation, and revenue analytics, IN-Gauge provides more robust tools and recent, highly positive reviews—making it the preferable choice for most hotels. Ultimately, your decision should align with whether your priorities are leisure amenity monetization or performance-driven upselling.
Die Preise für Upselling-Software sind selten unkompliziert. Hier ist, was wir aus den öffentlichen Preisdaten der Anbieter wissen. Fordern Sie immer ein individuelles Angebot für Ihre Betriebsgröße an.
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|---|---|---|
| Starting Price | From $100/mo | From $400/mo |
Laut der Produktdatenbank von HTR teilen DayPass und IN-Gauge (by Frontline Performance Group) 7 Funktionen. Hier sind die wichtigsten Unterschiede — Funktionen, die eines hat und das andere nicht.
| Funktion |
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|---|---|---|
| Angebotsunterdrückung und Genehmigungskontrollen | ||
| Bieten Sie Performance Analytics an | ||
| Digitale Akzeptanz und Zahlungserfassung | ||
| Leistungsberichterstattung & Angebotsanalyse | ||
| Merchandising für Zimmer-Upgrades | ||
| Merchandising von Zusatzprodukten | ||
| SOC 2-zertifiziert (Datensicherheit) |
Wir haben 3 verifizierte Fallstudien analysiert, um zu vergleichen, was Hotels mit jeder Plattform in vier zentralen Geschäftszielen tatsächlich erreichen.
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."
Einzigartige Funktionen
Was Hoteliers schätzen
Die Fähigkeit der Software, Zusatzverkäufe zu erfassen und Kennzahlen auszuwerten, wird häufig als hilfreich für die Vertriebsleistung gelobt. Viele A... Die Fähigkeit der Software, Zusatzverkäufe zu erfassen und Kennzahlen auszuwerten, wird häufig als hilfreich für die Vertriebsleistung gelobt. Viele Anwender finden sie nützlich, einige wenige bemängeln jedoch den Bedarf an erweiterten Anpassungsmöglichkeiten in der Berichtserstellung.
Die Nutzer loben die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einfach damit zu arbeiten und sie in bestehende... Die Nutzer loben die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einfach damit zu arbeiten und sie in bestehende Hotelsysteme zu integrieren. Sie vereinfacht Prozesse wie die Zielverfolgung im Team und das Upselling und bietet direkten Zugriff über eine gut strukturierte Plattform.
Viele Rezensenten heben den Vorteil hervor, konkrete Team- und Einzelziele festlegen zu können. Die Fähigkeit der Software, Kennzahlen zu erfassen, wi... Viele Rezensenten heben den Vorteil hervor, konkrete Team- und Einzelziele festlegen zu können. Die Fähigkeit der Software, Kennzahlen zu erfassen, wird häufig als Schlüsselfaktor für Umsatzsteigerungen und Verantwortlichkeit genannt.
Wo Hoteliers Kritik äußern
Trotz der umfassenden Tracking-Funktionen weisen einige Rezensionen auf gelegentliche Ausfälle bei der automatischen Datenaktualisierung hin, was die... Trotz der umfassenden Tracking-Funktionen weisen einige Rezensionen auf gelegentliche Ausfälle bei der automatischen Datenaktualisierung hin, was die Teams dazu veranlasst, zeitweise auf die manuelle Erfassung der Upselling-Kennzahlen zurückzugreifen.
Höher bewertet bei
Einzigartige Funktionen
Wo die Bewertungen am stärksten auseinandergehen
Das hängt von Ihren Anforderungen ab. DayPass und IN-Gauge (by Frontline Performance Group) teilen viele zentrale Upselling Software-Funktionen, aber jedes hat einzigartige Fähigkeiten. DayPass bietet 2 verifizierte Integrationspartner, während IN-Gauge (by Frontline Performance Group) 3 bietet. Überprüfen Sie den Funktionsvergleich oben, um die Unterschiede vor einem Wechsel zu sehen.
Kleine Hotels sollten Benutzerfreundlichkeit und schnelles Onboarding priorisieren. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) führt bei der Benutzerfreundlichkeit mit 4.8/5 vs 4.0/5. Achten Sie auf transparente Preise und eine Test- oder Demo-Option. Filtern Sie die Bewertungen auf jeder Produktseite nach Betriebsgröße, um von Hotels wie Ihrem zu hören.
DayPass: Nein. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): Nein. Keines der Produkte bietet derzeit eine kostenlose Version an. Die meisten Upselling Software-Anbieter bieten Demos oder Testversionen an — fordern Sie von jedem eine an, um vor der Entscheidung zu evaluieren.
Der HT Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das 4 Kriteriengruppen und über ein Dutzend Variablen berücksichtigt, um Hoteliers einen objektiven Vergleich von Hoteltechnologie-Produkten zu ermöglichen. DayPass hat einen HT Score von 0 und Frontline Performance Group hat 81. So wird der Score berechnet.
| Kriteriengruppe | Gewichtung | Was wird gemessen |
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| Kundenbewertungen & Rezensionen |
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Wie stark empfehlen Nutzer dieses Produkt? Bewertungspunktzahl, Bewertungsvolumen, Marktanteil, Bewertungstiefe, Bewertungsaktualität, Erfolgsgeschichten ▾ Der am stärksten gewichtete Faktor. Analysiert die durchschnittlichen Zufriedenheitsbewertungen (Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit, Benutzerfreundlichkeit, Support, ROI), die Gesamtzahl der Bewertungen im Vergleich zu Kategorie-Mitbewerbern, die Aktualität der Bewertungen (mindestens 20 Bewertungen in den letzten 6 Monaten) und den Marktanteil über einzigartige Hotelkunden zur Erkennung von Auswahlverzerrungen. |
| Partner-Ökosystem |
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Wie stark empfehlen Technologiepartner dieses Unternehmen? Partner-Empfehlungen, Integrationsanzahl, Integrationsqualität ▾ Bewertet Partner-Empfehlungen als Expertenvertrauensvoten, die Anzahl verifizierter Integrationen und die Ökosystemqualität — die durchschnittlichen HT Scores der Integrationspartner. Produkte mit hochwertigeren Integrations-Ökosystemen liefern mit größerer Wahrscheinlichkeit einen vernetzten Tech-Stack. |
| Kundenorientierung |
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Wie kundenorientiert ist dieses Unternehmen? Zertifizierter Support, Bewertungskonsistenz, Profilvollständigkeit ▾ Bewertet, ob das Unternehmen die HTR Customer Support Certification erhalten hat, eine konsistente Bewertungserfassung über die Zeit aufrechterhält (ein Indikator für feedbackgetriebene Kultur) und Produktprofile vollständig mit Funktionen, Screenshots, Preisen und Features pflegt. |
| Reichweite, Beständigkeit & Ressourcen |
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Wie umfangreich sind Reichweite und Ressourcen dieses Unternehmens? Geografische Reichweite, Beständigkeit, Unternehmensressourcen, Trending Score ▾ Misst die globale Präsenz (bediente Länder und Regionen), die Geschäftsjahre als Stabilitätsindikator, die Teamgröße als Ressourcenindikator und einen Trending Score basierend auf Käuferanfragen, Bewertungen, Partner-Empfehlungen und Presseaktivitäten der letzten zwölf Monate. |
Kundenbewertungen und Rezensionen sind bei weitem der wichtigste Faktor im HT Score-Algorithmus. HTR akzeptiert keine Zahlungen für höhere Rankings. Alle Bewertungen sind verifiziert — nur Fachleute der Hotelbranche mit bestätigten Zugehörigkeiten können Bewertungen abgeben. Vollständige HT Score-Methodik ansehen →
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