Arrivederci ATTS. Ciao Jobjet. Inizia la tua ricerca, coltiva le relazioni e chiudi più posti di lavoro. Votate aziende HR Tech 2016 da tenere d'occhio da Recruiting Daily; Jobjet fornisce strumenti di automazione del reclutamento e acquisizione di talenti collaborativi. Semplifichiamo il reperimento e il coinvolgimento dei candidati per clienti come RedBull, YP, Nimble e Lifelike Apps. Oggi siamo 22 persone in 3 sedi in 2 continenti. Siamo un team globale di tecnologi, designer, reclutatori e imprenditori. Stiamo costruendo un prodotto di trasformazione per supportare il modo in cui le aziende moderne devono assumere.

Shiftgig collega le aziende con la forza lavoro on-demand attraverso la nostra piattaforma mobile leader del settore. La nostra tecnologia offre opportunità finanziarie per i lavoratori orari che cercano flessibilità e scelta, offrendo allo stesso tempo una potente agilità aziendale alle aziende. Più di 2.500 clienti nel settore della ristorazione, dell'ospitalità, della vendita al dettaglio, del magazzino e del marketing esperienziale utilizzano Shiftgig per la sua capacità di riempire e gestire facilmente incarichi di lavoro a breve termine con lavoratori preventivamente valutati e con competenze valutate. Shiftgig sta cambiando il modo di lavorare delle persone.

Chi siamo noi? Siamo ROTA; una start-up tecnologica che opera nello spazio dell'ospitalità e siamo determinati a rivoluzionare il modo in cui le sedi e il personale temporaneo entrano in contatto tra loro. Cosa facciamo? Attraverso la nostra app facile da usare, colleghiamo ristoranti, hotel e bar a un pool di lavoratori ROTA con garanzia di qualità. Non è mai stato così semplice per i marchi d'élite procurarsi i lavoratori temporanei d'élite e per i migliori lavoratori ottenere i turni che fanno per loro. Come funziona? È davvero semplice; i manager pubblicano i loro turni sull'app e i nostri dipendenti si iscrivono direttamente a loro, in tempo reale. La tecnologia che abbiamo creato semplifica le comunicazioni tra le sedi e il personale temporaneo ed elimina la necessità di intermediari. Sono finiti i giorni di trattare con le agenzie; ROTA mette saldamente il potere nelle mani del manager. Cosa c'è di così speciale nel nostro servizio? I nostri lavoratori sono i migliori, garantito. Sappiamo che i nostri tempi sono i migliori disponibili in quanto li controlliamo individualmente prima che si uniscano a ROTA. Diamo un'occhiata a tutto, dalla loro precedente esperienza alla comprensione della lingua inglese e in questo modo possiamo essere certi che quando hai bisogno di qualcuno che sia all'altezza del lavoro, è esattamente quello che ottieni. Inoltre, ROTA offre anche alle sedi la possibilità di 'valutare' il personale temporaneo utilizzato attraverso la nostra app. Questo funziona come un incentivo perché più alto è il loro punteggio di feedback, più è probabile che riescano a ripetere il lavoro tramite ROTA. La massima flessibilità Non dovrai più avere a che fare con agenzie interinali che pubblicano solo i tuoi turni tra le 9 e le 5. ROTA ti consente di trovare personale 24 ore su 24, rimuovendo quel problema di una corsa all'ultimo minuto quando qualcuno lascia un'ora prima. È un risparmio di tempo ed efficiente Sono finiti i giorni in cui si firmano e si inviano via fax fogli di presenza. Tutto è gestito all'interno di ROTA, quindi una volta che hai controllato il tuo personale temporaneo, il resto è gestito da noi. Le nostre soluzioni digitali ti restituiscono i lunedì.

inploi consente ai datori di lavoro di sviluppare un marchio di talenti, pubblicizzare opportunità di lavoro e connettersi e comunicare in modo efficiente con la loro futura forza lavoro, attraverso i canali che i candidati di oggi chiamano casa.

Snagajob è il mercato orario numero 1 in America. Ci concentriamo sulla creazione di connessioni istantanee e di qualità in modo che i lavoratori possano trovare lavoro e i datori di lavoro possano assumere lavoratori, in pochi minuti. Dal 2000, la nostra missione è mettere le persone nelle giuste posizioni in modo che possano massimizzare il loro potenziale e vivere una vita più appagante. Lo facciamo attraverso il mercato Snagajob di oltre 80 milioni di lavoratori registrati e PeopleMatter, la nostra piattaforma end-to-end di soluzioni per la gestione dei talenti e della forza lavoro. I nostri strumenti mobili di approvvigionamento, assunzione, formazione, pianificazione e gestione delle prestazioni portano risultati dagli operatori di una singola sede alle aziende Fortune 500 con migliaia di sedi, nei settori della ristorazione, della vendita al dettaglio, dell'ospitalità e della sanità. Con 5 uffici in VA, SC, GA e CA, Snagajob è stato nominato otto volte nel Great Place to Work® Best Small & Medium Workplaces di Fortune Magazine, oltre a essere stato riconosciuto da Washingtonian Magazine come Great Place to Work 2015.

Il gruppo Hozpitality sta emergendo come una delle società online in più rapida crescita in Medio Oriente, Nord America e mercato asiatico. Abbiamo oltre 400.000 professionisti dell'ospitalità registrati nei nostri tre siti Web, www.hozpitality.com - "Borse dedicate all'ospitalità" , www.hozpilityplus.com - "Gruppo di rete dedicato all'ospitalità" e www.hozpitality.ca - "Sito web dedicato all'ospitalità in Canada ”. Oltre ai candidati registrati, raggiungiamo anche oltre 600.000 professionisti dell'ospitalità attraverso il nostro email marketing mensile da oltre 186 paesi.

Culinary Agents è un sito Web per trovare informazioni relative alla carriera nel settore dell'ospitalità. Incentrata sulla sua missione di aiutare i talenti ad avere successo nelle loro carriere nel settore dell'ospitalità, la piattaforma consente ai talenti aspiranti ed esistenti di scoprire facilmente e candidarsi ai migliori lavori. Culinary Agents fornisce anche soluzioni di job marketing, recruiting e employer branding per aiutare le aziende ad assumere i migliori talenti. Culinary Agents si impegna in un approccio basato sull'ospitalità, un'innovazione ponderata, la costruzione di relazioni significative e il mantenimento dell'integrità. La sua comunità in crescita si estende negli Stati Uniti, compresi tutti i livelli di talento, ristoranti, hotel, resort, catering, servizi di ristorazione, scuole e organizzazioni di tutte le dimensioni.

XING è il social network per i professionisti: XING è il social network per i contatti aziendali. XING ha quasi 11 milioni di utenti nel suo principale mercato di lingua tedesca. XING è una piattaforma in cui professionisti di tutti i tipi di settori diversi possono incontrarsi, trovare lavoro, colleghi, nuovi incarichi, partner di cooperazione, esperti e generare idee di business. I membri possono incontrarsi e scambiare opinioni in circa 50.000 gruppi di specialisti, nonché riunirsi in occasione di eventi di networking. XING utilizza la crittografia SSL completa come standard. Per ulteriori informazioni su questo, vai a Security at XING. La piattaforma è gestita da XING AG, fondata ad Amburgo, in Germania, nel 2003 ed è quotata in borsa dal 2006. All'inizio del 2013 XING ha acquisito kununu, la principale piattaforma di revisione dei datori di lavoro nei paesi di lingua tedesca, per rafforzare la sua posizione come leader di mercato del reclutamento sociale. Nel dicembre 2010, XING ha acquisito amiando AG, una società con sede a Monaco di Baviera e fornitore leader in Europa di gestione e biglietteria di eventi online. All'inizio del 2015 XING ha anche acquisito Intelligence Competence Center AG, incluso il suo sito Jobbrse.com, che è il più grande motore di ricerca di lavoro nei paesi di lingua tedesca con oltre 2,5 milioni di posti di lavoro. L'azienda attualmente impiega più di 650 persone ed è ancora alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team.

Le società di servizi, composte da Heart of House Services, Acrobat Outsourcing e JRS International, sono il principale sportello unico per il settore dell'ospitalità, fornendo servizi a oltre 750 clienti negli Stati Uniti. Offrendo una vasta gamma di personale gestito, cibo e bevande e ospitalità e servizi speciali, The Service Companies aiuta le proprietà dei clienti ad apparire al meglio e a fornire ai propri clienti un'esperienza superiore, risparmiando tempo, energia e denaro. La nostra ampia offerta e competenza ci consente di adattare in modo flessibile i nostri servizi alle diverse esigenze dei nostri clienti in modo economico, garantendo pulizia, sicurezza ed efficienza. Affrontiamo il nostro lavoro con dedizione, una grande attenzione ai dettagli e uno standard di qualità guidato dal nostro "Codice di servizio" che porta ai migliori risultati della categoria. Il servizio non è solo ciò che facciamo “è ciò che siamo. Siamo il servizio delle società di servizi. Soprattutto