The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
Kurzfassung
Wir haben 100 verifizierte Hotelier-Bewertungen analysiert, Funktionsumfänge, Preise und Praxisbeispiele verglichen, um aufzuzeigen, wo jede Plattform ihre Stärken hat. Die richtige Wahl hängt von Ihrem Betriebstyp und Ihren Prioritäten ab:
ATLIST überzeugt bei ROI .
Frontline Performance Group überzeugt wenn es um upselling-tracking & reporting geht — besonders für brand Betriebe (0.0/5) , mit exklusiven Funktionen wie Multi-Channel Delivery (Email, SMS, WhatsApp, Chat) and Performance Reporting & Offer Analytics.
Bewertungen im direkten Vergleich basierend auf 100 verifizierten Hotelier-Bewertungen auf HTR.
| HTScore |
|
|
| Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit |
|
|
| Benutzerfreundlichkeit |
|
|
| Kundensupport |
|
|
| Preis-Leistungs-Verhältnis |
|
|
| Einstiegspreis | Contact sales | From $400/mo |
| Verifizierte Bewertungen | 5 | 95 |
Nach der Analyse von 100 verifizierten Bewertungen schätzen ATLIST-Nutzer besonders , während Frontline Performance Group-Nutzer upselling-tracking & reporting, benutzerfreundlichkeit und integration, leistungskennzahlen und zielsetzung hervorheben. Klicken Sie auf ein Thema, um zu sehen, was die Bewerter sagen.
|
|
|
|---|---|
| Vorteile | |
|
+
Upselling-Tracking & Reporting
▾
|
|
|
+
Benutzerfreundlichkeit und Integration
▾
|
|
|
+
Leistungskennzahlen und Zielsetzung
▾
|
|
|
+
Schulung und Entwicklung
▾
|
|
| Nachteile | |
|
−
Manuelle Datenverfolgung
▾
|
|
Wie jedes Produkt unter den Upselling-Software-Anbietern für verschiedene Betriebsgrößen, -typen und Regionen abschneidet — basierend auf verifizierten Bewertungen von Hoteliers in jedem Segment.
Nach Hotelgröße
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Klein (10–24 Zimmer) | #18 1 Bewertungen | — |
| Mittelgroß (25–74 Zimmer) ▾ | #19 3 Bewertungen | #9 16 Bewertungen |
| Groß (75–199 Zimmer) ▾ | — | #5 29 Bewertungen |
| Sehr groß (200+ Zimmer) ▾ | #21 0 Bewertungen | #5 19 Bewertungen |
Nach Betriebstyp
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Boutique ▾ | #20 3 Bewertungen | #9 19 Bewertungen |
| Luxus ▾ | #20 2 Bewertungen | #6 40 Bewertungen |
| Marke / Kette ▾ | #22 1 Bewertungen | #5 46 Bewertungen |
| Langzeitaufenthalt | #15 1 Bewertungen | #13 1 Bewertungen |
Nach Region
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Nordamerika ▾ | #11 4 Bewertungen | #4 25 Bewertungen |
| Europa ▾ | — | #18 5 Bewertungen |
| Asien-Pazifik ▾ | — | #5 12 Bewertungen |
| Naher Osten ▾ | — | #3 14 Bewertungen |
Choosing between ATLIST Upselling and IN-Gauge by Frontline Performance Group hinges on your hotel's specific needs. Both platforms aim to boost revenue through upselling, but they approach this goal differently: ATLIST focuses on creating a guest-facing digital experience, while IN-Gauge emphasizes staff training, analytics, and operational control. Your decision should be driven by whether your priority is guest engagement or frontline team performance.
ATLIST offers a streamlined, guest-centered upselling experience, making it easy for your guests to browse and add services during their booking process. IN-Gauge, in contrast, provides comprehensive staff training, performance tracking, and automation tools that target team behavior. Do you need a guest-facing platform or a team performance system? That’s the core question.
ATLIST and IN-Gauge serve different hotel types and operational priorities. If your hotel relies heavily on upselling through a personalized, branded webpage that enhances the guest experience, ATLIST is likely your better fit. It is ideal for vacation rentals, boutique hotels, and inns aiming to stand out with add-on services, especially since it boasts more recent reviews and a perfect score.
IN-Gauge excels for larger or branded hotels that want to optimize team performance and drive incremental revenue through staff training, real-time analytics, and incentive programs. Its suite of 17 features, including offer testing and multi-channel delivery, appeals to hotels focused on operational control and staff engagement. Given the 92 reviews and recent feedback, IN-Gauge’s proven track record makes it more robust for enterprise-level hotels.
If your hotel needs a guest-facing platform to showcase amenities and increase add-on bookings directly, go with ATLIST. Its simple interface, strong support, and ease of creating branded pages make it ideal for vacation rentals and boutique hotels seeking visual appeal and guest interaction.
If your hotel requires a staff-centric system to train, motivate, and track upsell performance, choose IN-Gauge. Its extensive features—like offer testing, multi-channel messaging, and analytics—are suited for large properties or chains that want to improve frontline sales and operational efficiency. For hotels focused on staff-driven revenue growth, IN-Gauge is the clear choice.
ATLIST’s user interface is rated 4.6/5, with reviews emphasizing its intuitive design and the ease of onboarding, even for non-tech-savvy users. Customers praise its guided setup, templates, and responsive customer support, which make implementation straightforward.
IN-Gauge scores slightly higher at 4.76/5, with users highlighting its accessible dashboard, digital training modules, and real-time performance tracking. However, some mention initial complexity due to its range of features, which may require more training.
Edge: IN-Gauge.
ATLIST offers a single core feature: guest-facing upsell webpage creation. In contrast, IN-Gauge provides 17 features, including offer templates, multi-channel delivery (email, SMS, WhatsApp), performance analytics, staff segmentation, and offer experimentation.
If you value a dedicated, customizable guest platform, ATLIST’s simplicity might be enough. For comprehensive upsell management, performance tracking, and staff incentives, IN-Gauge’s broader feature set outperforms ATLIST.
Edge: IN-Gauge.
Both products excel in support, with ATLIST rated 4.9/5 and IN-Gauge equally rated at 4.9/5. ATLIST reviewers highlight its personable, responsive team and proactive outreach, particularly praising its onboarding process.
IN-Gauge’s support is consistently lauded for its personalized consulting, with reviews citing dedicated account managers, ongoing training, and quick issue resolution. Notably, users value the ability to reach knowledgeable staff 7 days a week.
Edge: IN-Gauge.
IN-Gauge has three verified integrations, including Oracle Hospitality, Shiji Group, and Stayntouch, facilitating seamless data flow within larger hotel tech stacks. ATLIST does not list any verified integrations, which might limit its compatibility with existing systems.
For hotels with complex tech ecosystems or seeking third-party PMS integrations, IN-Gauge’s broader integration options make it more adaptable.
Edge: IN-Gauge.
ATLIST’s reviews are all recent, with a perfect 5/5 rating based on five reviews from boutique, vacation, and inn segments. Hoteliers emphasize its ease of use, excellent support, and effectiveness in elevating guest experiences.
IN-Gauge, despite a larger user base and more reviews, averages a 0/5 rating from 85 reviews, indicating widespread dissatisfaction or system issues among larger hotel segments. Smaller boutique or vacation properties tend to rate ATLIST higher, reflecting its suitability for smaller, personalized hotels.
Edge: ATLIST.
ATLIST does not publicly share pricing details, implying a custom quote or tiered model without a free trial. IN-Gauge has a starting price of $400 per month, with no free trial offered.
If budget transparency and predictable costs are priorities, IN-Gauge’s clear pricing might appeal, but ATLIST’s value appears to be assessed on a case-by-case basis, especially for smaller properties.
Not ideal if you require advanced staff performance analytics or multi-channel messaging.
Not ideal if you prefer a simple, guest-facing upselling platform without extensive staff management.
IN-Gauge’s extensive feature set and proven enterprise track record make it the go-to for large hotels and chains focused on staff-driven revenue growth. Its 92 reviews and recent positive support experiences demonstrate its robustness and depth.
ATLIST, with only five reviews but a perfect rating and recent feedback, is better suited for smaller properties that want an easy-to-use guest-facing upselling platform. Its visual, brand-oriented approach helps boutique and vacation properties stand out.
If your hotel seeks a straightforward, guest-centric upsell tool, choose ATLIST for its simplicity and recent praise. For larger operations with a need for detailed analytics, staff management, and integrations, IN-Gauge offers a more comprehensive solution that aligns with enterprise goals.
This comparison should guide your decision based on your hotel's size, operational needs, and strategic focus. Both platforms excel in their respective niches, but the choice ultimately depends on whether your priority is guest experience or frontline performance.
Die Preise für Upselling-Software sind selten unkompliziert. Hier ist, was wir aus den öffentlichen Preisdaten der Anbieter wissen. Fordern Sie immer ein individuelles Angebot für Ihre Betriebsgröße an.
|
|
|
|
|---|---|---|
| Starting Price | — | From $400/mo |
Laut der Produktdatenbank von HTR teilen ATLIST Upselling und IN-Gauge (by Frontline Performance Group) 0 Funktionen. Hier sind die wichtigsten Unterschiede — Funktionen, die eines hat und das andere nicht.
| Funktion |
|
|
|---|---|---|
| Angebotvorlagenbibliothek | ||
| Bieten Sie Experimente und A/B-Tests an. | ||
| Dashboard für mehrere Objekte/Ketten | ||
| Merchandising für Zimmer-Upgrades | ||
| SOC 2-zertifiziert (Datensicherheit) | ||
| Zustellung über mehrere Kanäle (E-Mail, SMS, WhatsApp, Chat) |
Die wichtigsten Unterschiede werden angezeigt. 5 weitere Funktionen unterscheiden sich zwischen diesen Produkten.
Wir haben 3 verifizierte Fallstudien analysiert, um zu vergleichen, was Hotels mit jeder Plattform in vier zentralen Geschäftszielen tatsächlich erreichen.
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."
Höher bewertet bei
Was Hoteliers schätzen
Die Fähigkeit der Software, Zusatzverkäufe zu erfassen und Kennzahlen auszuwerten, wird häufig als hilfreich für die Vertriebsleistung gelobt. Viele A... Die Fähigkeit der Software, Zusatzverkäufe zu erfassen und Kennzahlen auszuwerten, wird häufig als hilfreich für die Vertriebsleistung gelobt. Viele Anwender finden sie nützlich, einige wenige bemängeln jedoch den Bedarf an erweiterten Anpassungsmöglichkeiten in der Berichtserstellung.
Die Nutzer loben die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einfach damit zu arbeiten und sie in bestehende... Die Nutzer loben die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einfach damit zu arbeiten und sie in bestehende Hotelsysteme zu integrieren. Sie vereinfacht Prozesse wie die Zielverfolgung im Team und das Upselling und bietet direkten Zugriff über eine gut strukturierte Plattform.
Viele Rezensenten heben den Vorteil hervor, konkrete Team- und Einzelziele festlegen zu können. Die Fähigkeit der Software, Kennzahlen zu erfassen, wi... Viele Rezensenten heben den Vorteil hervor, konkrete Team- und Einzelziele festlegen zu können. Die Fähigkeit der Software, Kennzahlen zu erfassen, wird häufig als Schlüsselfaktor für Umsatzsteigerungen und Verantwortlichkeit genannt.
Wo Hoteliers Kritik äußern
Trotz der umfassenden Tracking-Funktionen weisen einige Rezensionen auf gelegentliche Ausfälle bei der automatischen Datenaktualisierung hin, was die... Trotz der umfassenden Tracking-Funktionen weisen einige Rezensionen auf gelegentliche Ausfälle bei der automatischen Datenaktualisierung hin, was die Teams dazu veranlasst, zeitweise auf die manuelle Erfassung der Upselling-Kennzahlen zurückzugreifen.
Höher bewertet bei
Einzigartige Funktionen
Wo die Bewertungen am stärksten auseinandergehen
Das hängt von Ihren Anforderungen ab. ATLIST Upselling und IN-Gauge (by Frontline Performance Group) teilen viele zentrale Upselling Software-Funktionen, aber jedes hat einzigartige Fähigkeiten. ATLIST Upselling bietet 0 verifizierte Integrationspartner, während IN-Gauge (by Frontline Performance Group) 3 bietet. Überprüfen Sie den Funktionsvergleich oben, um die Unterschiede vor einem Wechsel zu sehen.
Kleine Hotels sollten Benutzerfreundlichkeit und schnelles Onboarding priorisieren. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) führt bei der Benutzerfreundlichkeit mit 4.8/5 vs 4.6/5. Achten Sie auf transparente Preise und eine Test- oder Demo-Option. Filtern Sie die Bewertungen auf jeder Produktseite nach Betriebsgröße, um von Hotels wie Ihrem zu hören.
ATLIST Upselling: Nein. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): Nein. Keines der Produkte bietet derzeit eine kostenlose Version an. Die meisten Upselling Software-Anbieter bieten Demos oder Testversionen an — fordern Sie von jedem eine an, um vor der Entscheidung zu evaluieren.
Der HT Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das 4 Kriteriengruppen und über ein Dutzend Variablen berücksichtigt, um Hoteliers einen objektiven Vergleich von Hoteltechnologie-Produkten zu ermöglichen. ATLIST hat einen HT Score von 0 und Frontline Performance Group hat 81. So wird der Score berechnet.
| Kriteriengruppe | Gewichtung | Was wird gemessen |
|---|---|---|
| Kundenbewertungen & Rezensionen |
|
Wie stark empfehlen Nutzer dieses Produkt? Bewertungspunktzahl, Bewertungsvolumen, Marktanteil, Bewertungstiefe, Bewertungsaktualität, Erfolgsgeschichten ▾ Der am stärksten gewichtete Faktor. Analysiert die durchschnittlichen Zufriedenheitsbewertungen (Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit, Benutzerfreundlichkeit, Support, ROI), die Gesamtzahl der Bewertungen im Vergleich zu Kategorie-Mitbewerbern, die Aktualität der Bewertungen (mindestens 20 Bewertungen in den letzten 6 Monaten) und den Marktanteil über einzigartige Hotelkunden zur Erkennung von Auswahlverzerrungen. |
| Partner-Ökosystem |
|
Wie stark empfehlen Technologiepartner dieses Unternehmen? Partner-Empfehlungen, Integrationsanzahl, Integrationsqualität ▾ Bewertet Partner-Empfehlungen als Expertenvertrauensvoten, die Anzahl verifizierter Integrationen und die Ökosystemqualität — die durchschnittlichen HT Scores der Integrationspartner. Produkte mit hochwertigeren Integrations-Ökosystemen liefern mit größerer Wahrscheinlichkeit einen vernetzten Tech-Stack. |
| Kundenorientierung |
|
Wie kundenorientiert ist dieses Unternehmen? Zertifizierter Support, Bewertungskonsistenz, Profilvollständigkeit ▾ Bewertet, ob das Unternehmen die HTR Customer Support Certification erhalten hat, eine konsistente Bewertungserfassung über die Zeit aufrechterhält (ein Indikator für feedbackgetriebene Kultur) und Produktprofile vollständig mit Funktionen, Screenshots, Preisen und Features pflegt. |
| Reichweite, Beständigkeit & Ressourcen |
|
Wie umfangreich sind Reichweite und Ressourcen dieses Unternehmens? Geografische Reichweite, Beständigkeit, Unternehmensressourcen, Trending Score ▾ Misst die globale Präsenz (bediente Länder und Regionen), die Geschäftsjahre als Stabilitätsindikator, die Teamgröße als Ressourcenindikator und einen Trending Score basierend auf Käuferanfragen, Bewertungen, Partner-Empfehlungen und Presseaktivitäten der letzten zwölf Monate. |
Kundenbewertungen und Rezensionen sind bei weitem der wichtigste Faktor im HT Score-Algorithmus. HTR akzeptiert keine Zahlungen für höhere Rankings. Alle Bewertungen sind verifiziert — nur Fachleute der Hotelbranche mit bestätigten Zugehörigkeiten können Bewertungen abgeben. Vollständige HT Score-Methodik ansehen →
Berater für Produktempfehlungen