Das Projekt-Dashboard ist ein kostenloses Tool, das nur verifizierten Hoteliers zur Verfügung steht. Es erleichtert die Einführung neuer Technologien, indem es ihre Recherche strafft und ihre Kommunikationsabläufe vereinfacht.
Kurzfassung
Wir haben 390 verifizierte Hotelier-Bewertungen analysiert, Funktionsumfänge, Preise und Praxisbeispiele verglichen, um aufzuzeigen, wo jede Plattform ihre Stärken hat. Die richtige Wahl hängt von Ihrem Hoteltyp und Ihren Prioritäten ab:
Clock überzeugt bei ease of use and intuitive design — besonders für Casino-Unterkünfte (5,0/5), mit exklusiven Funktionen wie Revenue Management Modul Revenue und Gästeprofile.
Counter überzeugt bei benutzeroberfläche und benutzerfreundlichkeit — besonders für Hostel-Unterkünfte (4,7/5).
Bewertungen im direkten Vergleich basierend auf 390 verifizierten Hotelier-Bewertungen auf HTR.
| HTScore |
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| Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit |
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| Preis-Leistungs-Verhältnis |
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| Einstiegspreis | Ab $600/Monat | Vertrieb kontaktieren |
| Verifizierte Bewertungen | 333 | 57 |
Nach der Analyse von 390 verifizierten Bewertungen schätzen Clock-Nutzer besonders ease of use and intuitive design, reservierungs- und zimmerverwaltung, integration und automatisierung, während Counter-Nutzer benutzeroberfläche und benutzerfreundlichkeit, kundendienst, automatisierte funktionen hervorheben. Klicken Sie auf ein Thema, um zu sehen, was die Bewerter sagen.
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| Vorteile | |
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Ease of Use and Intuitive Design
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Benutzeroberfläche und Benutzerfreundlichkeit
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Reservierungs- und Zimmerverwaltung
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+
Kundendienst
▾
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+
Integration und Automatisierung
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Automatisierte Funktionen
▾
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+
Schulung und Einarbeitung
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Plattformintegration
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| Nachteile | |
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Funktionsaktualisierungen und Benutzerfreundlichkeit
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Fehlerprobleme
▾
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−
Berichte und Analysen
▾
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Reporting und Umsatzmanagement
▾
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Konnektivität und Synchronisierung
▾
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Preise
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Wie jedes Produkt unter den Property-Management-Systeme (PMS)-Anbietern für verschiedene Hotelgrößen, -typen und Regionen abschneidet — basierend auf verifizierten Bewertungen von Hoteliers in jedem Segment.
Nach Hotelgröße
| Segment |
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|---|---|---|
| Klein (10–24 Zimmer) ▾ | #11 123 Bewertungen | #27 28 Bewertungen |
| Mittelgroß (25–74 Zimmer) ▾ | #7 149 Bewertungen | #48 4 Bewertungen |
| Groß (75–199 Zimmer) ▾ | #9 17 Bewertungen | #34 2 Bewertungen |
| Sehr groß (200+ Zimmer) | #12 4 Bewertungen | #28 1 Bewertungen |
Nach Hoteltyp
| Segment |
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | #8 171 Bewertungen | #33 16 Bewertungen |
| Luxus ▾ | #11 82 Bewertungen | #45 4 Bewertungen |
| Marke / Kette ▾ | #8 64 Bewertungen | #44 4 Bewertungen |
| Langzeitaufenthalt ▾ | #8 28 Bewertungen | #32 5 Bewertungen |
Nach Region
| Segment |
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|---|---|---|
| Nordamerika ▾ | #19 32 Bewertungen | #25 8 Bewertungen |
| Europa ▾ | #3 234 Bewertungen | #20 25 Bewertungen |
| Asien-Pazifik ▾ | #12 13 Bewertungen | #17 4 Bewertungen |
| Naher Osten | #16 2 Bewertungen | #11 2 Bewertungen |
Clock PMS und Counter erfüllen beide Anforderungen im Hotelmanagement, unterscheiden sich jedoch stark im Umfang und Zielmarkt. Clock PMS ist eine umfassende All-in-One-Plattform, die für eine breite Palette von Hoteltypen entwickelt wurde, darunter Boutique-Hotels, Resorts und Markenhotels. Das Funktionsangebot geht über grundlegende PMS-Funktionen hinaus und umfasst integriertes POS, Revenue Management, Gastbindungs-Apps und Veranstaltungsmanagement. Im Gegensatz dazu konzentriert sich Counter ausschließlich auf Hostels und bietet eine einfache, mobilfreundliche Oberfläche sowie wesentliche Automatisierungsfunktionen, die speziell auf dieses Segment zugeschnitten sind.
Beide Produkte lösen das Kernproblem der digitalen Verwaltung von Reservierungen, Gastkommunikation und operativen Abläufen. Clock PMS richtet sich an Hotels, die eine einheitliche Plattform zur Ablösung mehrerer Systeme suchen, während Counter Hostels anspricht, die ein einfach zu bedienendes, mobilorientiertes PMS benötigen, um manuelle Aufgaben zu reduzieren. Die Wahl hängt davon ab, ob ein Hotel eine umfassende und vielseitige Lösung oder eine schlanke Lösung für Hostel-Betriebe benötigt.
Wenn Sie ein Boutique-Hotel, Resort oder Markenhotel mit komplexen betrieblichen Anforderungen in mehreren Abteilungen betreiben, ist Clock PMS die passendere Lösung. Mit 331 Bewertungen erzielt es eine Gesamtbewertung von 4,8/5, mit starken Segmentbewertungen wie 4,8/5 für Boutique-Hotels (172 Bewertungen) und 4,7/5 für Resorts (63 Bewertungen), was auf Zufriedenheit in diesen Kategorien hinweist. Die umfangreichen Funktionen von Clock, wie integriertes CRS, Revenue Management und digitale Gastbindungs-Apps, unterstützen große oder vielschichtige Betriebe.
Wenn Ihr Hotel ein Hostel ist, ist Counter die bessere Wahl. 83 % der Nutzerbasis stammen aus Hostels, mit einer Bewertung von 4,7/5 über 50 Bewertungen in diesem Segment, was die Passgenauigkeit für Hostel-Abläufe bestätigt. Die einfache Benutzeroberfläche und mobile Zugänglichkeit von Counter reduzieren Schulungszeit und manuelle Arbeitsbelastung für Hostel-Mitarbeiter. Daten außerhalb von Hostels sind jedoch begrenzt, sodass die Eignung für Hotels oder größere Betriebe nicht belegt ist. Für kleine, Budget- oder Limited-Service-Hotels deutet die Bewertung von Clock mit 4,8/5 über 72 Bewertungen auf eine bessere passende Lösung hin.
Clock PMS und Counter haben ähnliche Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit und Onboarding: Clock erzielt 4,8/5 für Benutzerfreundlichkeit und 4,7/5 für Onboarding bei 331 Bewertungen, während Counter 4,6/5 für Benutzerfreundlichkeit und 4,7/5 für Onboarding bei 57 Bewertungen erreicht. Rezensenten loben Clock für eine intuitive Oberfläche, die Schulungszeit verkürzt und komplexe Abläufe vereinfacht, weisen aber darauf hin, dass häufige Updates die Nutzererfahrung zeitweise stören können. Counter-Nutzer heben das klare, einfache Design hervor, das nur minimale Schulung erfordert, was besonders für Hostels mit hoher Fluktuation vorteilhaft ist. Beide Produkte ermöglichen eine schnelle Einarbeitung der Mitarbeiter, wobei Clock breitere Abläufe unterstützt und Counter Einfachheit priorisiert.
Vorteil: Unentschieden.
Clock PMS bietet 39 einzigartige Funktionen, die Counter nicht hat, darunter integriertes POS, Revenue Management, Multiwährungs- und mehrsprachige Unterstützung, Gastprofile, digitale Registrierung, natives E-Mail-Marketing und automatisierte Raumoptimierung. Diese Funktionen verändern den Betrieb, indem sie mehrere Aufgaben in einer Plattform bündeln, sodass Rezeption, Housekeeping und Revenue-Teams nahtlos zusammenarbeiten, die Gastkommunikation automatisieren und die Preisgestaltung dynamisch steuern können. Zum Beispiel vereinfachen Clocks Drag-and-Drop-Tapechart und regelbasierte Zimmerzuweisungen die Zimmervergabe in stark frequentierten Hotels.
Counter bietet keine einzigartigen Funktionen über die 19 gemeinsam mit Clock verfügbaren hinaus. Die Automatisierung konzentriert sich auf hostel-spezifische Aufgaben wie Bettenverfügbarkeitsmanagement und kontaktloses Check-in, verfügt jedoch nicht über fortgeschrittenes Revenue Management oder integriertes Veranstaltungsmanagement. Dies schränkt die operative Flexibilität für Hotels ein, die eine abteilungsübergreifende Koordination oder vielfältige Einnahmequellen benötigen.
Vorteil: Clock PMS.
Clock PMS erzielt 4,8/5 für Kundensupport und 4,7/5 für Onboarding bei 331 Bewertungen, während Counter mit 4,9/5 Support und 4,7/5 Onboarding bei 57 Bewertungen leicht besser abschneidet. Clock-Nutzer loben häufig den reaktionsschnellen und kompetenten Helpdesk, der proaktive Unterstützung und Problemlösungen bietet. Das Support-Team von Counter wird für schnelle, freundliche Antworten gelobt, mit Mitarbeitern wie Evelyn und Max, die für ihre Professionalität genannt werden, obwohl einige Bewertungen langsameren Support in bestimmten Zeitzonen erwähnen. Beide Marken bieten ein hohes Serviceniveau, das die Einführung und Fehlerbehebung erleichtert.
Vorteil: Unentschieden.
Clock PMS ist mit 109 verifizierten Partnern verbunden, mehr als 15-mal so viele wie die 7 verifizierten Partner von Counter. Beide integrieren Plattformen wie Stripe, SiteMinder, FLYR Hospitality und Goki, die für Zahlungsabwicklung und Channel Management essenziell sind. Zu Clocks weiteren Partnern zählen Curacity, FLEXIPASS schlüsselloser Zugang, Profitroom und RevControl, die erweiterte Funktionen im Revenue Management, Gastzugang und Marketingautomatisierung ermöglichen. Counters Integrationen konzentrieren sich auf Channel Management und POS, sind jedoch weniger umfangreich, was die Skalierbarkeit für Hotels mit vielfältigen Drittanbieter-Anbindungen einschränken kann.
Vorteil: Clock PMS.
Clock PMS und Counter haben ähnliche Gesamtbewertungen: 4,8/5 für Clock bei 331 Bewertungen, 4,6/5 für Counter bei 57 Bewertungen. Clocks 4,8/5 für Boutique-Hotels (172 Bewertungen), Markenhotels (65) und Resorts (63) zeigt starke Zufriedenheit bei mittelgroßen bis großen Hotels. Counters 4,7/5 für Hostels (50 Bewertungen) bestätigt seine Nischenstärke. Das Volumen der aktuellen Bewertungen für Clock ist stark zurückgegangen, mit nur 3 Bewertungen in den letzten 6 Monaten gegenüber durchschnittlich 13,5 pro 6 Monate zuvor, sodass die Bewertungen möglicherweise nicht den aktuellen Stand widerspiegeln. Counter hat kürzlich keine neuen Bewertungen erhalten, sodass die Bewertung ebenfalls hinter dem aktuellen Produktstatus zurückbleiben könnte. Beide Produkte halten hohe Empfehlungsraten: 95 % für Clock und 91 % für Counter.
Vorteil: Unentschieden.
Clock PMS veröffentlicht einen Basispreis von 600 US$, ohne Freemium-, monatliche Pauschal- oder Zimmergebühren und ohne Implementierungskosten. Counter veröffentlicht keine Preisinformationen. Keines der Produkte bietet eine Testphase an. Das Fehlen transparenter Preise bei Counter macht einen direkten Kostenvergleich unmöglich, aber Clocks fester Basispreis ohne versteckte Gebühren oder Verbindungsentgelte ermöglicht eine planbare Kostenkontrolle.
Nicht ideal, wenn:
Nicht ideal, wenn:
Clock PMS und Counter bedienen unterschiedliche Hotelsegmente mit minimaler Funktionsüberschneidung über grundlegende PMS-Funktionen hinaus. Die Stärke von Clock liegt im umfassenden All-in-One-Design, das komplexe Hotelabläufe unterstützt, einschließlich integriertem POS, Revenue Management und Gastbindungs-Tools. Counter punktet mit einem kostenlosen, einfachen, mobilfreundlichen PMS, das speziell auf Hostels zugeschnitten ist, mit schlanker Oberfläche und fokussierten Automatisierungsfunktionen.
Wählen Sie Clock PMS, wenn Sie ein Boutique-, Resort- oder Markenhotel mit einem einheitlichen System zur Ablösung mehrerer Plattformen betreiben. Die fortgeschrittenen Funktionen wie automatisierte Raumoptimierung und umfangreiche Integrationen ermöglichen eine effiziente Koordination über Abteilungen hinweg. Counter ist vorzuziehen, wenn Sie ein Hostel betreiben, das Benutzerfreundlichkeit, mobilen Zugriff und wesentliche PMS-Funktionalität ohne die Komplexität oder Kosten größerer Hotelsysteme priorisiert.
Das Volumen und die Aktivität der Bewertungen zeigen einen deutlichen Rückgang bei Clock PMS, was bedeuten kann, dass aktuelle Nutzer Veränderungen erleben, die sich noch nicht in den Bewertungen widerspiegeln. Counters fehlende aktuelle Bewertungen erschweren die Einschätzung der aktuellen Zuverlässigkeit. Beide Produkte halten hohe Kundensupportwerte, aber Clocks ausgereiftes Ökosystem und Funktionsumfang machen es zur klaren Wahl für Hotels mit umfassenderen betrieblichen Anforderungen. Counter bleibt eine solide Option ausschließlich im Hostel-Segment.
Dies sind die von jedem Anbieter konfigurierten Funktionen, geordnet nach Funktionsgruppe — dieselben Daten wie im Anbieter-Dashboard. Erweitern Sie eine Gruppe, um die Funktionen nebeneinander zu vergleichen.
| Funktion |
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|---|---|---|
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Buchhaltung
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| Direkte Abrechnung | ||
| RevPaR- und ADR-Berichte | ||
| Multi-Währung | ||
| Transactional Emails (booking, folios, etc) | ||
| Automatisiertes Nachtaudit | ||
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Marketing & E-Commerce
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| Gastkommunikation (SMS Messaging) | ||
| Natives E-Mail-Marketing | ||
| Gästeprofile | ||
| Gast-CRM | ||
| Geschenkgutschein | ||
| Kanalmanager | ||
| Buchungsmaschine | ||
| Transactional Emails (booking, folios, etc) | ||
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▾
Verwaltung & Konfiguration
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| Zentralisierte Benutzer- und Rollenverwaltung | ||
| Mehrsprachig | ||
| Cloud-basiert | ||
| Vor Ort | ||
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▾
Kundenmanagement
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| Gastkommunikation (SMS Messaging) | ||
| Gästeprofile | ||
| Centralized Messaging | ||
| Transactional Emails (booking, folios, etc) | ||
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▾
Vorderbüro
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| Notizen und Aufgaben für Mobilgeräte (Voice-to-Text) | ||
| App | ||
| Automatisiertes Nachtaudit | ||
| Kalenderansicht | ||
| Mehrsprachig | ||
| Task Management | ||
| Automated reminders | ||
| Gästeprofile | ||
| Tablet/Kiosk Check-in | ||
| Payment Requests | ||
| Centralized Messaging | ||
| Automated Space Optimization | ||
|
▾
Gruppenverwaltung
|
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| Gruppenfunktionalität | ||
| Automated Space Optimization | ||
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▾
Gästeerlebnis
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| Integrierter Ausweis- und Reisepass-Scanner | ||
| Digitale Registrierung | ||
| Guest App | ||
| Online Check-in | ||
| Online Checkout | ||
| Guest Messaging | ||
| Transactional Emails (booking, folios, etc) | ||
| ID Scanning & Registration Pre-fill | ||
| Lobby Kiosk | ||
|
▾
Haushaltsführung
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|
|
| Housekeeping-Modul | ||
| Housekeeping Mobile App | ||
| Real-Time Status Updates | ||
| Automated Assignments | ||
| Real Time Reporting | ||
| Shift Planning | ||
| Employee Messaging | ||
| Online Checkout | ||
|
▾
Zahlungen
|
|
|
| Integriertes Zahlungsterminal & Kartenleser | ||
| Direkte Abrechnung | ||
| Multi-Währung | ||
| Zahlungsabwicklung | ||
| Payment Requests | ||
|
▾
Reservierungsverwaltung
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|
| RevPaR- und ADR-Berichte | ||
| Geschenkgutschein | ||
| Kanalmanager | ||
| Integriertes CRS | ||
| Drag-n-Drop Tapechart | ||
| Rate Management | ||
| Automated Space Optimization | ||
| Rules Based Room Assignments | ||
| Transactional Emails (booking, folios, etc) | ||
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▾
Revenue Management
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| RevPaR- und ADR-Berichte | ||
| Benutzerdefinierte Preise | ||
| Nachverfolgung von Nebeneinnahmen | ||
| Revenue Management Modul Revenue | ||
| Base Pricing | ||
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▾
Steuern & Compliance
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| PCI Compliant | ||
| GDPR Compliant | ||
| SOC2 Complaint | ||
| Tax Configuration | ||
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▾
Unterstützung & Schulung
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| Online-Support rund um die Uhr | ||
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▾
Essen & Getränke
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| Epos | ||
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▾
Spa
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| Spa & Wellness-Modul |
Wir haben 6 verifizierte Fallstudien analysiert, um zu vergleichen, was Hotels mit jeder Plattform in vier zentralen Geschäftszielen tatsächlich erreichen.
"Clock is best all-in-one platform for managing hotel and event operations in one connected environment. It makes it easy to track bookings, organize group reservations, and handle..."
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
"Elegancia selected Clock for its flexibility, strong integration capabilities, and robust multi-property management—an essential requirement for a growing hotel group. The ability..."
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
"Quicker service, reduced request errors, and more consistent operations, resulting in higher guest satisfaction"
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
Was Hoteliers schätzen
Many users are impressed with Clock PMS+ for its user-friendly interface and intuitive design, which simplifies the training process for new employees... Many users are impressed with Clock PMS+ for its user-friendly interface and intuitive design, which simplifies the training process for new employees and enhances operational efficiency. The software's straightforward navigation and learnability make it ideal for fast-paced environments.
Rezensenten loben häufig die effizienten Tools von Clock PMS+ für Reservierungen und Zimmerverwaltung. Die Möglichkeit, verschiedene operative Aspekte... Rezensenten loben häufig die effizienten Tools von Clock PMS+ für Reservierungen und Zimmerverwaltung. Die Möglichkeit, verschiedene operative Aspekte wie Reservierungen, Zimmerverwaltung und Gästekommunikation auf einer einzigen Plattform zu integrieren, spart Zeit und reduziert Fehler.
Die Anwender schätzen die umfassenden Integrations- und Automatisierungsfunktionen von Clock PMS+, die eine nahtlose Anbindung an andere Systeme ermög... Die Anwender schätzen die umfassenden Integrations- und Automatisierungsfunktionen von Clock PMS+, die eine nahtlose Anbindung an andere Systeme ermöglichen, Zeit bei wiederkehrenden Aufgaben sparen und den täglichen Betrieb verbessern.
Wo Hoteliers Kritik äußern
Einige Rezensenten berichten von Schwierigkeiten bei der Anpassung an neue Funktionsupdates und weisen darauf hin, dass Verbesserungen zwar vorteilhaf... Einige Rezensenten berichten von Schwierigkeiten bei der Anpassung an neue Funktionsupdates und weisen darauf hin, dass Verbesserungen zwar vorteilhaft sind, aber mitunter die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. Es wird daher ein Bedarf an reibungsloseren Übergangsprozessen für diese Aktualisierungen geäußert.
Mehrere Nutzer weisen darauf hin, dass Clock PMS+ zwar umfassende Berichte bietet, es aber Verbesserungsmöglichkeiten bei der Zusammenstellung und Prä... Mehrere Nutzer weisen darauf hin, dass Clock PMS+ zwar umfassende Berichte bietet, es aber Verbesserungsmöglichkeiten bei der Zusammenstellung und Präsentation der Daten gibt, was das Umsatzmanagement und die Strategieplanung verbessern könnte.
Höher bewertet bei
Einzigartige Funktionen
Was Hoteliers schätzen
Hoteliers schätzen die übersichtliche, intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche von Counter, die die schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter erlei... Hoteliers schätzen die übersichtliche, intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche von Counter, die die schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter erleichtert. Die mobilen und Desktop-Oberflächen funktionieren gut, sodass Manager Aufgaben auch aus der Ferne erledigen können. Besonders hervorzuheben ist die einfache Kalenderverwaltung.
Das Support-Team von Counter wird häufig für seine Reaktionsschnelligkeit und Hilfsbereitschaft gelobt. Mitarbeiter wie Evelyn und Max werden besonder... Das Support-Team von Counter wird häufig für seine Reaktionsschnelligkeit und Hilfsbereitschaft gelobt. Mitarbeiter wie Evelyn und Max werden besonders für ihre Professionalität erwähnt. Es gibt jedoch Bedenken hinsichtlich eines langsameren Supports in bestimmten Zeitzonen.
Nutzer schätzen die automatisierten Funktionen von Counter, darunter kontaktloses Einchecken, die Automatisierung von Kreditkartenabbuchungen und die... Nutzer schätzen die automatisierten Funktionen von Counter, darunter kontaktloses Einchecken, die Automatisierung von Kreditkartenabbuchungen und die plattformübergreifende Verwaltung von Buchungen. Diese Automatisierung reduziert den Personalaufwand und verbessert die betriebliche Effizienz.
Wo Hoteliers Kritik äußern
Mehrere Hoteliers berichten von anhaltenden Systemfehlern, insbesondere von Problemen mit Überbuchungen, der Anzeige der Bettenverfügbarkeit und Syste... Mehrere Hoteliers berichten von anhaltenden Systemfehlern, insbesondere von Problemen mit Überbuchungen, der Anzeige der Bettenverfügbarkeit und Systemfehlern bei Buchungsstornierungen. Diese Fehler wirken sich negativ auf den täglichen Betrieb und das Gästeerlebnis aus.
Hoteliers schätzen die Berichtsfunktionen von Counter, weisen aber darauf hin, dass die Berichte für bessere Einblicke verbessert werden können. Reven... Hoteliers schätzen die Berichtsfunktionen von Counter, weisen aber darauf hin, dass die Berichte für bessere Einblicke verbessert werden können. Revenue-Management-Funktionen werden als mangelhaft empfunden, insbesondere für Unternehmen, die mit mehreren Tarifplänen oder dynamischer Preisgestaltung arbeiten.
Höher bewertet bei
Das hängt von Ihren Anforderungen ab. Clock PMS und Counter teilen viele zentrale Property Management Systems-Funktionen, aber jedes hat einzigartige Fähigkeiten. Clock PMS bietet 109 verifizierte Integrationspartner, während Counter 7 bietet. Überprüfen Sie den Funktionsvergleich oben, um die Unterschiede vor einem Wechsel zu sehen.
Kleine Hotels sollten Benutzerfreundlichkeit und schnelles Onboarding priorisieren. Clock PMS führt bei der Benutzerfreundlichkeit mit 4,8/5 vs 4,6/5. Achten Sie auf transparente Preise und eine Test- oder Demo-Option. Filtern Sie die Bewertungen auf jeder Produktseite nach Betriebsgröße, um von Hotels wie Ihrem zu hören.
Clock PMS: Nein. Counter: Nein. Keines der Produkte bietet derzeit eine kostenlose Version an. Die meisten Property Management Systems-Anbieter bieten Demos oder Testversionen an — fordern Sie von jedem eine an, um vor der Entscheidung zu evaluieren.
Der HT Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das 4 Kriteriengruppen und über ein Dutzend Variablen berücksichtigt, um Hoteliers einen objektiven Vergleich von Hoteltechnologie-Produkten zu ermöglichen. Clock hat einen HT Score von 88 und Counter hat 14. So wird der Score berechnet.
| Kriteriengruppe | Gewichtung | Was wird gemessen |
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| Kundenbewertungen & Rezensionen |
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Wie stark empfehlen Nutzer dieses Produkt? Bewertungspunktzahl, Bewertungsvolumen, Share of Voice, Bewertungstiefe, Bewertungsaktualität, Erfolgsgeschichten ▾ Der am stärksten gewichtete Faktor. Analysiert die durchschnittlichen Zufriedenheitsbewertungen (Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit, Benutzerfreundlichkeit, Support, ROI), die Gesamtzahl der Bewertungen im Vergleich zu Kategorie-Mitbewerbern, die Aktualität der Bewertungen (mindestens 20 Bewertungen in den letzten 6 Monaten) und den Share of Voice über eindeutige Hotelkunden hinweg zur Erkennung von Auswahlverzerrungen. |
| Partner-Ökosystem |
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Wie stark empfehlen Technologiepartner dieses Unternehmen? Partner-Empfehlungen, Integrationsanzahl, Integrationsqualität ▾ Bewertet Partner-Empfehlungen als Expertenvertrauensvoten, die Anzahl verifizierter Integrationen und die Ökosystemqualität — die durchschnittlichen HT Scores der Integrationspartner. Produkte mit hochwertigeren Integrations-Ökosystemen liefern mit größerer Wahrscheinlichkeit einen vernetzten Tech-Stack. |
| Kundenorientierung |
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Wie kundenorientiert ist dieses Unternehmen? Zertifizierter Support, Bewertungskonsistenz, Profilvollständigkeit ▾ Bewertet, ob das Unternehmen die HTR Customer Support Certification erhalten hat, eine konsistente Bewertungserfassung über die Zeit aufrechterhält (ein Indikator für feedbackgetriebene Kultur) und Produktprofile vollständig mit Fähigkeiten, Screenshots, Preisen und Funktionen pflegt. |
| Reichweite, Beständigkeit & Ressourcen |
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Wie umfangreich sind Reichweite und Ressourcen dieses Unternehmens? Geografische Reichweite, Beständigkeit, Unternehmensressourcen, Trending-Score ▾ Misst die globale Präsenz (bediente Länder und Regionen), die Geschäftsjahre als Stabilitätsindikator, die Teamgröße als Ressourcenindikator und einen Trending-Score basierend auf Käuferanfragen, Bewertungen, Partner-Empfehlungen und Presseaktivitäten der letzten zwölf Monate. |
Kundenbewertungen und Rezensionen sind bei weitem der wichtigste Faktor im HT Score-Algorithmus. HTR akzeptiert keine Zahlungen für höhere Rankings. Alle Bewertungen sind verifiziert — nur Fachleute der Hotelbranche mit bestätigten Zugehörigkeiten können Bewertungen abgeben. Vollständige HT Score-Methodik ansehen →
Maßgeschneiderte Empfehlungen, die auf Ihr Hotel zugeschnitten sind