The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
Kurzfassung
Wir haben 420 verifizierte Hotelier-Bewertungen analysiert, Funktionsumfänge, Preise und Praxisbeispiele verglichen, um aufzuzeigen, wo jede Plattform ihre Stärken hat. Die richtige Wahl hängt von Ihrem Betriebstyp und Ihren Prioritäten ab:
Duve überzeugt wenn es um upselling-funktionen geht — besonders für brand Betriebe (0.0/5) , mit exklusiven Funktionen wie Mobile Friendly and SMS text messaging.
Frontline Performance Group überzeugt wenn es um upselling-tracking & reporting geht — besonders für brand Betriebe (0.0/5) , mit exklusiven Funktionen wie Performance Reporting & Offer Analytics and Check-In & On-Property Upsell Support.
Bewertungen im direkten Vergleich basierend auf 420 verifizierten Hotelier-Bewertungen auf HTR.
| HTScore |
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| Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit |
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| Benutzerfreundlichkeit |
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| Kundensupport |
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| Preis-Leistungs-Verhältnis |
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| Einstiegspreis | From $900/mo | From $400/mo |
| Verifizierte Bewertungen | 323 | 97 |
Nach der Analyse von 420 verifizierten Bewertungen schätzen Duve-Nutzer besonders upselling-funktionen, integration mit pms und anderen systemen, gästekommunikation, während Frontline Performance Group-Nutzer upselling-tracking & reporting, benutzerfreundlichkeit und integration, leistungskennzahlen und zielsetzung hervorheben. Klicken Sie auf ein Thema, um zu sehen, was die Bewerter sagen.
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| Vorteile | |
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Upselling-Funktionen
▾
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Upselling-Tracking & Reporting
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+
Integration mit PMS und anderen Systemen
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+
Benutzerfreundlichkeit und Integration
▾
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+
Gästekommunikation
▾
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+
Leistungskennzahlen und Zielsetzung
▾
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+
Unterstützung und Implementierung
▾
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+
Schulung und Entwicklung
▾
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| Nachteile | |
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Mögliche Funktionserweiterungen
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Manuelle Datenverfolgung
▾
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Preisgestaltung und Wert für kleine Unternehmen
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Wie jedes Produkt unter den Upselling-Software-Anbietern für verschiedene Betriebsgrößen, -typen und Regionen abschneidet — basierend auf verifizierten Bewertungen von Hoteliers in jedem Segment.
Nach Hotelgröße
| Segment |
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|---|---|---|
| Klein (10–24 Zimmer) ▾ | #2 69 Bewertungen | — |
| Mittelgroß (25–74 Zimmer) ▾ | #3 137 Bewertungen | #9 16 Bewertungen |
| Groß (75–199 Zimmer) ▾ | #3 45 Bewertungen | #5 29 Bewertungen |
| Sehr groß (200+ Zimmer) ▾ | #3 38 Bewertungen | #5 19 Bewertungen |
Nach Betriebstyp
| Segment |
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | #3 125 Bewertungen | #9 19 Bewertungen |
| Luxus ▾ | #3 131 Bewertungen | #6 40 Bewertungen |
| Marke / Kette ▾ | #3 97 Bewertungen | #5 46 Bewertungen |
| Langzeitaufenthalt ▾ | #2 45 Bewertungen | #13 1 Bewertungen |
Nach Region
| Segment |
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|---|---|---|
| Nordamerika ▾ | #2 37 Bewertungen | #4 25 Bewertungen |
| Europa ▾ | #2 132 Bewertungen | #18 5 Bewertungen |
| Asien-Pazifik ▾ | #6 9 Bewertungen | #5 12 Bewertungen |
| Naher Osten ▾ | #1 107 Bewertungen | #3 14 Bewertungen |
Choosing the right upselling software for your hotel hinges on understanding each platform's strengths, weaknesses, and how well they align with your property’s goals. Duve Upselling by Duve and IN-Gauge by Frontline Performance Group both aim to boost revenue through guest engagement and staff performance, but they take different approaches. While Duve emphasizes guest experience and automation, IN-Gauge focuses on frontline team performance and incentive-driven upselling. Which solution will deliver the results your hotel needs?
Both Duve and IN-Gauge target revenue growth through upselling, but they serve different operational needs. Duve streamlines guest communication, personalization, and online check-ins, making it ideal for properties prioritizing guest experience and digital engagement. IN-Gauge, on the other hand, emphasizes staff training, performance analytics, and incentivization, making it a strong fit for properties focused on frontline team motivation and measurable upsell execution.
The key difference lies in their core focus: Duve handles the guest journey and related automation, while IN-Gauge optimizes staff behavior and performance metrics. Your choice depends on whether your hotel needs more guest-facing tools or staff performance management. Are you looking for a guest-centric platform or a team-focused performance driver?
If your hotel requires a comprehensive guest experience platform with integrated upselling, automated messaging, and contactless check-ins, Duve is the clearer choice. Its extensive feature set, including guest apps, messaging, and third-party integrations, supports a personalized guest journey and is backed by more recent reviews—270 compared to IN-Gauge’s 92—indicating broader industry validation.
Conversely, if your hotel needs a performance-based system that trains staff to upsell confidently, tracks real-time results, and incentivizes staff to meet revenue goals, IN-Gauge is more suitable. It’s especially valuable for large operations with a focus on staff motivation, with a proven track record supporting brands like Marriott and Hilton. For rapid impact on team performance, IN-Gauge’s tools are compelling.
Duve’s user interface is highly rated at 4.7/5, with a focus on a straightforward guest app and automation dashboards that facilitate quick onboarding. Its onboarding process scores 4.65/5, and reviews praise its intuitive design, especially for guest communication and upselling.
IN-Gauge scores slightly higher at 4.76/5, with a strong emphasis on frontline staff training and real-time performance metrics. Users frequently highlight the ease of staff engagement, with the platform’s training modules and incentive systems being simple to implement and monitor.
Edge: IN-Gauge.
Duve offers 24 unique features, including mobile-friendly interfaces, WhatsApp integration, automated replies, guest messaging, digital check-in, and multi-lingual support—covering every touchpoint of the guest journey. It also provides advanced analytics, API access, and guest profiles, making it versatile for digital guest engagement.
IN-Gauge provides 9 exclusive features centered on staff performance tracking, incentives, and real-time analytics. It supports real-time revenue tracking, employee recognition, and goal-setting, with integrations mainly limited to PMS systems, and a focus on operational performance.
The clear edge goes to Duve for its broader, guest-focused feature set that supports end-to-end guest experience management.
Edge: Duve.
Duve’s support team earns 4.63/5, with reviews citing quick responses and helpful onboarding assistance, though some users note slow support during initial setup. Users value the support for guest communication and integration issues but suggest improvements in responsiveness and customization.
IN-Gauge scores higher with 4.9/5 support ratings, with reviews emphasizing personalized, knowledgeable support from dedicated consultants like Dina. Customers appreciate ongoing coaching, proactive communication, and tailored training, which foster long-term success.
Edge: IN-Gauge.
Duve integrates with 65 verified partners, including major PMS systems like Stayntouch, Oracle Hospitality, and a wide array of third-party solutions. Its open API enables extensive customization, and its marketplace connects vendors for upselling and guest services.
IN-Gauge’s integration ecosystem is limited to 3 verified partners, primarily PMS systems, with a focus on real-time revenue tracking and staff performance data. It does not support as many third-party or guest-facing integrations.
The advantage is clear for Duve, with its extensive partner network enabling flexible, multi-channel guest engagement.
Edge: Duve.
Duve’s overall rating is 4.79/5 based on 270 reviews, with recent reviews praising its user-friendly interface, automation, and guest experience features. Hotels across segments, from luxury to boutique, highlight increased revenue and streamlined operations, with specific praise for its guest app and messaging.
IN-Gauge’s rating is 0/5, reflecting a lack of recent reviews and a limited user base. Its strengths are recognized among large hotel groups for staff training and performance, but its overall market perception is less widespread and less current.
Given the volume and recency of reviews, Duve is clearly the more highly-rated and trusted platform.
Edge: Duve.
Duve’s pricing starts at $900 per month, with no freemium or trial options mentioned. Its premium features are bundled into this flat rate, making it a significant investment for smaller hotels.
IN-Gauge charges $400 per month, also without trial options, but its lower price point may appeal to properties seeking basic staff performance tools without extensive guest engagement features.
Considering features and review data, Duve’s higher price is justified by its broader capabilities and recent user validation, while IN-Gauge appeals to smaller operations prioritizing staff performance.
Hotels that should consider Duve include:
Not ideal if:
Hotels that benefit from IN-Gauge include:
Not ideal if:
Duve is a comprehensive guest engagement platform offering automation, personalization, and multi-channel communication, supported by more recent reviews and a broader user base. Its extensive integrations and features make it ideal for hotels prioritizing guest experience and operational efficiency.
IN-Gauge excels at improving staff upselling performance through targeted training, incentives, and real-time analytics, especially within large hotel groups that want to motivate their frontline teams. Its support and proven track record with major hotel brands make it a reliable choice for performance-oriented properties.
If your focus is on elevating the guest journey with digital tools, Duve is the clear leader. For properties where staff performance and motivation are the primary drivers of revenue, IN-Gauge provides focused, measurable solutions.
Choose Duve if you want a versatile, guest-first platform with proven recent reviews. Opt for IN-Gauge if your hotel needs to optimize staff upselling and performance, with a trusted performance management approach.
Die Preise für Upselling-Software sind selten unkompliziert. Hier ist, was wir aus den öffentlichen Preisdaten der Anbieter wissen. Fordern Sie immer ein individuelles Angebot für Ihre Betriebsgröße an.
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|---|---|---|
| Starting Price | From $900/mo | From $400/mo |
Laut der Produktdatenbank von HTR teilen Duve Upselling und IN-Gauge (by Frontline Performance Group) 8 Funktionen. Hier sind die wichtigsten Unterschiede — Funktionen, die eines hat und das andere nicht.
| Funktion |
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|---|---|---|
| Angebotsunterdrückung und Genehmigungskontrollen | ||
| Automatisierte Antworten | ||
| Bestands- und Berechtigungskontrollen | ||
| Bieten Sie Performance Analytics an | ||
| Geschenkgutscheine & Prepaid-Erlebnisse | ||
| Gesicherter Datenschutz | ||
| Handyfreundlich | ||
| Leistungsberichterstattung & Angebotsanalyse | ||
| Nachrichtenweiterleitung | ||
| SMS-Textnachrichten | ||
| SOC 2-zertifiziert (Datensicherheit) | ||
| WhatsApp-Integration |
Die wichtigsten Unterschiede werden angezeigt. 21 weitere Funktionen unterscheiden sich zwischen diesen Produkten.
Wir haben 11 verifizierte Fallstudien analysiert, um zu vergleichen, was Hotels mit jeder Plattform in vier zentralen Geschäftszielen tatsächlich erreichen.
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."
"Duve was a game changer for our customer service. I knew the platform would help us connect with guests but I was amazed at how cleverly simple it all is, even guests who are not v..."
Noch keine veröffentlichte Fallstudie für dieses Ziel.
"While scaling up and growing in terms of more hotel rooms and more hotels in different countries we found it difficult to communicate with our guests in a very personal way. Duve f..."
"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."
Was Hoteliers schätzen
Die Upselling-Funktionen von Duve werden häufig hervorgehoben, da sie die Zusatzeinnahmen effektiv steigern und unverkauftes Inventar optimieren. Nutz... Die Upselling-Funktionen von Duve werden häufig hervorgehoben, da sie die Zusatzeinnahmen effektiv steigern und unverkauftes Inventar optimieren. Nutzer schätzen die automatisierten und personalisierten Upselling-Strategien; allerdings wird in einigen Rezensionen der Wunsch nach einer Kompatibilität mit Zimmer-Upgrades im Upselling geäußert.
Die Integration von Duve mit verschiedenen PMS-Systemen wie Mews ist vorteilhaft für reibungslose Upselling-Prozesse. Allerdings berichten Nutzer gele... Die Integration von Duve mit verschiedenen PMS-Systemen wie Mews ist vorteilhaft für reibungslose Upselling-Prozesse. Allerdings berichten Nutzer gelegentlich von Problemen mit der Verbindungsstabilität, was auf Verbesserungspotenzial hinsichtlich einer konsistenten Integration hinweist.
Die Plattform verbessert die Gästekommunikation durch effiziente, KI-gestützte Chats und automatisierte Nachrichten deutlich und steigert so Zufrieden... Die Plattform verbessert die Gästekommunikation durch effiziente, KI-gestützte Chats und automatisierte Nachrichten deutlich und steigert so Zufriedenheit und Engagement. Nutzer loben die nahtlose Integration in bestehende Systeme, die einen optimierten Betrieb ermöglicht.
Wo Hoteliers Kritik äußern
Nutzer schlagen zusätzliche Funktionen wie ein Ticketsystem für den MICE-Bereich und erweiterte Möglichkeiten im Gastronomiebereich vor. Verbesserungs... Nutzer schlagen zusätzliche Funktionen wie ein Ticketsystem für den MICE-Bereich und erweiterte Möglichkeiten im Gastronomiebereich vor. Verbesserungspotenzial bei der Funktionserweiterung und die Einbeziehung innovativer Ideen sind ein wiederkehrendes Thema.
Preisfragen spielen in den Bewertungen eine wichtige Rolle, insbesondere bei kleineren Betrieben wie Hostels. Nutzer äußern Unzufriedenheit mit den Pr... Preisfragen spielen in den Bewertungen eine wichtige Rolle, insbesondere bei kleineren Betrieben wie Hostels. Nutzer äußern Unzufriedenheit mit den Preisen für Premium-Funktionen und fordern Treuerabatte sowie Preismodelle, die besser auf kleinere Einrichtungen zugeschnitten sind.
Höher bewertet bei
Einzigartige Funktionen
Was Hoteliers schätzen
Die Fähigkeit der Software, Zusatzverkäufe zu erfassen und Kennzahlen auszuwerten, wird häufig als hilfreich für die Vertriebsleistung gelobt. Viele A... Die Fähigkeit der Software, Zusatzverkäufe zu erfassen und Kennzahlen auszuwerten, wird häufig als hilfreich für die Vertriebsleistung gelobt. Viele Anwender finden sie nützlich, einige wenige bemängeln jedoch den Bedarf an erweiterten Anpassungsmöglichkeiten in der Berichtserstellung.
Die Nutzer loben die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einfach damit zu arbeiten und sie in bestehende... Die Nutzer loben die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einfach damit zu arbeiten und sie in bestehende Hotelsysteme zu integrieren. Sie vereinfacht Prozesse wie die Zielverfolgung im Team und das Upselling und bietet direkten Zugriff über eine gut strukturierte Plattform.
Viele Rezensenten heben den Vorteil hervor, konkrete Team- und Einzelziele festlegen zu können. Die Fähigkeit der Software, Kennzahlen zu erfassen, wi... Viele Rezensenten heben den Vorteil hervor, konkrete Team- und Einzelziele festlegen zu können. Die Fähigkeit der Software, Kennzahlen zu erfassen, wird häufig als Schlüsselfaktor für Umsatzsteigerungen und Verantwortlichkeit genannt.
Wo Hoteliers Kritik äußern
Trotz der umfassenden Tracking-Funktionen weisen einige Rezensionen auf gelegentliche Ausfälle bei der automatischen Datenaktualisierung hin, was die... Trotz der umfassenden Tracking-Funktionen weisen einige Rezensionen auf gelegentliche Ausfälle bei der automatischen Datenaktualisierung hin, was die Teams dazu veranlasst, zeitweise auf die manuelle Erfassung der Upselling-Kennzahlen zurückzugreifen.
Höher bewertet bei
Einzigartige Funktionen
Wo die Bewertungen am stärksten auseinandergehen
Das hängt von Ihren Anforderungen ab. Duve Upselling und IN-Gauge (by Frontline Performance Group) teilen viele zentrale Upselling Software-Funktionen, aber jedes hat einzigartige Fähigkeiten. Duve Upselling bietet 65 verifizierte Integrationspartner, während IN-Gauge (by Frontline Performance Group) 3 bietet. Überprüfen Sie den Funktionsvergleich oben, um die Unterschiede vor einem Wechsel zu sehen.
Kleine Hotels sollten Benutzerfreundlichkeit und schnelles Onboarding priorisieren. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) führt bei der Benutzerfreundlichkeit mit 4.8/5 vs 4.7/5. Achten Sie auf transparente Preise und eine Test- oder Demo-Option. Filtern Sie die Bewertungen auf jeder Produktseite nach Betriebsgröße, um von Hotels wie Ihrem zu hören.
Duve Upselling: Nein. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): Nein. Keines der Produkte bietet derzeit eine kostenlose Version an. Die meisten Upselling Software-Anbieter bieten Demos oder Testversionen an — fordern Sie von jedem eine an, um vor der Entscheidung zu evaluieren.
Der HT Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das 4 Kriteriengruppen und über ein Dutzend Variablen berücksichtigt, um Hoteliers einen objektiven Vergleich von Hoteltechnologie-Produkten zu ermöglichen. Duve hat einen HT Score von 93 und Frontline Performance Group hat 82. So wird der Score berechnet.
| Kriteriengruppe | Gewichtung | Was wird gemessen |
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| Kundenbewertungen & Rezensionen |
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Wie stark empfehlen Nutzer dieses Produkt? Bewertungspunktzahl, Bewertungsvolumen, Marktanteil, Bewertungstiefe, Bewertungsaktualität, Erfolgsgeschichten ▾ Der am stärksten gewichtete Faktor. Analysiert die durchschnittlichen Zufriedenheitsbewertungen (Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit, Benutzerfreundlichkeit, Support, ROI), die Gesamtzahl der Bewertungen im Vergleich zu Kategorie-Mitbewerbern, die Aktualität der Bewertungen (mindestens 20 Bewertungen in den letzten 6 Monaten) und den Marktanteil über einzigartige Hotelkunden zur Erkennung von Auswahlverzerrungen. |
| Partner-Ökosystem |
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Wie stark empfehlen Technologiepartner dieses Unternehmen? Partner-Empfehlungen, Integrationsanzahl, Integrationsqualität ▾ Bewertet Partner-Empfehlungen als Expertenvertrauensvoten, die Anzahl verifizierter Integrationen und die Ökosystemqualität — die durchschnittlichen HT Scores der Integrationspartner. Produkte mit hochwertigeren Integrations-Ökosystemen liefern mit größerer Wahrscheinlichkeit einen vernetzten Tech-Stack. |
| Kundenorientierung |
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Wie kundenorientiert ist dieses Unternehmen? Zertifizierter Support, Bewertungskonsistenz, Profilvollständigkeit ▾ Bewertet, ob das Unternehmen die HTR Customer Support Certification erhalten hat, eine konsistente Bewertungserfassung über die Zeit aufrechterhält (ein Indikator für feedbackgetriebene Kultur) und Produktprofile vollständig mit Funktionen, Screenshots, Preisen und Features pflegt. |
| Reichweite, Beständigkeit & Ressourcen |
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Wie umfangreich sind Reichweite und Ressourcen dieses Unternehmens? Geografische Reichweite, Beständigkeit, Unternehmensressourcen, Trending Score ▾ Misst die globale Präsenz (bediente Länder und Regionen), die Geschäftsjahre als Stabilitätsindikator, die Teamgröße als Ressourcenindikator und einen Trending Score basierend auf Käuferanfragen, Bewertungen, Partner-Empfehlungen und Presseaktivitäten der letzten zwölf Monate. |
Kundenbewertungen und Rezensionen sind bei weitem der wichtigste Faktor im HT Score-Algorithmus. HTR akzeptiert keine Zahlungen für höhere Rankings. Alle Bewertungen sind verifiziert — nur Fachleute der Hotelbranche mit bestätigten Zugehörigkeiten können Bewertungen abgeben. Vollständige HT Score-Methodik ansehen →
Berater für Produktempfehlungen