Mews arbeitet mit Saira Hospitality zusammen, um fünf neue Hospitality Schools zu eröffnen und eine innovative Online-Schulungslösung zu entwickeln
Die Partnerschaften werden die branchenführende Erfahrung beider Marken nutzen, um den Hotelkunden von Mews dabei zu helfen, Mitarbeiter im Gastgewerbe zu gewinnen, zu schulen und zu halten
Mews , der Technologieführer und Innovator im Gastgewerbe, hat sich mit Saira Hospitality, den Pionieren der Pop-up-Gastronomieschule , zusammengetan, um die Ausbildung im Gastgewerbe zu verändern und bei anhaltendem Personalmangel zu helfen.
„Unsere beiden Unternehmen sind leidenschaftlich daran interessiert, den Status quo und Innovationen in Frage zu stellen, Mews mit Technologie und Saira mit Menschen und Bildung“, sagte Harsha L'Acqua, Gründer und CEO von Saira Hospitality. „Nach nur einer Diskussion wurde klar, dass unsere Absolventen enorm davon profitieren würden, die Technologieplattform von Mews zu nutzen, um die Ausbildung und den Service im Gastgewerbe zu verbessern und letztendlich die Branche neu zu inspirieren.“
Die neue Partnerschaft besteht aus zwei Elementen: Erstens werden fünf neue Hospitality Schools auf der ganzen Welt gegründet, die Sairas innovativen Lehrplan und seine Expertise bei der Erstellung hochmoderner Schulungsprogramme nutzen, um qualifizierte, engagierte Arbeitskräfte zu schaffen. Die erste Schule wird im Juni 2023 in London eröffnet, später im Jahr folgt ein Pop-up in Amsterdam.
Saira Hospitality ist darauf spezialisiert, unentdeckte Talente zu finden, die ansonsten von der Hotelleriebranche übersehen worden wären. Ihr globaler Lehrplan ist auf die Entwicklung von Lebenskompetenzen spezialisiert, die die Schüler mit wesentlichen Fähigkeiten im Gastgewerbe ausstatten, darunter Führung, Kommunikation und emotionale Intelligenz. Nach Abschluss des Programms werden die Absolventen dann in Immobilien eingesetzt, die auf Mews laufen.
Zweitens wird damit begonnen, die wichtigsten Teile von Sairas Lehrplan online auf die Plattform der Mews University zu migrieren. Dies wird Mews-Kunden und der gesamten Branche Zugang zu digitalen Life-Skill-Sessions bieten, die darauf abzielen, globale Arbeitskräfte weiterzubilden und Sairas Schulungen zugänglicher zu machen.
Die Programme von Saira Hospitality wirken sich nachweislich positiv auf Teamengagement und -zufriedenheit aus und reduzieren die Personalfluktuation in Hotels erheblich. Die gemeinnützige Organisation ist seit 2015 tätig und arbeitet mit den weltweit führenden Hotelmarken zusammen, um ihre Talentsuche zu unterstützen, während sie neu definiert, wie Betreiber lokale Gemeinschaften verbinden und unterstützen können.
„Bei der Gastfreundschaft geht es nicht nur ums Geschäft; Es spielt auch eine Schlüsselrolle bei der Bildung und dem Aufbau lokaler Gemeinschaften“, sagte Paul Mooney, Chief Customer Officer bei Mews. „Das Spannende an dieser Partnerschaft ist, dass sie für Einzelpersonen einen echten Unterschied machen kann und gleichzeitig unserer Branche hilft, einen neuen, begeisterten Talentpool zu schaffen.“
Die Partnerschaft zwischen Mews und Saira Hospitality dauert zunächst 18 Monate. Um mehr über die Zusammenarbeit und die direkten Auswirkungen des Programms von Saira Hospitality zu erfahren, sehen Sie sich die Power of People-Sitzung von Mews Unfold 2023 an .
