Ascentis bietet benutzerfreundliche Lösungen für Human Capital Management, HRIS, Online-Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Rekrutierung und Zeiterfassung, die eine höhere Geschäftseffizienz und -genauigkeit unterstützen.

Wir sind ein Cloud-basierter Anbieter von Talentmanagement-Software, der es Unternehmen auf der ganzen Welt ermöglicht, ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen End-to-End-System zu verwalten. Unsere preisgekrönte SaaS-Plattform vereint Rekrutierung, Lernen und Entwicklung, Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung mit Advanced Workforce Analytics, die in allen Modulen ausgeführt wird, und hilft Ihnen dabei, Ihre Talentressourcen strategisch auszurichten, um den Mitarbeiterwert und die Geschäftsergebnisse zu maximieren. Wir betreuen einen globalen Kundenstamm in 190 Ländern – darunter mehrere Fortune-500-Arbeitgeber – über Niederlassungen in New York, London, Singapur, Hongkong, Manila, Melbourne und Sydney.

OASYS InfoTech Solution ist ein führendes Unternehmen für die Entwicklung von Personalsoftware in Dubai, VAE, das im Jahr 1992 gegründet wurde. Heute verwenden über 200 Kunden in 22 Ländern, aus führenden Hotelketten und anderen multinationalen Unternehmen, unsere Produkte. Unsere Produkte waren sehr zu ihrer Zufriedenheit. OASYS konzentriert sich auf die Bereitstellung eines adaptiven und sicheren HR-Pakets, das unseren Kunden-Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Standards ausschließlich zu erfüllen. Dies wurde von unseren Kunden hoch bewertet. Wir liefern unsere Produkte mit innovativen Lösungen für die aktuellen Fragestellungen und vieles mehr zu reduzierten Kosten. Wir stellen sicher, dass unsere Produkte benutzerfreundlich sind, sodass unerfahrene Benutzer ihre Verwendung beim ersten Mal sofort wahrnehmen. OASYS bietet innovative Lösungen, die es der Organisation erleichtern, die Herausforderungen zu meistern, den Technologiewandel zu bewältigen und die Dienstleistungen innerhalb des Budgets zu maximieren.

BenefitMall mit Hauptsitz in Dallas, Texas, arbeitet mit einem Netzwerk von 20.000 Maklern und CPAs zusammen, um mehr als 200.000 kleine und mittlere Unternehmen mit Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen zu versorgen. BenefitMall, die größte nationale Generalagentur, fusionierte 2012 mit dem zweitgrößten privaten Gehaltsabrechnungsunternehmen CompuPay durch Eigenkapitalfinanzierung unter der Leitung von Austin Ventures, um ein integriertes Unternehmen zu schaffen, das „alles zusammen besser ist“. BenefitMall betreibt HealthCareExchange.com, die führende Online-Community für Informationen zum Patientenportabilitäts- und Schutzgesetz.

TriNet bietet HR-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Ihr Unternehmen am besten kann. Unsere gebündelten HR-Produkte, TriNet Cloud-Anwendungen und strategischen Services vereinfachen Ihr HR. Die gebündelten HR-Produkte von TriNet sind auf die Branche zugeschnitten und decken die Kerndienste Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Risiko & Compliance, ein HR-Team und eine Cloud-Plattform ab. TriNet arbeitet mit mehr als 14.000 Kunden (Stand: 11.2.17) in einer Vielzahl von Branchen zusammen. Wir verwalten mehr als 34 Milliarden US-Dollar an Lohn- und Gehaltssteuern.

Shiftboard ist eine Cloud-basierte Planungs- und Workforce-Management-Lösung für Unternehmen mit Schichtarbeitskräften. Im Gegensatz zu herkömmlichen Workforce-Management-Lösungen, die sich auf Angestellte konzentrieren, basiert Shiftboard auf dem Stundenarbeiter, bei dem Planung, Echtzeitkommunikation und Reaktion auf Veränderungen im Mittelpunkt des täglichen Betriebs stehen. Durch die enge Verbindung der Planungsautomatisierung mit den wichtigsten Funktionen des Personalmanagements können Unternehmen mit 25 bis 100.000 Mitarbeitern ihre Mitarbeiter besser einbinden, um die Produktivität zu steigern, Kosten zu optimieren, Compliance sicherzustellen und ein hervorragendes Produkt/eine hervorragende Dienstleistung bereitzustellen.

Performance-Management-Lösung für wachsende Unternehmen. Mit Lattice ist es einfach, 360 Leistungsüberprüfungszyklen zu starten, OKR/Ziele zu verfolgen, Echtzeit-Feedback zu sammeln und Manager-Einzelgespräche zu fördern. Coinbase, PlanGrid, WePay, Birchbox und Hunderte anderer Unternehmen nutzen Lattice alle, um Leistungsüberprüfungen durchzuführen und Mitarbeitern das Feedback zu geben, das sie verdienen

Als Hotelier sind Sie für die Sicherheit Ihrer Gäste und Mitarbeiter verantwortlich. Sie müssen jedoch ein Gleichgewicht zwischen dem Schutz Ihrer Gäste und ihrer Privatsphäre finden. Bei Axis finden Sie Netzwerk-Videolösungen, die:Gäste und Mitarbeiter schützen, diskret arbeiten, dabei helfen, den Hotelbetrieb und das Personalmanagement zu verbessern.

Harris ist das Betriebssystem für die Belegschaft, das speziell für die Gastronomie entwickelt wurde. Der Mensch steht im Mittelpunkt Ihres Gastgewerbes – deshalb sind sie der Kern unserer Software. Unser Workforce-Betriebssystem der nächsten Generation bietet Gastgewerbeunternehmen die Managementtools und strategischen Einblicke, die erforderlich sind, um in Echtzeit Einfluss auf Umsatzwachstum, Gewinnspanne und Risikominderung zu nehmen. Harri hat mehr als 300.000 Mitglieder und 8.300 Arbeitgeber in New York City, Los Angeles, London, Chicago, Las Vegas, Miami und Washington, DC.

DailyPay ist ein technologiegestütztes Finanz-Wellness-Unternehmen. Wenn Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen finanzielle Sicherheit finden, bleiben sie länger und sind engagierter. Die Technologie von DailyPay ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, schneller auf ihre Bezahlung zuzugreifen, Rechnungen pünktlich zu bezahlen und auf ihre persönlichen und finanziellen Ziele hinzuarbeiten.