Die 10 besten HRIS 2022 | Finden Sie Bewertungen, Preise, Einkaufsführer

Hotel Tech Report | Zuletzt aktualisiert
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Jede Immobilie hat unterschiedliche Eigenschaften, Bedürfnisse, Vorlieben und Budgets. Verwenden Sie die folgenden Filter, um sofort Tausende von Bewertungen zu analysieren und das perfekte Hotel für Ihr Hotel zu finden.

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  • Hervorgehoben: Anbieter können sich anmelden, um Premium-Mitglieder bei HTR zu werden. Diese Option sortiert das Verzeichnis zuerst nach Premium-Mitgliedern und dann nach HT-Score.
  • Ht-Ergebnis: Der Hotel Tech Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das aus Schlüsselsignalen wie Benutzerzufriedenheit, Kundensupport, Benutzerbewertungen, Expertenempfehlungen, Verfügbarkeit von Integrationen und geografischer Reichweite besteht, um Käufern zu helfen, ihre Produkte besser zu verstehen.
  • Popularität: Sortiert Listen nach der Anzahl der Benutzerbewertungen und gemeldeten Installationen, von den meisten bis zu den wenigsten.
Ascentis
Human Capital Management, HRIS, Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Zeit und Anwesenheit, Employee Self Service, Manager Self Service, Offene Registrierung, Compliance, Benefits Management, End-to-End Employee Lifecycle, Bewerberverfolgung, Carrier Connect, Tax Services und Talent Management
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PageUp
Unified Talent Management Software, Leistung, Rekrutierung, Vergütung, Weiterbildung, Karriereplanung, Nachfolgemanagement, Personalanalyse, Fähigkeits-(Kompetenz-)Framework, Beratungsdienste für industrielle Organisationen, soziale Integration und Mobile
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BenefitMall
Versicherungen für kleine Gruppen, Versicherungen für große Gruppen, Seniorenprodukte, Einzelprodukte, Selbstfinanzierung, Leistungsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnung im Baugewerbe, Gehaltsabrechnung in Restaurants und Online-Gehaltsabrechnung
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Trinet
HR-Management, ACA-Compliance, Leistungen an Arbeitnehmer, Strategische HR-Services, Human Capital Management, HR-Strategie, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerberichterstattung, Arbeitsrechts-Compliance, Risiko- und Compliance-Leitfaden, Benefits, HR-Service-Team und PEO
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Surveillance by Axis Communications
Führen Sie ein intelligenteres, sichereres Hotel
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Harri
Umfassende Plattform zur Verwaltung Ihres Teams für maximale Produktivität.
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Fourth
Gehaltsabrechnung im Gastgewerbe, Daten und Analysen im Gastgewerbe, Personalplanung, Mitarbeiterengagement, Bestandsverwaltung, Personalwesen im Gastgewerbe, eProcurement, Kreditorenbuchhaltung sowie Rezept- und Menüentwicklung
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PeopleStrategy
HRMS/HRIS, Recruiting, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Leistungsmanagement, Zielsetzung, Personalmanagement, Vergütungsmanagement, Leistungsverwaltung und offene Einschreibung, Onboarding, Mitarbeiter- und Manager-Self-Service, HCM und Human Capital Management
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OASYS
Personalverwaltungssystem, Gehaltsabrechnungssysteme, Rekrutierung, Zeit- und Anwesenheitslösungen, Vermögensverwaltung, Club- und Spa-Management, Fingerabdruckgeräte und Mitarbeiterlistenverwaltung
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Shiftboard
Software für die Mitarbeiterplanung, Software für die Personalplanung, Personalmanagement, Personaloptimierung, Personalplanung im Gesundheitswesen, Personalplanung für Personalvermittlung, Personalplanung für Veranstaltungsorte, Personalplanung für Callcenter, Personalplanung für Sicherheitsdienste, Personalplanung für Hochschulen, Personalplanung für Transport und Personalplanung für Großveranstaltungen
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ÜBERBLICK
Was ist HRIS
Finding the right HRIS solution for your hotel depends on several variables ranging from user experience and pricing to functionality and support. This guide is designed to help you identify the best HRIS vendors, questions to ask on demos, read unbiased reviews from similar hoteliers and so much more.

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Mission
Helfen Sie Hoteliers, die Nutzung bereits verwendeter Technologien zu maximieren, neue Technologien zu entdecken, von denen sie noch nie gehört haben, und den komplexen Prozess des Softwarekaufs effektiver zu steuern.
Vision
Die Hotellerie zur technologisch fortschrittlichsten Branche der Welt zu machen.

Wir verkaufen verschiedene Arten von Produkten und Dienstleistungen an Technologieunternehmen, um ihnen dabei zu helfen, Käufer zu schulen, ihre Marke aufzubauen und ihre Installationsbasis zu vergrößern. Diese Dienstleistungen werden normalerweise über gebündelte Mitgliedschaftspakete verkauft, werden aber auch à la carte verkauft und umfassen: gesponserte Inhalte, Werbung, Lead-Generierung und Marketingkampagnen. Während Mitglieder viele Vorteile erhalten, um ihre Präsenz zu verbessern, die von verbesserten Premium-Profilen bis hin zu Bewertungssammeldiensten reichen, beeinflussen der Mitgliedschaftsstatus und das Sponsoring in keiner Weise die HT-Score-Ranking-Methodik.

Um mehr über unsere Marketing-Services zu erfahren, besuchen Sie unsere partnerseite

Wir bewerten Produkte basierend auf unserem proprietären Bewertungsalgorithmus, dem HT-Score. Der HT-Score ist eine aggregierte Punktzahl von 100, die innerhalb jeder Kategorie relativ ist und wichtige Variablen im Kaufprozess umfassen soll, darunter: Kundenbewertungen und Rezensionen, Partner-Ökosystem, Integrationsverfügbarkeit, Kundensupport, geografische Reichweite und mehr.

Ähnlich wie REVPAR für Hotels soll der HT-Score eine normalisierende Kennzahl sein, um verschiedene Anbieter besser vergleichen zu können. Anstelle von Rate und Belegung sind die beiden Haupttreiber eine Mischung aus Bewertungsmenge und durchschnittlichen Bewertungen. Ähnlich wie REVPAR ist der HT-Score eine Metrik, die bei der Entscheidungsfindung helfen soll, aber nicht als alleiniger Faktor bei der Auswahl von Anbietern verwendet werden soll.

Um mehr über die HT-Score-Ranking-Methodik zu erfahren, besuchen Sie unsere HT-Score-Dokumentation und Änderungsprotokoll

Die Wahrung der Unabhängigkeit und redaktionellen Freiheit ist für unsere Mission, Hoteliers zu stärken, von wesentlicher Bedeutung.

Der Inhalt des Core Hotel Tech Report wird niemals von Anbietern beeinflusst und gesponserte Inhalte sind immer klar als solche gekennzeichnet. Unser Team wird nur gesponserte Inhalte über Produkte schreiben, die wir entweder (1) demonstriert (2) umfangreiche Benutzerrecherchen gesammelt oder (3) selbst verwendet haben.

Um die Integrität unserer redaktionellen Inhalte weiter zu schützen, halten wir eine strikte Trennung zwischen unseren Vertriebsteams und Autoren ein, um jeglichen Druck oder Einfluss auf unsere Analysen und Recherchen zu beseitigen.

HTR sammelt jedes Jahr Zehntausende verifizierter Bewertungen und sammelt Hunderttausende anderer Datenpunkte, die von Expertenempfehlungen bis hin zu Produktintegrationsdaten reichen, die sofort analysiert und Millionen von Hoteliers auf der ganzen Welt zur Verfügung gestellt werden, um digitale Produkte zu entdecken, zu überprüfen und zu recherchieren kostenlos auf der Plattform, um Technologieentscheidungen schneller, einfacher und weniger riskant zu treffen und so das Tempo der globalen Innovation und Einführung von Technologie zu beschleunigen.

Die Wahl der richtigen Software für Ihr Hotel hängt von Dutzenden von Variablen ab, von denen viele anhand der Eigenschaften Ihres Hotels quantifiziert werden können, viele davon aber auch von persönlichen Vorlieben abhängen. Ist Ihr Hotel ein kleines Anwesen mit begrenztem Budget? Oder ist Ihre Immobilie ein Luxusresort mit vielen Outlets und hohem ADR? HTR bietet dynamische Filter, um den Datensatz schnell an Ihre Eigenschaften anpassen zu können. Wir unterteilen auch Hotels in schlüsselsegmente/Schlüsselpersonen basierend auf gemeinsamen Eigenschaftsmerkmalen, die typischerweise als Indikatoren für ähnliche Produktentscheidungen dienen, die Ihnen helfen sollen, Zeit zu sparen und schnell die beste Übereinstimmung für Ihr Hotel oder Portfolio zu finden.

Während der Datensatz von HTR ständig wächst und seine Empfehlungen im Laufe der Zeit repräsentativer und genauer werden, sollen unsere programmatischen Empfehlungen auf der Grundlage des HT-Scores, der Daten und der Segmentpopularität als Werkzeug dienen, das Sie bei der Kaufreise nutzen können, aber sie ersetzen nicht gründlich Due Diligence und Recherche. Keine zwei Hotels sind gleich und die meisten Kaufentscheidungen beinhalten auch persönliche Präferenzen, weshalb wir Käufern dringend empfehlen, während des Rechercheprozesses mindestens 3-5 Anbieter in Betracht zu ziehen, von denen Sie Live-Demos und Preisangebote erhalten, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können.