Personaleinsatzplanungssoftware wird von Hotels geliebt! Sie sind nicht wegen des Papierkrams in den Tourismus gekommen. Verwalten Sie Personalpläne, Verfügbarkeiten und Arbeitszeittabellen ganz einfach von jedem Gerät aus. Verwalten Sie Saisonmitarbeiter und ihre einzigartigen Verfügbarkeiten einfach, erstellen Sie Personalpläne, die den Kundenanforderungen entsprechen, und befähigen Sie Ihre Teams, einen Fünf-Sterne-Service zu bieten.

Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital. Mit den richtigen Human Capital Management-Tools können Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern und Ihr Geschäft am Laufen halten. Durch die Konsolidierung dieser Tools in einem einzigen Portal und die Integration in Betriebsdaten können Sie Prozesse rationalisieren und Effizienzen schaffen, die Ihnen Zeit und Geld sparen.

Das maßgeschneiderte Programm für die Hotellerie Gesamtübersicht der An- und Abwesenheiten und Überstunden der Mitarbeiter Abstimmung innerhalb der Hotelstruktur (insbesondere hinsichtlich des Mitarbeiteraustausches) Übersicht der benötigten Personalressourcen in Bezug auf die Hotelbelegung Kostentransparenz und Effektivitätsmessung von Abteilungen und Mitarbeitern Flexibler, effizienter Personaleinsatz Reduzierung von Über- und Unterstunden Einheitliche, abteilungsübergreifende Dienstplangestaltung

Attendance on Demand ist eine Cloud-basierte Lösung, die die Zeit- und Arbeitsverfolgung und -planung von Mitarbeitern vollständig automatisiert.

WorkRecords ist eine Cloud-basierte Netzwerkplattform, die Lösungen für wichtige Probleme bietet, die auftreten, wenn ein Unternehmensarbeitsplatz eine Mischung aus Mitarbeitern, Vertrags- und Zeitarbeitern, Service- und Lieferpersonal, ausgelagerten Mitarbeitern sowie Inspektoren und Auditoren umfasst - eine Belegschaft mehrerer Arbeitgeber. Arbeit – sowohl auf Stunden- als auch auf Gehaltsbasis – ist in der Regel der größte Aufwand eines Unternehmens und kann in 5 Kategorien unterteilt werden: 1.) Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte 2.) Leih- und Zeitarbeiter 3.) Arbeitnehmer von Dienstleistungs- und Zulieferunternehmen 4 .) Arbeiter in ausgelagerten Abteilungen 5.) Inspektoren, Auditoren und Freiwillige WorkRecords-Kunden nutzen die Cloud-Plattform, um: - die Identität, Fähigkeiten und Zertifizierungen aller Arbeiter von mehreren Arbeitgebern zu verfolgen - Managern Echtzeit-Aktivitätsdaten zur besseren Nachverfolgung bereitzustellen, Arbeitskosten verwalten und zuordnen - Finanzkontrollen einrichten, um eine Überfakturierung durch Lieferanten zu vermeiden - Detaillierte Arbeitsleistungsdaten für kontinuierliche Verbesserung und Kostensenkung erfassen - Daten von intelligenten Maschinen mit geeigneten Mitarbeitern abgleichen - Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern und Arbeitgebern ermöglichen