Duve Upselling vs. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): ¿Cuál es el adecuado para usted?

Actualizado el 30 de octubre de 2026  ·  674 reseñas verificadas analizadas

Resumen

Analizamos 674 reseñas verificadas de hoteleros, comparamos funcionalidades, precios y casos de estudio reales para desglosar dónde destaca cada plataforma. La elección correcta depende de su tipo de hotel y de sus prioridades:

Duve destaca en centro de mensajería y comunicación con huéspedes — especialmente para alojamientos tipo albergue (5,0/5), con funciones exclusivas como Compatible con dispositivos móviles y Mensajería de texto SMS.

Frontline Performance Group destaca en Soporte al cliente — especialmente para alojamientos boutique (0,0/5).

Ver el análisis completo a continuación ↓

¿Cómo se compara Duve Upselling con IN-Gauge (by Frontline Performance Group)?

Calificaciones comparadas basadas en 674 reseñas verificadas de hoteleros en HTR.

HTScore
99
92
Probabilidad de recomendar
94%
98%
Facilidad de uso
4,7/5
4,8/5
Soporte al cliente
4,6/5
4,9/5
Relación calidad-precio
4,6/5
4,7/5
Precio inicial Desde $900/mes Desde $400/mes
Reseñas verificadas 439 235

¿Cuáles son los pros y contras de Duve Upselling vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group)?

Tras analizar 674 reseñas verificadas, los usuarios de Duve valoran más su centro de mensajería y comunicación con huéspedes, venta adicional y generación de ingresos complementarios, eficiencia operativa y ahorro de tiempo, mientras que los usuarios de Frontline Performance Group destacan training and coaching, asociación de soporte y consultoría, seguimiento y análisis del desempeño. Haga clic en cualquier tema para ver qué dicen los evaluadores.

Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Pros
+ Centro de mensajería y comunicación con huéspedes ▾
+ Training and coaching ▾
+ Venta adicional y generación de ingresos complementarios ▾
+ Asociación de soporte y consultoría ▾
+ Eficiencia operativa y ahorro de tiempo ▾
+ Seguimiento y análisis del desempeño ▾
+ Aplicación para huéspedes y experiencia de huésped con marca ▾
+ Establecimiento de metas, motivación y compromiso del equipo ▾
Contras
− Flexibilidad en personalización y marca ▾
− Personalización de informes y paneles ▾
− Soporte, incorporación y capacitación ▾
− Acceso móvil y usabilidad de la app ▾
− Sincronización de integración y flujo de datos operativos del PMS ▾
− Integración de sistemas y sincronización de datos ▾

Duve vs Frontline Performance Group: Rankings por segmento hotelero

Cómo se posiciona cada producto entre los proveedores de Venta adicional de software para hoteles de diferentes tamaños, tipos y regiones, basado en reseñas verificadas de hoteleros en cada segmento.

Por tamaño de hotel

Segmento Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Pequeño (10-24 habitaciones) ▾ #2 76 reseñas —
Mediano (25-74 habitaciones) ▾ #3 145 reseñas #8 23 reseñas
Grande (75-199 habitaciones) ▾ #3 91 reseñas #4 68 reseñas
Extra grande (200+ habitaciones) ▾ #3 42 reseñas #4 37 reseñas

Por tipo de hotel

Segmento Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Boutique ▾ #3 144 reseñas #7 39 reseñas
Lujo ▾ #3 160 reseñas #5 71 reseñas
Marca / Cadena ▾ #3 107 reseñas #4 91 reseñas
Estancia prolongada ▾ #2 49 reseñas #12 3 reseñas

Por región

Segmento Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Norteamérica ▾ #3 40 reseñas #2 55 reseñas
Europa ▾ #2 160 reseñas #20 5 reseñas
Asia Pacífico ▾ #5 18 reseñas #4 22 reseñas
Medio Oriente ▾ #1 115 reseñas #3 31 reseñas

The Decision

Choosing the right upselling software for your hotel hinges on understanding each platform's strengths, weaknesses, and how well they align with your property’s goals. Duve Upselling by Duve and IN-Gauge by Frontline Performance Group both aim to boost revenue through guest engagement and staff performance, but they take different approaches. While Duve emphasizes guest experience and automation, IN-Gauge focuses on frontline team performance and incentive-driven upselling. Which solution will deliver the results your hotel needs?

Is Duve Upselling or IN-Gauge Better for Hotels?

Both Duve and IN-Gauge target revenue growth through upselling, but they serve different operational needs. Duve streamlines guest communication, personalization, and online check-ins, making it ideal for properties prioritizing guest experience and digital engagement. IN-Gauge, on the other hand, emphasizes staff training, performance analytics, and incentivization, making it a strong fit for properties focused on frontline team motivation and measurable upsell execution.

The key difference lies in their core focus: Duve handles the guest journey and related automation, while IN-Gauge optimizes staff behavior and performance metrics. Your choice depends on whether your hotel needs more guest-facing tools or staff performance management. Are you looking for a guest-centric platform or a team-focused performance driver?

Duve vs IN-Gauge: Which Should Your Hotel Choose?

If your hotel requires a comprehensive guest experience platform with integrated upselling, automated messaging, and contactless check-ins, Duve is the clearer choice. Its extensive feature set, including guest apps, messaging, and third-party integrations, supports a personalized guest journey and is backed by more recent reviews—270 compared to IN-Gauge’s 92—indicating broader industry validation.

Conversely, if your hotel needs a performance-based system that trains staff to upsell confidently, tracks real-time results, and incentivizes staff to meet revenue goals, IN-Gauge is more suitable. It’s especially valuable for large operations with a focus on staff motivation, with a proven track record supporting brands like Marriott and Hilton. For rapid impact on team performance, IN-Gauge’s tools are compelling.

Is Duve or IN-Gauge Easier to Use?

Duve’s user interface is highly rated at 4.7/5, with a focus on a straightforward guest app and automation dashboards that facilitate quick onboarding. Its onboarding process scores 4.65/5, and reviews praise its intuitive design, especially for guest communication and upselling.

IN-Gauge scores slightly higher at 4.76/5, with a strong emphasis on frontline staff training and real-time performance metrics. Users frequently highlight the ease of staff engagement, with the platform’s training modules and incentive systems being simple to implement and monitor.

Edge: IN-Gauge.

Which Has Better Features: Duve or IN-Gauge?

Duve offers 24 unique features, including mobile-friendly interfaces, WhatsApp integration, automated replies, guest messaging, digital check-in, and multi-lingual support—covering every touchpoint of the guest journey. It also provides advanced analytics, API access, and guest profiles, making it versatile for digital guest engagement.

IN-Gauge provides 9 exclusive features centered on staff performance tracking, incentives, and real-time analytics. It supports real-time revenue tracking, employee recognition, and goal-setting, with integrations mainly limited to PMS systems, and a focus on operational performance.

The clear edge goes to Duve for its broader, guest-focused feature set that supports end-to-end guest experience management.

Edge: Duve.

Which Has Better Customer Support: Duve or IN-Gauge?

Duve’s support team earns 4.63/5, with reviews citing quick responses and helpful onboarding assistance, though some users note slow support during initial setup. Users value the support for guest communication and integration issues but suggest improvements in responsiveness and customization.

IN-Gauge scores higher with 4.9/5 support ratings, with reviews emphasizing personalized, knowledgeable support from dedicated consultants like Dina. Customers appreciate ongoing coaching, proactive communication, and tailored training, which foster long-term success.

Edge: IN-Gauge.

Which Has More Integrations: Duve or IN-Gauge?

Duve integrates with 65 verified partners, including major PMS systems like Stayntouch, Oracle Hospitality, and a wide array of third-party solutions. Its open API enables extensive customization, and its marketplace connects vendors for upselling and guest services.

IN-Gauge’s integration ecosystem is limited to 3 verified partners, primarily PMS systems, with a focus on real-time revenue tracking and staff performance data. It does not support as many third-party or guest-facing integrations.

The advantage is clear for Duve, with its extensive partner network enabling flexible, multi-channel guest engagement.

Edge: Duve.

Which Do Hoteliers Rate Higher: Duve or IN-Gauge?

Duve’s overall rating is 4.79/5 based on 270 reviews, with recent reviews praising its user-friendly interface, automation, and guest experience features. Hotels across segments, from luxury to boutique, highlight increased revenue and streamlined operations, with specific praise for its guest app and messaging.

IN-Gauge’s rating is 0/5, reflecting a lack of recent reviews and a limited user base. Its strengths are recognized among large hotel groups for staff training and performance, but its overall market perception is less widespread and less current.

Given the volume and recency of reviews, Duve is clearly the more highly-rated and trusted platform.

Edge: Duve.

How Much Do Duve and IN-Gauge Cost?

Duve’s pricing starts at $900 per month, with no freemium or trial options mentioned. Its premium features are bundled into this flat rate, making it a significant investment for smaller hotels.

IN-Gauge charges $400 per month, also without trial options, but its lower price point may appeal to properties seeking basic staff performance tools without extensive guest engagement features.

Considering features and review data, Duve’s higher price is justified by its broader capabilities and recent user validation, while IN-Gauge appeals to smaller operations prioritizing staff performance.

What Type of Hotel Should Use Duve?

Hotels that should consider Duve include:

  • Properties aiming to enhance guest experience through personalized communication.
  • Hotels seeking contactless check-in and digital engagement.
  • Operations wanting automation across pre-arrival, in-stay, and post-stay phases.
  • Hotels with multiple properties or high guest volumes needing scalable solutions.
  • Teams that prioritize multi-channel messaging and guest feedback collection.

Not ideal if:

  • Your hotel has minimal digital infrastructure.
  • You operate a very small property with limited budget.
  • You require in-depth staff performance management over guest automation.

What Type of Hotel Should Use IN-Gauge?

Hotels that benefit from IN-Gauge include:

  • Large hotel groups focused on staff performance and upselling.
  • Properties where incentivizing frontline teams directly impacts revenue.
  • Operations seeking real-time analytics and goal tracking for staff.
  • Hotels with established PMS integrations looking for performance insights.
  • Teams that prefer structured training combined with incentive programs.

Not ideal if:

  • Your hotel prioritizes guest-facing digital tools.
  • You lack the scale or resources for staff performance management.
  • You need extensive guest communication or automation features.

Duve vs IN-Gauge: The Bottom Line for Hotels

Duve is a comprehensive guest engagement platform offering automation, personalization, and multi-channel communication, supported by more recent reviews and a broader user base. Its extensive integrations and features make it ideal for hotels prioritizing guest experience and operational efficiency.

IN-Gauge excels at improving staff upselling performance through targeted training, incentives, and real-time analytics, especially within large hotel groups that want to motivate their frontline teams. Its support and proven track record with major hotel brands make it a reliable choice for performance-oriented properties.

If your focus is on elevating the guest journey with digital tools, Duve is the clear leader. For properties where staff performance and motivation are the primary drivers of revenue, IN-Gauge provides focused, measurable solutions.

Choose Duve if you want a versatile, guest-first platform with proven recent reviews. Opt for IN-Gauge if your hotel needs to optimize staff upselling and performance, with a trusted performance management approach.

¿Cuánto cuestan Duve Upselling y IN-Gauge (by Frontline Performance Group)?

Los precios de Venta adicional de software rara vez son sencillos. Esto es lo que sabemos de los datos de precios públicos de cada proveedor. Solicite siempre un presupuesto personalizado para el tamaño de su hotel.

Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Precio inicial Desde $900/mes Desde $400/mes

Comparación de funcionalidades: Duve Upselling vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group)

Estas son las funcionalidades que cada proveedor ha configurado, organizadas por grupo de funcionalidades — los mismos datos que se muestran en el panel del proveedor. Expanda un grupo para comparar las funcionalidades en paralelo.

Funcionalidad Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
▾ Oferta de entrega
100%
50%
Orquestación de la oferta (Reserva → Pre-llegada → Llegada → Durante la estancia → Post-estancia)
Entrega multicanal (correo electrónico, SMS, WhatsApp, chat)
Segmentación y selección de clientes
Aceptación digital y captura de pagos
Asistencia para el registro de entrada y la venta adicional en la propiedad.
Ofertas posteriores a la estancia y para futuras estancias
▾ Ofertas y comercialización
100%
84%
Biblioteca de plantillas de ofertas
Precios de actualización dinámicos
Merchandising para la mejora de habitaciones
Comercialización de productos complementarios
Cheques regalo y experiencias prepagadas
Segmentación
▾ Operaciones y Cumplimiento
100%
75%
Certificación SOC 2 Tipo 2 (Seguridad de datos)
Enrutamiento automatizado de tareas de cumplimiento
Entrega multicanal (correo electrónico, SMS, WhatsApp, chat)
Cheques regalo y experiencias prepagadas
Controles de inventario y elegibilidad
Flujo de trabajo de actualización de reservas y folios
Visibilidad del cumplimiento por parte del personal y los departamentos
Manejo de excepciones, reembolsos y anulaciones
▾ Rendimiento y control
100%
86%
Segmentación
Certificación SOC 2 Tipo 2 (Seguridad de datos)
Controles de supresión y aprobación de ofertas
Informes de rendimiento y análisis de ofertas
Panel de control de múltiples propiedades/cadenas
Ofrezca experimentación y pruebas A/B.
Análisis del rendimiento de las ofertas

Resultados reales: Duve vs Frontline Performance Group por objetivo de negocio

Analizamos 12 casos de estudio verificados para comparar lo que los hoteles realmente logran con cada plataforma en cuatro objetivos clave de negocio.

Aumentar ingresos y reducir costos
Duve Duve

Aún no hay caso de estudio publicado para este objetivo.

Frontline Performance Group The Regency Hotel Kuwait Pequeño
+ RevPAR Impact (All Products): 5.15%
+ RevPAR Impact (Rooms Only): 4.13%
+ Conversion Rate: 7.55%

"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."

Nader Al Omari
Nader Al Omari
Front Office Manager
Aumentar la eficiencia operativa
Duve סטאי תל אביב - The Setai, Tel Aviv Grande
+ With the online check-in customized to the hotel
+ �s needs, manual steps like scanning the guest passport, or having guests sign registration cards are all streamlined with efficient automated workflow.
+ The automation allowed the reception team to have a more personal interaction with guests, making more eye contact and enjoying a quality interaction.

"Duve was a game changer for our customer service. I knew the platform would help us connect with guests but I was amazed at how cleverly simple it all is, even guests who are not v..."

Dina Raxon
Dina Raxon
Organizational Consultant
Frontline Performance Group Frontline Performance Group

Aún no hay caso de estudio publicado para este objetivo.

Mejorar la experiencia del huésped
Duve Brown Hotels Grande
+ Over 70% of guests complete the check-in process before they arrive to the hotel
+ We can now offer all the content we have to offer in an easy and comfortable way to our guests. All knowledge is at the palm of our guest's hands.
+ Duve helps us enhance guest satisfaction and increase upsells.

"While scaling up and growing in terms of more hotel rooms and more hotels in different countries we found it difficult to communicate with our guests in a very personal way. Duve f..."

Leon Avigad
Leon Avigad
Founder and Co-owner
Frontline Performance Group Millennium Place Dubai Marina Pequeño
+ AED 5M Incremental Revenue Generated
+ #1 Ranked Millennium FPG Partner in MEA
+ Total RevPAR Increased to +7.24% in 2025

"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."

RK
Rakesh Kumar
Director of Front Office

Duve vs Frontline Performance Group: Conclusión final

Duve
Duve
4,7/5 de 439 reseñas

Lo que les encanta a los hoteleros

Centro de mensajería y comunicación con huéspedes 88% positivo

Los usuarios mencionan repetidamente que Duve centraliza la comunicación con los huéspedes a través de canales como SMS, WhatsApp, correo electrónico... Los usuarios mencionan repetidamente que Duve centraliza la comunicación con los huéspedes a través de canales como SMS, WhatsApp, correo electrónico y chat en la aplicación, facilitando responder preguntas rápidamente y mantener informados a los huéspedes antes y durante la estadía. Muchos señalan que esto reduce el trabajo repetitivo en recepción y crea una experiencia para el huésped más rápida y consistente.

Venta adicional y generación de ingresos complementarios 96% positivo

El valor más comúnmente citado es la capacidad de Duve para generar ingresos adicionales mediante mejoras de habitación, salida tardía, entrada antici... El valor más comúnmente citado es la capacidad de Duve para generar ingresos adicionales mediante mejoras de habitación, salida tardía, entrada anticipada, paquetes y otros extras. Los evaluadores indican que la plataforma facilita la gestión de ofertas y ayuda a los hoteles a monetizar el inventario no vendido, al mismo tiempo que apoya el TRevPAR y la rentabilidad general.

Eficiencia operativa y ahorro de tiempo 94% positivo

Los evaluadores suelen describir a Duve como una herramienta que reduce el trabajo manual para los equipos de recepción y atención al huésped al centr... Los evaluadores suelen describir a Duve como una herramienta que reduce el trabajo manual para los equipos de recepción y atención al huésped al centralizar tareas y automatizar la comunicación rutinaria. Esta eficiencia se considera especialmente valiosa para hoteles con alta ocupación, permitiendo al personal enfocarse más en el servicio y menos en la administración repetitiva.

Donde los hoteleros objetan

Flexibilidad en personalización y marca 56% negativo

Los usuarios suelen querer más control sobre la apariencia, el diseño y la configuración de la aplicación para huéspedes y los flujos de trabajo relac... Los usuarios suelen querer más control sobre la apariencia, el diseño y la configuración de la aplicación para huéspedes y los flujos de trabajo relacionados. Aunque Duve se considera flexible, los evaluadores indican que los grupos grandes especialmente necesitan mejores herramientas para la gestión de categorías, la marca y la personalización específica del hotel.

Soporte, incorporación y capacitación 42% negativo

La calidad del soporte es variable: algunos evaluadores elogian la ayuda rápida y la sólida asistencia en la implementación, mientras que otros mencio... La calidad del soporte es variable: algunos evaluadores elogian la ayuda rápida y la sólida asistencia en la implementación, mientras que otros mencionan que los tiempos de respuesta, la experiencia específica en hoteles o el seguimiento pueden ser insuficientes. Varios también desean mejores recursos de capacitación para el personal nuevo, de modo que los equipos puedan usar la plataforma de manera constante y gestionar los cambios con mayor confianza.

Mejor posicionado en

Mediano (25-74 habitaciones) #3 vs #8
Bed & Breakfast y posadas #3 vs #7
Boutique #3 vs #7
Casinos #3 vs #6

Capacidades únicas

Compatible con dispositivos móviles Integración Whatsapp Respuestas automatizadas Enrutamiento de mensajes Protección de datos segura
4,7/5 facilidad de uso 4,6/5 soporte 72 integraciones
Ver perfil
Frontline Performance Group
Frontline Performance Group
4,9/5 de 235 reseñas

Lo que les encanta a los hoteleros

Training and coaching 90% positivo

A major theme is the platform’s training content, live sessions, on-site coaching, and practical examples that help frontline teams sell more confiden... A major theme is the platform’s training content, live sessions, on-site coaching, and practical examples that help frontline teams sell more confidently. Reviewers say this improves upselling skills, guest service, and team consistency, while a few want more interactive, refreshed, or face-to-face training options.

Asociación de soporte y consultoría 97% positivo

Los evaluadores elogian repetidamente la capacidad de respuesta, la paciencia y la comprensión del negocio por parte de los consultores y el personal... Los evaluadores elogian repetidamente la capacidad de respuesta, la paciencia y la comprensión del negocio por parte de los consultores y el personal de soporte de FPG. Esta asociación se considera fundamental para una implementación exitosa, la adopción continua y la traducción de la plataforma en mejores resultados operativos y de ingresos.

Seguimiento y análisis del desempeño 93% positivo

Los usuarios mencionan con frecuencia el valor de ver claramente el desempeño individual, del equipo y del hotel a través de paneles, indicadores clav... Los usuarios mencionan con frecuencia el valor de ver claramente el desempeño individual, del equipo y del hotel a través de paneles, indicadores clave de desempeño (KPI) e informes de tendencias. Lo utilizan para monitorear el progreso, comparar resultados, identificar a los mejores desempeñadores y detectar oportunidades de capacitación, aunque varios solicitan análisis más completos y flexibles.

Donde los hoteleros objetan

Personalización de informes y paneles 50% negativo

Muchos evaluadores desean informes, paneles y filtros más personalizables, así como una visualización más clara de objetivos y resultados. Aunque valo... Muchos evaluadores desean informes, paneles y filtros más personalizables, así como una visualización más clara de objetivos y resultados. Aunque valoran la profundidad de los informes, también solicitan diseños más simples, mejores exportaciones y vistas más específicas para cada hotel que faciliten la toma de decisiones con los datos.

Acceso móvil y usabilidad de la app 59% negativo

Los evaluadores suelen mencionar la app móvil o el acceso desde el celular como una comodidad para revisar el rendimiento, los informes y los incentiv... Los evaluadores suelen mencionar la app móvil o el acceso desde el celular como una comodidad para revisar el rendimiento, los informes y los incentivos en cualquier lugar. Sin embargo, varios también reportan fallas, cierres inesperados, funcionalidad limitada en comparación con la versión web o el deseo de una experiencia móvil más intuitiva.

Mejor posicionado en

Parques de caravanas y campings #4 vs #6
ID #2 vs #6
SG #3 vs #7
US #2 vs #6
4,8/5 facilidad de uso 4,9/5 soporte 4 integraciones
Ver perfil

Donde más difieren las calificaciones

Calificación general Duve 4,8 vs 0,0 (+4,8)
Soporte al cliente Frontline Performance Group 4,9 vs 4,6 (+0,3)

Preguntas frecuentes sobre Duve Upselling vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group)

¿Puede Duve Upselling reemplazar a IN-Gauge (by Frontline Performance Group)?

Depende de sus requerimientos. Duve Upselling y IN-Gauge (by Frontline Performance Group) comparten muchas funcionalidades principales de Upselling Software, pero cada uno tiene capacidades únicas. Duve Upselling ofrece 72 socios de integración verificados, mientras que IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ofrece 4. Revise la comparación de funcionalidades anterior para ver en qué difieren antes de cambiar.

¿Cuál es mejor para hoteles pequeños o independientes?

Los hoteles pequeños deben priorizar la facilidad de uso y una incorporación rápida. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) lidera en facilidad de uso con 4,8/5 vs 4,7/5. Busque precios transparentes y una opción de prueba o demostración. Filtre las reseñas en la página de cada producto por tamaño de hotel para conocer la opinión de hoteles como el suyo.

¿Ofrecen Duve Upselling o IN-Gauge (by Frontline Performance Group) un plan gratuito?

Duve Upselling: No. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): No. Ninguno de los dos productos ofrece actualmente un nivel gratuito. La mayoría de los proveedores de Upselling Software ofrecen demostraciones o pruebas. Solicite una de cada uno para evaluar antes de comprometerse.

¿Cómo evalúa y clasifica HTR a Duve Upselling y IN-Gauge (by Frontline Performance Group)?

El HT Score es un ranking compuesto que considera 4 grupos de criterios y más de una docena de variables para ayudar a los hoteleros a comparar objetivamente los productos de tecnología hotelera. Duve tiene un HT Score de 99 y Frontline Performance Group tiene 92. Así se calcula la puntuación.

Grupo de criterios Peso Qué mide
Calificaciones y reseñas de clientes

¿Qué tanto recomiendan los usuarios este producto?

Puntuación de calificaciones, Volumen de reseñas, Participación de voz, Profundidad de reseñas, Actualidad de reseñas, Casos de éxito ▾

El factor con mayor ponderación. Analiza las calificaciones promedio de satisfacción (probabilidad de recomendar, facilidad de uso, soporte, ROI), el total de reseñas en relación con los competidores de la categoría, la actualidad de las reseñas (al menos 20 reseñas en los últimos 6 meses) y la participación de voz entre clientes hoteleros únicos para detectar sesgo de selección.

Ecosistema de socios

¿Qué tanto recomiendan los socios tecnológicos a esta empresa?

Recomendaciones de socios, Cantidad de integraciones, Calidad de integraciones ▾

Evalúa las recomendaciones de socios como votos de confianza de expertos, la cantidad de integraciones verificadas y la calidad del ecosistema, es decir, el promedio de HT Scores de los socios de integración. Los productos con ecosistemas de integración de mayor calidad tienen más probabilidades de ofrecer un stack tecnológico conectado.

Enfoque en el cliente

¿Qué tan centrada en el cliente es esta organización?

Soporte certificado, Consistencia de reseñas, Completitud del perfil ▾

Evalúa si la empresa ha obtenido la Certificación de Soporte al Cliente de HTR, mantiene una recolección consistente de reseñas a lo largo del tiempo (un indicador de cultura orientada al feedback) y mantiene los perfiles de producto completos con capacidades, capturas de pantalla, precios y funcionalidades.

Alcance, solidez y recursos

¿Qué tan extensos son el alcance y los recursos de esta empresa?

Alcance geográfico, Solidez, Recursos de la empresa, Puntuación de tendencia ▾

Mide la presencia global (países y regiones atendidos), los años en el negocio como indicador de estabilidad, el tamaño del equipo como indicador de recursos y una puntuación de tendencia basada en consultas de compradores, reseñas, recomendaciones de socios y actividad en prensa de los últimos doce meses.

Las calificaciones y reseñas de clientes son con diferencia el factor más importante en el algoritmo del HT Score. HTR no acepta pagos a cambio de mejores posiciones en el ranking. Todas las reseñas son verificadas: solo profesionales de la industria hotelera con afiliaciones confirmadas pueden enviar calificaciones. Ver metodología completa del HT Score →

Obtenga su informe gratuito de analista de IA.

Recomendaciones personalizadas adaptadas a su hotel

Ghostel icon
Con la confianza de
footer image 1 footer image 2 footer image 3 footer image 4 footer image 5 footer image 6 footer image 7

Busquemos la información de tu hotel