Planification de l'hôtel, gestion de la main-d'œuvre hôtelière, opérations hôtelières, logiciel hôtelier, gestion du temps et de la présence à l'hôtel, horloges hôtelières et contrôle des coûts de l'hôtel
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WorkRecords
3.0 (1 COMMENTAIRES)
Score HT
0 sur 100
Hotel Tech Score est un classement composite comprenant des signaux clés tels que : la satisfaction des utilisateurs, la quantité d’avis, le caractère récent des avis et les informations fournies par le prestataire de services pour aider les acheteurs à mieux comprendre leurs produits.
Learn how HotelTechReport uses millions of proprietary datapoints to rank the best hotel software in the world
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WorkRecords
Non classé dans Planification et gestion des effectifs
Suite d'outils de gestion des effectifs pour les organisations hôtelières modernes
60% recommandé par 1 hôtels
Plus de 50 % des avis sur WorkRecords, Inc.’s proviennent de United States.
Qu'est-ce que WorkRecords, Inc.?
Fondée en 2002 | Siège social à Dallas (United States) | 21 employés
WorkRecords est un système de gestion de la main-d'œuvre basé sur le cloud, conçu pour rationaliser et intégrer le bassin de main-d'œuvre multiforme composé d'employés à temps plein, de travailleurs contractuels et temporaires, de personnel de service et d'approvisionnement, de travailleurs externalisés et d'inspecteurs et d'auditeurs. Il offre des outils robustes pour suivre l'identité, les compétences et les certifications de tous les travailleurs de plusieurs employeurs. Les gestionnaires peuvent accéder aux données d'activité en temps réel pour mieux gérer et répartir les coûts de main-d'œuvre, établir des contrôles financiers pour éviter la surfacturation des fournisseurs et capturer des données détaillées sur les performances de la main-d'œuvre pour favoriser l'amélioration continue et la réduction des coûts. La plateforme facilite également la mise en correspondance des machines intelligentes avec les travailleurs qualifiés et permet des communications et une collaboration en temps réel entre tous les travailleurs de différents employeurs, ce qui en fait un atout inestimable pour les entreprises qui cherchent à optimiser la gestion de la main-d'œuvre et à améliorer l'efficacité opérationnelle.
Propulsé par l'IA
Cette description a été générée par l'IA qui a analysé les sources suivantes pour résumer une description des produits, fonctionnalités et capacités de WorkRecords, Inc.. L'exploitation de sources de données vérifiées générées par les utilisateurs nous permet de générer une description plus utile et plus réaliste pour les hôteliers, sans promotion des ventes ni hyperbole.
Sources
Avis d'hôteliers vérifiés
Nous analysons tous les avis de produits vérifiés afin de comprendre et de résumer ce que les vrais utilisateurs/hôteliers disent du produit afin de fournir une description plus précise et plus pertinente aux acheteurs que celle fournie uniquement par les fournisseurs.
WorkRecords, Inc. Avis analysés : 0
Lire les avisRecommandations d'experts vérifiées
Nous analysons les recommandations des experts du secteur à qui nous demandons de décrire les fonctionnalités et les capacités les plus précieuses du produit ainsi que les différenciateurs clés et les types d'hôtels pour lesquels le produit fonctionne le mieux afin d'extraire des informations et des perspectives uniques pour les acheteurs.
WorkRecords, Inc. Recommandations d'experts analysées : 0
Lire les recommandations des expertsDescription fournie par WorkRecords, Inc.
Bien qu'il soit important d'intégrer l'analyse des avis d'utilisateurs vérifiés et des experts du secteur pour créer un contenu plus équilibré, la manière dont un fournisseur décrit son entreprise et sa vision globale peut également mettre en lumière sa perspective unique ou sa façon de faire des affaires, c'est pourquoi l'IA ingère également ces informations pour ajouter plus de contexte afin de brosser un tableau de ce que dit l'entreprise par rapport à ce que disent les utilisateurs et les experts du secteur.
Description fournie par WorkRecords, Inc.:
"WorkRecords est une plate-forme réseau basée sur le cloud qui fournit des solutions aux principaux problèmes rencontrés lorsqu'un lieu de travail d'entreprise comprend un mélange d'employés, de travailleurs contractuels et temporaires, de personnel de service et d'approvisionnement, de travailleurs sous-traités et d'inspecteurs et auditeurs - une main-d'œuvre multi-employeurs. La main-d'œuvre, tant horaire que salariée, est généralement la dépense la plus importante d'une entreprise et peut être divisée en 5 catégories : 1.) Employés à temps plein et à temps partiel 2.) Travailleurs contractuels et temporaires 3.) Travailleurs des entreprises de services et de fournitures 4 .) Travailleurs des services externalisés 5.) Inspecteurs, auditeurs et bénévoles Les clients de WorkRecords utilisent la plateforme cloud pour : - Suivre l'identité, les compétences et les certifications de tous les travailleurs de plusieurs employeurs - Fournir aux managers des données d'activité en temps réel pour mieux suivre, gérer et répartir les coûts de main-d'œuvre - Établir des contrôles financiers pour éviter la surfacturation des fournisseurs - Capturer des données détaillées sur les performances de la main-d'œuvre pour une amélioration continue et une réduction des dépenses - Faire correspondre les données des machines intelligentes avec les travailleurs appropriés - Activer les communications et la collaboration en temps réel entre tous les travailleurs de tous les employeurs"
FAQ
WorkRecords, Inc. n'a pas de captures d'écran disponibles
Alternatives à WorkRecords
Vous n'êtes pas sûr que WorkRecords, Inc. soit le bon choix pour votre hôtel ? Voici des fournisseurs similaires de Scheduling & Workforce Management qui pourraient convenir à votre hôtel :
Fonctionnalités
WorkRecords, Inc. n'a pas d'avantages ou de cas d'utilisation disponibles
Caractéristiques
Quarts de travail et planification
4/5 features
Suivi du temps
4/5 features
Analytique et analyse comparative
4/5 features
Tâches et listes de contrôle
4/5 features
Messagerie et communication
4/5 features
Gestion des avantages
4/5 features
Q1 '26 Scheduling & Workforce Management Survey Insights
Is WorkRecords, Inc. a good fit for your hotel?
Rank
Hotel size
Popular alternatives
#1
of 5
Mid-sized
94%
(330)
Les hôtels de taille moyenne affirment que le système de planification et de gestion du personnel d'Actabl est très apprécié pour son efficacité et sa simplicité d'utilisation. Les avis vérifiés sur HotelTechReport soulignent la facilité de création des plannings, la possibilité de contrôler efficacement les coûts de main-d'œuvre et son interface intuitive comme autant d'atouts essentiels pour les hôtels de taille moyenne.
#1
of 4
Enterprise
94%
(73)
Les très grands hôtels affirment que le système de planification et de gestion des effectifs d'Actabl excelle grâce à son interface de planification conviviale, ses prévisions de main-d'œuvre en temps réel et sa conformité aux politiques du travail, comme le soulignent les avis vérifiés sur HotelTechReport. Ces fonctionnalités optimisent la gestion du personnel et améliorent l'efficacité opérationnelle.
#1
of 4
Large
95%
(128)
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, les grands hôtels apprécient particulièrement le système de gestion des plannings et des effectifs d'Actabl pour son interface intuitive, ses fonctionnalités de planification performantes et ses rapports détaillés. Ces atouts simplifient la gestion du personnel, optimisent la planification et facilitent la prise de décision basée sur les données pour les grands établissements.
Mid-sized
94%
(330)
#1
of 5
Les hôtels de taille moyenne affirment que le système de planification et de gestion du personnel d'Actabl est très apprécié pour son efficacité et sa simplicité d'utilisation. Les avis vérifiés sur HotelTechReport soulignent la facilité de création des plannings, la possibilité de contrôler efficacement les coûts de main-d'œuvre et son interface intuitive comme autant d'atouts essentiels pour les hôtels de taille moyenne.
Enterprise
94%
(73)
#1
of 4
Les très grands hôtels affirment que le système de planification et de gestion des effectifs d'Actabl excelle grâce à son interface de planification conviviale, ses prévisions de main-d'œuvre en temps réel et sa conformité aux politiques du travail, comme le soulignent les avis vérifiés sur HotelTechReport. Ces fonctionnalités optimisent la gestion du personnel et améliorent l'efficacité opérationnelle.
Large
95%
(128)
#1
of 4
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, les grands hôtels apprécient particulièrement le système de gestion des plannings et des effectifs d'Actabl pour son interface intuitive, ses fonctionnalités de planification performantes et ses rapports détaillés. Ces atouts simplifient la gestion du personnel, optimisent la planification et facilitent la prise de décision basée sur les données pour les grands établissements.
Rank
Type d'hôtel
Popular alternatives
#1
of 5
Autre
97%
(79)
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, d'autres hôtels affirment que le système de planification et de gestion du personnel d'Actabl se distingue par sa convivialité et son efficacité de communication. Ils apprécient également ses fonctionnalités de planification fluides, son interface intuitive et ses mises à jour en temps réel qui optimisent l'efficacité opérationnelle et la gestion du personnel.
#1
of 5
Centre-ville
93%
(146)
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, les hôtels du centre-ville apprécient particulièrement le système de planification et de gestion du personnel d'Actabl, qu'ils jugent très performant et intuitif. Ses points forts incluent une navigation et une planification simplifiées, une gestion efficace du personnel et des mises à jour pratiques en temps réel, répondant ainsi aux principaux besoins opérationnels.
#1
of 5
De marque
95%
(420)
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, les chaînes hôtelières apprécient particulièrement la solution de planification et de gestion des effectifs d'Actabl pour sa simplicité d'utilisation, la précision de ses prévisions de main-d'œuvre et son efficacité budgétaire. Ces atouts, qui contribuent à une meilleure efficacité opérationnelle et à une gestion optimisée du personnel, sont un point fort pour les hôtels de chaînes.
Autre
97%
(79)
#1
of 5
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, d'autres hôtels affirment que le système de planification et de gestion du personnel d'Actabl se distingue par sa convivialité et son efficacité de communication. Ils apprécient également ses fonctionnalités de planification fluides, son interface intuitive et ses mises à jour en temps réel qui optimisent l'efficacité opérationnelle et la gestion du personnel.
Centre-ville
93%
(146)
#1
of 5
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, les hôtels du centre-ville apprécient particulièrement le système de planification et de gestion du personnel d'Actabl, qu'ils jugent très performant et intuitif. Ses points forts incluent une navigation et une planification simplifiées, une gestion efficace du personnel et des mises à jour pratiques en temps réel, répondant ainsi aux principaux besoins opérationnels.
De marque
95%
(420)
#1
of 5
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, les chaînes hôtelières apprécient particulièrement la solution de planification et de gestion des effectifs d'Actabl pour sa simplicité d'utilisation, la précision de ses prévisions de main-d'œuvre et son efficacité budgétaire. Ces atouts, qui contribuent à une meilleure efficacité opérationnelle et à une gestion optimisée du personnel, sont un point fort pour les hôtels de chaînes.
Rank
Région
Popular alternatives
#1
of 4
Amérique du Nord
94%
(534)
Les hôtels de Na affirment que le système de planification et de gestion des effectifs d'Actabl est très apprécié pour son interface conviviale, sa gestion efficace des coûts de main-d'œuvre et ses fonctionnalités de planification en temps réel, comme le soulignent les avis vérifiés sur HotelTechReport. Ces atouts en font un outil précieux pour optimiser les niveaux de personnel, un point crucial pour les hôtels de Na qui cherchent à rationaliser leurs opérations et à réduire leurs coûts.
#3
of 2
Europe
94%
(9)
Les hôtels européens affirment que le système de planification et de gestion des effectifs d'Actabl se distingue dans les avis vérifiés d'HotelTechReport par sa gestion efficace du personnel, son interface conviviale et ses outils de communication performants, répondant ainsi aux principaux besoins opérationnels des établissements gérant la maintenance préventive et la planification des effectifs.
#2
of 2
Asie Pacifique
98%
(10)
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, les hôtels d'Andhra Pradesh affirment que le système de planification et de gestion du personnel d'Actabl simplifie efficacement la gestion des horaires et améliore l'efficacité opérationnelle. Parmi ses points forts récurrents figurent l'interface conviviale et les fonctionnalités robustes de gestion du temps, essentielles pour les hôtels d'Andhra Pradesh.
Amérique du Nord
94%
(534)
#1
of 4
Les hôtels de Na affirment que le système de planification et de gestion des effectifs d'Actabl est très apprécié pour son interface conviviale, sa gestion efficace des coûts de main-d'œuvre et ses fonctionnalités de planification en temps réel, comme le soulignent les avis vérifiés sur HotelTechReport. Ces atouts en font un outil précieux pour optimiser les niveaux de personnel, un point crucial pour les hôtels de Na qui cherchent à rationaliser leurs opérations et à réduire leurs coûts.
Europe
94%
(9)
#3
of 2
Les hôtels européens affirment que le système de planification et de gestion des effectifs d'Actabl se distingue dans les avis vérifiés d'HotelTechReport par sa gestion efficace du personnel, son interface conviviale et ses outils de communication performants, répondant ainsi aux principaux besoins opérationnels des établissements gérant la maintenance préventive et la planification des effectifs.
Asie Pacifique
98%
(10)
#2
of 2
D'après les avis vérifiés de HotelTechReport, les hôtels d'Andhra Pradesh affirment que le système de planification et de gestion du personnel d'Actabl simplifie efficacement la gestion des horaires et améliore l'efficacité opérationnelle. Parmi ses points forts récurrents figurent l'interface conviviale et les fonctionnalités robustes de gestion du temps, essentielles pour les hôtels d'Andhra Pradesh.
Rank
De campagne
Popular alternatives
#1
of 4
United States
94%
(526)
Les hôtels américains affirment que le système de planification et de gestion des effectifs d'Actabl est très bien classé dans les avis vérifiés de HotelTechReport grâce à sa gestion efficace des coûts de main-d'œuvre, son interface conviviale et l'intégration des données en temps réel. Cet outil simplifie la planification, réduit les risques d'heures supplémentaires et améliore la communication, des éléments essentiels au succès opérationnel des hôtels américains.
#1
of 2
Canada
90%
(8)
Les hôtels canadiens affirment que le système de planification et de gestion du personnel de M3 est salué dans les avis vérifiés de HotelTechReport pour son interface conviviale et son efficacité en matière de gestion du personnel. De plus, son intégration fluide avec les systèmes de gestion hôtelière est citée comme un atout majeur pour les établissements canadiens.
#1
of 1
United Kingdom
100%
(5)
Les hôtels du Royaume-Uni affirment que la solution de planification et de gestion des effectifs d'Actabl bénéficie d'avis vérifiés sur HotelTechReport qui soulignent son interface conviviale, son suivi efficace du travail et ses capacités de reporting complètes, autant d'éléments essentiels pour des opérations efficaces et une évaluation pertinente des performances dans le secteur hôtelier britannique.
United States
94%
(526)
#1
of 4
Les hôtels américains affirment que le système de planification et de gestion des effectifs d'Actabl est très bien classé dans les avis vérifiés de HotelTechReport grâce à sa gestion efficace des coûts de main-d'œuvre, son interface conviviale et l'intégration des données en temps réel. Cet outil simplifie la planification, réduit les risques d'heures supplémentaires et améliore la communication, des éléments essentiels au succès opérationnel des hôtels américains.
Canada
90%
(8)
#1
of 2
Les hôtels canadiens affirment que le système de planification et de gestion du personnel de M3 est salué dans les avis vérifiés de HotelTechReport pour son interface conviviale et son efficacité en matière de gestion du personnel. De plus, son intégration fluide avec les systèmes de gestion hôtelière est citée comme un atout majeur pour les établissements canadiens.
United Kingdom
100%
(5)
#1
of 1
Les hôtels du Royaume-Uni affirment que la solution de planification et de gestion des effectifs d'Actabl bénéficie d'avis vérifiés sur HotelTechReport qui soulignent son interface conviviale, son suivi efficace du travail et ses capacités de reporting complètes, autant d'éléments essentiels pour des opérations efficaces et une évaluation pertinente des performances dans le secteur hôtelier britannique.
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Résumé des avis sur WorkRecords, Inc.
Facilité d’utilisation
4.5/5
Service client
5.0/5
ROI
N/A
Mise en œuvre
N/A
Recommandé par
Réalisations
Le score de tendance de ce fournisseur est en hausse, WorkRecords est le produit #8 le plus tendance dans la catégorie Planification et gestion des effectifs (sur 26) et le #830 produit le plus tendance dans l'ensemble de l'écosystème technologique hôtelier mondial. HTR évalue l'activité en temps réel du fournisseur sur le marché pour donner aux acheteurs une idée de la montée en puissance d'un produit.
En savoir plusWorkRecords, Inc. les processus d’assistance à la clientèle n’ont pas encore été vérifiés par Hotel Tech Report.
Learn more about this achievement in the official press releaseCe prestataire de services n’a pas satisfait aux critères minimaux du certificat d’excellence, qui est décerné aux prestataires de services qui font preuve d’une culture de la transparence et sont hautement recommandés par leurs clients. Pour plus d’informations, veuillez consulter le centre d’aide.
Learn about the criteria required to achieve HotelTechReport's Certificate of ExcellenceRecommandé pour
Tarification de WorkRecords, Inc.
Tarification disponible sur demande
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Notation Des Hôteliers
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6
Pas le logiciel le plus avancé, mais convivial
Director of Human Resources de 500+ chambre Hôtel en centre-ville dans Dallas (United States)
Vérifié
il y a 8 ans
Work Records est un site Web convivial une fois que vous avez appris à l'utiliser. Leur centre de support client répond très rapidement aux demandes de renseignements.
United States
United States
Director of Human Resources
Très grand hôtel
- 1
Il semble que WorkRecords, Inc. ne soit recommandé par aucun hôtel
Découvrez les 10 alternatives :entreprise les plus recommandéesQuestions et réponses d’experts et recommandations de partenaires
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| Entreprise | Fonctionnalité | |
|---|---|---|
|
Actabl
92% recommandée par 1786 hôtels |
Planification et gestion des effectifs
|
|
Unifocus
87% recommandée par 49 hôtels |
Planification et gestion des effectifs
|
Support
Non vérifié
WorkRecords, Inc. n'a pas encore fait certifier ses processus de support client par Hotel Tech Report. Nous vous recommandons de faire référence à la rubrique GCSC lors de votre appel de démonstration pour vous assurer que ce fournisseur dispose de processus solides en place pour assister les clients.
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2026
Il manque des informations d'assistance critiques à ce fournisseur
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