Hireology
4.6 (25 RECENSIONI)
Punteggio HT
100 su 100
Hotel Tech Score è una classifica composita che comprende segnali chiave quali: soddisfazione degli utenti, quantità di recensioni, recency delle recensioni e informazioni inviate dal fornitore per aiutare gli acquirenti a comprendere meglio i loro prodotti.
Learn how HotelTechReport uses millions of proprietary datapoints to rank the best hotel software in the world
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Hireology
Classificato 1 (su 10) in Sistemi di monitoraggio dei candidati (ATS)
Vincitore 2024
Hotel Software
Gli albergatori hanno votato Hireology come il #1 Sistemi di monitoraggio dei candidati (ATS) fornitore nel 2024 HotelTechAwards
Learn about the HotelTechAwards rigorous 3-month process to rank the best hotel software in the worldReach more job seekers, accelerate hiring, and staff your hotel to provide a five-star guest experience
92% raccomandato da 27 hotel
Hilton, Radisson, Holiday Inn e altri 24
Che cos'è Hireology?
Fondata nel 2010 | Quartier generale a Chicago (United States) | 206 dipendenti
Hireology è una piattaforma di assunzione completa progettata per semplificare i processi di reclutamento, onboarding e monitoraggio dei candidati per le aziende con più sedi. Ideale per settori quali vendita al dettaglio, automotive, sanità e ospitalità, supporta processi senza carta e automatizza le comunicazioni, semplificando la gestione di grandi volumi di candidati. I flussi di lavoro personalizzabili della piattaforma, i sondaggi automatizzati e l'efficiente filtraggio dei candidati aiutano le aziende ad attrarre talenti di alta qualità, a ricoprire più rapidamente i ruoli vacanti e a prendere decisioni di assunzione basate sui dati. Integrandosi con bacheche di lavoro come Indeed, Hireology migliora l'efficienza operativa e l'esperienza complessiva per i responsabili delle risorse umane e i candidati.
Capacità
Comunicazione del candidato
Comunicazione del candidato
Coinvolgi i candidati in ogni fase del percorso con e-mail e messaggi di testo all'interno della piattaforma
Approfondimenti
Approfondimenti
Visualizza le tue principali fonti di candidati di qualità ed eventuali assunzioni e misura le prestazioni del tuo sito di carriera in tutte le sedi e i responsabili delle assunzioni
Sito di carriera
Sito di carriera
Mostra il tuo marchio di lavoro unico per attirare candidati qualificati.
Riferimenti dei dipendenti
Riferimenti dei dipendenti
Sfrutta le reti dei tuoi dipendenti inviando campagne di referral, monitorando facilmente i candidati referral, gestendo premi e altro ancora
Sondaggi automatici di preselezione
Sondaggi automatici di preselezione
Smetti di perdere tempo a rivedere manualmente i candidati che non sono idonei e sposta i candidati qualificati attraverso il processo di assunzione più velocemente
Processo di monitoraggio e assunzione dei candidati
Processo di monitoraggio e assunzione dei candidati
Tieni traccia di tutti i candidati all'interno di un sistema centralizzato e crea un processo prevedibile e ripetibile che ti aiuti ad assumere più velocemente
Verifiche e controlli in background
Verifiche e controlli in background
Riduci i rischi e le responsabilità con valutazioni delle competenze leader del settore, controlli automatizzati delle referenze e controlli dei precedenti
Buste paga e risorse umane
Buste paga e risorse umane
La potente e intuitiva soluzione per le buste paga di Hireology gestisce automaticamente pagamenti, file fiscali e altre attività critiche per le risorse umane
Caratteristiche
Pubblica lavori
4/5 features
Attrarre talenti
4/5 features
Gestisci i candidati
4/5 features
Post onboarding
4/5 features
Componenti aggiuntivi e moduli disponibili
People first recruiting e piattaforma HR
Sistemi di monitoraggio dei candidati (ATS)
Centralizza le tue fasi di assunzione per coinvolgere i candidati e spostarli più velocemente nel processo di assunzione.
Gestisci senza problemi i tuoi processi post-assunzione
HRIS (risorse umane)
Risparmia tempo e riduci gli errori integrando le tue operazioni di onboarding, buste paga, vantaggi e risorse umane in un'unica piattaforma facile da usare
Buste paga e risorse umane
Software per la gestione delle paghe nel settore alberghiero
La soluzione potente e intuitiva per la gestione delle buste paga di Hireology gestisce automaticamente pagamenti, file fiscali e altre attività critiche delle risorse umane.
Riepilogo delle recensioni su Hireology
Facilità d’uso
4.6/5
Assistenza clienti
4.7/5
ROI
4.6/5
Implementazione
4.4/5
Consigliato da
Riconoscimenti
Il punteggio di tendenza di questo fornitore è in aumento, Hireology è il #1 prodotto più di tendenza nella categoria Sistemi di monitoraggio dei candidati (ATS) (su 10) e il #102 prodotto più di tendenza in generale nell'ecosistema tecnologico alberghiero globale. HTR valuta l'attività in tempo reale del venditore sul mercato per dare agli acquirenti un'idea se un prodotto sta guadagnando slancio
Ulteriori informazioniHireology i processi di assistenza clienti non sono ancora stati verificati da Hotel Tech Report.
Learn more about this achievement in the official press releaseGli albergatori hanno votato Hireology come il #1 Sistemi di monitoraggio dei candidati (ATS) fornitore nel 2024 HotelTechAwards
Learn about the HotelTechAwards rigorous 3-month process to rank the best hotel software in the worldQuesto fornitore non ha soddisfatto i criteri minimi per il Certificato di eccellenza, che viene assegnato ai fornitori che esemplificano culture trasparenti e vengono fortemente consigliati dai loro clienti. Per ulteriori informazioni, consulta il Centro assistenza.
Learn about the criteria required to achieve HotelTechReport's Certificate of Excellence
Hotel Tech Score è una classifica composita che comprende segnali chiave quali: soddisfazione degli utenti, quantità di recensioni, recency delle recensioni e informazioni inviate dal fornitore per aiutare gli acquirenti a comprendere meglio i loro prodotti.
Learn how HotelTechReport uses millions of proprietary datapoints to rank the best hotel software in the worldRaccomandato per
Prezzi di Hireology
Media
Questo prodotto è prezzato in linea con il prodotto medio nella categoria, il che è di solito un indicatore che si tratta di un prodotto standard con funzionalità standard progettate per operazioni e casi d'uso tipici e proprietà.
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Studi di caso di Hireology
Hireology non ha alcun caso di studio disponibile
Riferimenti
"We used to manage our employee referral program through spreadsheets. Including data input, calendar reminders, and bonus payout logistics we were spending about 4 hours per hired referral on administrative tasks. Now using Hireology referrals this is going to go down to minutes."
Awilda Nevarez
Director of Human Resources @
Lansdowne Resort
"We were not shopping for a new ATS or payroll system. Hireology reached out to us and won our business by building a relationship and becoming a trusted advisor. Through respectful outreach and consultative selling, Hireology showed us how we can use technology to better the people side of our business."
Mark Hoefling
Chief Operating Officer @
Continental Inn Cheboygan
"Payroll is our biggest expense. Making hires out of desperation or sitting on applicants means we are wasting money. With Hireology I have transparency and informed reporting to inform action. We have seen real change since using Hireology."
Joey Bacall
Managing Partner @
Great Lakes Hospitality Group
Clienti in primo piano
Valutazione Degli Albergatori
Hoteliers say
NEW AI Review summary
Hoteliers like Hireology for its comprehensive and user-friendly hiring platform that effectively combines recruiting, onboarding, and candidate tracking. It supports paperless processes, automated communications, and integration with job boards like Indeed, making it seamless for hoteliers to manage large volumes of applicants. Notable features include customizable workflows, automated surveys, and efficient candidate filtering which help in increasing revenue by hiring top talent efficiently, reducing operational costs through automation, and enhancing the overall experience for HR managers and candidates alike.
AI-generated from the text of customer reviews
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10
Adoro l'Hireology, è fantastico
Front Desk Manager da 200 to 499 camera Bed & Breakfast & Locanda in Las Vegas (United States of America)
Verificato
9 mesi fa
Tutto è così semplice che ha tutti i modelli, i template per le interviste. Adoro come tutto sia così semplice, facile e organizzato. Tutto ciò a cui puoi pensare è letteralmente a tua disposizione. Non puoi sbagliare usando questo sistema, è assolutamente il migliore con cui abbia mai lavorato. 5 stelle di sicuro. Inoltre ti inviano automa...
United States of America
United States of America
Front Desk Manager
Hotel molto grande
10
ATS
General Manager da 75-99 camera Bed & Breakfast & Locanda in Moab (United States of America)
Verificato
9 mesi fa
Possibilità di conservare le informazioni dei richiedenti in archivio per farvi riferimento in un secondo momento in modo da poter fare riferimento a eventuali modifiche apportate alle loro informazioni.
United States of America
United States of America
General Manager
Hotel grande
8
Attira MOLTI candidati!
HR Manager da 500+ camera Hotel boutique in
Verificato
9 mesi fa
10
L'irologia è un ottimo strumento per portare i candidati fino all'assunzione completa.
da 200 to 499 camera Resort in Arnolds Park (United States of America)
Verificato
9 mesi fa
1. La facilità 2. la possibilità di ottenere controlli dei precedenti 3. la possibilità di inviare messaggi di testo 4. Mi piace il fatto di poter personalizzare tutto in base al lavoro specifico per il quale sto assumendo
United States of America
United States of America
Hotel molto grande
9
Manager delle Risorse Umane
Accounting/HR Manager da 200 to 499 camera Hotel di marca in Alexandria (United States of America)
Verificato
9 mesi fa
L'onboarding senza carta è fantastico! Stampo solo i pochi moduli che mi servono. La firma elettronica per l'I-9 è sorprendente! Anche il servizio clienti è puntuale!
United States of America
United States of America
Accounting/HR Manager
Hotel molto grande
7
L'irologia è un ottimo modo per inserire tutto il monitoraggio dei candidati in un unico database per uso attuale e futuro.
Human Resources Director da 200 to 499 camera Bed & Breakfast & Locanda in Longboat Key (United States of America)
Verificato
9 mesi fa
Hanno un ottimo supporto clienti e il sistema è facile da usare. Ci piace poter inviare messaggi ai candidati direttamente dai nostri computer desktop o laptop e ottenere un rapido feedback dai candidati e dai candidati.
United States of America
United States of America
Human Resources Director
Hotel molto grande
10
Non vedo l'ora di lavorare con il nuovo Rev Manager
GM da 75-99 camera Hotel di marca in (Sweden)
Verificato
9 mesi fa
Gli Aggiornamenti, i cambiamenti di pavimento e soffitto, i prossimi eventi, cosa sta facendo la nostra concorrenza. guardando gli eventi passati aiutando con le tariffe aziendali
Sweden
Sweden
GM
Hotel grande
8
Revisione, filtro e monitoraggio dei candidati di facile utilizzo
Director of IT da 100 to 199 camera Hotel boutique in New York City (United States of America)
Verificato
9 mesi fa
1. facilità d'uso e navigazione nel sito... 2. funzionalità per valutare/filtrare le candidature... 3. avvisi via e-mail con collegamento diretto ai nuovi candidati
United States of America
United States of America
Director of IT
Hotel grande
10
Ottimo programma tutto in uno!
da 200 to 499 camera Bed & Breakfast & Locanda in Singapore (Singapore)
Verificato
9 mesi fa
Il semplice fatto che tutto, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro, alla compilazione delle pratiche burocratiche per l'assunzione, è tutto in un unico posto!! E... avere tutto l'onboarding fa risparmiare un sacco di carta, il che ovviamente è meglio per l'ambiente!
Singapore
Singapore
Hotel molto grande
10
Ottimo programma tutto in uno!
da 200 to 499 camera Bed & Breakfast & Locanda in Singapore (Singapore)
Verificato
9 mesi fa
Il semplice fatto che tutto, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro, alla compilazione delle pratiche burocratiche per l'assunzione, è tutto in un unico posto!! E... avere tutto l'onboarding fa risparmiare un sacco di carta, il che ovviamente è meglio per l'ambiente!
Singapore
Singapore
Hotel molto grande
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Domande e risposte degli esperti e consigli dei partner
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Netchex
90% raccomandata da 2 hotel |
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ADP
50% raccomandata da 1 hotel |
Pianificazione e gestione del lavoro
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Supporto
Non verificato
Hireology non ha ancora ottenuto la certificazione dei processi di assistenza clienti da Hotel Tech Report. Ti consigliamo di fare riferimento alla rubrica GCSC durante la chiamata dimostrativa per assicurarti che questo fornitore disponga di processi efficaci per supportare i clienti.
Supporto Non Verificato
Questo fornitore non ha ottenuto la certificazione GCSC, quindi Hotel Tech Report non è in grado di verificare i suoi processi di supporto.
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