Review of Hireology

10
Strumenti efficaci per trovare il miglior candidato.
Operations Manager from 75-99 camera Boutique Hotels in Lexington (United States)
Verificato
2 anni fa
Cosa ti piace di più?
Con Hireology posso tenere traccia di tutti i miei candidati dai vari siti Web di reclutamento e vedere tutti i candidati in un unico punto. Con i loro strumenti di screening sono in grado di selezionare il candidato che ha il maggior potenziale per adattarsi alla posizione. Ho un rendimento e un tasso di risposta migliori per i candidati che ho preso in considerazione e ho avuto una migliore qualità dei candidati che si sono presentati al colloquio. I candidati che ho assunto sono diventati una risorsa inestimabile per la mia proprietà
Cosa non ti piace o pensi possa essere migliorato?
Potrebbe essere utile avere un monitoraggio migliore per vedere cosa hai fatto con un candidato. Se ci fosse un modo per distinguere tra i candidati che hanno ricevuto un messaggio vocale, chi potrebbe aver voluto programmare una chiamata di follow-up prima di fissare un colloquio, un modo per vedere chi potrebbe non avere informazioni di contatto valide. Qualcosa di meglio che sfogliare le note sul profilo.
5.0
Eccellente
Facilità d’uso
5.0/5
Assistenza clienti
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementazione
N/A
Kirsten R. from Hireology replied
Hi Ida, Thank you for leaving us a review here on Hotel Tech Report. Its awesome to read that you are seeing higher quality applicants and an increased response rate from candidates! I shared your thoughts on candidate tracking with our product team for future consideration. Best, Kirsten Rossow

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