onboard HR-Software onboard is a modular HR software solution designed for recruiting and people management. The tool empowers HR teams to simplify their workload, automate administrative tasks, and streamline workflows for maximum efficiency. As a cloud-based solution, it is specifically tailored to companies looking to digitize their HR processes and who value personalized support while avoiding unnecessary complexity. The software consists of two core modules: Recruiting Module – Hire talent faster This module centralizes the entire hiring process within a single system—from job posting to final selection. Highlights One-click job distribution (multiposting) Centralized and clear applicant management Faster communication Enhanced candidate experience Improved and accelerated selection processes Talent Management Module – Manage and develop employees digitally This module provides a central digital hub for all employee data and HR processes. Highlights Digital personnel files: all data and documents in one place Onboarding & Offboarding Tools to support employee development Generate documents and sign them digitally Keep track of deadlines and due dates Employee mobile app The modules can be expanded with the following add-on features: onboard Companion: AI Assistant eSignature: Digital signatures Referrals: Employee referral program Performance: Goal and competency management Time & Shifts: Time tracking and shift scheduling Workflows: Automation of processes What makes onboard stand out Personal and individualized support Intuitive usability with high user adoption Fast and straightforward implementation Continuous development and innovation Numerous integrations Strong compliance focus, including ISO/IEC 27001 certification

È una soluzione completa per l'acquisto a pagamento, l'inventario e la gestione della forza lavoro, sostenuta da analisi intelligenti e strumenti di collaborazione, che consente ai nostri clienti di ottimizzare i profitti, migliorare la soddisfazione degli ospiti e scalare in modo redditizio. I nostri 1.100 clienti in 60 paesi includono molti dei marchi di ospitalità più famosi al mondo: Carluccio's, Casual Dining Group, Center Parcs, PizzaExpress, Fairmont, Four Seasons, Fuller's, Gondola, Gordon Ramsay, Greene King, Hilton, Holiday Inn, Hyatt, Intercontinental Hotels, Jamie's Italian, Jumeirah, Krispy Kreme, Malmaison, Mandarin Oriental, Marriott, Merlin, Radisson, Ritz-Carlton, Soho House, SSP, Starwood, Thistle, Travelodge, Wagamama. Il complesso reso facile: acquisto da pagare, gestione dell'inventario, ingegneria dei menu, risorse umane, produttività del lavoro e buste paga. E al centro della soluzione c'è la previsione della domanda. Esclusivo di Fourth, il sistema acquisisce automaticamente dati POS, meteo ed eventi. Gli algoritmi predittivi intelligenti calcolano una previsione giornaliera suddivisa in intervalli di 15 minuti per articolo di vendita, pronta per i gestori locali per perfezionarla ulteriormente con previsioni meteorologiche ed eventi regionali. La quarta soluzione è altamente configurabile, consentendoci di creare una versione che non solo soddisfa le esigenze di gestione dei nostri clienti, ma si integra perfettamente con il loro funzionamento.

CultureIQ combina software e strategia di coinvolgimento culturale in una potente piattaforma che ti aiuta a comprendere e rafforzare la cultura della tua azienda. Il software utilizza sondaggi sul polso, domande sulle tendenze e sondaggi personalizzati per raccogliere il feedback continuo dei dipendenti, quindi analizza e confronta le informazioni in una ricca dashboard di reporting. Con CultureIQ, puoi individuare vulnerabilità e opportunità per guidare e modellare la tua cultura aziendale e quindi monitorare i progressi nel tempo. Il team interno di Culture Strategists di CultureIQ collabora con te per esplorare modi tattici per allineare la cultura con gli obiettivi aziendali e trasformare le intuizioni in un cambiamento positivo della cultura.

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