Operationen
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Beliebt in Operations
BELIEBTE SUCHANFRAGEN
Beste Immobilienverwaltungssysteme des Jahres 2026
Das zentrale Betriebssystem Ihres Hotels zur mühelosen Verwaltung von Buchungen, Gästeerlebnissen und Betriebsabläufen.
Beste Tools für die Zusammenarbeit des Personals des Jahres 2026
Verbessern Sie die Zusammenarbeit im Team durch Echtzeit-Messaging, Aufgabenverteilung und zentralisierte Aktualisierungen über alle Abteilungen hinweg.
Beste Hotelbuchhaltungssoftware des Jahres 2026
Tools zur Verwaltung der Buchhaltung, Budgetierung und Finanzplanung Ihres Hotels.
VORGESTELLTE APPS
Umsatzmanagement
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Beliebt in Revenue Management
BELIEBTE SUCHANFRAGEN
Beste Revenue-Management-Systeme des Jahres 2026
Maximieren Sie Ihren Umsatz mit dynamischer Preisgestaltung, Nachfrageprognosen und automatisierten Datenanalysen.
Beste Channel-Manager des Jahres 2026
Hotelvertriebssoftware, die Preise, Verfügbarkeit und Inventar über Drittanbieterkanäle hinweg synchronisiert.
Beste Business Intelligence des Jahres 2026
Verabschieden Sie sich von Tabellenkalkulationen und nutzen Sie moderne BI-Tools, um Ihre Daten zu visualisieren und verborgene Erkenntnisse aufzudecken.
VORGESTELLTE APPS
Marketing
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Beliebt in Marketing
BELIEBTE SUCHANFRAGEN
Beste Hotel-CRM & E-Mail-Marketing des Jahres 2026
Setzen Sie Gästedaten in konkrete Maßnahmen um – mit personalisierten Angeboten, gezielter Kommunikation und automatisierten Arbeitsabläufen.
Beste Buchungsmaschine des Jahres 2026
Der Warenkorb für den E-Commerce auf der Website Ihres Hotels.
Beste Hotel-Metasuch-Management-Software des Jahres 2026
Richten Sie Werbekampagnen kanalübergreifend ein, verwalten und optimieren Sie sie, um Direktbuchungen zu fördern.
VORGESTELLTE APPS
Gästeerlebnis
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Beliebt in Guest Experience
BELIEBTE SUCHANFRAGEN
Beste Hotel-Gäste-Apps des Jahres 2026
Verbessern Sie den Aufenthalt Ihrer Gäste mit einer App, die Informationen zu den Annehmlichkeiten, Nachrichtenfunktion, mobile Bestellmöglichkeiten und Upselling-Optionen bietet.
Beste Kontaktloser Check-in des Jahres 2026
Bieten Sie Ihren Gästen einfachen Online-Check-in, digitale Autorisierungen und nahtlose Zusatzverkäufe.
Beste Gastnachrichten-Software des Jahres 2026
Treten Sie sofort mit Gästen in Kontakt – durch Echtzeit-Messaging, automatisierte Antworten und nahtlose Kommunikation.
VORGESTELLTE APPS
Sorry, this functionality is only available for verified hoteliers
The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
Hireology
4.6 (25 BEWERTUNGEN)
HT-Score
100 von 100
Hotel Tech Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das sich aus Schlüsselsignalen zusammensetzt, wie z. B.: Benutzerzufriedenheit, Anzahl der Bewertungen, Aktualität der Bewertungen und vom Hersteller übermittelte Informationen, um Käufern zu helfen, ihre Produkte besser zu verstehen.
Learn how HotelTechReport uses millions of proprietary datapoints to rank the best hotel software in the world
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Hireology
Platz 1 (von 10) in Bewerberverfolgungssysteme (ATS)
Reach more job seekers, accelerate hiring, and staff your hotel to provide a five-star guest experience
92% empfohlen von 27 Hotels
Hilton, Radisson, Holiday Inn & 24 andere
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Preisvergleiche
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Analysieren Sie Ihren aktuellen Hotel-Tech-Stack, um Lücken, Redundanzen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Was ist Hireology?
Gegründet im Jahr 2010 | Hauptsitz in Chicago (United States) | 206 Mitarbeiter
Hireology ist eine umfassende Personalbeschaffungsplattform, die die Prozesse der Rekrutierung, Einarbeitung und Kandidatenverfolgung für Unternehmen mit mehreren Standorten optimieren soll. Sie ist ideal für Branchen wie den Automobilhandel, das Gesundheitswesen und das Gastgewerbe, unterstützt papierlose Prozesse und automatisiert die Kommunikation, wodurch die Verwaltung großer Mengen an Bewerbern einfacher wird. Die anpassbaren Workflows, automatisierten Umfragen und die effiziente Kandidatenfilterung der Plattform helfen Unternehmen dabei, hochqualifizierte Talente anzuziehen, offene Stellen schneller zu besetzen und datengesteuerte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Durch die Integration mit Jobbörsen wie Indeed steigert Hireology die Betriebseffizienz und verbessert die Gesamterfahrung für Personalmanager und Kandidaten.
Unterstützt durch künstliche Intelligenz
Diese Beschreibung wurde von einer KI erstellt, die die folgenden Quellen analysierte, um eine Beschreibung der Produkte, Funktionen und Fähigkeiten von Hireology zusammenzustellen. Durch die Nutzung benutzergenerierter, verifizierter Datenquellen können wir eine hilfreichere und realistischere Beschreibung für Hoteliers erstellen, die frei von Verkaufsförderung und Übertreibungen ist.
Quellen
Verifizierte Hotelier-Bewertungen
Wir analysieren alle verifizierten Produktbewertungen, um zu verstehen und zusammenzufassen, was echte Benutzer/Hoteliers über das Produkt sagen. So können wir den Käufern eine genauere und relevantere Beschreibung bieten als nur die der Anbieter.
Hireology Analysierte Bewertungen: 25
Bewertungen lesenGeprüfte Expertenempfehlungen
Wir analysieren Empfehlungen von Branchenexperten, die wir bitten, die wertvollsten Funktionen und Fähigkeiten des Produkts sowie wichtige Unterscheidungsmerkmale zu beschreiben und herauszufinden, für welche Arten von Hotels sich das Produkt am besten eignet, um einzigartige Erkenntnisse und Perspektiven für Käufer zu gewinnen.
Hireology Analysierte Expertenempfehlungen: 0
Lesen Sie die Empfehlungen von ExpertenBeschreibung bereitgestellt von: company_name
Während es wichtig ist, Analysen aus geprüften Benutzerbewertungen und von Branchenexperten einzubeziehen, um ausgewogenere Inhalte zu erstellen, kann die Art und Weise, wie ein Anbieter sein Unternehmen und seine Vision insgesamt beschreibt, auch Aufschluss über seine einzigartige Perspektive oder Geschäftsmethode geben. Deshalb nimmt die KI auch diese Informationen auf, um mehr Kontext hinzuzufügen und ein Bild davon zu zeichnen, was das Unternehmen sagt und was Benutzer und Branchenexperten sagen.
:Von Company_name bereitgestellte Beschreibung:
"Hireology is the only applicant tracking system built for sourcing, engaging, and hiring talent at multi-location businesses. The platform equips HR and business leaders with the support and tools they need to attract better quality talent, fill open roles faster, and make data-driven hiring decisions. Hireology was rated number eight on G2’s 2023 list of 50 Best HR Products. More than 10,000 businesses in industries like retail automotive, healthcare, and hospitality rely on Hireology to hire the skilled workers they need to build better teams and create a competitive advantage. For more information, visit www.hireology.com"
FAQs
Fähigkeiten
Kandidatenkommunikation
Kandidatenkommunikation
Binden Sie Kandidaten bei jedem Schritt mit plattforminternen E-Mails und SMS ein
Einblicke
Einblicke
Sehen Sie sich Ihre Top-Quellen für Qualitätskandidaten und mögliche Neueinstellungen an und messen Sie die Leistung Ihrer Karriereseite über Standorte und Einstellungsmanager hinweg
Karriereseite
Karriereseite
Präsentieren Sie Ihr einzigartiges Employer Branding, um qualifizierte Bewerber anzulocken.
Mitarbeiterempfehlungen
Mitarbeiterempfehlungen
Nutzen Sie die Netzwerke Ihrer Mitarbeiter, indem Sie Empfehlungskampagnen versenden, Empfehlungskandidaten einfach verfolgen, Prämien verwalten und vieles mehr
Automatisierte Prescreen-Umfragen
Automatisierte Prescreen-Umfragen
Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit der manuellen Überprüfung von Bewerbern, die nicht für Sie geeignet sind, und leiten Sie qualifizierte Bewerber schneller durch den Einstellungsprozess
Bewerberverfolgung und Einstellungsprozess
Bewerberverfolgung und Einstellungsprozess
Behalten Sie den Überblick über alle Kandidaten in einem zentralen System und bauen Sie einen vorhersehbaren und wiederholbaren Prozess auf, der Ihnen hilft, schneller einzustellen
Überprüfungen und Hintergrundüberprüfungen
Überprüfungen und Hintergrundüberprüfungen
Reduzieren Sie Ihr Risiko und Ihre Haftung mit branchenführenden Kompetenzbewertungen, automatisierten Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen
Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen
Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen
Die leistungsstarke, benutzerfreundliche Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung von Hireology verwaltet Zahlungen, Steuerdateien und andere wichtige HR-Aufgaben automatisch
Merkmale
Stellenangebote veröffentlichen
4/5 features
Talente anziehen
4/5 features
Kandidaten verwalten
4/5 features
Post-Onboarding
4/5 features
Verfügbare Add-ons und Module
People first Recruiting- und HR-Plattform
Bewerberverfolgungssysteme (ATS)
Zentralisieren Sie Ihre Einstellungsschritte, um Kandidaten zu motivieren und sie schneller durch Ihren Einstellungsprozess zu führen.
Verwalten Sie nahtlos Ihre Post-Hire-Prozesse
HRIS
Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler, indem Sie Ihre Onboarding-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und HR-Vorgänge auf einer benutzerfreundlichen Plattform zusammenführen
Lohn- und Gehaltsabrechnung & Personalwesen
Lohnabrechnungssoftware für das Gastgewerbe
Die leistungsstarke, benutzerfreundliche Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung von Hireology verwaltet Zahlungen, Steuerdateien und andere wichtige HR-Aufgaben automatisch.
Hireology-Bewertungsübersicht
Benutzerfreundlichkeit
4.6/5
Kundensupport
4.7/5
ROI
4.6/5
Implementierung
4.4/5
Empfohlen von
Erfolge
Der Trending-Score dieses Anbieters steigt, Hireology ist das #1 trendigste Produkt in der Kategorie Bewerberverfolgungssysteme (ATS) (von 10) und das #315 trendigste Produkt insgesamt im globalen Hotel-Tech-Ökosystem. HTR bewertet die Echtzeitaktivität des Anbieters auf dem Markt, um Käufern ein Gefühl dafür zu geben, ob ein Produkt an Dynamik gewinnt
Mehr erfahrenHireology’s Kunden-Support-Prozesse sind noch nicht verifiziert durch Hotel Tech Report.
Learn more about this achievement in the official press releaseDieser Anbieter hat die Mindestkriterien für das Exzellenzzertifikat nicht erfüllt, das an Anbieter vergeben wird, die eine transparente Unternehmenskultur vorweisen und von ihren Kunden ausdrücklich empfohlen werden. Weitere Informationen finden Sie im Hilfezentrum.
Learn about the criteria required to achieve HotelTechReport's Certificate of Excellence
Hotel Tech Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das sich aus Schlüsselsignalen zusammensetzt, wie z. B.: Benutzerzufriedenheit, Anzahl der Bewertungen, Aktualität der Bewertungen und vom Hersteller übermittelte Informationen, um Käufern zu helfen, ihre Produkte besser zu verstehen.
Learn how HotelTechReport uses millions of proprietary datapoints to rank the best hotel software in the worldEmpfohlen für
Hireology-Preise
Durchschnittlich
Dieses Produkt ist preislich im Einklang mit dem durchschnittlichen Produkt in der Kategorie, was normalerweise darauf hinweist, dass es sich um ein Standardprodukt mit Standardfunktionen handelt, das für typische Vorgänge, Anwendungsfälle und Objekte entwickelt wurde.
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No matching results
Hireology-Fallstudien
Hireology verfügt über keine Fallstudien
Referenzen
"We used to manage our employee referral program through spreadsheets. Including data input, calendar reminders, and bonus payout logistics we were spending about 4 hours per hired referral on administrative tasks. Now using Hireology referrals this is going to go down to minutes."
Awilda Nevarez
Director of Human Resources @
Lansdowne Resort
"We were not shopping for a new ATS or payroll system. Hireology reached out to us and won our business by building a relationship and becoming a trusted advisor. Through respectful outreach and consultative selling, Hireology showed us how we can use technology to better the people side of our business."
Mark Hoefling
Chief Operating Officer @
Continental Inn Cheboygan
"Payroll is our biggest expense. Making hires out of desperation or sitting on applicants means we are wasting money. With Hireology I have transparency and informed reporting to inform action. We have seen real change since using Hireology."
Joey Bacall
Managing Partner @
Great Lakes Hospitality Group
Ausgewählte Kunden
Hotelier-Bewertung
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10
Ich liebe Hireology, es ist großartig
Front Desk Manager von 100 to 199 Zimmer Bed & Breakfast & Gasthaus in Avon (United States)
Verifiziert
vor 2 Jahren
Alles ist so einfach, dass es alle Vorlagen und Interviewvorlagen enthält. Ich liebe es einfach, wie einfach alles so einfach und organisiert ist. Alles, was Ihnen einfällt, steht Ihnen buchstäblich zur Verfügung. Mit diesem System kann man nichts falsch machen, es ist absolut das Beste, mit dem ich je gearbeitet habe. 5 Sterne auf jeden Fa...
United States
United States
Front Desk Manager
Großes Hotel
10
ATS
General Manager von 75-99 Zimmer Bed & Breakfast & Gasthaus in Moab (United States)
Verifiziert
vor 2 Jahren
Möglichkeit, die Informationen des Antragstellers in den Akten aufzubewahren, um sie zu einem späteren Zeitpunkt darauf zurückgreifen zu können, sodass wir auf etwaige an seinen Informationen vorgenommene Änderungen zurückgreifen können.
United States
United States
General Manager
Mittelgroßes Hotel
8
Ziehen Sie VIELE Bewerber an!
HR Manager von 500+ Zimmer Boutique-Hotel in
Verifiziert
vor 2 Jahren
10
Hireology ist ein großartiges Tool, um Bewerber bis zur vollständigen Einstellung zu führen.
von 200 to 499 Zimmer Resort in Arnolds Park (United States)
Verifiziert
vor 2 Jahren
1. Die Einfachheit 2. Die Möglichkeit, Hintergrundüberprüfungen zu erhalten 3. Die Möglichkeit, Textnachrichten zu senden 4. Mir gefällt, dass ich alles an die spezifische Stelle anpassen kann, für die ich einstelle
United States
United States
Großes Hotel
9
HR Manager
Accounting/HR Manager von 200 to 499 Zimmer Markenhotel in Alexandria (United States)
Verifiziert
vor 2 Jahren
Das papierlose Onboarding ist großartig! Ich drucke nur die wenigen Formulare aus, die ich brauche. Die E-Signatur für die I-9 ist großartig! Auch der Kundenservice kommt pünktlich!
United States
United States
Accounting/HR Manager
Großes Hotel
7
Hireology ist eine großartige Möglichkeit, die gesamte Bewerberverfolgung für die aktuelle und zukünftige Nutzung in einer Datenbank zusammenzufassen.
Human Resources Director von 200 to 499 Zimmer Bed & Breakfast & Gasthaus in Longboat Key (United States)
Verifiziert
vor 2 Jahren
Sie haben einen großartigen Kundensupport und das System ist benutzerfreundlich. Uns gefällt, dass wir Bewerbern direkt von unseren Desktop-Computern oder Laptops aus SMS-Nachrichten senden können und so schnelles Feedback von den Bewerbern und Kandidaten erhalten.
United States
United States
Human Resources Director
Großes Hotel
10
Ich freue mich immer noch auf die Zusammenarbeit mit dem neuen Rev Manager
GM von 75-99 Zimmer Markenhotel in (Sweden)
Verifiziert
vor 2 Jahren
Die Updates, wechselnde Böden und Decken, bevorstehende Veranstaltungen, was unsere Konkurrenz macht. Ein Blick auf vergangene Veranstaltungen hilft bei den Firmentarifen
Sweden
Sweden
GM
Mittelgroßes Hotel
8
Benutzerfreundliche Überprüfung, Filterung und Nachverfolgung von Bewerbern
Director of IT von 100 to 199 Zimmer Boutique-Hotel in New York City (United States)
Verifiziert
vor 2 Jahren
1. Benutzerfreundlichkeit und Navigation durch die Website... 2. Funktionen zum Bewerten/Filtern von Bewerbungen... 3. Benachrichtigungen per E-Mail mit direktem Link zu neuen Bewerbern
United States
United States
Director of IT
Großes Hotel
10
Tolles All-in-One-Programm!
von 200 to 499 Zimmer Bed & Breakfast & Gasthaus in Singapore (Singapore)
Verifiziert
vor 2 Jahren
Die einfache Tatsache, dass von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Erledigung der Einstellungsunterlagen alles an einem Ort ist!! Und...das ganze Onboarding spart eine Menge Papier, was natürlich besser für die Umwelt ist!
Singapore
Singapore
Großes Hotel
10
Effektive Tools, um den besten Kandidaten zu finden.
Operations Manager von 75-99 Zimmer Boutique-Hotel in Lexington (United States)
Verifiziert
vor 2 Jahren
Mit Hireology kann ich alle meine Kandidaten auf den verschiedenen Recruiting-Websites verfolgen und alle Kandidaten an einem Ort sehen. Mit ihren Screening-Tools bin ich in der Lage, den Kandidaten auszuwählen, der das größte Potenzial hat, für die Stelle gut zu passen. Ich habe bei den Kandidaten, die ich in Betracht gezogen habe, eine be...
United States
United States
Operations Manager
Mittelgroßes Hotel
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- 3
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90% von 2 Hotels empfohlen |
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50% von 1 Hotels empfohlen |
Terminplanung & Personalmanagement
|
Unterstützung
Nicht bestätigt
Hireology hat seine Kundensupportprozesse noch nicht von Hotel Tech Report zertifizieren lassen. Wir empfehlen, während Ihres Demo-Anrufs auf die GCSC-Rubrik zu verweisen, um sicherzustellen, dass dieser Anbieter über starke Prozesse zur Kundenunterstützung verfügt.
Support Nicht Verifiziert
Dieser Anbieter ist nicht GCSC-zertifiziert, sodass Hotel Tech Report seine Supportprozesse nicht überprüfen kann.
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vor 0 Sekunden
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